"전통적리더십"의 검색결과 입니다.

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"전통적리더십" 검색결과 1,221-1,240 / 16,148건

[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

되어 왔다.(1) 환경의 변화전통적인 직무중심의 인적자원관리가 시장의 급변하는 속도를 따라가지 못했다. 시장에서 요구되는 유연성과 적응성에는 직무 중심의 인적자원관리는 둔감했기 때문이 ... 과 현장관리자의 새로운 리더십 개발의 측면에서 역량모델이 활용되었다. 3M 같은 경우 역량중심의 리더십 모델을 개발해 사용 중에 있다. 3개의 역량군과 12개의 역량으로 리더십을 구분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

[리더십]◈ 리더와 관리자의 차이점을 논하라.작성자: 오**Ⅰ. 서론리더와 관리자의 정의와 의미Ⅱ. 본론리더와 관리자의 특성리더십과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 ... ?), 왜(Why?)에 관심언제(When?), 어떻게(How?) 관점수평적 관심현 상태 수용현 상태 도전, 개척 정신, 인간관계 형성, 동기부여전통적인 복종옳은 일을 함(What ... 고 사람들을 정렬합니다.관리자는 프로세스, 역할에 중점을 두지만, 리더는 사람에 중점을 둡니다.리더십과 관리리더십관리방향 설정계획 및 예산비전 설정행동지침 설정전체적인 상황 확인계획표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

하는 것이 변혁적 리더십이라는 것이다.2. 거래적 리더십이란전통적인 리더십으로 리더와 구성원 간에 각기 필요한 것의 거래를 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. 번스 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석Ⅰ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 소개1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란Ⅱ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석Ⅲ. 비교 ... 분석을 통한 시사점 및 느낀점Ⅰ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 소개1. 변혁적 리더십이란리더가 기대되는 비전을 구성원들에게 제시하고, 그 비전의 달성을 위해 같이 힘쓸 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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태종평전 독후감

와 리더십으로 존경받는 지도자가 될 수 있었지만 정치에 대한 열망은 별로 없어 보였다. 태조 7년에 왕직을 사임하고 둘째 아들 이방과(정종)에게 왕위를 물려주었고, 2년 뒤 정종 ... 한다. 이방원은 효성이 지극하여 형제들과 싸우고 싶지 않았다. 왕위에 오르기 전에는 정당한 장남에게 왕위를 물려주는 전통을 지키고 왕위가 안정적으로 계승되도록 하기 위해 세금이 아닌 ... 이 많다. 이렇게 강하고 인간적인 리더십으로 태종은 18년 동안 조선의 안정적인 기반을 구축하고 많은 업적을 남길 수 있었다. 오늘의 정치인들이 가장 현명하고 힘있는 태종 이방원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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[경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

행동의 복잡성을 보다 심층적으로 분석하고, 이를 바탕으로 조직의 효율성과 성과를 증진시키기 위한 이론적 틀을 제공한다. 행동과학은 전통적인 경영 이론이 간과해 온 인간 행동의 비 ... 위한 다양한 이론적 접근을 발전시켰다. 예를 들어, 인간의 동기와 욕구를 설명하는 매슬로우의 욕구 5단계 이론, 집단 행동과 리더십을 연구한 커트 레빈(Kurt Lewin ... 과학이론은 인간의 동기, 태도, 학습, 집단 행동 등 다양한 요소들을 연구하여 인간 행동의 복잡성을 이해하고자 한다.(2) 개인 , 리더십 스타일 등에 의해 크게 영향을 받기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)여성리더는 생물학적 여성이 사회적 직위에서 리더의 역할을 수행하는 것을 말한다. 전통적인 리더십에서는 추진력, 용기 ... 를 실천하고, 여성주의적 목표를 달성하는 방향으로 협력하는 것을 말한다. 여성주의적 리더십은 감성리더십에 기초한 구성원에게 감동을 줄 수 있는 리더의 개념을 포함한다. 특히 전통적인 ... 간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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[교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서

여, 조직 구성원의 가치체계를 변화시켜 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어내는 이전의 전통적 리더십과 대비되는 새로운 관점의 리더십이다. 기존의 거래적 정치지도자는 보상의 교환 ... 교육행정학(001)교육행정이론 탐구보고서-리더십 이론을 중심으로-Ⅰ. 서론행정의 관료체제 특성상 행정조직은 상급자와 하급자로 구분되어 있으며, 조직이 원활하게 이끌어지기 위해서 ... 조직 구성원간 상호관계가 원활히 유지되는 것이 필요하다. 교육행정 또한 다른 일반 행정과 마찬가지로 교육조직의 목표를 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 지도자의 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오

다. 이러한 변화 속에서 기존의 전통적인 관료제 중심의 조직운영방식으로는 급변하는 환경에 대응하는데 한계가 있다는 인식이 확산되고 있다. 즉, 현대 경영환경 하에서는 경직된 위계 ... 아지고 개개인의 역량 발휘에도 도움이 된다. 특히 리더로서 자신감 있는 의사소통 능력과 수평적 리더십을 갖춘다면 더 큰 시너지 효과를 낼 수 있을 것이다. 또한 기업들은 시장환경 ... 한 전략을 실행하기 위한 구체적인 방안을 마련하여야 한다. 즉, 리더십 발휘 시 가장 중요한 것은 바로 ‘비전’이며, 이것이 제대로 정립되지 않으면 아무리 훌륭한 리더십을 발휘한다고 해도 성과를 창출하지 못한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

가 요구되고, 이러한 리더십이나 의사소통 능력에 대한 관심은 점차 늘어나고 있다.전통적인 관점에서의 리더는 도덕적이면서 윤리적 차원에서 인격 함양 및 자기 교양화만을 목표로 삼 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 ... 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.1. 서론2. 본론1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 현실적인 이론에 대한 접근3. 결론4. 참고문헌1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점

라고 생각한다. 전통적 구조가 위기에 빠진 사회나 조직에 새로운 가치관과 구조를 주기에 충분한 리더십이 변혁적 리더십이기 때문이다. 구성원들을 구성원으로 보지 않고 그저 아랫사람, 부 ... 과목명 : 리더십주제 : ?학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점 ... 이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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리더십정의와 리더십 설명이론

적 리더십과 카리스마적 리더십 이론 등이 있다. 이러한 이론들은 합리적 과정보다는 감정과 가치관의 중요성을 강조했다.합리적 과정이나 교환 과정의 중요성을 강조하는 전통적 리더십 ... 리더십의 정의리더십이란 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 집단구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 형사하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원 ... 들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다.행동과학의 입장에서는 리더십이란 리더와 추종자 그리고 상황이 서로 맞물려 있는 상호작용을 통해 나타나는 현상으로 이해되고 있다.리더십이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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(13점만점 중 12점!!!)한사평<생활예절 제출과제>

예절의 덕목을 기반으로 한리더십 성공사례과 목 명생활예절담당교수0 0 0 교수님아 이 디abcdef성 명0 0 0서론예절의 사전적 의미는 ‘인간관계에 있어서 사회적 지위에 따라 ... 은 사라져가고 행동양식이 단순화되면서 특권층만의 예절이 아니라 보통 사람들을 위한 예절로서 보편화되었다. 이로써 대부분 왕실이나 귀족을 위한 전통적 예절은 사라져가고 지금은 인사예절 ... 회장은 만년 적자의 시달리던 LG 핸드폰 사업을 과감하게 철수 하고 미래 먹거리인 인공지능, 베터리 분야에 투자를 집중하는 모습을 보였다. 특히 구광모 회장은 매너 있는 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 거래적 리더십거래적 리더십(transactional leadership)이란 전통적 리더십 이론의 통칭으로 사용되는 용어로서, 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하에게 영향력 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석1) 변혁적 리더십 ... 적 리더십(1) 조건적 보상(2) 예외에 의한 관리3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 특징 비교 분석 표4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 장기적 효과와 가치

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계를 하였는지 확인하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.-사회복지조사론

십은 리더라는 지위, 권위 자체에서 초점을 맞추는 전통적인 리더십과는 다르게 부하들과 수평적인 관계를 유지하는 데 초점을 두게 됨으로써 다양한 형태의 업무 환경 속에서 근무 ... 을 효율적으로 이끌어 나갈 수 있는 “전문가적인 리더십”이 필요한 만큼 “서번트리더십”의 확산이 필요하다는 전제하에 다양한 학술연구에서는 사회복지조사의 이론이 검증, 정립되고 있 ... 습니다.위와 같은 이론을 다룬 학술논문에서는 사회복지조직의 다양한 수요변화에 따라 다양한 가설들을 세우고 사회복지조직에서 서번트 리더십이 곧 사회복지 직무의 만족과 고객지향성에 미치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.20

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)- 목 차 -1. 나의 리더십 분석1) 서번트 리더십(1) 서번트 ... 리더십의 개념(2) 서번트 리더십의 역할2) 서번트 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석2. 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경과 중요성1) 기술적 환경2) 기술적 환경의 중요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.22

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

, 리더십 스타일에 따라 각각 다른 영향을 미칩니다.본 레포트에서는 권력과 권위의 개념을 명확히 정의하고, 각각의 특성과 차이점을 분석하여 이 두 개념이 어떻게 상호작용하며 현대 사회 ... 에서 어떤 역할을 하는지 탐구하고자 합니다. 이를 통해 독자는 조직 내외의 동력을 이해하는 데 있어 권력과 권위의 역할을 보다 명확히 파악할 수 있을 것입니다. 특히 조직의 리더십 ... 과 관리는 조직의 효율성을 증대시키고, 구성원들의 만족도를 높이며, 조직 목표 달성에 필수적인 요소입니다. 따라서 이 두 개념의 이해는 모든 사회 구성원, 특히 리더십을 담당하는 이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오

.영감을 주는 리더십6.지속 가능한 개발과 비전 제시7.다양성과 포용성의 존중1. 바람직한 지도자의 정의바람직한 지도자의 정의를 살펴보기 위해서는 먼저 리더십이 가지는 다양한 요소 ... 잡힌 시각을 유지하게 하며, 다양한 이해관계자의 요구와 기대를 조화롭게 관리하는 데 필수적입니다.또한, 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 뛰어난 대인 관계 능력도 필요 ... 핵심적인 리더십 자질입니다. 윤리적이고 정직한 지도력 아래에서 조직은 높은 도덕적 기준을 유지하며 사회 전체의 신뢰를 확보할 수 있습니다. 이는 지속 가능한 발전과 함께 조직

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

목표 달성을 위해 인적자원을 적절히 활용▶모집,선발,채용,오리엔테이션.인력개발,업무분담,스케줄지휘▶조직목표 달성위해 업무를 지시, 직무수행을 위해 지도와 격려▶리더십, 동기부여 ... -신규직원 적응 장기화-내부인력 사기저하, 파벌조성-채용관련 비용증가2)모집방법전통적 모집웹기반 모집-모집에 상당한 시일,비용 소요-모집시 개인신상 자료노출-한 모집에 한번 응모 가능 ... -실시간 모집 가능-모집에 드는 비용저렴-복수모집에 복수응모 가능*전통적 모집/웹기반 모집필기시험▶직무수행에 필요한 전문지식,응용능력 측정-지식,이해력,분석력,종합력,평가력 등

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

성과 자기 결정성 및 책임과 권한을 존중하는 자유방임적인 리더의 태도를 취하였던 듯 하다.전통적인 리더십 이론에 비추어 볼 때 자유방임적인 리더가 반드시 효과적으로 작동하는 것 ... 은 아니고, 전통적인 리더십에서 제시하는 다른 유형의 리더십 – 독재적 리더십(권위적 리더십, Authoritative leadership)이나 민주적 리더십(democratic ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해 보

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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노인의 장점 5가지, 나의 장점 5가지에 대하여 서술하시오.

과 전통 보존 기여노인들은 오랜 인생 경험을 토대로 젊은 세대에게 귀감이 되는 멘토 역할을 수행하며, 전통 문화와 사회적 가치를 보존하는 데 큰 역할을 한다. 최근 조사 결과, 전체 ... 시민의 60% 이상이 노인의 조언과 지혜를 존중하며, 50% 이상의 응답자가 전통 문화 전승에 노인의 역할이 중요하다고 평가한다. 이와 같이 노인은 단순한 연령적 한계를 넘어 사회 ... ? 높은 책임감과 주도적인 리더십나의 경우, 조직 내 프로젝트 진행 시 60% 이상의 구성원이 나의 책임감 있는 태도와 주도적 역할을 인정하고 있으며, 이는 팀의 성공률을 높이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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