"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 사업장 간호과정 산업안전기사 산업장 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 직업병 실태 산업위생관리기사

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"장시간근로" 검색결과 1,201-1,220 / 40,419건

2023 산업위생관리기사 필기 요점정리(합격)

는 정량한계임- 구했으면 채취 최소시간은{그`전에`구한`값} over {채취유량}Ex) 톨루엔(92.14)의 농도가 100ppm인 사업장에서 채취유량은 0.15L/min으로 가스 ... -작업대사량} ] TIMES 100}휴식시간= 60min× 나온 값(58이면 0.58)작업시간= 60-휴식시간5. 작업시간 계산-logT _{end} =3.720-0.1949EE ... = 작업대사량(kcal/min)구했으면 최대허용시간은10 ^{나온`값}이 최종 답6. 심리학적 및 생리학적 검사(1) 심리학적 검사- 지능검사(언어, 기억, 추리, 귀납)- 지각동작

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

대안점들을 고민해본다.본론비정규직 근로자 운용의 장단점1997년 한국의 경제 위기와 세계화 추세에 대응하여 비정규직의 사용이 지속적으로 증가하고 있다. 비정규직은 고용 유연 ... 들은 정규직 근로자들처럼 충성도가 높거나, 높은 생산성을 기대하지 않아야 할 대상이다. 왜냐하면 이들은 내집단에 속하기보다 외집단에 속한 이들이며, 언젠가는 떠나갈 인력임을 모두가 알 ... 고 있으므로 크게 정을 붙이려 하지 않는다. 또, 선진국들처럼 비정규직 근로자들이 정규직 근로자와 비슷한 수준의 임금을 받는 게 아니라, 약 60~70% 정도의 임금을 받으며, 성과급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.

한다.( 건강보험, 노인장기요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험. 60시간 미만인 경우는 고용,산재만 가입한다)4) 퇴직급여 제도 운영- 기관은 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 ... 위하여 퇴직급여제도 중 하나이상의 제도를 설정하여야 한다. 단 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 지급 ... 신규설치운영형태개인사업자2. 직원현황 및 조직도구 분시설장사회복지사요양보호사방문목욕1명2명 이상3. 기관규모 및 장비현황가.기관규모 기관규모면적용도재가노인복지시설구조근린생활시설소유

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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[사회복지 법제론] 고용보험 피피티

대상 적 용 대상 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 및 사업장을 대상으로 적용고용보험이란 ? 적용 및 제외 대상 적 용 대상 고용보험법 제 8 조 ( 적용 범위 ): 이 ... 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 ( 이하 사업 이라 한다 ) 에 적용한다 . 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 및 사업장을 대상으로 적용고용보험이란 ... ? 적용 및 제외 대상 적용 제외 대상 1 개월간 소정근로시간이 60 시간 미만인 자 ( 1 주간의 소정근로시간이 15 시간 미만인 자 포함 ) 공무원 사립학교 교직원 별정우체국 직원

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2020.09.28

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건설현장 안전의 날 행사 시나리오

- 현장 직원 및 협력업체 직원, 근로자 → 60명3. 주요 행사 내용○ 안전구호 복창 및 전 공종 안전의식 고취 교육○ 건축본부장님모범 근로자 포상 및 안전교육○ 현장 점검 실시 및 ... 안전 우수근로자 포상사장님4. 안전교육격려사(안전교육)사 장 님5. 결의문“무재해 결의문” 선서직원대표근로자대표직원 대표 김윤웅근로자대표 박수영6. 안전구호제창및위험예지훈련안전관리자 ... 를 다짐하는 뜻으로직원대표 「김OO 공사팀장」과 근로자 대표 「박OO」님이여기 모이신 각 직원 및 근로자 여러분들을 대표하여선서를 하도록 하겠습니다.두 분은 앞으로 나오시기 바랍니다

서식 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠

적 근로 시간제(2) 모자보건법(3) 국제노동기구가 체결한 협약 6가지2. 임신 중절과 관련된 정책-------------------------------5,6(1) 보편적 사회 ... 다.첫 째, 제 51조 제 3항은 임신 중인 여성근로자에 대하여는 취업규칙에서 정하는 바에 따라 탄력적 근로시간제 (2주 이내 또는 3개월 이내의 단위기간을 평균하여 1주 간 근로 ... 시간이 40시간을 초과하지 아니하는 범위 내에서 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 제공)를 적용하지 못하도록 규정하고 있다. 그리고 법 제 65조는 제 1항에서 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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산업안전기사 필답형 2020년 4회

) 착용③ 정전기 제전용구 사용④ 작업장 바닥 등에 도전성을 갖추도록기출 2020년 4회 2019년 1회 2018년 3회 2012년 1회 2011년 3회10. 근로자 400명이 일 ... 하는 사업장에서 연간 재해자수는 20명, 총근로손실일수가 100일, 일근무시간 8시간, 연 근무일수 250일 일 때, 강도율을 구하시오. (4점)강도율 = 총근로손실일 / 연근로시수 ... Ex s => (Special)4. 산업안전보건법에 의거, 사업주가 관리대상 유해물질을 취급하는 작업장의 보기 쉬운 장소에 항상 고시하거나 부착해야 할 사항 5가지를 쓰시오. (5

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

다. 우리나라 비정규직 노동자는 한시적 근로자이고 단시간 근로자, 비전형 근로자이다. 비전형은 파견, 용역, 특수고용, 가정 내 근로자, 호출 근로자를 말한다. 편의점에서 일하는 알바 ... 생은 한시적 근로자이면서 시간제 근로자다. 집에서 부업하는 비전형 근로자는 가정 내 근로자면서 시간제 근로자다. 과거, 톨게이트 노동자가 시위를 한 적이 있었다. 한국 도로 공사 ... 시장이다. 커지는 노동격차, 비정규직인 사람들은 누구며 어떤 고충을 겪는지 로봇의 등장과 새로운 비정규직의 모습, 온라인상의 플랫폼 노동, 그리고 재난과 저열한 사업장과 사업주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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실습기관분석보고서(직업재활시설)

하러 오기 전에는 장애인직업재활시설의 이미지가 하루종일 작업장에서 일하는 장애인분들의 모습이라고 생각했었다. 막상 실습 하러 기관에 오니 예상과 달랐다. 근로장애인분들의 근로시간은 약 ... 3시간 정도이며, 나머지 시간은 직업재활프로그램에 참여한다는 것을 알게 되었다.4. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조원장자문위원회고충처리위원회운영위원회인사위원회팀장/직업훈련교사 ... 에서 근로와 직업훈련을 통해 자립능력을 증진하기 위하는데에 목적이 있다. 또한 단순한 빵을 만드는 것이 아니라, 소통하고 그들 스스로 살아갈 수 있는 삶의 터전과 일자리를 만들어 가

리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09

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지역사회간호학 산업보건 진폐증 case study 간호진단 1개 간호과정 1개, 사례

㈎ 산업장 특성산업장의 특성을 파악하기 위해서는 구성물인 근로자의 인구학적인 특성, 작업 관련 특성 및 작업환경 특성을 사정한다.- 인구학적 특성산업간호의 대상인 산업체 내의 구성 ... 에 대한 정보는 근로자 집단을 둘러싸고 있는 모든 환경을 말하며, 이에 대한 종류를 보면 다음과 같다.- 인적 자원산업장의 인적 자원으로는 산업장 내에 있는 산업보건 관리자와 요원 ... 으로는 근로자와 경영자의 산업보건에 대한 태도 및 인식, 정부의 지원 등을 들 수 있다.- 재정산업간호사의 책정 예산 또는 기타 재원을 들 수 있다.- 시간산업간호사업을 수행하기 위한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

는 고령자 고용촉진법에 의해 사업장의 정년연령의 최소한의 기준을 60세로 정하였다. 반면 고용주와 근로자가 협의한 경우 60세 연령이 초과해도 퇴직하지 않고 자율적으로 일할 수 있 ... 로 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 고령사회를 대비하고 문제를 해결하기 위해서는 정년 퇴직제도와 관련된 다양한 대안을 재검토하고 함께 논의되어야 한다. 고령 근로자가 일할 수 ... 다. 이어질 본문에서는 이와 같은 정년퇴직에 대해 알아보고 문제점과 개선방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정년 퇴직제도 개념정년 퇴직제도란 근로자가 일정한 연령이 되면, 그 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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산업장 케이스 스터디

1) 산업장의 특성, 조직 및 인력 구성기업명청운도금업종구분도금업조직 및 인력 구성 총 5명성별(남/여)(3/2)연령(남/여)평균 만46세 (30대:1명/ 40대:1명/ 50대 ... :2명/ 60대:1명)출신국가내국인 5명, 외국인 -명근무시간주/야: 주간교대 수: 없음근무시간: 8시간(09:00-18:00)휴식시간: 점심시간(12:00-13:00)2) 작업환경 ... 평가(1) 작업환경별 유해요인 파악유해인자측정대상 공정근로자수측정치허용기준황산원자재 입고1황산 : 불검출

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08

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최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡 하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. 단일 최

최저임금제와 노동시장 왜곡과 목 :경제학개론담 당 교 수 :성 명 :경제학개론최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장 ... 을 왜곡 하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자 ... 들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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[조직행동론] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

에서 상사, 동료, 부하, 고객 등과의 관계에 갈등이 생길 경우 스트레스를 느끼게 된다.2) 직무 차원① 시간적 압박, 업무시간: 시간적 압박은 근로자 자신이 업무속도를 조절할 수 없 ... 도록 하고 마감시간을 맞추어야 한다는 불안감을 생성한다. 장시간 근무나 교무 근무로 인한 불규칙적인 업무시간 또한 스트레스의 원인이 된다.② 과중한 업무량: 업무량이 과다한 경우 ... 적인 직무를 수행하기 어렵다. 만약 근로자가 지정된 시간에 직무를 수행하지 못하거나 조직을 떠나게 된다면 조직은 작업을 수행하지 못해 더 많은 비용을 부담해야 한다.② 성과적당

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08

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사회보험법

제5장 사회보험법1. 산업재해보상보험법1) 개관- 2007년 12월에는 산업재해보상보험법을 전면 개정하여 산재근로자에 대한 의료, 재활서비스 확충, 산재근로자의 사회복귀 촉진 ... 대회 등 행사에 근로자가 참가하는 것이 사회통념상 노무관리 또는 사업운영상 필요하다고 인정되는 경우로서, 사업주가 행사에 참가한 시간을 근무한 시간으로 인정하는 경우, 사업주 ... 한 교통사고의 경우, 근로자가 10분의 휴게시간을 이용해 회사 정문 옆 구내매점에 간식을 사러 가다가 사고를 당한 경우 등을 업무상 재해로 인정하였습니다. 그러나 조퇴 허락을 받

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

, 이들은 새로운 기술이나 업무를 배우는데 시간이 오래 걸리거나 비용이 많이 들 수 있어, 기업은 이들을 고용하는 대신 자동화 기술이나 숙련된 근로자를 채용하는 쪽을 선택할 가능 ... 다. 노동조합은 노동자의 임금, 근로 시간, 안전 및 복지 등 다양한 문제에 대해 협상하며, 노동자의 목소리를 대변하는 중요한 역할을 한다. 이를 통해 노동자는 보다 나은 근로 환경 ... 근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 최저임금제의 문제점2. 노동조합의 문제점3. 실업급여의 문제점Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

. 자녀가 12세가 될 때까지는 부모는 자녀가 아플 때 부모 휴가를 사용할 수 있으며, 근로하는 시간의 4분의 3까지 단축할 수 있다.2) 노르웨이육아휴직뿐만 아니라 자녀가 10살 ... 과목명결혼과가족주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1. 글자체 ... 휴직을 내기 이전의 업무와 전혀 관련이 없는 단순한 업무를 부여받았다고 한다. 홍 회장으로 추정되는 인물이 A팀장을 빡세게 일을 시키고 눈에 보이지 않게 아주 강한 압박을 해서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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장애인복지관 사회복지사 직무수행계획서

권 보장을 포함합니다. 특히, 작업장 근로에 참여하는 장애인에게 특화된 근골격계 질환 예방, 스트레스 완화 중심의 심리상담 등을 도입해 근무 지속 가능성을 높이고자 합니다. 더불 ... 이 아니라, 근로 당사자가 직접 참여하는 문화 속에서 실현되어야 합니다. 장애인 근로자들이 스스로 작업장 안전의 주체가 될 수 있도록 자조 모임, 근로자 안전점검단, 참여형 회의체 ... ·발달장애 유형별로 맞춤 제작하고, 자조모임 리더 양성 교육을 병행 직원-근로자 간 협업 안전 점검단 구성: 사회복지사, 작업장 관리자, 근로자 대표가 함께하는 민·관 합동 점검단

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.31

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지역사회간호학 산업간호

규모 사업장 근로자를 위한 산업재해예방 대책 마련이 증가되고 있음· ITI산업의 확대, 온라인 산업의 증가는 전자제품 방문 A/S, 택배 배송, 대리운전 등 1인사업자 인구가 확대 ... 되며강도가 강할수록 단위시간 내 호흡 횟수가 많아져 흡입 분진량이 증가한다.· 환기시설 또는 개인보호구 : 분진작업 근로자의 방진마스크 착용, 작업환경의 환기시설 등이분진의 흡입량 ... 함(2) 저온과 건강장해① 건강장해· 전신 체온강하- 장시간의 한랭노출과 체열상실에 따라 발생하는 급성중증장해· 동상- 실제로 표재성 조직이 동결되어 세포구조에 기계적 손상이 일어나

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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국내 비정규직 규모 추이 및 실태 분석 보고서

1. 비정규직의 정의비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주의 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직 ... , 상시 근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총 망라한 개념이다. 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 활용하기 위해 만들어진 제도이지만 정규직에 비해 열악한 대우와 불안정한 고용환경 등 ... 으로 인해 사회적 논란을 불러일으키고 있다.3. 의의에 따르면 우리나라의 전체 임금근로자는 2005 년 14,968,000 명에서 2015 년 19,312,000 명

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02

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