"조직과 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직과 프로그램" 검색결과 1,241-1,260 / 150,985건

리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. (3)

자는 청소년 프로그램을 전문으로 하는 청소년 전문가로, 직무와 달리 청소년과의 소통, 면담 등 상담 기능과 역할을 실제 수행하면서 프로그램을 운영하는 단체 개입 전문가가 돼야 한다 ... 프로그램 내용에 대한 높은 이해가 요구된다고 생각한다.따라서 특성 이론과 행동 이론도 중요하지만 청소년 지도자가 리더십을 발휘하거나 상황에 힘을 실어주는 등의 역할을 하는 상황 ... 고, 외교적인 견해이다. 그러므로, 리더는 대인관계 기술에서 긍정적인 태도를 가진 사람으로 여겨진다.행동 이론1950년 등장한 행동 이론은 리더의 행동의 효과와 조직 구성원 간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회실천모델에

모델 - 제안자, 계획가, 조직가, 협상가, 옹호자 그리고 사회계획 모델에 입각하면, 실천가들이 복지와 관련한 내용과 방안을 제안하는 제안자 역할을 하며, 프로그램 개발과 지역사회 ... 들이 복지 관련 서비스, 정책, 프로그램 등을 계획하고 구상하여 추진하는 것과 일맥상통한다. 따라서 이때, 실천가들은 정보를 수집하는 수집가로의 역할을 하게 된다. - 분석가 - 또 ... , 수집한 정보로 유의미한 프로그램을 만들기 위한 방안을 분석하는 분석가로서의 면모도 보인다. - 기획가 - 그리고 유용하고 유익한 서비스, 정책, 프로그램 등을 기획하는 기획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

“ 신규입사자의 실패를 줄여라 ” 신규입사자들 에게 가장 힘든 시기는 입사 후 3 개월이며 , 실패 가능성이 높은 입사 초기에 다양한 지원 프로그램을 통해 실패를 예방하는 것 ... / 핵심가치 / CEO 와 대화 OJT ( 과제형 ) 학습 조직 (Study) 자발적 학습 (Cyber 등 ) Tech 세미나 Refresh Workshop 직무 교육 ( 기본 ... ) Care 코칭 ( 피드백 ) 선배와의 만남 ( TeaTime ) 입사 당일 다음달 ( 월 1 회 ) 기본 용어집 습득 월컴 키트 ( 톤 매너 ) 스탬프 투어 ( 팀 조직 파악

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 서술하시오

상태이다.이러한 소진 문제를 해결하기 위해서는 조직 내에서 적극적인 대처가 필요하다. 감성적 소진 문제를 해결하기 위해서는 개인의 자아개발 프로그램, 상담서비스, 교육프로그램 등 ... 을 고려할 필요가 있다. 물리적 소진 문제를 해결하기 위해서는 충분한 휴식과 휴가, 신체적 건강관리 프로그램 등을 제공하여 직원들의 체력을 유지할 필요가 있다. 사회복지 조직관리자 ... 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 서술하시오

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.

하는 직업 세계에서 자리매김할 수 있게 돕는 중요한 도구입니다. 조직 차원에서 경력개발 프로그램은 직원 동기부여를 높이고, 조직 충성도를 향상시켜 장기적 성공을 이끌 수 있 ... 발전을 위한 핵심 전략입니다. 그러기 위해선 명확한 목표 설정, 다양한 개발 프로그램 제공, 지속적 평가 및 피드백 시스템 구축이 필수적입니다. 우선 조직은 직원들의 경력 목표 ... ● 주제평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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리더십 수준과 측정

하며 정치적 지지를 얻어내는 책임을 지고 있는 계층으로서 조직 외부의 다양한 이익집단과 지역사회와 상호연관을 가져야 하며 조직 내, 외부 환경의 변화에도 적절히 적응하여 조직을 이끌 ... 어 나가야 한다.최고 관리층의 리더십기술은 다음과 같다.1/ 조직의 기본적인 임무를 설정한다.2/ 외부의 이해관계 집단과 교섭하고 중재하여 조직의 정체성을 확립한다.3/ 임무 수행 ... 을 위한 서비스 기술을 선정한다.4/ 내부구조를 발전시키고 유지한다.5/ 변화를 주도하고 수행한다.(2) 중간관리층의 리더십중간관리층이란 조직의 한 부서를 책임지고 있는 계층으로서 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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평생교육기관의 경영활동과 경영관리의 순환 과정을 알아보고 경영활동의 순서와 의사결정과정의 특성 등을 논하시오.

영역은 크게 교육 프로그램 개발, 학습자 관리, 자원 관리, 그리고 품질 관리로 나눌 수 있다.교육 프로그램 개발교육 프로그램 개발은 평생교육기관의 주 목적인 '학습'을 제공 ... 하는 데 있어 가장 중요한 영역이다. 이에 따라 교육 내용, 교육 방법, 교육 평가 등을 포괄적으로 디자인하고 운영해야 한다. 프로그램 개발 과정에서는 시장조사, 교육 수요 분석 ... , 경쟁력 분석 등을 통해 현실적이고 실행 가능한 교육 프로그램을 설계하는 것이 중요하다.학습자 관리학습자는 평생교육기관의 주 고객이자 주요 이해관계자이다. 따라서 학습자의 입장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤

위한 방법으로서 클라이언트의 욕구, 문제, 집단, 조직의 욕구를 해결하는 데 있어서 얼마만큼의 프로그램이 효과적일 것인지 사용된 자원과 결부해 강조하고 있다.2) 효과성효과성이 ... 라는 것은 궁극적으로 한 조직이나 프로그램이 목표를 성취하는 정도와 관련 있고 효과성을 사회적 목표의 성취로 규정할 때 효과성을 나타내기 위한 지표로 사용되는 것은 ‘서비스의 질’이 ... 프로그램의 효과성은 조직의 효과성과 서비스의 효과성을 포함하는 개념으로 간주되고 있다고 볼 수 있다.3) 목표 설정목표는 기관이나 기획자의 가치가 담길 수 있도록 포괄적이어야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

에서 프로그램의 책임성을 높이고, 투명성을 유지하기 위한 필수적인 과정임을 알 수 있다.4. 사기앙양사회복지 행정에서 조직 구성원들의 사기는 프로그램의 성공에 중요한 역할을 한다. 기획 ... 은 조직 구성원들이 프로그램의 목표와 자신의 역할을 명확히 이해하고, 그에 대한 자부심을 가질 수 있게 한다. 이는 결과적으로 프로그램의 성공 가능성을 높이는 중요한 요소가 된다.기획 ... 을 효율적으로 배분하여 최대한의 성과를 도출하는 데 중추적인 역할을 한다.예를 들어, 사회복지 프로그램을 통해 노인을 위한 복지센터를 운영한다고 가정해보자. 이때 기획이 없다면, 어떤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

조직의 성격이 결정된다고 강조한다.제도이론의 대표적 학자인 Meyer와 Rowan(1977)은 현대사회에서 조직의 위상, 정책, 프로그램, 절차는 사회적 여론, 주요 이해당사자 ... 으로 성공적인 조직의 관행과 절차를 따라 규칙을 정하는 경우이다. 우수조직의 성공 프로그램이나 관리기법을 도입하여 시행하는 것이 여기에 해당한다.셋째, 규범적(normative) 과정 ... 으로 전문직의 규범을 자연스럽게 받아들이는 과정을 말한다. 학계나 사회복지현장의 전문가들이 특정한 프로그램에 대해 형성한 규칙을 사회복지조직이 채택하게 되면 해당 규칙이 사회복지조직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

하여 직원 요구뿐만 아니라 조직의 요구에 부흥할 수 있도록 하는 데 있다. 개인 개발의 방법으로 온라인 학습 활동, 컴퓨터 기반 교육, 수행지원 도구, 교수자중심 훈련, 위성프로그램 ... 등을 경력 개발프로그램에 통합시켜 조직 상황에 적합하게 적용할 수 있어야 한다.셋째, 조직 개발이다. 조직 개발은 장기적인 결과에 초점을 두어 조직의 구조, 체계, 문화를 변화 ... 과 교수기법에 많은 발전이 있었다. 이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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본 과정 내 평생교육 프로그램 기획 1차시~5차시를 참고하여, 본인이 프로그램을 기획한다는 전제하에 처음부터 끝까지 모든 과정을 배웠던 내용을 중심으로 기술하시오.

기관과 조직의 책임성을 높이기 위한 것이며 프로그램 개발의 불확실성을 감소시키기 위한 것입니다. 프로그램 개발팀을 구성하고, 프로그램 기획을 위한 체크리스트를 구체적으로 마련 ... 하여야 합니다. (3) 기관 내에 존재하는 조직문화를 파악하고, 작동하는 상황을 파악하여 이들 간의 연계를 촉진하기 위해 노력하여야 합니다. (4) 효과적인 프로그램 개발 및 실행 ... 을 위해 필요한 지식과 기술이 지원 가능한지 파악하여, 원하는 조직의 재생을 위해 지속적인 체계 분석을 수행할 필요도 있습니다.또한, 재정 지원을 조달하기 위한 근거로 프로그램의 타당

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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지역사회복지론 - 다음에 대해 개념적 정의를 하고(지역사회복지, 지역사회조직, 지역사회보호, 지역사회만들기, 지역사회복지실천), 이러한 개념

사회 조직은 노인 서비스 센터, 청소년 클럽, 재능 기부 프로그램 등 다양한 활동을 통해 지역 내의 다양한 사회적 문제에 대응하고 있습니다. 이러한 지역사회조직들이 활발하게 운영 ... 다음에 대해 개념적 정의를 하고(지역사회복지, 지역사회조직, 지역사회보호, 지역사회만들기, 지역사회복지실천), 이러한 개념들이 사회복지에 어떤 영향을 끼쳤는지 자신의 생각을 기술 ... 하시오.I. 서론II. 본론1. 지역사회조직2. 지역사회보호3. 지역사회만들기4. 지역사회복지실천III. 결론IV. 참고문헌I. 서론지역사회는 특정 지역에 거주하는 사람들의 집단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

심리학자는 교육 및 개발 프로그램이 얼마나 직원들의 스킬을 향상시켰는지 교육 프로그램이 성공적이었는지 평가하는 방법을 고안해야 한다. 직무관리는 조직의 목표를 달성할 수 있 ... 화하고 있다. 인사심리학은 산업체와 조직 내에서 개인의 차이에 관련한 분야를 다룬다. 대표적으로 직원의 선발, 직무에 대한 적합한 배치, 직원에 대한 평가와 교육 훈련 프로그램 ... 되는 곳으로 배치하여 적합도를 높이기 위해 노력하였으며 동시에 신입사원의 사회화를 돕기 위해 조직문화를 자세히 알려줄 수 있는 멘토링 프로그램을 연계하여 사회화를 도우면서 동시

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25

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프로그램개발과평가 ) 사회복지 프로그램 마케팅 (고객, 경쟁자, 마케팅믹스(4P), 사회 서비스 프로그램의 마케팅] 에 대하며 논하시오.

한다. 즉, 사회복지 프로그램 마케팅은 클라이언트의 욕구와 같은 사회복지조직의 외부적인 욕구를 강조하는 것으로 기업의 내부적인 욕구에 초점을 두는 영리조직의 마케팅과는 대비되는 개념이 ... 다. 기업 마케팅은 조직의 이윤 추구를 목표로 하고 있으므로 상품이나 서비스가 마케팅의 대상이 된다. 이에 반해 사회복지 프로그램 마케팅은 사회적 이익을 추구하는 비영리를 중심으로 하 ... 은 상품과 서비스 외에도 조직, 사람, 장소 등의 영역도 포함한다. 본고에서는 이러한 사회복지 프로그램 마케팅을 고객과 경쟁자, 그리고 마케팅믹스(4P)를 중심으로 살펴보고자 한다.2

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하시오

기 위해 체계적이고 효과적인 경영통제 시스템을 구축해야 한다. 경영통제는 조직의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 필요한 자원을 배분하며, 성과를 모니터링하고 평가 ... 하는 일련의 과정으로 구성된다. 이 중에서도 예산통제는 재무적 목표를 달성하기 위한 핵심적인 기법으로, 조직의 재무 건전성을 유지하고 전략적 의사결정을 지원하는 데 중요한 역할을 한다 ... .예산통제는 조직의 재무 계획을 수립하고, 실제 성과와 비교하여 차이를 분석함으로써 자원의 효율적인 배분과 비용 관리, 그리고 재무 성과의 지속적인 개선을 가능하게 한다. 특히

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 기술하시오

다. 이러한 상황에서 청년층을 대상으로 한 일자리 지원 프로그램, 직업훈련 프로그램 등이 사회복지조직의 중요한 과제로 떠오르고 있다. 특히, 청년들의 경제적 자립을 돕기 위한 복지 ... 정책이 필요하며, 이를 효과적으로 실행하기 위해서는 조직 내에서의 자원 할당과 프로그램 운영 방식의 변화가 필수적이다.셋째, 빈곤층 증가로 인한 저소득층 지원 서비스의 강화도 사회 ... 위해서는 주거, 교육, 의료 등 다양한 분야에서의 복지 서비스 강화가 필요하다. 사회복지조직은 이러한 빈곤층의 복지 수요를 충족하기 위해 복지 프로그램을 확대하고, 민간 자원과의 협력을 통해 재원을 마련하는 노력이 요구된다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조긱개발과정을 설명하시오

합니다. 조직개발은 스트레스 요인을 줄이고, 구성원들의 정신적, 신체적 건강을 증진시키는 방법을 포함합니다.6. 구성원의 성장 및 개발 기회 제공개인 및 집단의 성장: 조직개발 프로그램 ... 은 구성원들에게 성장의 기회를 제공합니다. 교육, 훈련, 멘토링 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하고, 이를 통해 조직의 성과도 향상됩니다.전문성 개발: 산업심리학에서는 구성원 ... 들의 직무 능력과 전문성을 개발하는 것이 조직 성과와 직결된다고 봅니다. 조직개발은 직무 관련 교육 프로그램을 통해 구성원의 전문성을 높이는 데 도움을 줍니다.7. 조직 변화의 지속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

현장에서 가르쳐주는 방식을 통해 교육프로그램을 재설계 하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업계 조직의 교육시스템 현황2. 현재의 문제점3. 교육프로그램 재설계Ⅲ. 결론Ⅰ ... 신선도에 대해 고객 컴플레인이 증가하는 상황이 주어졌을 때 지금의 OJT 시스템의 교육 프로그램 재설계를 본고에서 실행해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수산업계 조직의 교육시스템 현황 ... 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다면 이 조직에서의 인적자원 이슈는 바로 OJT에 있다.3. 교육프로그램 재설계인사교육 프로그램 재설계의 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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문화예술제 행사 평가연구 : 단원미술제 사례 (A Study on the Apprival of the Danwon Art Festival)

동기는 주로 교육목적으로 분석되었다. 방문 동기는 행사방문객을 유치하기위한 홍보 전략과 프로그램 구성에 있어 핵심적인 부문으로써 행사의 경쟁력이기도 하다방문객 평가조사에서 축제 조직 ... 은 평균 4.86이었고 긍정치는 61.7% 였다. 접근성은 13 개 축제 평가 프로그램 중 2번째로 인기기 높았다. 평균은 5.34 였고 긍정치는 79.3%로 매우 높았다. 본 ... 축제의 가장 높은 경쟁력이자 만족도를 보인 것은 교육성으로 평균 5.37 이며 긍정치가 84%였다. 프로그램 흥미에 관한 만족은 평균 4.84 로 긍정치는 57.3%였고, 부정

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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