"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

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"인적자원교육훈련" 검색결과 1,241-1,260 / 42,108건

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사회복지실천 현장의 개념과 현장의 분류기준을 설명하고, 사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 사회복지실천의 과제에 대해 서술하시오.

인복지시설이 있으며, 이들 시설은 장애인의 자립을 지원하고 사회적 통합을 촉진하는 데 주력한다. 장애인복지관에서는 재활 프로그램, 직업 훈련, 심리 상담 등 다양한 서비스를 제공 ... 한 자원을 효과적으로 활용할 수 있게 한다. 2021년 한 해 동안 자원 연계로 인해 클라이언트가 제공받은 서비스의 가치는 총 3조 원에 이른다고 보고된다. 셋째, 사회복지사는 교육자 ... 들은 다양한 사회적 문제를 해결하기 위해 일선에서 활동하고 있다. 그러나 이들 중 50% 이상이 전문적인 교육과 훈련이 부족하다고 느끼고 있다. 이는 사회복지사의 전문성 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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사회복지 실습일지

은 장애인의 재활에 있어서 기초가 되는 가장 중요한 과제이므로 훈련을 통해 능력 향상이 되는지 규칙적인 평가가 필요하다. ▶ 생활 및 일상생활 동작 훈련 보조 실습 교육 - 식사하기 ... 관리는 체계 중심이 아닌 인간 중심이 되어야 함을 알게 되는 시간이었다. 클라이언트 개개인마다 어려움과 필요한 도움이 다르며 유용한 자원을 찾아 신속하게 욕구 충족 및 문제 해결 ... 개념 11:00~12:00 일상생활 동작의 분류와 측정 12:00~13:00 점심식사 13:00~15:00 생활 및 일상생활 동작훈련 보조 실습 교육 15:00~17:00 일상생활

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.12.04

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[학은제] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.Ⅰ. 서론인적자원을 개발하기 위한 다양 ... 의 결과에 품질 적으로 인정하기 위한 일련의 프로세스를 의미한다. 인적자원개발 방법론이란 바로 인적자원개발을 위한 절차라 인식하면 좋다. 이러한 인적 자원개발방법론에는 ISD 모형 ... 자 측의 다양한 지원자원도 사전분석이 되어 있어야 할 것이다. 결국 분석단계의 핵심은 교육 학습 요구의 분석이다.2) 교육프로그램 개발(교수 자료개발, 파일럿테스트 및 수정)교육과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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지역 사회복지가들의 역할로 변화된 지역에 대해 조사하여 보고 지역 사회복지가들의 활동 중 발생하는 문제점과 해결 방안 그리고 적극적인 활동 방안에 대한 보고서를 작성하시오.

은 통합을 목표로 하여, 일자리 제공, 교육 기회 확대, 의료 서비스 지원 등을 포함했습니다. 이러한 프로그램 덕분에 장애인들이 보다 활발하게 사회에 참여할 수 있는 기회가 확대 ... 적인 교육과 훈련, 정책적 지원 등을 포함합니다. 이를 통해 주민들의 복지 수준을 높이고, 지역 사회의 안정을 도모할 수 있습니다. 첫째, 다양한 기관과의 네트워크 구축은 필수 ... 뿐을 조성할 수 있습니다. 셋째, 지역 사회복지가들의 역량 강화를 위해 지속적인 교육과 훈련이 필요합니다. 이를 위해 정기적인 워크숍과 세미나를 개최하여 최신 복지 이론과 실무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오(A+)

적자원을 자본으로 간주하여, 인적자원을 투자하고 개발함으로써 기업의 경쟁력을 확보하는 관점이 있다. 인적자원 개발은 교육, 훈련, 경험 등을 통해 인적자원의 역량을 강화하고, 이 ... Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직의 성과를 위해 가장 중요한 요소 중 하나다. 인적자원 관리는 조직의 생산성과 능력을 향상시켜 줄 수 있는 복합적인 이론과 방법론의 집합이라 할 수 ... 조직에서 인적자원 관리를 보다 유익하게 하기 위한 중요한 이론이다. 맥그리거의 X,Y 이론은 조직 생산성과 성과를 향상시키기 위해 인적자원의 역할을 중요하게 바라보는 관점이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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사회복지실천현장의 이해

복지관에서 가장 인상 깊은 활동은 성인 발달장애인에게 보호된 환경에서의 다양한 근로환경과 직업훈련을 제공하여 취업 및 경제활동을 돕는 것인데 교육과 훈련으로 끝나는 것이 아니라 복지 ... 고 필요 시 집단 상담, 교육 등을 실시한다. 또한 노인들에게 다양하고 전문화된 평생 교육 기회를 제공하여 여가프로그램, 교육 프로그램, 건강관리 프로그램, 동아리 활동 활성화, 자원 ... 하여 사업의 활성화를 꾀하고 지역사회의 잠재되어 있는 인적, 물적 자원을 발굴하여 지역사회의 발전의 기틀을 마련할 수 있기 때문이다.2. 남양주시 장애인 복지관1) 소재지 : 경기도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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우리마포보호작업장 직업훈련교사 합격 자기소개서

우리마포보호작업장 직업훈련교사 자기소개서성 명000지원직무직업훈련교사1. 지원동기지역사회에 거주하는 발달장애인들이 안정적인 작업 환경에서 근무할 수 있도록 양질의 복지 서비스 ... 통합교육을 통해 발달장애인을 접한 이후 장애인복지에 관심이 생겨 봉사활동을 시작하였고 대학교 입학 이후엔 사회복지를 전공하며 예비 사회복지사의 전문성을 형성해 나갔습니다. 졸업 후 ... 엔 장애인복지 현장에 근무하며 발달장애인의 직업 재활 및 일상생활을 지원하였고 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육 없이 활용할 수 있는 업무 역량을 갖췄습니다. 그리고 엑셀 및

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.02

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[인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 구성요소2. 구성요소의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.Ⅰ. 서론21세기 ... 기업은 경영환경의 패러다임과 기업 가치에 대한 평가가 변화하면서 기업의 시스템과 이를 기획하고 운영하는 인적자원의 중요성이 증대되고 있다. 개인과 부서, 업무 프로세스, 그리고 ... 조직성과의 향상을 위한 전문성을 개발하고 발현하는 과정으로서의 인적자원개발(HRD;Human Resource Development)이 이루어지고 있으며, 이는 사회목표를 달성하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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사회복지 주체와 자원에 대해 설명하고 자신이 생각하는 가장 중요한 사회복지자원에 대해 토론해주세요.

하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 합니다. 따라서, 사회복지를 제공하는 데 있어서 인적 자원을 더욱 활용하고 개발하는 것이 매우 중요합니다. 이를 위해서는 교육과 훈련, 인센티브 제도 ... 하는 사람들의 인력을 의미합니다. 사회복지 전문가, 상담사, 간호사, 교육자 등이 이에 해당합니다. 인적자원은 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 사회복지 서비스를 제공하며, 사회 ... 문제 해결과 자립을 돕습니다. 예를 들어, 상담사는 심리적인 지원을 제공하고, 교육자는 교육 프로그램을 운영하여 사회적 기술을 향상시킵니다.자원 조직과 협력: 인적자원은 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계

교육훈련이란, 인적자원의 정신적 육체적 능력과 성과창출을 향한 의지 및 태도를 향상시키는 활동이다.교육훈련을 통해 조직구성원의 필요지식과 기술을 습득하고 능력을 개발하여 성과향상 ... 을 받는 훈련방법이다. 즉, 대역법은 직무를 대행하는 과정을 통해 특정한 직무를 독립적으로 수행할 수준에 도달할 수 있도록 훈련하는 기법이며, 특정인의 대역으로 지정되어 교육훈련을 받 ... 을 추구하는데 기여하고 구성원들의 개인적 목표까지 달성하여 자아실현 및 자아만족의 기능을 할 수 있다.교육훈련은 크게 두 가지 종류가 있다.1. 태도 및 정신교육 : 직무에 몰입할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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사회복지실천기술론_사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.

다. 경제적 어려움으로 인해 교육, 의료, 복지 서비스 등 기본적인 권리에 대한 접근이 제한되며, 이로 인해 문제는 더욱 악화된다. 이러한 상황에서 사례관리는 대상자가 필요한 자원을 적시 ... 하여 그에 맞는 맞춤형 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 이동의 어려움을 겪는 장애인을 위해 교통 지원 서비스를 연계하거나, 직업 훈련 프로그램을 통해 자립을 지원 ... , 교육, 의료 등 기본적인 생활 유지에 필요한 자원에 접근하는 데 어려움을 겪고 있으며, 이는 장기적인 빈곤 악순환을 초래할 수 있다. 빈곤층을 위한 사례관리는 이러한 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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A+ 인력개발과활용) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

[인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론우리가 현재 살고 있 ... 들과의 네트워크 관계를 통해 도출할 수 있는 실제적이며 잠재적인 자원의 합이다.사회적 자본을 구축하기 위해서는 인적자원관리를 잘 활용하는 것이 중요하며, 본론에서는 이에 대한 방법과 사회 ... 네트워크에서 획득할 수 있는 실제적 및 잠재적인 자원의 총합을 말한다. 친구나 동료, 그 외 사람들과의 관계를 통하여 개인의 재무적, 인적자본을 활용할 수 있는 기회를 가질 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 경쟁력 강화와 조직의 발전을 위해 중요한 역할을 한다. 특히, 인사고과는 조직 구성원들의 성과와 능력을 평가 ... 다양한 조직에서는 인적자원관리를 효과적으로 수행하기 위해 다양한 평가 시스템을 도입하고 있으며, 그중에서도 인사고과는 핵심적인 역할을 담당한다. 인사고과의 의의는 단순히 성과 ... , 교육훈련 등의 인사 결정에 활용하는 과정이다. 하지만 인사고과는 종종 평가자나 평가 방식의 오류로 인해 부정확한 결과를 초래할 수 있으며 이러한 오류들은 직원들의 신뢰를 저해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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[사회복지실천론 A+] 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.

, 재가복지서비스, 자립능력 배양을 위한 교육훈련 등 그들이 필요로 하는 복지서비스를 제공하고, 가족기능의 강화 및 주민들의 상호 연대감 조성을 통한 각종 지역사회문제를 예방 및 ... 하거나 연계 및 의뢰를 하는 사업으로 사회복지사는 그 안에서 중개인의 역할을 하게 된다. 중개인이란 자원과 서비스를 활용하는 데 어려움이 없게 기관과 서비스를 소개해주고 이용할 수 ... 는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.[예를 들어 지역사회복지관에서 주민 조직화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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인적자원관리report

을 말한다. 조직의 핵심역량은 배양하여 경쟁력을 높이는 활동이라고 할 수 있다.- 인적자원관리는 인적자원 게획 수립부터 모집, 선발과 교육훈련과 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함 ... →보상→유지- 수요예측- 모집- 선발- 배치- 교육/훈련- 경력개발- 훈육- 업무평가- 급여- 승진- 근무환경- 복지- 이직관리- 이동관리- 노사관리- 성과관리3. 인적자원의 수요 ... 제목: 인적자원관리 학습내용1. 인적자원관리1) 인적자원관리의 개념- 인적자원관리(human resource management): 조직에서 사람과 관련되어 수행되는 모든 활동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 서술하시오

, 자원봉사자들을 대상으로 교육훈련을 실시하므로 의사소통 능력과 대인관계능력이 요구된다. 넷째, 자원봉사자 모집에서부터 배치, 평가까지 모든 과정을 책임지고 있기 때문에 업무수행 ... 에서 중요한 활동 중 하나이다. 최근 들어 봉사활동에 대한 관심이 증가하면서 대학생들뿐만 아니라 일반인에게도 자원봉사활동 기회가 많이 제공되고 있다. 그러나 이러한 자원봉사활동 ... 활동 현장에서 봉사자들의 욕구를 파악하고 적절한 서비스를 제공하여야 하며, 지속적인 교육과 훈련을 통해 전문성을 향상시켜야 한다. 그리고 효율적인 운영을 위하여 조직화된 네트워크

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

(1) 선정기업 : 한국 원자력 통제 기술원(2) 인적자원관리 특성 : 한국원자력통제기술원(원장 황용수)은 교육부와 인사혁신처가 인증하는 ‘2021년 인적자원개발 우수기관(Best ... 인적자원관리 과제Ⅰ [서론] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술1. 인적자원관리의 개념인간은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력 ... 과 진화를 거듭하여 오늘날에는 무수한 조직들이 우리를 둘러싸고 있으며, 우리의 생활을 지배하고 있음2. 인적자원관리의 의미인적자원관리(HRM;Human Resources

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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지역사회 내에서 행해지는 1,2,3차 예방

, 사회기술/일상생활훈련, 인지재활훈련, 사회적응훈련, 취업준비교육 등-가족교육 및 상담-치료기관, 전문 사회재활기관 및 복지자원, 취업훈련시설 연계-자원봉사자/멘토 연계 및 관리 ... 프로그램 제공: ADHD 아동 및 인터넷 중독 아동 청소년을 대상으로 전문 치료프로그램 제공3. 아동청소년 정신건강 조기발견교육: 지역 내 관련기관 종사자를 대상으로 정신건강 고위험 ... , 음악치료, 미술치료, 건강교육, 작업치료, 인지재활치료, outing, 작문훈련, 레크레이션 등을 진행한다. 각종 프로그램들로 대상자의 function이 떨어지는 것을 최대한 지연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2024.06.18

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교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)

교과목명:주제: 교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)-목 차-12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리의 옵션12.3.1 회수의 불확실성 관리12.3.2 ... 용량과 조합의 불확실성 관리12.3.3 비용의 불확실성 관리12.3.4 인적자원관리 구성형태와 옵션의 선택12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리의 옵션기업의 운영에 있어 불확실 ... 과 기술에서 오는 불확실성과 인적자산에서 오는 불확실성으로 구분할 수 있다. 또, 인적자원에서 오는 불확실성은 사업 환경의 불확실성으로 인한 것과 인적자원 자체에 의한 것으로 구분할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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((추천자료A+))지역사회 내 건강불평등 개선 사례들과 정책의 한계점과 개선방안 - 주요국의 정책 프로그램의 사례 고찰과 시사점, 우리 나라의 정책 개선 방향 설정

기로 한다.1. 커뮤니티 헬스 워커 프로그램커뮤니티 헬스 워커 프로그램은 지역 주민들이 건강 교육과 기본적인 의료 서비스를 제공하도록 훈련받아, 의료 접근성이 낮은 지역사회에 중요 ... 한 건강 자원을 제공하는 방식이다. 예를 들어, 미국의 "Promotora" 프로그램은 라틴계 커뮤니티 내에서 성공적으로 운영되며, 만성 질환 관리, 예방 접종, 영양 교육 등을 통해 ... 및 자원: 헬스 워커의 교육 수준과 제공할 수 있는 서비스가 제한적일 수 있다.지속 가능성 문제: 지속적인 재정 지원이 필요하며, 이 부분에서 어려움이 있을 수 있다.의료 인프라

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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