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"창조카리스마" 검색결과 1,221-1,240 / 2,914건

  • 20세기 일본연극의 실험 동향
    라. 전통을 무시하라. 춤추지 말고 움직여라. 읊지 말고 대사로 하라.”전통에 얽메이지 않는 새로운 장르의 예술을 창조하기 위해서는 원작자의 창작의도를 거슬려도 좋다는 그의 연출론 ... 한 포스트신극의 실험극 운동은 일명 안그라(underground의 일본식 약어)연극이라고 불린다.안그라연극의 창시자들은 개성이 넘치고 카리스마가 있는 풍부한 매력과 재능을 갖추 ... 들의 무대는 약동하는 질주감과 감미로운 노래의 선율이 있고 관객에게 카타르시스를 불러 일으켰다.3.5 침묵극의 오타 쇼고극단 전형극장을 주재한 오타쇼고는 극단으로서 더 이상 창조
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02
  • [독후감] 더 늦기 전에 배워야 할 서른살 리더십
    까지도 자기 관리의 지침으로 사용되고 있다.3. 헤르베르트 폰 캬라얀: 듣는 음악에서 보는 음악으로의 혁신카라얀은 압도적인 카리스마로 유명한 인물이다. 그가 끼친 영향력은 단순히 ... 관리에서 나온 것이다.그리고, 수많은 비판은 던진 사람조차도 카라얀에게 압도당하고 만다.2) 창조적인 사고를 지녔다- 이들에게서는 다른 사람과 다르게 생각하는 창조적인 사고가 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
  • 6장 정지체계로서의 조직
    기업이나 가족기업에서 흔히 볼 수 있으며, 이러한 조직들은 민주적이라기보다는 독재적인 기반에 의거하여 일상적인 조직질서가 유지되어 나간다. 조직은 구성원들 가운데 질서를 창조 ... 을 행하받침되어 왔으며, 실제로 현대조직에서도 카리스마적 리더, 가족소유 기업의 창업구성원, 그리고 관료들은 이러한 공식적인 권위의 성격을 존중하고 인정하는 한, 일정한 권력 행사 ... 적으로 설득할 수 있는 능력 역시 중요한 권력 원천이다. 이는 리더십을 통해 실현 가능한데, 권위주의적, 민주적, 카리스마적 리더 등 각각의 리더의 성향마다 또한 심상의 이용, 연기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.30
  • 거시적조직관리
    Burger Luckman(1967)☞ '조직 문화는 성원들의 상호작용에 의해서 창조되고 재구성되는 결과적 산물로서의 사회적 실재이자 동시에 조직구성원의 상호작용을 구성하는 매커니즘 ... 가지 초점에 근거하여 조직문화를 기능적-전통적, 기능적-카리스마, 엘리트적-전통적, 엘리트적-카리스마적 유형으로 구분Deal Kennedy☞ 위험 정도와 피드백 속도에 기초하여 강인
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13
  • 애니어그램 8번, 9번 유형
    과 후퇴방향 발전방향 ( 유형 2 쪽 - 자상한 사람 ) 강력한 권력과 카리스마를 사용한다 . 보호적이고 보육적인 리더로 바뀐다 . 다른 사람의 감수성을 존중한다 . 후퇴방향 ... 을 산다 , 상상력이 풍부하다 , 창조력이 뛰어나다 .발전방향과 후퇴방향 발전방향 ( 유형 3 쪽 - 효율적인 사람 ) 처리할 필요가 있는 일을 직시하고 이행한다 . 책임
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25 | 수정일 2019.06.02
  • 피터드러커 미래경영
    적 분야라는 개념을 창조한 인물 '경영의 아버지' - 경영의 세계를 변화시킨 사상적 지도자 현대 경영의 이론과 실제에 대한 그의 선구적 사상은 미래사회의 비전을 제시피터 드러커 ... 들'과는 거의 관계가 없다 '카리스마'와는 더더욱 관계가 없다 리더십의 본질은 오직 그것이 달성하는 성과에 있다 리더십은 하나의 수단일 뿐이다 중요한 것은 리더십 그 자체가 아니 ... as Work카리스마적인 지도자 스탈린과 히틀러 ☞ 틀린 지도자 효과적인 리더십은 카리스마에 의존하는 것이 아니다 아이젠하워, 윈스턴 처칠 카리스마 그 자체는 지도자로서의 목표 달성
    리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.01
  • `짐콜린스의 경영전략` 독후감 입니다
    에 의미를 부여해야 한다. 비전을 효과적으로 전달하려면 쉽게 이해하도록 명확해야 하고 회사의 핵심 인물들이 공유할 수 있어야 한다. 또한 위대한 기업이 남기 위해서는 개인의 카리스마 ... 을 구축하는데 가장 큰 어려움은 창조성을 자극하는 것이 아니라 어떻게 실제적인 혁신으로 발전시키느냐에 있다. 혁신적인 기업요소로는 사내, 외부 어디에서든 아이디어를 수용하고 자신 ... 들의 문제나 욕구에 대해 직원들 스스로 해결책을 찾도록 하는 것이다. 또한 기업을 계속해서 혁신적으로 유지하려면 반드시 창조적인 인력이 있어야 한다. 그러므로 직원이 창조성을 개발할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06
  • 고객의가치와서비스전략
    강한 측면 : 정직/성실 자기확신 (정서적 안정) ▣ 대립 조정 력 약한 측면 : 독창성/창조성 유연성/적용성 카리스마동기와 성격▣ 지식(KNOWLEDGE) 업무상의 전문지식 연관 ... (신념) 상황적 가치VISION(전망) 전략적 가치GENERAL VALUE(일반적 가치) 변화적 가치가치의 단계서비스 가치와 신념符合과 一致를 要하는 서비스 환경 만들기공유 비전 창조 ... -의미의 공유임 파워먼트 창조-권력공유.영향력이해의 창조-개념.전체생각하기팀웍의 창조-팀 학습학습적 창출-창의력.도전력자존심의 창조-개인의 가치.역량.공유가치의 창조VISION
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.16
  • 리더쉽의종류,컬러리더쉽,대통령리더쉽,글로벌리더,싸이,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    어야 한다 ) 셀프 리더십의 역할 모델이 되어라 스스로 목표를 설정하도록 유도하라 긍정적 사고유형을 창조하라 ( 구성원들이 현재 수준보다 더욱 능력을 발휘할 수 있다는 믿음을 주고 가이드 ... 이 Opportunity 트랜드의 변화를 이용가능 Threat 환경의 불안정한 변화 남색 리더십개인의 카리스마 정확한 상황판단 독창적 두뇌 강력한 비전 남색 리더십이건희 삼성 (Samsung ... ) 의 회장 연초마다 전략경영 화두를 변화 ‘ 신경영 선언’ ‘ 창조경영’ 시류를 읽고 비전을 제시 삼성이 있기까지 중요한 역할 남색 리더십잭 웰치 General Electric 회장
    리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 기업가 정신 & 경영인으로서의 자세
    를 꼽을수 있습니다. 이들은 스타일도 판이한데, 도쿠가와는 인내심이 강하고, 도요토미는 임기응변이 뛰어나지만, 반면 오다는 독단적이며 냉정한 카리스마를 갖춘 인물인 것으로 알려져 있 ... 하고 통일을 완성한 인물이 도쿠가와 이에야스라면,오다 노부나가는 변혁기의 혼란을 평정해 이에야스가 안정을 이룰 수 있도록 토대를 만들어준 창조자였습니다.이에야스가 여론과 인간관계를 중시 ... 한 데 비해 노부나가는 독자적 판단과 카리스마를 중시했습니다. 시대 상황이 달랐던 만큼 경영스타일도 달랐던 것이구요.세 사람이 함께 화제에 오르는 것은 이들의 성격과 리더십의 차이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.07
  • 블루프린트 컴퍼니 PPT
    %의 투자자본이익률 유지 →공격적 M A 지속ㆍ 안정적 성장시장 가치 창조를 위한 4가지 원칙 초기 높은 수익률(60% 이상) 달성 매출액 10억 달러까지 수익률 유지 ex) 시스코 ... 의 성공전략 : 선현금 후매출 매출 : 1988년 $1억 5천만 → 1997년 $10억 → 2006년 $61억 총수익이 그리 높지 않지만 지속적인 플러스 현금 흐름과 투자수익 창조 ... 제품 서비스 공정 탐구 외부 책임자 집중 추구 뛰어난 커뮤니케이션 능력, 독특한 개성, 카리스마 기업을 성장시킬 수 있는 거래와 기회를 찾아내서 성사시키는 능력 주로 CEO : 초기
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 패션레포트 - 마크제이콥스
    은 과장된 분위기를 띠는 경우가 드물었다. 베르사체는 감성과 더불어 성적인 매력이 풍기는 카리스마 있는 '섹시함' 표현하고자 노력했다. 오른쪽 사진은 베르사체만의 섹시함을 드러낸 ... 섹시함은 이런 여러 가지 색의 역학 관계가 어우러져 만들어지는 것이다. 그 위에 어두운 고동색의 모피가 고급스럽고 섹시한 느낌을 마무리한다. 세련되고 카리스마 넘치는 섹시 ... 디자인에서도 카리스마 넘치는 섹시함이 유전자처럼 녹아들어 있는 것이 특징이다. 그의 모든 디자인은 이 테마에 의해 조율되고 있다. 요즘처럼 도회적인 섹시함이 강조되는 분위기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • [경영조직론] 경영가족주의 개념, 경영가족주의의 특징, 경영가족주의의 사례, 경영가족주의 장점, 경영가족주의 단점, 경영가족주의의 교육
    의 부재이다. 애플은 잡스, 삼성은 이건희란 걸출한 리더십이 있었지만 노키아엔 회사를 한 방향으로 이끌 카리스마를 지닌 인물이 없었다. 워낙 시스템적인 회사로 성장해 집단 지도 ... 이 되기 위해 노력했다. 또한 가치창조와 혁신주도형 기업이 되기 위해 평생학습, 예비조 등의 시스템을 도입하여 진정한 인간존중을 실현하고, 구성원 모두가 가치창조를 추구하는 기업문화
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학
    시간에 배웠던 내용과 연관지어 정리를 하려 한다.1. 리더십리더십은 분명 중요하나 소위 말하는 리더적인 기질과는 아무런 관계가 없다고 말하고 있다. 카리스마와는 더욱더 관계가 없 ... 을 세워 그것을 유지하는 사람이라고 정의하고 있다. 진정한 리더는 인간의 에너지와 비전을 창조하는 일이 자신의 역할 이라는 것을 알고 있는 사람이다.2. 매니지먼트의 역할기업을 비롯
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.01 | 수정일 2021.07.21
  • 관료제주의의 특성과 문제점
    적, 카리스마, 합법성)이 부여되었을 때 권한 또는 권위가 생기게 된다. 어느 사회에서나 그 사회를 움직이는 지배와 피지배의 유형이 존재하는데 그들간의 관계가 과거에는 태고 ... 적부터 내려오는 전통과 이 전통하에서 행사되는 권위의 정당성인 ‘전통적 권위나, 한 개인의 특정하고 신성한 것으로 영웅주의나 모범적인 성격에 애착함으로 생기는 권위인 ‘카리스마적 권위 ... 의 권력관계가 더 이상 막연히 전통에 대한 믿음에 기반하거나 카리스마를 가진 특정 인물에 의해 유지되는 것을 불가능하게 하였고 대신 합리적이고도 합법적인 규칙들에 의해서 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.25
  • [경영전략] 빌게이츠와 스티브잡스의 경영전략, 경영분석, 차이점
    지도자적 성향 vs 공격적 성향 3 현실주의자 ( 안전형 ) vs 완벽주의자 ( 홈런형 ) 4 포용력 리더쉽 vs 카리스마 리더쉽 Difference 14시대를 앞서가는 과감한 도전 ... 의 상황에 만족하지 않는다 이들은 창조적이며 혁신적이다 또한 이들은 최고의 자리에서도 끊임없이 발전한다 변화를 추구하는 혁신적인 CEO 의 모습을 우리는 배워야 할 것이다 16감사합니다 17{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05
  • [리더쉽]리더쉽 이론,특성이론(리더의 자질론), 리더의 행태론(행동이론), 상황적 리더쉽이론, 조직구조의 기본변수와 상황변수, 서번트 리더쉽, 여성 리더쉽, 리더의 기술과 능력
    (2) 수직적 분화(3) 장소적 분산6. 서번트 리더쉽7. 학습조직이론8. 여성 리더쉽9. 카리스마 이론1) 변혁(형)적 리더쉽2) 거래적(계약적) 리더쉽(Bass)10. 리더 ... 는데 학습조직을 선행적으로 지식을 창조하고 습득하고 변화시켜나가는 조직이라고 보고 있다.박광량은 “늘 새로운 학습을 일상적으로 되풀이함으로서 위기상항이든 아니든 관계없이 자기변화
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    르네상스
    을, 이차적으로는 중세의 카리스마적 교권에 의해 규정된 카톨릭적 세계관과 인간관의 속박으로부터 해방된 자연적 인간성의 부흥을 의미한다. 르네상스는 다면적인 복잡한 국면을 지니고 있 ... ’이라고 명명했다. 르네상스 시대의 건축가 알베르티는 자신의 시대에 대한 느낌을 다음과 같이 냉정하게 표현했다. “인간은 무엇보다도 행동하기 위하여 창조된 존재이며 인간의 사명은 한마디
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2016.12.05
  • 애플의_경영전략
    애플의 성공참고문헌 [1] 최용석 , 아이폰과 아이패드 애플의 전략 . 아라크네 . 2010. [2] 김영한 , 스티브 잡스의 창조 카리스마 . 리더스북 . 2006. [3 ... - MP3 집중혼이 담긴 디자인으로 승부하라 . - 디자인 전문가에게 전권 양도 ( 다양하고도 독특한 디자인 창조의 기반 ) - 여러 종류의 전문가를 한곳에서 일하게 함 ( 전문가 ... 의 진입장벽을 허무는데 성공 아이폰과 앱스토어 ※ 앱스토어 판매 통계결 론 시대의 흐름에 부합하는 창조적인 기업사명 차별화된 경쟁우위 전략 소비자의 욕구에 귀 기울인 마케팅 전략
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 장학 이론 요약 정리
    제 3장 장학 관련 이론-장학론은 하나의 과학이면서 동시에 예술이다.1. 장학과 이론-이론은 실제자에게 창조의 틀을 제공해준다.-이론화 과정에서 실에즤 사건을 분석하는 일반양식 ... 을 가지고 있다고 믿는 신념에 근거한 카리스마적 권위, 합법적인 체계에서 몰인정적이고 보편적인 원리나 규범,규칙에 근거한 합법적 권위로 분류하였는데 최근에는 이에 더하여 제4의 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.06
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2025년 08월 10일 일요일
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- 작별인사 독후감