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"창조카리스마" 검색결과 1,301-1,320 / 2,914건

  • 브랜드 아파트 현황과 사랑받는 브랜드가 되기 위기위한 조건 7가지 조건 예시를 통한브랜드 아파트의 브랜드 전략전개 시사점
    ) 루이비통 : 권위와 지위를 상징하는 명품 브랜드 완성된 사랑 (Consummation) 애플 : 지속적인 신화 창조자 전략적 시사점국내 아파트 브랜드 변화 60 년대 70 년대 ... 게 되지만상대에 대한 친근감 , 자아 동질감은 상대적으로 부족 복종적 사랑동경 , 숭배의 대상이지만 권위 , 카리스마적 이미지를 가지는 경우 - 소유 , 수집 욕구를 자극하지만 일상
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2017.09.25
  • 경영전략사례-이마트의 경영전략
    사업 S모델의 출발점은 기업 이해관계자 모두가 비전을 공유하는 것이다. CE, 애플, 구글 등 선진국의 글로벌 선도 기업이 주로 채용하며 카리스마를 가진 리더에 의해 기업문화 혁신 ... ) 이마트의 비즈니스 모델비즈니스 모델은 하나의 조직이 어떻게 가치를 포착하고 창조하는 전파하는지 그 방법을 설명하는 것이다. 이마트의 비즈니스 모델을 설명하고자 9가지 블록을 가지
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09 | 수정일 2015.09.10
  • 목회신학과 앞으로 나아가야할 목회의 방향
    244631806" 1) 창조, 타락, 구속의 원리 PAGEREF _Toc244631806 \h 9 Hyperlink \l "_Toc244631807" 2) 코메니우스의 인간론 PAGEREF ... , 교육의 신학적 기본구조는 역시 하나님의 창조의 언약과 인간의 타락, 그리고 그리스도를 통한 구속의 언약, 창조세계의 완성의 언약등으로 체계화 할 수 있다. 이것은 그리스도 ... 를 통한 인간 구원의 핵심적인 진리 체계를 말하는 것이며, 하나님의 창조 세계의 완성을 의미하는 것이다.이처럼 코메니우스는 그의 교육원리에서 기독교 세계관의 핵심인 창조, 타락, 구속
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.18
  • 천안의 이해
    하고 조국의 독립을 위하여 이국땅 차가운 곳에서 죽었다.독립운동가 유형 중에 투쟁형은 반대를 극복하고 성과를 얻는다. 다른 사람의 행동을 유발시키고 카리스마와 강한 리더십이 있 ... 었다. 창조적 조직문화로 “미래를 향한 창조적 조직문화”, “사회공헌”이다. 20세기의 인재상은 스피드이다. 고객의 요구를 파악하여, 신속하게 대응하고, 창의성과 전문성, 도덕성을 가진 ... 창조적 인재를 원한다. 창조적인 사고를 지닌 인재, 도전적인 글로벌 인재가 21세기의 인재상이라고 할 수 있다.9주차 강의 상명대학교는 배상명 박사가 설립하였다. 1937년 일제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.29
  • 이 시대가 요구하는 리더십 : 변혁적 리더십과 온정적 리더십
    해보자"라며 "창조성과 상상력, 도전정신이 자신을 이끌어온 키워드였다"고 말한다. 그는 스토(Stowe)라는 기숙학교에 다니던 16세에 ‘스튜던트(Student)’라는 잡지 ... 시나 버진그룹이 엄청난 성과를 이루자 브랜슨 회장을 ‘창조경영 시대의 새로운 아이콘’으로 인식하기 시작했다. 버진그룹은 성장을 거듭해 현재 29개국에 진출해 있으며 매출액은 200 ... 했다. 제록스가 죽어야 제록스가 산다는 것이었다. 제록스의 비결은 ‘모방’을 통한 비즈니스 모델의 ‘재창조’였다. 모토로라와 GE의 6시그마를 조직에 이식했고, 솔루션 회사로 성공적인 전환
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 자기개발 계획서
    나의 트랜드심리학과 4845478 전인혁자기진단실제적 자기 – 신속/정확성, 단정, 기본 예절, 배려심, 여러 가치관의 수용, 성실함 이상적 자기 – 카리스마, 금욕주의, 핵심 ... – 신속/정확성, 철저한 일 처리, 단정, 기본 예절, 배려심, 여러 가치관의 수용, 리더십, 카리스마, 금욕주의, 핵심을 파고드는 능력, 조건 없는 사랑자기 진단을 통한 기회요인 ... -흥미-나의 흥미를 유발시키는 것 – 철학적인 문제들, 사회/정치적인 문제들, 자기성찰, 전공과목, 가르치는 활동, 사람들 앞에 서는 활동, 정형화 된 틀 안에서 약간의 창조
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.26 | 수정일 2014.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신과 경영혁신기법 경영혁신사례연구
    경영혁신과 경영혁신기법 경영혁신사례연구목 차머리말1.서론본 론1.경영혁신(Management Innovation)의 다양한 기법2.창조성은 의문으로부터3.사회 기업(Socko ... ,그리고기업 자산의 창조자로 여겨야 한다.3)기업은 임의적인 판단으로 상품을 생산하고 판매하려는 정책을취해왔다.;품질경영이 주요한 기업의 경영 전략으로 자리잡히고 있다.품질 경영 분야 ... 을가지고 있는 경우가 많았다.이젠 새로운 경영형태,창조적 파괴의 경영형태가 필요한것이다.경영 혁신은 Paradigm 의 전환에서 사물과 경영전반의 문제를 새로운마음의 눈으로 보아야
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.14
  • 한국 대통령의 리더십을 어떻게 보아야 할 것인가
    려는 해결방법을 취하는 리더십이다. 대표적 예로 나치 독일치하에서의 독일국민의 대내적인 욕구불만을 대외로 돌리기 위한 전쟁을 감행한 것이다.⑷ 창조적 리더십 : 불안한 사회 상태 ... 의 목표달성이나 기술적인 문제들에 대해 자신의 입장을 제시할 뿐, 최종적인 결정은 구성원들의 자발적인 선택에 의존한다. 결국 상황에 적합한 창조적인 플랜을 작성하여 이것을 능히 실행 ... . 문제해결 행동○○○○○××6 계획 및 조직화 행동×○×××××7 권한 위양 행동××××××○8 협의 행동×××○××○카리스마형 리더십1 신념과 이상에 대한 확신○○○××○×2
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.19 | 수정일 2015.12.23
  • 중국 영화 감상문 - 책상 서랍 속의 동화 Not One Less 一個都不能少 장예모감독
    에는 창조적인 힘이 필요하고 항상 새롭지 않으면 안 된다." 라는 장예모 감독의 말은 그와 중국의 5세대 감독의 영화관을 잘 대변해 주고 있는 것 같다. 이들은 중국의 전통을 답습하지 ... 한 중국의 현실로 안내했다. 그래서 그런지 주인공 웨이에게는 여타 영화 주인공들에게서 느껴지는 카리스마는 찾아보기 힘들었다. 보통 영화의 여주인공의 화려한 외모와는 달리 오히려 그녀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.15
  • 스티브잡스 분석 PPT A+
    잡스의 창조 카리스마 (세계를 열광시킨 애플의 창조경영 이야기), 리더스북, 2011. 4. 이여신 저, 스티브잡스 (디지털 시대의 창조자), 동아일보사, 2009. 5. 전동 ... 을 만들어내면 이를 돈이 되는 사업으로 만드는 것이 스티브 잡스 의 역할이었다. 워즈니악이 기술에 의존했다면 잡스는 자유로운 발상과 창조력을 가지고 있었다. 워즈니악이 현실에 만족
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • 황석영, 객지
    으로 옮기는 과정에서 크게 다치지만 끝까지 저항 하지만 결국 굴복 - 불타는 카리스마, 대중을 이끄는 포스장씨 役 장항선 공사판의 고참 노역을 전전하며 사는 무능력한 인물 동료들을 감싸 ... 의 목적 달성 *드라마 영화 애니메이션 대중의 마음을 사로잡기 위해서는 좀 더 극적인 장면들이 필요 ▶변형적 각색이나 창조적 각색의 필요성 인물들의 비극성을 고조시키는 삽입곡의 선택
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2023.03.06
  • 피터 드러커 [프로페셔널의 조건] 독후감
    들’과는 거의 관계가 없으며, ‘카리스마’와는 더더욱 관계가 없다. 리더십은 오히려 평범한 것이다. 그리 낭만적이지 않으며, 오히려 매우 지루한 것일 수도 있다. 리더십의 본질 ... 은 오직 그것이 달성하는 성과에 있다.(중략) 효과적인 리더십은 카리스마에 의존하는 것이 아니다. 아이젠하워, 조지 마셜, 해리 트루먼 같은 사람들은 뛰어난 지도자였음에도 불구 ... 하고 카리스마라고 할 만한 요소는 갖고 있지 않았다.” 짐 콜린스는 위대한 리더십을 이렇게 말한다. “좋은 회사를 위대한 회사로 전환시키는 데 필요한 리더십의 유형을 발견하고 우리는 놀랐
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육학 A+ 레포트) 두 종류의 천재에 대한 소고(小考)
    은 시대를 살았지만 결코 만나거나 교유하지 않았던 아인슈타인과 피카소는 일과 창조성, 사생활이라는 측면에서 놀라울 정도로 유사한 면모를 보여준다. 저항할 수 없는 매력과 카리스마 ... 만의 엘릭시르를 창조해낸 연금술사 아인슈타인과 피카소! 이들은 천재의 시기로 손꼽히는 20세기를 빛낸 과학과 예술계의 두 태양이었다.이 작품은 천재의 표본으로서 후대의 화가와 과학자 ... 을 생생히 그려냄으로써 그들이 최고의 반열에 도달하게 된 과정을 보여주고 있다.)과학철학 및 과학사를 가르치는 저자는 과학과 예술에서의 시각적 이미지와 창조성의 상관관계에 관심을 갖
    리포트 | 9페이지 | 900원 | 등록일 2011.07.06
  • [교육]지도성 이론
    유발을 증진시키는 정도를지도자 행동의 효과성으로 표현3. 신 지도성 이론① 변혁적 지도성 이론가. 지도자의 능력에 대한 구성원의 신념에 기초하여 카리스마적 권위에 바탕나. 구성원 ... 의 발전에 대한 진정한 관심다. 새로운 비전 창출과 조직에의 헌신라. 정열적이고 헌신적인 노력, 미래에 대한 통찰 능력이 필요하다② 카리스마적 지도성 이론가. 역할모델을 통해 부하 ... ’하고, ‘조직의 역사를 창조’하는 성직자로서의 역할을 중심으로 한다.Ⅲ. 사례 연구[사례1]어떤 학교에서 교사들이 가급적 수업은 적게 맡고, 담임은 기피하며, 사무분장은 부담이 적은 것
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.12
  • 미술관에 간 CEO ppt 요약
    예술을 통한 창조적·창의적 자기경영 - '미술관에 간 CEO'를 중심으로 -Think Different*애플 사 외부 벽면을 뒤덮은 피카소“애플은 예술적 가치에 따라 움직이고 있 ... , 2008모나리자 레오나르다 다빈치, 16세기10일상타파, 고정관념을 깨라샘 칼마르셀 뒤샹, 1917일상타파, 새로운 예술의 경지를 열다뒤샹의 '샘' : 예술의 가치는 창조활동 ... 의 결과에만 있지 않고, 그 과정에도 증명함을 보여줌 (선택의 안목) 오펜하임 '오브제 혹은 모피로 덮인 찻잔' : 일상의 틀에 갇혀 있는 고정관념을 파괴하는 것이 또 다른 창조
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.06
  • 지도자(리더)의 지도성, 민족지도자(민족리더), 정치지도자(정치리더), 간호지도자(간호리더), 노인단체지도자(노인단체리더), 장애인지도자(장애인리더), 여성스포츠지도자(여성스포츠리더) 분석(지도자, 리더)
    리더) 분석Ⅰ. 지도자(리더)의 지도성1. 전환적(변혁적) 지도성2. 카리스마적 지도성3. 문화적 지도성4. 초지도력(superleadership)5. 도덕적 지도성Ⅱ. 민족지도자 ... ) 등을 조직, 분위기를 유도함으로써 국민대표대회의 개최를 위해 노력했다. 그렇지만 국민대표대회(1923.1-6)는 그 의도와는 달리 창조파와 개조파의 대립으로 불행을 겪게 된다 ... . 즉 원세훈 등의 대한국민의회파는 신숙 등의 북경파와 함께 창조파를 이루면서, 임정은 소수 인사가 임의로 만든 불법적인 집단이니 해체하고 새로이 조직해야 한다고 주장하고 있
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.12
  • 서번트리더십의 적용사례
    성이 상실되면서 새로운 리더십 이론의 등장이 필요했다.현재 연구되는 이론으로 새로이 부각된 리더십들은 카리스마적 리더십, 비전적 리더십, 문화적 리더십, 영감적 리더십, 전략적 리더십 ... 는 위대한 리더의 경우 처음에는 서번트, 즉 종으로 보인다. 그러나 두 단어의 창조적이고 의미 있는 방식의 결합을 통해 역설적으로 조합된 서번트 리더는, 먼저 섬기고자 하는 마음
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.31
  • 히틀러, 무솔리니, 후세인, 김정일, 카다피 등 이러한 인물들은 리더인가 리더가 아닌가 각각의 입장에 대해 지금까지 배운 리더십의 이론들에
    인데, 이것도 그 자신을 카리스마적 인물로 보이도록 하기 위해 기획된 것이라고 한다. 그는 독일 국민이 순수 아리안족 혈통을 이어온 우수한 민족임을 강조하면서, 건강한 남녀를 통한 ... 강제 출산, 장애자들에 대한 출산 금지 등을 실시했다. 그리고 독일 국민들을 최면에 몰아가기 위해 교묘한 종교적 상징물과 신화를 창조했다. 히틀러의 참모들은 특히 점성술을 신봉 ... 다. ‘ 라고 생각하였다.높은 위치에 있으면서도 리더의 카리스마를 잃지 않고 자신의 밑에 있는 사람들이 리더를 믿고 따를 수 있도록 이끌어 주는 것과 신념을 줄 수 있도록 노력하는 모습을 보여주어.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.13
  • 신약은 성령을 어떻게 말하는가
    의 영(The Spirit of New Creation)’ 이시다. 성령은 사람들을 새 피조물로 변화 시키시며, 이런 의미에서 새 창조의 영은 구원론적이며, 카리스마적인 성경의 영이 ... 으신 그리스도께서 보내시는 성령은 카리스마적 예언의 영이다. 셋째, 카리스마적 예언의 영은 동시에 새 언약의 영 또는 새 창조의 영이 담당하는 구원론적인 사역을 감당한다. 넷째 ... 에 나타나는 성령 이해는 크게 예언의 영), 새 언약의 영), 창조의 영) 세 가지로 구분될 수 있는데, 이러한 세 가지 성령의 이해는 유대교 문헌 속에서 어느 정도 고정화 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24
  • 조직문화의 관리
    이 요청되기 때문이다.기업을 변혁시키기 위한 조직문화 그리고 신규사업을 성공시키기 위한 조직문화의 창조와 변혁이 금후의 중요한 과제가 된다. 관점1 : ①기업전략이 바뀌 ... 를은 공유된 가치의 변혁과도 같이 강력한 카리스마적 리더의 상징적인 변혁행동이 요구되나 그것만으로는 불가능하다는 것이다. 둘째, 기업의 패러다임의 변혁은 처음부터 조직내 구성원 ... 이나 창조와 깊이 관련된다. '지구화'나 '세계화'라는 이름으로 불리는 '글로벌리제이션(globalization)'등의 개념이 등장한 90년대에는 기업경영에 관한 패러다임의 전환
    리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.17
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2025년 08월 11일 월요일
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