"진정한리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"진정한리더쉽" 검색결과 1,221-1,240 / 12,669건

조직창의성과혁신 2025년 중간과제) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오

서술IV. 해결방안1) 부정적 효과 완화 방안 (교육, 의사소통 시스템 등)2) 긍정적 효과 증대 방안 (심리적 안전감 조성, 포용적 리더십 등)V. 결론VI. 참고문헌I. 서론1 ... 지만, 부적절하게 관리되면 구성원 간의 갈등, 커뮤니케이션 문제, 심리적 거리감을 초래할 수 있다. 따라서 다양성은 능동적인 관리와 통합 전략이 병행될 때 진정한 경쟁력이 된다.2 ... 적 리더십(inclusive leadership), 의사소통 촉진 장치 등 조정 장치와 조직문화가 동반되어야 한다. 다양성 자체는 ‘씨앗’일 뿐이며, 이를 창의성이라는 ‘결과물

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 리더쉽 연구 초창기에 중점적으로 탐구 ... 할 수 있는 그런 사람이 되어야 한다.?그렇기 때문에 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 비전과 신뢰,?충성과 지지가 필요하다.?(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해 ... 되었다가 최근에 다시 중요시 되고 있다.특성이론의 장점은 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려준다. 또한

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여

게 급박하지 않다는 이야기다 스며들듯이, 관계를 형성하길 추천한다.나의 행복을 남에게 기대지 않고 단단한 뿌리 역할을 할 수 있도록 단단해질 필요가 있겠다. 겸손을 가지고 진정성을 바탕 ... 다 .겸손으로 리더쉽을 발휘하는 사람은 직원들은 성장시킨다.인간관계도 요란스럽게 행동하지 않은 사람이 더 신뢰를 얻는다.겸손한 사람은 자의식을 가지고 긴장하지 않고 살아갈 수 있다.불안 요소를 제거하고, 건강한 자아를 위해 겸손함을 찾아가도록 하자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.30

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[독후감]아파도 알아야 할 역사 - 징비록

다. 하지만 진정으로 나라나 공동체를 위해 헌신할 수 있는 사람만이 리더가 되어야 한다. 이러한 점에서 류성룡은 안타깝게도 리더십과 천재성을 가지지 못했던 것 같다.이순신의 등장은 저자 ... 를 유지할 수 있었다는 사실이 기적이다.나라가 굴러갈 수 있는 조건은 소수의 천재들과 뛰어난 리더십을 얼마나 보유하고 있는가의 차이라고 생각했다. 하지만 류성룡은 그렇지 않았다. 많

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.30

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리더십, 집념의 탕평군주-정조

등 많은 시련과 고난이 있었음에도 굴하지 않고 더 나은 조선을 이루기 위해 끝까지 도전을 멈추지 않은 태도야 말로 진정한 챌린지 리더십이라고 생각된다.Ⅲ. 정조의 일대기에 대한 ... REPORT위인의 리더십과 간호학에의 접목집념의 탕평군주, 정조(正祖)과 목 : 간호 리더십학년/ 반 : 3학년학 번 :성 명 :담당교수 :제 출 일 : 2019. 05.31 ... . 정조의 일대기 ................................................................... 1pⅡ. 정조의 리더십 유형

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료

의 리더십1. 리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌 ... 한 경험 등을 통해 후천적으로 획득한 것-푸틴은 총리직 4개월 만에 체첸 반군과의 전쟁에서 실패와 두려움을 모르는 모습을 보여 국민에게 신뢰를 얻음-푸틴의 권위주의적 리더십=성격유형 ... 성→청소년기 스포츠 습득 과정, KGB 훈련 등을 통해 강력한 멘탈+정직성+성실성을 배움-권위주의적 리더십: 권력과 의사결정권을 수중에 장악한 지도자가 권위주의적 방식으로 사회

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오

어야 하는 리더의 모습은 어떠한 것인지 파악한다. 다양한 리더의 유형을 제시하면서 상황에 적절한 리더십을 습득하는 것이다. 그리고 실제로 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 가상의 상황 ... 들을 설득함으로 인해서 결국 리더십이 발휘될 수 있게 하는 평생교육 프로그램의 방법이다.3)장단점해당의 프로그램이 가지는 장단점을 보면 다음과 같은 것이 있다.첫째, 지역사회의 환경 ... 과 사회적인 변화 등에 있어서 적절한 시도라고 생각한다. 단순히 일반적이고 보편적인 유형의 평생교육 프로그램을 제공하는 것이 아니라 자신의 지역사회에서 진정으로 사람들에게 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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상처 입은 치유자 독후감

하고 직접적인 일과 항상 일정 거리를 유지함으로써 자신이 그에 빠져드는 일이 없도록 합니다. 그러나 그 동일한 거리를 유지함으로써 그는 인간과 인간 세상이 지니는 진정한 아름다움, 즉 ... 리더십은 공동의 소명이며, 공동체 안에서 긴밀히 협력할 때 발전됩니다. 그런 공동체 안에서는 샤르댕의 말처럼 “볼 수 있는 눈을 가진 자에게는 세속적인 것은 아무 것도 없다.”는 사실 ... 하게 해주는 사람입니다.3. 소망 없는 사람들을 위한 사역 - 내일을 기다리며이 장에서 나는 리더십이 이루어지는 가장 단순한 구조인 두 사람의 만남에 주목하고자 합니다. 바로 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.07.26

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 으로 변화하는 것이다. 그렇기에 저비용을 통해서 효율을 높이기 위하여 조직의 성과를 높이는 것이 무엇보다 중요한 시점이 되었다.-중요 요인평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 2가지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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간호지도자론 온라인 기말평가

화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구 ... 한 리더십은?지원적 리더쉽9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오감성리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정을 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응 ... 적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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(리더십 A+ 자료) 실존하는 리더를 리더십 이론으로 설명하고 나의 견해 적기

Q. 실제 존재하는 많은 리더들 중 자신이 생각하는 가장 이상적인 리더는 누구인지?그리고 이전과제의 리더십이론에서 어느 부류에 속하는지에 관해서 논하시오,내가 가장 존경하는 리더 ... 리더십이론에 적합한 사례인지 조사해보겠다.(1) ‘도산 안창호 선생’의 4대 정신무실무실은 우리 민족이 가져야 할 윤리적인 측면과 행동 규범적인 측면에서 가장 필요한 것이 ... 과뚝 서게 되었다. 그래도 도산은 변함없이 겸허한 자세로 섬김의 리더십을 발휘했다.대성학교 시절에는 실질적인 학교 설립자이면서 교장의 자리는 윤치호에게 맡기고 자신은 대리교장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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최근 한국의 학교 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하고 자신이 제시한 학교문제가 왜 가장 심각한 사회문제라고 생각하는지에 대한 자신의 의견을 제시하고, 그 문제에 대한 사회복지적인 개입방안, 예방방안을 제시하시오

지위 상승이지 진정한 승리라고 보기 어렵다. 왜냐하면 시간이 지나면서 점차 더 높은 수준의 리더쉽을 요구받게 되고 결국에는 새로운 경쟁자와의 싸움에서 패배하기 때문이다. 따라서 일진 ... 고학년 때 형성되는데, 이때 또래집단 내에서 강한 리더십을 발휘하고 다른 친구들에게 영향력을 행사하며 많은 돈을 쓰는 소위 ‘잘나가는’ 학생 중 일부가 이런 그룹에 합류하게 된다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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변혁적리더십의 사례를 서술하시오.

故 함태호 오뚜기 명예회장바람직한 가치를 추구하는 변혁적 리더십 분석사람이 만들어낸 모든 도구, 지식, 체계는 사람을 향해야 한다. 우리가 누리는 물질적 번영, 방대하고 다양 ... 들에게 영감을 부여하고 스스로 변화를 하게끔 촉진하는 변혁적 리더십이 절실해 보인다. 어두운 세상에서 47년째 바람직한 가치를 추구하고 기업의 책무를 다하며 사회와 함께 성장해온 ... 기업이 있어 눈길이 간다.바로 오뚜기와 올해 9월 12일 별세한 고 함태호 오뚜기 명예회장이 그 주인공이다. 함 회장이 이끌어온 오뚜기와 그의 경영 행보를 보면 그가 변혁적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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[2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

으로 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 리더십이다. 자신의 내적 자아와 외적 자아가 일치하며 진정성을 가지고 다른 사람의 성공을 돕는 것을 자신의 사명으로 삼는 사람을 진성리더라 한다 ... )가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안2) 답안 설명5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... 화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?1) 답안2) 답안 설명6. 오하이오 대학 연구

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제

간호관리학리더십이론동기부여이론리더십이론- 수간호사님이 인계시간에 간호사들에게 ‘wall suction과 thoracic suction의 차이를 아냐’고 물어본 뒤 아는 만큼 ... 이 벌어지고 있는 병동으로 오셔서 상황을 중재하였다. 먼저 환자의 상황을 공감해주며 환자를 진정시킨 뒤 수액 속도를 임의대로 조절할 수 없음을 이해하기 쉽게 설명해주었다. 마지막 ... 하달, 상의상달식 의사소통이 가능하다. 의사결정에 구성원들을 참여시킨다. ’나‘와 ’너‘보다 ’우리‘라는 집단의식을 강조한다. 건설적인 비판을 허용한다’ 이다. 민주형의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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안세영 도널드 트럼프와 어떻게 협상할 것인가 독후감

, 리더십의 본질까지 통찰하려는 깊은 시도를 담고 있었다. 단순한 이론서가 아니라, 실제 협상 현장에서 써먹을 수 있는 실전 전략이 가득해 나의 삶과 경험에도 깊이 있게 와닿았다.책 ... 하지 않았다. 평소 “말보다는 결과가 중요하다”는 가치관을 갖고 있었고, 내 진정성과 노력을 회사가 알아줄 거라는 믿음이 있었다.하지만 현실은 달랐다. 연봉 협상 자리에서 나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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황수빈 작가의 서바이벌 태스크포스 독후감

었던 여러 도전과 시련, 그리고 그 안에서 깨달은 ‘생존’의 진정한 의미를 다시 생각하게 되었다.『서바이벌 태스크포스』는 이름 그대로 생존과 임무 수행이 얽힌 이야기지만, 나는 이 소설 ... 이 드러내는 본성’에 대한 묘사였다. 평소에는 친절하고 다정한 이들이, 위기의 순간에는 차갑고 냉정해지고, 반대로 평소 소심했던 인물이 리더십을 발휘하는 경우도 있다. 이는 내가 겪

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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책 [쿠션] 독후감

도서명쿠션저자/역자조신영출판사비전과리더십독후감제목진정한 자유해야 할 일들이 많은데 바로바로 그 일들을 처리하지 못해서 다음날로 미루게 되고, 그렇게 미룬 일들이 내 자유를 빼앗 ... 있도록 있게 해 주는 마법이 바로 마음의 쿠션이다. 스스로의 의지로 선택한 올바른 반응은 자신에게 진정한 자유를 가져다준다는 걸 한바로는 진정으로 깨달았다.부정적으로 생각하는 일이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2022.09.15

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(학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라

리더십REPORT주제: 리더와 관리자의 차이를 논하라제출자 이름:1.(서론) 리더십이란?특정의 목적을 지닌 사람들이 조직을 구성하게 되고 그 안에서 자신들이 잘하는 역할들을 나눠 ... , 비로소 자신의 리더십 능력을 인정받게 된다. 모든 기업에선 우수한 리더십을 가진 리더를 절대적으로 요구하고 있기 때문에 타인의 비판에 인색한 리더가 아닌 겸허히 수용할 수 있 ... 를 만들고 개선하기 위해 리더십을 발휘하게 된다. 관리자는 리더와 다르게 장기적인 비전보다 단기적인 성과를 위해 위험을 회피하는 경향을 가지고 있으며 관리활동의 초점을 세부적인 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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[독후감] 상자 밖에 있는 사람(아빈저연구소) - 위즈덤하우스

한국창의적리더십센터와 함께 “사회 경제 모든 문제의 근원은 인간에게 있고, 그 해결책 역시 인간에게 있다”는 철학과 사명으로 동 서양을 아우르는 리더십과 조직문화 개발에 관한 ... 과학적인 방법론을 지속적으로 연구 개발해오고 있다.“우리는 함께 일하고 우리와 함께 살아가는 사람이 진정으로 누구인지 알지 못합니다. 그 사람이 버드든 케이트든, 혹은 당신의 아내 ... 나 아들, 척 스탤리 같은 어떤 사람들조차도 말입니다. 우리가 그들과 진정으로 함께 소통하기 전까지는 우리는 그들의 가치를 잘 모릅니다. 우리의 위대함이란 다른 사람들의 위대한 점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09

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