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"진정한리더쉽" 검색결과 1,161-1,180 / 12,671건

  • 감상문_왜 페리클래스는 위대한 지도자인가
    는 대표하는 단 하나의 단어를 꼽으라면 ‘탁월함’이다. 그는 탁월함을 바탕으로 카리스마적 리더십과 민중 민주주의를 결합하면서 이를 자신만의 도구로 이용하지 않았다. 페리클래스 ... 에는 존재하지 않는다고 지적하면서, 아테네의 무기는 비밀스러움이 아니라 아테네인들의 진정한 용기와 충성심이라고 강조한다. 스파르타는 군대를 엄격하고 혹독하게 훈련하지만, 아테네
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을
    교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.- 목 차 -1. 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인2. 학습조직 구축의 기본 원리 ... 와 주변 조직 분석 및 평가3. 참고문헌1. 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인현대사회는 급격한 변화가 이루어지고 있으며 새로운 지식창출 속에서 평생교육은 그 중요성이 높
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    할 수 있어야 진정리더십의 효과를 기대할 수 있다.리더는 Doing right things, 즉, “올바른 일, 올바른 방향을 제시하는 사람”으로, 조직의 비전과 미션, 방향 ... 1 / 1[리더십]주제:리더와 관리자의 차이점을 논하라.채점포인트:- 리더에 대한 설명- 관리자에 대한 설명- 논리적인 설명력I. 서론오늘날의 21세기는 다양한 리더십에 의해 ... 에서는 리더와 관리자의 차이점을 연구하고 이해해보고자 한다.II. 본론리더십은 고대시대 인간이 집단을 이루고 있는 순간부터 사전적 정의뿐만이 아니라 그 중요성이 나날로 증대하고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발, 공통) 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 ... 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.2. 리더십
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 독후감 모음집 3
    듯이 ‘느리게 더 느리게’를 강조하며 미래의 행복을 위해 현재를 희생하지 말라고 이야기한다. ‘빠르게 더 빠르게’가 일상이 된 현대사회를 보면서 진정한 행복을 위해 방황하고 자신 ... . 누군가에는 행복이 돈을 많이 버는 것일 수 있다. 하지만 돈이 많다고 해서 진정한 행복을 얻을 수 있다는 것은 아니라고 생각한다. 돈이 진정한 행복을 위한 밑바탕이 될 수는 있 ... 지나지 않아 그것이 완전히 잘못된 방법임을 깨달았다. 이런 방법으로는 학생과 통할 수 없었고 오히려 잘못된 길을 제시할 뿐이었다. 희로애락이 두루 있는 인생이야말로 진정한 인생이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    위대한 패배자들 독후감
    들 앞에 "위대하다"를 내세우는 이유는 그들의 리더십이 분명히 배울 점이 많다는 것을 의미한다. 역시 역사를 통해 배우는 것은 즐겁습니다. 인문학적 문화를 구축하든, 경영적 관점 ... 에서 아테네의 파괴적 혁신가 테미스토클레스를 비롯해 송혜교의 최후의 방패 악비, 소련혁명의 수호자 트로츠키, 사막여우 롬멜, 한국전쟁의 진정한 영웅인 혁명적 고르바초프, 중국을 창조한 한 ... 무제 등 격변기의 리더십을 보여준다. 하지만 이 책 "위대한 패배자들"에서는 8명의 위대한 패배자를 덮고 그들을 롤모델로 칭송하는 것이 아니다. 신동·시저·비스마르크·이순신·이병철
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    블루오션전략 독후감
    을 절감하는 혁신을 의미한다"고 강조합니다. 이 개념은 기존의 경쟁 중심 사고에서 벗어나, 고객에게 진정한 가치를 제공하는 것이야말로 기업이 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는 방법 ... 에서 실현되기 위해서는 리더십과 팀워크가 필수적임을 상기시켜주었습니다.이 책은 다섯 가지 주요 원칙을 제시합니다. 첫째, 시장 경계를 재구성하는 방법입니다. 이는 기존 산업의 경계를 넘
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 2
    1. 사업이 실패하는 9가지 이유1. 자본 부족2. 타겟 시장에 대한 이해 부족3. 특정 고객에 대한 과도한 의존도4. 계획 없음, 무계획 , 되는대로5. 진정성 부족, 진정 ... 성 결여6. 전략적 리더십 부재7. 가치를 창출하지 않음8. 비용 관리에 대한 책임감 제로9. 수익성이 없는 비즈니스 모델2. 8가지 질문으로 완성하는 사업계획서STEP 1. --
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • [A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    을 확인하고 조직을 개발하며, 조직문화와 리더십을 긍정적인 방향으로 향상시킬 수 있도록 돕고 조직 생활의 제반 사항과 조직 효율성 향상을 위한 방안을 다루는 분야라고 볼 수 있습니다. ... - 조직심리학 사례삼성에버랜드는 ‘고객 만족 경영’이라는 경영방침을 가지고 있습니다. 이 경영방침의 진정한 의미는 고객 만족이 직원들의 서비스 질에 따라 결정되며 결국은 직원이 만족 ... 을 중요히 여기고 이로 인한 업무 효율 향상을 추구한다는 사실을 알 수 있습니다. 그리고 이와 같은 맥락으로 ‘서비스 리더십’이라는 내부 고객 관리 정책도 확인할 수 있는데, 이 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT
    는 요소이다 . - 울리히 지버트목 차 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 . 새로운 현실과 뉴 리더 리더십 , 불가능을 가능하게 하는 힘 리더는 항상 새롭게 태어나야 한다 ... . 리더십의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자이 글의 순서 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .( 계속 ) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실 ... 습관 無爲의 시간관리 기술 리더는 자기관리에도 명수가 되어야 한다 .1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .새로운 현실과 뉴 리더 상황에 따라 차별화된 리더십의 중요성 과거
    리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론 중간과제물
    2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 평생교육경영론학 번 :성 명 :연 락 처 :o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 :교재의 제 4장 리더십이론에 비추 ... 어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리 ... 하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14
  • 인성과 예절 요약정리(인성 구성요소, SWOT, 예절과매너 기본요소, 언어예절, 상황별 예절과 매너, 전화매너, 식사예절, 리더십, 리더십 유형 등)
    에게 명확한 목표, 권한, 책임을 부여하고 팀 구성원이 자율적으로 일을 수행할 수 있도록 코치하는 리더쉽15.리더십 함양 방법1. 지시 -> 지원의 리더십2. 군림 -> 봉사 ... 요소1. 공정성2. 도덕성3. 리더쉽4. 배려와 존중5. 신뢰성6. 자신감7. 책임감4.올바른 인성특성1. 과거 지배x 미래지향적2. 무의식보다 의식활용3. 목적지향적4. 지속 ... 는 것타인을 수용하고 신뢰할 수 있을 때, 남에게 자기를 있는 그대로 개방할 수 있다.자기개방을 통해 타인과의 의미 있는 관계를 발달‘진정한 자기 자신이 되는 것’은 자신이 경험
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는
    하는 리더십 상황 요인 3가지는?간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A ... 하는 모델은 브룸와 예턴의 의사결정 모델이다.4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?▶ 피들러의 상황적합 모형 ... 에서 리더가 통제력과 영향력을 행사하는 리더십 상황의 주요 요소는 다음과 같다.1) 리더-구성원의 관계리더십이란 타인에 대한 통제와 영향력을 의미하므로 리더가 집단 구성원으로부터 지지
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • -만점과제물- 평생교육사에게 필요한 핵심역량 5가지 설명과 보완계획, 양산시 평생학습매니저 양성과정 보고서, 양산시 평생학습매니저 양성과정 프로그램 홍보 전단지, 양산시 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지
    프로그램개발을 과제로만 한번 해 보았는데, 프로그램을 개발하는 연습을 하여 그 표본을 교수님들께 보여드리고 피드백을 받는 것으로 내가 부족한 부분을 보완하도록 하여 진정한 평생교육사 ... 신영철 (2016) 「리더쉽 교육 참여자의 의사소통 능력 및 정서 능력과 대인관계 역량 사이의 구조적 관계」 아주대학교 박사2번 문제. 양산시 평생학습 매니저 양성과정 보고서I ... . 사업개요■ 교 육 명 : 2021년 양산시 평생학습 매니저 양성 교육■ 과 정 명 : 평생 교육사에게 리더십이란?■ 교육목적 : 평생학습사회와 리더십의사소통 능력의 강화대인관계
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 코칭 질문 프로세스
    에 적용 Chapter1. 정의학습은 실제 문제를 해결하는 과정에서 이루어진다 ! 구성원들의 자발적인 참여와 학습을 통한 문제 해결 Chapter2. 원리진정한 의미의 학습 유기 ... 가 실질적이고 반드시 해결해야만 하는 과제 나 실현 가능한 과제 - 참가자 그룹의 능력과 권한 범위 내의 과제 다 참가자들이 진정으로 관심을 갖는 문제 , 해결했을 때 변화 ... 해결과정에 대한 지식 : 팀 리더십 , 커뮤니 케이션 스킬 , 프레젠테이션 스킬 , 프로젝트 매니지먼트 , 갈등 관리 , 회의운영 기술 등 포함 Chapter5. 구성요소그룹구성원
    리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03
  • 간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개
    모두에게 진실함으로써 긍정조직을 만들기 위해 노력하는 리더이다. 리더가 진정성을 가졌다는 의미는 자신에게 진솔하고 거짓이 없는 것을 뜻한다. 진성 리더십의 구성 요소는 자기인식 ... 는 자신에 대한 정보를 객관적으로 파악하고 있어야 다른 사람에 대해서도 올바르게 인지하고 파악할 수 있다. 처해있는 상황과 직원들의 성향에 따라 다른 리더십이 필요하므로 지도자 ... 는 자신의 성향을 우선으로 파악하고 다른 리더십 유형이 있어야 하는 직원들에 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.2) 시스템 진단구성원의 수행능력을 평가하기 위해 시스템 진단이 필요
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 한경직 목사의 리더십 연구(7p)
    한경직 목사의 리더십 연구-자기 리더십 조명-∝ 들어가기한경직 목사의 리더십을 통해서 나의 리더십을 조명하고자 하는 이유는 한경직 목사가 한국 교회의 위대한 목회자이며 영락교회 ... 에 대해서 진정한 가치를 알게 되었다.“한경직” 다큐멘터리 제작에 있어서 기획 작가로서 자료조사와 해외 인터뷰 촬영에 참여하였다. 미국 촬영 스텝으로 참여한 것으로 엔드 크레딧 ... 는 리더십과 인격, 목회자로서의 소양 등에 있어서 하나도 빼 놓을 수 없는 인물 이였다. 한 가지 흠을 들자면 한 가정의 가장으로서는 점수를 높게 받을 수 없는 부분이다. 그 당시
    리포트 | 8페이지 | 7,700원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    엄기호 단속사회 독후감
    습니다. 이 책은 단순히 사회 현상을 비판하는 것을 넘어, 우리의 일상 깊숙이 자리 잡은 불안과 외로움, 그리고 관계의 단절을 예리하게 분석하며, 진정한 연결과 공동체의 의미에 대해 근원 ... 우리는 언제든 누구와도 연결될 수 있는 것처럼 착각합니다. 하지만 그 연결은 피상적이고 일시적이며, 정작 깊이 있는 관계나 진정한 소통은 부재합니다. 오히려 타인의 시선과 평가 ... , 어떻게 진정한 관계를 회복할 수 있을지에 대한 질문을 던집니다. 그는 완벽한 '연결'을 꿈꾸기보다는, '틈새'와 '균열'을 통해 새로운 가능성을 모색하고, 피상적인 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 자원봉사론) 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술.
    갈등을 감소시키거나 적정 수준을 조절하여야 한다는 것이다. 갈등에 관한 판단은 관리조정자의 판단에 의존할 수밖에 없다. 즉, 갈등관리에 있어서 리더십이 있는 관리조정자의 판단이 결정 ... 적이므로 보다 성숙한 가치 및 상황판단 능력과 고도의 기술이 요구된다. 그러므로 리더십 자질이 매우 중요하다고 생각한다.갈등 해결의 기본은 양보와 타협을 하는 것을 말한다. 타협 ... . 감정적인 요소가 많이 작용하면 갈등을 더 깊어진다. 그러므로 따뜻한 마음으로 진정성 있게 듣고 사실을 알려고 하며 문제해결을 위한 행동을 취하고, 원만한 해결을 도출해야 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.27
  • 에버랜드의 윤리경영 및 서비스 경영에 대한 분석
    랜드 서비스 리더십 2에버랜드 소개 1976 년 4 월 국내 최초의 가족공원인 용인 자연농원으로 문을 열었으며 , 1996 년 3 월 에버랜드로 개칭 . 대한민국에 레저와 서비스 ... 서비스아카데미에서 생성되고 외부로 전파되고 있다 . 서비스맨 고객 서비스맨 고객 ‘ 고객은왕 ’ 관심 , 배려 , 정성에버랜드 서비스리더십 11 *내부고객의 중요성 ( 책 내용 ... 할 뿐 아니라 창의성과 자율성이 보다 중요해지는 현재의 업무 패턴대로라면 그 차이는 점점 더 커질 것이다 .에버랜드 서비스리더십 12 *내부고객의 중요성 ( 책 내용 중 ) 셋째
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13
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2025년 08월 07일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감