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인적자원관리 폭스바겐 훈련 자기소개서 직무평가 내용 간호관리학 드론직무수행계획 직업상담사2급 직무설계 훈련과 교육 자소서
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"직무훈련" 검색결과 1,221-1,240 / 35,740건

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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (2)
    시키는 데에도 기여한다. 구성원들은 자신의 역량 향상과 경력 발전을 위해 교육훈련을 필요로 한다. 프로그램은 개인의 역량 강화와 직무 만족도 향상을 돕는 동시에, 조직에 대한 개인 ... 연구, 32(4), 207-231.한국훈련개발학회. (2020). 훈련개발연구, 19(2), 95-117.장현주, 김성철. (2019). 직무성과 향상을 위한 역량 중심 교육훈련 ... 인력개발과 활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.서론인력개발은 조직 내에서 조직 구성원의 역량을 강화하고, 전문성을 향상시키는 핵심적인 전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    대기업 현직자가 알려주는 인성검사 노하우
    인적성 검사가 없는 중소기업까지 눈을 낮추게 됩니다. 개인이 업무를 수행하면서 능률적인 성과물을 만들기 위해서는 개인의 능력과 경험 그리고 회사의 교육 및 훈련 등이 필요하지 ... 만, 개인의 성격이나 성향 역시 중요합니다. 여러 직무분석 연구 결과에 따르면, 직무에서의 성공과 관련된 특성들 중 최고 70% 이상이 능력보다는 성격과 관련이 있다고 합니다. 따라서
    노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
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    인사 신고서(휴가/연차)
    휴 가 신 고 서소 속성 명직무 및 직책구 분 지각. 조퇴. 병가. 결근. 공가. 휴가 ( 경조. 포상. 특별. 보건 )년차. 월차. 휴직. 복직. 교육. 훈련)기 간2009년
    서식 | 500원 | 등록일 2020.11.29
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    학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.
    기업이나 조직의 기능을 실질적이며 효율적으로 수행할 수 있는 조직원들의 역량 개발과 전문성 향상을 위한 교육훈련 프로그램의 중요성이 부각되고 있습니다. 또한 조직에서의 생산 ... 의 향상에 기여하는 전략이라고 판단되면 이 학습은 교육 훈련의 전략으로 고려할 수 있게 된다는 것입니다. 학습이란 필요하다고 판단되면 전략적으로 실천하는 방법이라는 것입니다(박지원 ... , 2012). 성과 패러다임에서는 이 성과를 직무수행이나 이 직무수행을 통하여 발생하는 기업이나 조직 수준에서의 성과를 모두 의미합니다. 따라서 직무수행을 통해 성과가 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25
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    인적자원개발의 구성요소와 특징
    적으로 제시하고 있다. 첫째는 신입사원훈련이며, 둘째는 새로운 직무를 수행하기 위해 근로자를 교육시키는 것, 셋째는 근로자가 현재의 위치에서 업무수행능력이나 기술을 개선하도록 하는 것 ... 면, 인적자원개발의 목적은 궁극적으로 조직이 잘 운영되도록 수행 활동을 개선시킬 수 있는 '변화를 이끌어내는 것'(making a difference)이다.즉, 학습을 통하여 직무 ... )에 초점을 맞추고 있다는 점이다.첫째로, 개인개발은 조직의 개개인이 각자 맡은 직무를 수행하는데 능률향상과 개선을 가져 오도록 새로운 지식이나 기술 그리고 행동을 개발시키는 것을 말
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08
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    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.
    는 주요 재취업 방안이다.1) 경력단절자 맞춤형 취업 지원 프로그램① 여성새로일하기센터(새일센터)- 직업상담, 취업 알선, 직무훈련을 지원- 전문 직업교육(IT, 사무관리, 서비스 ... 업 등)을 통해 실질적 재취업 도움을 제공한다.② 국비 지원 교육 프로그램- 국비 지원 무료/저비용 직업훈련 (요양보호사, 조리사, 컴퓨터 활용 등)- 고용노동부와 연계된 온라인 ... 제공2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법1) 자신의 경력을 분석하고 방향 설정① 목표 직무 정하기 : 이전 경험과 기술을 활용할 수 있는 직무를 탐색한다.② 자기 경력 재해석
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!
    자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입2010년: NCS 효율화 추진에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)2014년: 국가직무능력 ... 표준(NCS)개발 완료 (797개)NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력중심 인사관리 관행 정착국가직무능력표준(NCS)활용범위NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련
    시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    )은 “도전은 변화를 다루고, 눈에 띄는 문제들을 책임지고, 권한이 없어도 사람들에게 영향을 미치고, 외부 압력을 다루고, 상사의 지시나 지원없이 일해야 하는 관리자 직무에서 가장 ... 발전하고 높은 단계로 승진할 수 있다고 한다.(2) 과업·과제의 다양성직무에 대한 경험이 다양할 때 리더의 성장과 학습이 극대화된다. 다양한 직무에 대한 경험은 리더로서 늘 새로운 ... , 리더들은 여러 가지 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제들을 일찍 경험하는 것이 좋다. 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발과제를 주고, 리더들을 서로 다른 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28
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    기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고
    할 수 있으며, 직무의 곤란성과 책임성, 직무를 수행하는 것에 있어서 감시받는 정도, 직무를 수행하는 것에 있어서 필요한 교육 훈련, 작업 조건 등을 기준으로 해 모든 직무를 평가 ... 인력개발과활용주제: "기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오. "- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 요소2. 직무평가 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 기업을 경영한 것에서 상당한 의미가 있다고 말할 수 있을 것이다. 이러한 직무평가의 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    피아노 조율사 직무분석
    직 무 분 석(분석직업 : 피아노 조율사)?직무분석 요구자:OO대학교 OOO?직무분석 수행자소 속:OO대학교 OOOOOOO과학 번:OOOOOOOOO이 름:OOO직무 분석 결과 ... 자료(SPECIFICATION & PERFORMANCE STANDARDS DOCUMENT)K.S.C.O CODE# : [73032] 조율사직무(JOB) : 조율사 직무 수준 : 3 ... 직업(OCCUPATION) : 피아노 조율사 직업영역 : 악기 제조업직업분석 요구자 : OO대학교 OOO직무분석 수행자 : OO대학교 OOO일자 : 2014. 10. 13.일자
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    위탁급식 산업체 영양사의 직무 현황 및 교육 요구도 분석 (Task Analysis and Education Need of Dietitiansin the Contracted Business & Industry Foodservice)
    위탁급식전문업체 교육팀에서 중점 교육 내용으로 설정하고 신입 및 경력자의 직급별, 직무 내 훈련(On the Job Training : OJT) 및 직무 외 훈련(Off the ... ————————————————————————— 본 연구에서는 서울지역에서 근무하는 위탁급식 산업체 영양사를 대상으로 직무 수행 빈도, 중요도 등의 직무 현황 및세부 업무별 교육 ... 실시 여부, 교육 필요성을 조사하고 직무와 교육 간의 관련성을 분석함으로써 급변하는 급식 환경에서 위탁급식 산업체 영양사들의 직무 변화를 조명해 보고 직무 역량의 강화를 위해 필요
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
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    사회복지정책론 ) 우리나라의 복지정책중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점과 개선방안을 적어주세요.!
    하는 환경이나 직무에 적응하는데 직접적이거나 간접적으로 관련된 훈련을 하는 것을 말한다. 이를 통해 장애인의 취업이나 직업의 안정성에 이바지함으로써 사업의 내용은 사회 적응훈련, 직업 ... 관련 적응 훈련 등이 있다.(3) 지원 고용사업지원 고용사업은 중증장애인을 대상으로 하여 직무지도원의 도움으로 직업지원 활동을 제공하여 장애인들이 직무를 이해하고 근무환경에 관한 ... 도록 한다. 고도의 전문성을 지닌 직업코치를 직업 현장에 함께 하도록 하여 장애인이 현장에서 훈련할 수 있도록 하고, 직무를 수정하고, 대인관계를 지원할 수 있도록 한다. 직업코치
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 다면 평가2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1 ... ) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. 내가 택하는 직무평가 방법Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 직원을 평가하는 제도와 방법에는 오늘날 여러가지가 존재한다. 이러 ... 한 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다.직무평가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    [a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    들이 직무와 관련된 기술, 지식 및 능력을 습득하고 이러한 내용을 직무에 적용할 수 있도록 하는 기업의 계획된 훈련과 훈련을 위한 노력을 의미한다. 교육은 공식적인 수업 외에 일대일 ... 과 채용, 배치부터 조직의 개발, 설계, 교육, 훈련까지 광범위한 활동을 포괄하기 때문에 기존이 인사관리 방법과 도구를 넘어선 더욱 포괄적인 개념이라고 할 수 있다.2. 인적자원 ... 다. 이러한 상황 속에서는 시간과 장소에 구애받지 않고 공용이 가능한 상태로 본인의 활용도를 더욱 높이기 위해 부단한 훈련과 재교육 받아야 할 필요성이 커지고 있다.(3) 산업사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    투자 정도는 여전히 미약한 상황이라고 할 수 있다. 노동부가 매년 발간하고 있는 기업체 노동비용 조사보고서에 의하면, 총 노동비용 중 교육훈련비가 차지하는 비율은 2002년 1 ... .7%에서 2003년에는 1.47%, 2004년부터 2006년까지는 0.8% 수준으로 기본적으로 투자비용이 적을뿐더러 그것마저 점차 줄어들고 있는 추세이다. 이는 교육훈련을 비롯 ... 한 인입증하기 위한 노력이 이루어졌다. 인적자원개발의 전통적이고 대표적인 활동인 교육훈련은 교육이라는 개념의 특성상 투자에 대한 가시적인 성과가 단기간에 나타나지 않는 점에서 이윤
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    한 인적자원을 계속해서 공급받기 위해 교육훈련을 시키며, 끊임없이 개발하고 연구한다. 그런 인적자원개발 프로그램 중 가장 대표적인 것은 커크패트릭 모형, 햄블린 모형, 그리고 ... 그리고 관리와 관련된 제도와 프로그램(1-1) 커크패트릭의 모형교육훈련 중 나타나는 성과들을 반응,학습,행동,결과 이렇게 4가지 수준으로 나눠서 평가하는 방법이다. 인적자원개발 ... 으로 볼 수있다. 다음은 평가 단계별 내용이다.1수준평가: 반응평가로 교육훈련 프로그램에 참여한 참가자들의 만족도를 측정하는 것이다. 평가내용은 보통 프로그램의 완성도, 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
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    노인시설 종사자의 업무스트레스, 업무만족, 치매 및 인간중심보호인식 연구에 대하여 기술하시오.
    하고, 지속적인 교육과 훈련을 통해 직무 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공받는 경우, 이는 종사자의 직무 만족도와 직무 수행 능력에 긍정적인 영향을 미친다. 2023년 교육부 ... 의 조사에 따르면, 지속적인 전문성 개발 프로그램에 참여한 노인시설 종사자의 약 45%가 높은 업무 만족도를 보고하였으며, 이는 교육과 훈련이 종사자의 직무 수행 능력을 향상 ... 다. 이러한 스트레스는 종사자의 이직률을 높이고, 노인들에게 제공되는 돌봄 서비스의 질을 저하시킬 우려가 있다.반면, 업무 만족도는 종사자들의 직무 지속성과 직업적 성취감을 높이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
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    직업적응훈련에서 활용할 수 있는 검사도구의 유형과 내용에 대해 작성하세요
    직업적응훈련주제: 직업적응훈련에서 활용할 수 있는 검사도구의 유형과 내용에 대해 작성하세요.*과제설명: 6주차 강의를 참고하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.심리검사도구1)진로개발 ... 들은 직업적응훈련을 통해서 각종 검사를 받게 된다. 심리검사와 가치관검사, 행동검사 등은 모두 개인의 특성을 파악해서 어떤 직업이 가장 잘 어울릴지 판단하게 도움을 준다. 이러한 활동 ... 는 것을 축소시켜서 직업적성을 살펴보는 작업표본검사가 있다. 본론을 통해서 작업적응훈련을 통해 할 수 있는 검사도구의 유형이 무엇이 있는지 살펴보겠다.Ⅱ.본론1.심리검사도구1)진로개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오
    ) 슈퍼비전의 기능 및 효과성2) 슈퍼비전 직무특성2. 슈퍼바이저란3. 슈퍼바이저의 역할1) 행정적 슈퍼바이저의 역할2) 교육적 슈퍼바이저의 역할3) 지지적 슈퍼바이저의 역할4. 나 ... 을 겸비한 선임사회복지사가 부하직원에게 제공하는 훈련 및 책임교육 과정으로 정의하였다. 이후 Towle(1956)은 슈퍼비전을 사회복지사의 기술향상을 위한 행정적 과정을 중점으로 정리 ... 와 슈퍼비전 실행에 따른 사례별 가이드를 개발하여 제공하였다.2) 슈퍼비전 직무특성슈퍼비전은 사회복지현장의 다양한 직업적 요인에 영향을 미치는 변인으로 알려져 있다. Himle
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
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    생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략
    에 따른 산업계, 교육훈련 업계, 근로자 및 근로자단체, 정부 등 4개 주체별 총 20개의 대응 전략을 제시하겠습니다.산업계의 경우,첫째, 기업 내 창의적 활동을 적극적으로 지원해야함 ... , 채용, 교육훈련 등 조직 및 인사관리 제도를 유연하게 재구축 해야함다섯째, 4차 산업혁명 선도기업은 청소년 등 미래 근로자에 대한 교육훈련에 앞장서야함교육훈련 업계의 경우,첫째 ... , 교육훈련 내용의 혁신이 필요함둘째, 교육방법의 혁신이 필요함셋째, 산업현장과 Partnership을 강화해야함넷째, 대학 등은 평생직업능력개발 기관으로 역할을 할 수 있어야 함
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
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2025년 08월 09일 토요일
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