"우리나라노사관계발전"의 검색결과 입니다.

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"우리나라노사관계발전" 검색결과 1,221-1,240 / 7,256건

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조직개발론 - 기아자동차

산업 성장력은 높은 편 - 우리나라 주요 수출 품목 But →높은 진입장벽으로 인해 잠재적 진입 위협 낮음 대체제의 위협 현재 주요 품목은 화석연료를 사용한 자동차 전기를 사용 ... 하고 “자동차부품산업발전협의회는 부품업체와 완성차업체간에 체계적인 협력시스템을 구성하여 기술발전과 품질혁신으로 경쟁력 확보는 물론 투명하고 공정한 거래관계를 지속해 나갈 것”이라고 말 ... 했다 . 이날 현판식에 참석한 신국환 산업자원부 장관은 축사를 통해 “우리나라 자동차의 품질이 획기적으로 개선되어 수출효자 노릇을 톡톡히 하고 있다”고 치하하고 “선진 자동차메이커

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2019.06.02

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한국 간호의 미래과제(정보간호, 경영간호, 전문간호, 예술간호)

되는 것이다. 특히 미국간호의 영향을 많이 받은 우리나라의 간호는 간호의 본질에 대한 독창적이고도 새로운 통찰을 요구하고 있다. 내일의 독창적인 간호학과 독자적인 간호를 지향하는 관심 ... 변화에 대응하기 위해서는 우리나라 의료기관들도 선진의 경영방식을 도입하고 이에 바탕한 전략에 따라 조직을 재구성하고 인적자원을 관리하며 평가할 수 있어야 한다.인구적 특성 ... 으로는 노년인구의 증가로 서구사회처럼 우리나라도 고령사회의 도래를 맞았고, 의료를 둘러싸고 있는 환경 또한 시장 개방과 기술혁신에 따라 크게 변화하고 있다. 개업하는 의료기관의 증가

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.23

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[정책분석론A+] 지속가능한 복지모델 연구 분석틀 연구모형 설계 정책사례 - 논문을 쓰는 과정과 정책논문 작성 사례 - 석박사 논문 작성법 - 연구설계 사례, 정책논문 분석틀 설정의미 - 논문잘쓰는 방법

전달체계, 정책주체간 역학관계, 정책경로를 인식하는 과정이 필수적이다.특히, 복지국가 발전경로 설정을 위해 복지국가 인식의 두 흐름과 지속가능한 복지국가의 담론으로 복지현실을 이해 ... 된다. 정책가들의 복지수요 대응능력, 복지인식의 변화와 함께 재정확충이 전제된 상태에서 제한적으로 가설1은 채택된다.(가설2) ‘우리나라에서 세대공존 복지모델이 적용 가능할 것이 ... , 정책주체간 역학관계, 정책경로를 인식하는 과정이 필수적이다. 이에 본 연구는 복지국가 발전경로를 복지국가와 체계에 대한 다양한 관점들과 담론을 통해 복지의 현주소를 탐색

리포트 | 12페이지 | 2,300원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2018.03.08

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(한국산업의이해 E형) 국제경쟁력의 변화과정을 개념, 결정이론, 측정방법 및 현황을 중심으로 논하시오

. 우리나라 국제경쟁력의 발전방향1) 개별 산업에 대한 성장2) 신산업정책의 추진과제6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국제경쟁력은 경제문제를 분석하는 핵심적인 틀로써 그 자체 ... ) 무역특화지수2) 현시비교우위지수3) 시장비교우위지수4) 수출유사성지수5) 시장점유율4. 우리나라 국제경쟁력의 현황1) 경제개발의 성과2) 한국 산업정책의 변천과정3) 신산업정책5 ... 들이 하부구조의 4영역을 평가하고 있는데 이 중 인적 자원의 경쟁력과 관련해서는 교육, 노무비, 노사관계, 숙련 등의 평가지표를 사용하고 있다.이상에서 검토한 바와 같이 국제경쟁력이란

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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한국경제론 ) 최저임금제도의 의미와 영향

는 적정한 임금을 보장받지 못하게 될 개연성이 존재하는 것이다.특히 대기업, 그리고 정규직 위주로 조직되어 산발적, 기능적 노동조합이 강세를 보이는 우리나라의 특성 상 모든 사업장 ... 아 최초로 최저임금제를 도입하였으며 1948년에는 인도, 1951년에는 필리핀, 1955년에는 대만, 1959년에는 일본에 이어 도입되었다.우리나라의 최저임금제도는 1953년 ... 의 해 사용자의 정보 수집능력이나 경제적 능력이 더 크기 때문에 현실적인 임금협상 과정에서 일종의 ‘권력’이 작용할 수밖에 없으며 사용자와 근로자 사이의 대등한 교섭관계가 형성

리포트 | 13페이지 | 5,500원 (25%↓) 4125원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.12

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로스쿨 자기소개서

사례에 대한 전문적인 분석을 접하고서 우리나라와 해외 선진국들의 근로환경의 차이의 해소뿐만 아니라 우리나라의 노동관계정책 중 특히 고용허가제법 개선의 필요성을 절감할 수 있 ... 은 독일어로 결정하였습니다. 그리고 우리나라에 대한 정치, 경제적인 영향력을 확대해가는 중국에 대한 이해를 위하여 제3 전공은 중국어로 선택하였습니다. 학교 공부와 외국어 공부 ... 었습니다. 그리고 연수과정에서 특히 제 관심을 끈 것은 유럽과 우리나라의 근로환경의 차이였습니다. 당시 베츨라스 성의 현지의 근로환경과 한국에서 동행한 우리나라 근로자들이 처한 근로

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.03.01 | 수정일 2016.12.14

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[독후감] 명견만리 - 인구, 경제, 북한, 의료 편을 읽고

새 일자리까지 창출해냈다. 그러자 기업 경쟁력이 높아졌다.”경기가 안좋아지면 먼저 직원을 해고하고 채용규모를 축소하는 우리나라와는 확실히 다르다. 언제까지 노오력을 강조하며 열악 ... 은 18세기 산업혁명과는 다르다. 그때는 산업이 발전하며 사람들의 일자리도 같이 부수적으로 늘어났다. 지금은 그냥 일자리가 소멸한다. 오늘 뉴스를 보니 ‘페퍼’라는 일본 로봇이 우리 ... 일자리를 기계로 대체한다. 고령층은 미래의 불확실성 때문에 돈을 순환시키지 않는다. 사실 우리나라 중장년층의 재산은 거의 부동산 몰빵이라 순환시킬 현금도 없다. 결국 젊은 세대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.29

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한국적 노사시스템 방안제시

조사결과에 따르면, 우리나라 학생들의 기업에 대한 의식에 커다란 문제점이 발견됨 자본주의 시장경제 체제에서 기업의 역할에 대한 왜곡된 인식은 향후 우리나라의 발전에 치명적인 요인으로 작용할 개연성이 높음. ... 노사관계 [ 勞使關係 ] : 노동자와 사용자의 관계. 개별적 노사관계 : 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계 집단적 노사관계 : 노동자 집단 ... , 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 도모함을 목적으로 한다.중, 고, 대학생들을 대상으로 한 노사관계 의식 개선 교육 제공최근 초․중․고교생을 상대로 기업관련

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.07

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[글로벌 경영과 리더십]글로벌 환경의 변화와 이에 따른 경영전략

고 부진한 움직임을 보이는 동안 지리적, 혹은 경제적으로 유대 관계가 깊은 나라들을 중심으로 지역무역블록 형성이 확대되면서 역내 회원국들 간에 한층 발전된 무역자유화가 이뤄졌고, 이 ... 들이 잘 살고 있습니다. 가장 좋은 예가 스위스 사람들입니다. 스위스 사람들은 세계 어느 나라하고나 관계를 유지하며 발전하고 있습니다.여섯째로는 새 경영자가 차별화 되어야 한다는 것 ... 의 글로벌 경영1. 글로벌 경영 실태2. 글로벌 경영의 문제점Ⅳ. 글로벌 경영의 대응방안1. 지속적이고 강도 높은 구조조정2. 구조조정과 노사관계 전략3. 글로벌 시대의 전문 경영체제

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.22

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[사회복지정책론] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오

여하에 따라 많은 차이를 보이고 있다.우리나라의 경우 기본적으로 노?사?정 3자 부담을 원칙으로 하나, 고용보험의 성격에 따라 비용부담 방식을 달리하고 있다. 일반적으로 낮은 임금 ... 보험제도 중에 가장 발전된 단계의 강제보험이다. 고용보험은 강제가입을 원칙으로 하고 있다. 요컨데 법률에서 정하는 일정한 범위에 있는 자는 본인의 의사에 관계없이 고용보험의 피보험 ... 자로 되고 자동적으로 보험관계가 성립한다는 것이다. 강제가입을 하게 하는 것은 첫째, 위험이 많은 자만이 가입하는 역선택의 폐해를 방지하고 둘째, 일정한 조건에 해당하는 자를 모두

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08

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바람직한 노사관계전략 (노사관계론/고용관계론)

면서도 어떤 이는 월급도 타고 이익도 나누는데, 어떤 사람들은 정해진 월급만 바라봐야 하니 임금에 목을 매는 것이 아니겠는가? 그래서 바람직한 노사관계가 무엇인가를 생각해 본다.우리 ... 나라의 노사관계는 1987년 노동자 대투쟁으로 폭발적인 성장을 해왔고, 다양한 변화를 겪어왔지만 ‘1987년 체제’에서 형성된 갈등적 노사관계,근시안적 이해에 대한 집착, 지도력 ... 시켜준다. 또한 목표를 성취하기 위해 근로자들에게 최대한의 자율성을 부여한다. 이 두 가지를 적절히 조화롭게 행사하여 노사관계에서 근로자들의 잠재적인 능력을 끌어내 기업 발전에 보탬

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06 | 수정일 2017.06.14

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노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태 고찰-변환

는 무엇보다 노사관계가 중요하다. 특히 노동조합이 노사관계에서 어떠한 활동과 역할을 하느냐에 따라서 그 조직의 경쟁력이 결정되는 것이다.여기서 노동조합이란 노동자가 직장에서 단체교섭 ... 에서도 간략하게 언급하였듯이 노동조합이 중요한 것은 기업의 경쟁력 향상을 위해서는 노사관계가 중요한데, 노사관계에 있어서 노동조합이 어떤 활동과 역할, 즉 어떤 기능과 형태를 가지 ... 공공부문의 경우 정부의 노사관계에 대한 간섭과 개입이 증가하고, 임금이나 근로조건의 결정이 국가에 의해 좌우되는 부분이 많아짐에 따라 더욱 노동조합의 정치적 기능이 중요시되고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.12

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유럽연합의 구조적 문제 분석

. 유로본드 8. 정치동맹 추진 순서 독일 시장에 대한 국가 통제의 전통에 따라 정부의 노사관계 개입을 선호 성장에 대한 재정의 역할 중시 , 경제에 대한 국가개입 선호 But 주권양도 ... 시스템 비교 Ⅴ 대안 Ⅵ 결론유로존 위기를 통해 본 유럽연합의 구조적 문제 분석 들어가 며 왜 유럽연합의 통합과정을 비판적으로 바라보아야 하는가 ? 우리가 생각하는 ‘ 유럽통합 ... 유럽 국가들은 통합을 목표로 일정한 속도로 계속 진전해 온 것이 아니라 특정한 시기에 획기적인 발전을 하고 나서 오랫동안 정체되거나 퇴보하다가 , 또 다시 각국의 이익 증진

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.18

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지방정부예산론 공기업민영화와 노사관계 고찰

) 공기업 민영화에 따른 고용관계의 변화 추세 15(3) 정책적 함의 16※참고 문헌 19I. 서론오늘날 한국의 노사관계는 대립과 갈등에서 노사상생의 길로 발전하고 있다. 아래 ... 目次I. 서론 3Ⅱ 공기업 민영화와 노사관계 41. 공기업 노사관계에 대한 이론적 고찰 4(1) 공기업 민영화에 대한 개념 42. 노사관계에 관한 일반이론 5(1) 노사관계 ... 의 의의 5(2) 노사관계에 대한 시각 5가 대립적 노사관계 5나 협력적 노사관계 6(3) 공기업의 노사관계 7① 공기업 노사관계의 중요성 7② 공기업 노사관계의 특징 72. 민영화

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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TQM과 LEAN 시스템, SIX SIGMA의 개념 및 사레

자 뿐 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 등 기업의 모든 분야에 확대하여, 생산 부문의 품질관리만으로는 기업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 모두가 품질관리 ... 수상내역을 통해 우리 나라에서도 리츠칼튼사의 TQM 성공사례가 동일하게 적용될 수 있다는 사실을 입증해 주었다.Lean 시스템의 개념린 도입 추진사례Six Sigma의 개념특정 ... 환경, 조직 구성원의 자질까지도 품질개념에 넣어 관리해야 한다고 주장한다. TQM은 1960년대 이후 크게 발전한 전사적 품질관리(TQC ; total quality control

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.24

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한경희 생활과학,중소기업 방향성 한경희 생활과학,한경희 생활과학의 기술혁신

다. 그러나, 우리나라의 경우 중소기업이 경쟁력 있는 기술을 갖기가 쉽지 않다. 우선적으로 창의성이 기술 또는 제품으로 발현되는 데에 한계가 존재한다. 이러한 측면은 위 ... 한경희 생활과학 사례 분석을 통한중소기업이 나아가야 할 방향성과 제도적 제언한국은 소위 선진국이라 불리는 국가들을 추격·모방하는 성장정책을 중심으로 발전해왔다. 이러한 추격정책 ... 로는 참여적 작업조직, 열린 경영과 노사협력, 작업장의 학습조직화, 동기유발 인사제도 등이 꼽힌다. 일터혁신은 규모가 작고 창의력을 바탕으로 한 틈새시장을 개척하기 위해 노력하는 중소기업

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.24

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협력적 노사관계를 위한 기업인과 노동자의 직업윤리에 대해

통합 측면에서도 노사관계가 핵심적인 위치를 차지하여 우리나라의 경제, 사회, 문화의 발전에 노사관계가 차지하는 비중이나 역할이 지대하다고 할 수 있다.협력적 노사관계 구현을 위한 ... 협력적 노사관계를 위한 기업인과 노동자의 직업윤리에 대해현대 자본주의 사회에서의 윤리는 인간의 욕망을 원칙적으로 긍정함과 아울러 인간 정신이 건강하고 성숙한 상태에서 자연 ... 의 극대화만을 추구하였다. 글로벌 경영환경 하에서 경쟁력을 높이기 위해서는 새로운 노사문화의 창출은 더 이상 미룰 수 없는 시대적 과제이다.따라서 노사관계 안정과 성숙한 노사문화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.03

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[행정학] 발전행정의 적극적 행정사상 - 발전행정론의 배경과 맥락에의 이해 및 관료적 지배논리의 강화(발전연대의 공과)

했던 근대화 시기가 행정학자들에게 남긴 과제는 발전을 위한 행정이론의 형성“이었다.새로운 행정학은 해방 직후부터 우리나라에 도입되어 1956년에 행정학회가 발족하고 1959년에 서울 ... 극단으로 갈리는 경향이있다. 한편으로는 빈곤타파와 조국근대화라는 목표 아래 추진된 경제제일주의의 경제발전계획이 크게 성공을 거두어 우리나라가선진국대열에 진입할 수 있는 바탕을 마련 ... 를 위해 우리보다 앞선 외국의 행정제도와 관행을 소개한 것’’인데, 1980년대까지에 걸친 산업화와 국가(정부) 간의 관계에서 "사회를 통제하고 선도하는 정부(국가)의 역할을 요구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.31

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[2019 건강보험론3A] 국민건강보험 급여형태별 내용 및 현황에 대하여 알아보시오

료부담 능력에 따라 차등적으로 부담한다.3) 제정배경과 발전과정우리나라에 있어 의료보험법은 1963년 12월16일에 법이 제정되고 1977년 7월1일에 전면적으로 시행 ... 되었다. 1963년 당시 의료보험법은 일부 관계 전문가들의 노력으로 입법화는 성공하였으나 사회?경제적 여건의 미비로 인하여 연기되었다. 이러한 점에서 보면 우리나라 사회보장제도의 초기 역사 ... 예방 또는 치료로 소요되는 경비지출로 인한 경제적 타격을 보장해 주는 사회제도라 할 수 있다. 우리나라에서는 의료보험제도가 실제로는 건강보험으로 서비스를 제공하고 있다. 즉, 보험

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.03

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사회보장제도의 개념과 기능에 대한 보고서 작성하기

사회보장제도의 개념과 기능에 대한 보고서 작성하기주제 설명 : 사회보장제도의 개념과 기능에 대해 정리하여 서술하시오. (기준 : 우리나라 사회보장제도를 토대로 보고서 작성)경제 ... 불황은 기존의 실업, 질병, 재해, 노령 등 사회적 위험을 확대 재생산할 위험이 있기 때문에 아직은 미흡한 우리나라의 사회보장 시스템으로 대응하기에는 한계가 있을 것으로 판단 ... 을 다시 하나로 묶어주는 새로운 복지시스템이 구축되어야 성장동력도 회복가능하다고 생각한다.그렇지만 복지제도에 대해서는 서로 상이한 두 시각이 존재한다. 아직은 우리나라의 복지수준

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.01

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