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"간호리더십유형" 검색결과 1,221-1,240 / 3,085건

  • 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
    어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점 ... 오. (5점)6. 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. 간호 정보체계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
  • [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점
    에 의해서 인적자원문화, 개방체계문화, 위계질서문화, 생산중심문화의 네 가지 유형으로 조직문화를 분류하였다.간호사들은 신규간호사일 때부터 담당하던 기본간호 술기와 관련된 업무를 능숙 ... 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. (총 ... )의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는
    유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직 ... 의 상황에 따라 그 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장하고 있다. 또 구성원의 성숙도(능력)에 따라 적합한 리더십 방법을 제시하고 있다.7. Vroom과 Yetton ... 화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?리더가 리더십 행동 유형에 따라 구성원들의 기대감에 영향을 미치고 동기 유발시켜 설정된 목표에 어떻게 도달할 것인가
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본 할인자료
    체계와 의사결정은 전환과정에 해당한다. ? 간호관리체계모형에서의 전환요소: 동기부여, 의사소통 ? 관리과정 중 간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정 ... 다. ? 간호조직을 아동, 성인, 수술환자와 같이 대상자의 유형에 맞춘 특수한 간호가 가능하도록 한 조직의 원리는 분업전문화의 원리이다. ? 명령통일의 원리에서 조직구성원은 한 ... CHAPTER 1. 간호전문직의 이해 [ 초기기독교 시대 ] ? 제노도키아는 입원시설을 갖춘 병원의 기능을 한다. [ 나이팅 게일 ] ? 나이팅게일 간호학교는 크리미아 전쟁 후
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 (15%↓) 2975원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
  • 최고의 성과를 이루는 기적의 업무력 A유형 과제
    효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시 ... 에 따라 결정된 결과. 매출구조와 프로세스 구조,경영자의 전략적 의사결정과 리더쉽에 의해 좌우됨.5) 시스템 : 조직, 제도, 규정등 관리수준의 정도6) 관리 :경영자, 관리자 ... 화 체크리스트 진단을 하였을 때 저의 업무는 효율적으로 진행되고 있음을 알수있었습니다.간호 간병통합 병동에서 근무하고 있는데 간호사 1인당 환자수 8명으로 일손이 부족하여 실수
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
  • 한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)
    . (2점, 각 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)Carlisle의 리더십 유형-칼라일의 리더십유형은 3가지로 지시형, 참여형, 자율형이 있다.-지시형 리더십 : 명령과 복종 ... 제한되어 사용됨.7. 다음을 간단히 설명하시오. (3점, 각 리더십 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)1980년대 이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형-1980년대 이후 ... , 동기부여, 직원에 대한 배려, 신뢰, 자신감등 이러한 특성들이 조직의 성과향상에 시킨다는 이론이다. 리더십유형으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십이 있다.8. 다음
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A ... . 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 대상자 윤리적 간호 보고서.
    희망이 없는 경우, 필요한 의료자원의 부족으로 인한 문제 등이 있다. 우리는 급변하는 의료 상황에서 다양한 유형의 환자와 보호자뿐만 아니라 의료인 간의 관계 속에서 간호 수행 중 ... 정신간호학실습(2)윤리적 간호 보고서과목명담당교수학년 / 반 /조학번이름제출일자E-mailmobile[더,오래] 정세형의 무전무죄(24)지난 한 해를 돌아보면 사회를 떠들썩 ... 유형을 살펴보자. 자발적인 입원으로는 환자 스스로 신청해 입원하는 ‘자의입원’과 보호의무자의 동의를 받아 입원하는 ‘동의입원’이 있다. 두 입원의 가장 큰 차이점은 환자가 퇴원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 의료기관 혁신사례 (간호관리학)
    프로젝트‘3. 서비스 디자인의 도입Ⅲ. 명지병원의 리더십 유형 ? 서번트 리더십Ⅳ. 나의 생각Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 의료기관 혁신 사례 ? 명지병원병원혁신을 위해서는 리더의 강요가 아닌 ... 은 새로운 리더십의 교체에 따라 병원 혁신과 서비스 디자인의 접목으로 혁신조직의 운영 및 프로세스의 개선, 공간재배치 등 끊임없이 새로운 시도를 하고 있으며, 2015년 현재 33개 진료 ... ?을 운영하고 있다.2. ‘Clean & safe 운동본부?와 ?버터플라이 프로젝트‘2009년 새로운 리더십을 맞이하면서 가장 먼저 감염예방을 포함한 환자안전 프로그램을 점검하였다. “더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17
  • 전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력
    전문간호사실 무 에 필요한 간호역량 협 력 대학교 대학원 과정CHAPTER CONTENTS 서론 1. 협력의 정의 1) 협력 2) APN 의 협력영역 3) 협력 유형 4) 전문직 ... 들의 특징은 강력한 간호리더쉽의 발휘 , 간호사들의 의사결정에의 참여 , 경력 개발 지원시스템 구축 , 좋은 복지 (well-being), 동료 및 타 구성원 간의 좋은 인간관계 등 ... 위한 전략 1) 개별 전략 2) 팀 전략 3) 조직 전략 결론전문간호사실무에 필요한 간호역량 - 협 력 협력역량 성공적인 APN ( Advaned Practitioner
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19
  • [정신간호학] 집단치료 및 가족치료 [집단의 유형, 간호사의 역할, 집단 내 환자유형(지배적인, 무관심한, 적대적인, 방해가 되는 환자)] [가족의 정의, 가족체계, 가족의 특성, 가족발달단계(듀발, 밀러), 가족치료의 주요 이론(정신분석적 가족 이론, 가족체계 이론, 구조적 가족치료, 전략적 가족치료), 정신질환이 가족에 미치는 영향] 할인자료
    지원서비스가 가능]4) [간호사의 역할]⑴ ★★ [집단리더십]- ★ [환자의 기능수준에 따라 집단에 참여시켜야 함]- ★ [차트에 기록하는 것은 치료적인 이유뿐만 아니 ... ) 집단 내 환자유형⑴ ★★ [지배적인 환자 (dominant patient)]- ★ [다른 구성원이 참여할 기회가 없다고 느끼게 할 정도]로? ★ [전체 집단 회기를 독점]- 간호사 ... 를 포함]★ [30~60분 정도 걸릴 수 있음]- 집단치료에 방해가 되면 방해요소를 제거? ★ [참여하는 환자의 인지 및 행동 수준에 따라 소요시간이 달라짐]- ★ [간호사의 전문지식
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.07.27
  • 간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할
    관련 간호사의 역할(리더십 발휘)간호사들이 가져야 할 안전관리 마인드『신규간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동. 조성숙, 강문희. (2013)』 논문 속 부서 내 환자안전 ... Report『환자안전법』의 제정과임상 현장에서 간호사의 역할임상의 환자안전발생 현황2022년 환자안전 통계연보에는 2022년 환자안전사고 주요 내용 및 최근 5년 동안의 환자안전 ... ~ 2022년 12월 31일) 중대한 환자안전사고 의무보고 건수는 총 181건으로 법에 따른 의무보고 유형에 해당하는 환자안전사고는 총 66건 보고됐다.현안문제 및 해결방안(법
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    한 전략을 탐구하고자 한다. 본론 갈등의 다양한 유형 국내외 기업 사례 : 삼성과 애플의 특허 갈등 이 사례는 글로벌 스케일에서의 기술적 특허와 지적재산권을 둘러싼 갈등의 대표적인 예 ... 에서 의사와 간호사 사이의 업무 분담에 대한 갈등이 생겼을 때, 양측이 서로의 입장을 이해하려 노력하는 것이 대표적인 완화 전략이다. 완화는 양측의 불만을 줄일 수 있지만, 근본적인 ... 를 들어, 조직 문화, 리더십 스타일, 개개인의 심리 상태 등—에 의해도 크게 좌우됨을 인식하는 것이 중요하다. 참고자료 박성희 (2017). "기업의 리더십 스타일과 직원 간 갈등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물
    방송통신대학교2022년 2학기 간호지도자론중간과제물2022학년도 2학기 중간과제물?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물 ... +주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)서론본론(1) 관리 ... 한 역할을 갖으면서도 두 역할은 근본적으로 다르고 각기 다른 기질과 기술이 필요하다. 리더십 연구의 선구자 워런 베니스의 말에 따르면 관리자가 전형적인 뛰어난 병사라면, 지도자는 스스로
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17
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    타임아웃 보고서
    가. 고신대학교 복음 병원: 타임아웃 수행률 증진 사업 8나. 양산부산대 병원: 리더십 환자안전 라운딩 87, 참고문헌 및 출처 111. 타임아웃 (Time Out)가. 타임아웃 정의 ... (수술 의사, 마취 의사 또는 마취 간호사, 수술실 간호사)이 함께 환자, 수술 부위, 수술명 등에 대해 구두로 확인수술에 사용되는 모든 기구, 거즈, 바늘 등을 간호사가 정확히 계수 ... 내에서의 의사소통, 팀워크, 안전 문화 향상을 위한 도구로써 적극적으로 사용해야 한다.다. 주의사항위험요인Time out 및 수술 부위 표시 미시행 또는 절차 미준수위해유형설명
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.08
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.! 할인자료
    성이 약한데 조직의 규제까지 이루어진다면 업무에 대한 의욕이 떨어지게 될 것이다.3. 지도자 행동 스타일허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 구성원들에게 영향을 미치는 리더십 유형이 구성원 ... 들의 성숙도 수준에 따라 달라진다고 정의하고 아래의 4가지의 유형으로 구분하였다.(1) 지시형지시형 리더십은 높은 과업중심행동과 낮은 관계중심행동이 결합된 것으로 업무를 수행 능력 ... 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25
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    간호관리학 보건의료 전문분야 역할의 필요성과 중요성
    조정 기전의 형태를 고려하는 것이 중요한다. 연계 및 조정 기전의 형태는 시장거래를 통하여 상호의존성을 관리하려는 조직들 사이의 계약, 병합, 연합 등의 연계 유형이 있다.간호사 ... 간호관리학 Report보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성과목명교수명학년 반학번 이름제출일- 목차 -서론1. 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요 ... 관계의 필요성과 중요성보건의료기관의 궁극적인 목표는 환자의 건강회복이며, 결과적으로 환자결과의 향상을 의미한다. 간호의 목표 역시 마찬가지다. 이러한 목표달성을 위해 다양한 임상
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 직책별 업무
    간호관리실습- 직책별 업무담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 관리자의 유형-----------p.03~04Ⅱ. 관리자와 리더의 특성구분----p ... ~13Ⅵ. 참고문헌------------------p.14Ⅰ. 관리자의 유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정- 중간관리자의 업무성과 모니터ex) 간호부장, 간호 ... .04Ⅲ. 관리자의 역할------p.04~05Ⅳ. 직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    간호관리학 기획 시험 자료
    간호관리의 이해1. 간호관리의 개념1) 관리의 개념(1) 관리의 정의? 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능 ... 에 평등한 개념? 평등성을 덜 강조한 개념2) 간호관리체계(1) 간호관리과정① 기획? 조직 목표달성을 위한 출발점이며 준비과정? 다른 네 단계의 기능에 우선하며 조직의 철학, 목적 ... 협동하게 하는 일 등⑤ 통제? 기획에서 계획한 조직목표와 표준이 실제 성과로 얼마나 나타났는지 조직활동을 평가하는 것(2) 간호관리 체계모형투입요소전환과정산출요소? 인적 투입요소
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
  • 2024년 대청종합병원 자기소개서 (인증 ㅇ)
    습니다. 이 모습을 통해 환자들에게 도움을 주는 것을 넘어 진심을 전하는 간호사가 되고 싶다는 꿈을 꾸게 됐습니다. 따라서 간호학을 전공해 동료들에게 리더십, 진심을 인정받 ... 자기소개서1. 성장과정병원에 방문했을 때 간호사 선생님께서 불안해하던 환자 손을 잡고 언어적, 비언어적 표현을 통해 친밀감을 형성하며 진심으로 환자 안위를 돕는 모습이 놀라웠 ... 았습니다. 분반 대표로 학우들 의견을 최대한 반영해 모든 학우가 만족하는 결과를 만들어 참여율을 높이며 신뢰를 얻었습니다. 입사 후에도 책임감을 가지고 대상자 돌봄에 최선을 다하는 간호
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13
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2025년 06월 30일 월요일
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