"간호리더십유형"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 유형 간호 리더십 사례 간호관리 드라마 간호리더십 나의 리더십 분석 간호지도자론

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"간호리더십유형" 검색결과 1,241-1,260 / 3,085건

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타임아웃 보고서

가. 고신대학교 복음 병원: 타임아웃 수행률 증진 사업 8나. 양산부산대 병원: 리더십 환자안전 라운딩 87, 참고문헌 및 출처 111. 타임아웃 (Time Out)가. 타임아웃 정의 ... (수술 의사, 마취 의사 또는 마취 간호사, 수술실 간호사)이 함께 환자, 수술 부위, 수술명 등에 대해 구두로 확인수술에 사용되는 모든 기구, 거즈, 바늘 등을 간호사가 정확히 계수 ... 내에서의 의사소통, 팀워크, 안전 문화 향상을 위한 도구로써 적극적으로 사용해야 한다.다. 주의사항위험요인Time out 및 수술 부위 표시 미시행 또는 절차 미준수위해유형설명

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.08

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간호관련 비실험설계 논문 분석

의 오스트리아 간호대학생 대상 타당화 연구에서 도구의 신뢰도는 Cronbach’s α는 .95이었으며, 하부영역인 감독관계 .95, 간호단위 관리자의 리더십 스타일 .86, 역량 ... 개별과제: 간호관련 비실험설계 논문 분석1논문이미라, 박희옥, & 이인숙. (2021). 간호대학생의 임상실습 중 폭력경험과 임상학습환경이 직업정체성에 미치는 영향. 한국간호교육 ... 학회지, 27(3), 321-332.논문 내용 정리논문 분석2연구설계본 연구는 간호대학생의 임상실습 과정에서의 폭력경험을 조사하고, 폭력경험과 임상학습환경이 직업정체성에 미치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... 을 말한다.그들은 이와 같은 행동유형의 구분을 통해 조직이 특정 상황 속에서 어떤 리더십 유형을 요구하는지 알고자 하였다. 그리고 그를 결정짓기 위해서는 해당 조직의 추종자의 준비 ... 추종자의 준비성 수준에 대하여 적합한 리더십 유형으로 각각 R1, R2, R3, R4, S1, S2, S3, S4를 들었고, 그에 따라서 리더십을 발휘하게 되면 리더십의 효과

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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정신간호학 집단중재 요약정리 및 문제

기 때문에 효율적임 이러한 집단중재를 위해서 간호사는 집단의 상호작용을 유도하고 관리할 수 있는 리더십 기술을 갖추어야 함01. 집단의 정의와 개념집단: 서로 상호의존적인 관계를 형성 ... 중재 집단좋은 지도자가 되는 열쇠는 해당 집단에 필요한 리더십과 지식, 간호지식 등을 갖추는 것이다.1. 투약집단투약집단은 약의 작용, 용량, 부작용 등의 정보를 전달하는 목적일 수 ... 는 크기의 방에서 진행되도록4. 집단 방해요인 대처문제행동이나 문제상황이 발생하면 지도자는 각 구성원이나 집단 전체에 해가 되지 않도록 조치해야 함03. 집단 유형1. 심리교육 집단

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.08.18

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

체계와 의사결정은 전환과정에 해당한다. ? 간호관리체계모형에서의 전환요소: 동기부여, 의사소통 ? 관리과정 중 간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정 ... 다. ? 간호조직을 아동, 성인, 수술환자와 같이 대상자의 유형에 맞춘 특수한 간호가 가능하도록 한 조직의 원리는 분업전문화의 원리이다. ? 명령통일의 원리에서 조직구성원은 한 ... CHAPTER 1. 간호전문직의 이해 [ 초기기독교 시대 ] ? 제노도키아는 입원시설을 갖춘 병원의 기능을 한다. [ 나이팅 게일 ] ? 나이팅게일 간호학교는 크리미아 전쟁 후

리포트 | 25페이지 | 3,500원 (15%↓) 2975원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

:____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직 ... 희롱’ 등의 인권침해 문제도 간호사들이 임상현장에 적응하지 못하고 떠나는 원인으로 작용한다5) 부족한 관리자의 리더쉽인력을 운영하는 관리자의 능력과 개개인에 대한 배려에 따라 함께 ... 신경을 쓰며, 부하 직원들 간의 인간적인 배려와 원활하게 의사소통하는 효과적인 리더쉽 발휘가 필요하다.여섯째, 간호사가 경험하는 직무스트레스의 심각성과 관리의 중요성을 인식

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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간호연구 요약 [1. 간호연구의 이해, 2. 간호연구윤리, 3. 기본 연구 용어, 4. 연구준비, 5. 문헌고찰 6. 연구설계, 7. 표본 추출]

간호연구방법론 중간고사■ 간호연구방법론CHAPTER 01. 간호연구의 이해1. 간호연구의 정의 및 목적1) 정의※ 간호연구란?- 간호실무, 간호교육, 간호행정, 간호정보학 등 ... 을 포함하는 간호전문직에서의 중요한 문제를 해결하기 위하여 학문적 방법을 이용하여 체계적으로 탐구하는 과정- 간호학의 기존지식을검증하여 타당화하고, 새로운 지식을 생성시키며 발전 ... ) 통제 (control)2. 간호연구의 필요성 및 중요성- 간호현장에서 근거기반실무 강조- 임상에서 간호중재를 수행할 때 연구에 의해 지지된 중재방법인지, 더 효과적인 중재방법은 없

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

에서 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 상황에서 주로 부하직원의 성숙도를 고려하여 적합한 리더십을 선택한다고 주장한 경영이론이다., 이러한 리더십의 유형은 조직 구성원 ... 능력 역시 배양하고 있다는 것을 알 수 있다. 따라서 여기서 언급한 표본이 매우 적긴 하지만 본인의 집단은 허쉬와 블랜차드가 고안한 상황모델에 따른 리더십 유형과 구성원 성숙도 ... 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22

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대상자 윤리적 간호 보고서.

희망이 없는 경우, 필요한 의료자원의 부족으로 인한 문제 등이 있다. 우리는 급변하는 의료 상황에서 다양한 유형의 환자와 보호자뿐만 아니라 의료인 간의 관계 속에서 간호 수행 중 ... 정신간호학실습(2)윤리적 간호 보고서과목명담당교수학년 / 반 /조학번이름제출일자E-mailmobile[더,오래] 정세형의 무전무죄(24)지난 한 해를 돌아보면 사회를 떠들썩 ... 유형을 살펴보자. 자발적인 입원으로는 환자 스스로 신청해 입원하는 ‘자의입원’과 보호의무자의 동의를 받아 입원하는 ‘동의입원’이 있다. 두 입원의 가장 큰 차이점은 환자가 퇴원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... 에서 간호 관리과정이란 간호서비스, 리더쉽과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등을 말하는데, 간호 관리자들은 창조성을 유감없이 발휘 ... 20 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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교수님께 칭찬받은 간호전달체계(기능, 팀, 모듈, 일차) 듀티표 및 장단점 포함

1. 다음의 사례를 참고하여 4가지 간호전달체계 유형도를 구체적으로 그려보시오.사례 : 당신은 신경외과 병동의 수간호사이다. 현재 병동의 간호전달체계는 기능적간호, 일차간호, 팀 ... . 상기사례 4가지 유형의 개요 및 장단점을 서술하고 간호전달체계 중 수간호사인 당신이 선호하는 방법은 무엇이며, 그 이유를 구체적으로 서술하시오.기능적 간호‘기능이나 업무 중심 ... 원 간의 의사소통을 통하여 환자에게 양질의 간호를 제공함- 팀원 개인에게 할당된 업무를 수행하는 데에는 최대한의 자율성이 주어지는 민주적 리더십과 관련이 있음- 팀원 개개인이 가지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17

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FMEA 낙상예방활동 보고서 고장유형 및 영향분석

위험도 평가표No위험 유형사고보고건수위험도 평가다빈도 발생고위험수술(시술) 중 발생발생 시 환자 상태의 중대한 변화총점리더쉽에 의한 우선순위 선정상중하상중하상중하발생건수5점3점1점 ... 5점3점1점5점3점1점1낙상10455313○2투약12335113검체015394수혈2335115수술 및 시술0155112. 팀 구성 및 진행 일정 결정1) 팀 구성○ 팀장- 간호처장 ... - 역할 : 의사결정, 업무조정○ 팀원- 간호차장, 외래 실장, 병동 수간호사, 응급실 수간호사, 인공신장실 수간호사, 재활치료부 주임- 역할 : 원인분석, 의사결정, 업무조정

리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.02.25

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방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등

대서비스, 리더십과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등이 포함되는데, 간호관리자들은 창조성을 발휘할 수 있는 이 과정의 변화를 통해 ... 의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명 ... 하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07

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(간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직 ... 을 매끄럽게 해준다.이처럼 리더십이 조직을 발전시키는 데에 매우 중요한 역할을 하기 때문에, 적절한 리더십을 고양시키기 위한 방법들이 지속적으로 연구되어왔다. 많은 리더십의 유형 중 ... , 구성원들의 자율성을 매우 허락해야 한다. M4의 성숙도를 가진 구성원들은 직무 수행 능력과 의지 모두 높으므로 리더십의 유형 중에는 무관심형이 적합하다.2. 현재의 지도자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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정신간호 - 집단중재 정리 및 문제

이 문제없이 치료효과를 나타냄- 구성원들 간의 친밀도가 낮고 구성원 각자가 소외감을 느낄 수 있음- 지도자는 프레젠테이션 기술뿐 아니라 리더십 기술도 함께 갖추어야 함3) 집단 ... - 정신역동적 문제를 깊이 있게 다루지 않고, 정신전문가들이 참여하거나 조언을 제공하지 않음- 알코올중독자모임, 폭식자모임, 비애모임 등4. 일반적인 간호중재 집단1) 투약집단 ... 한 감정 느끼기, 일상생활 활동을 완수하기 위한 동기 유발 등이 일반적인 주제3) 분노관리 집단- 간호사가 지도- 목적: 분노의 개념과 분노 유발 요인을 파악하고, 언어폭력

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.03

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전략적간호관리 2021년) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 전략계획이 무엇인지 설명 전략계획을 도입해야 하는 이유 전략계획의 장점

, 유형숙, 2000). 하지만 간호현장에서 이러한 전문성은 잘 반영되지 않을 때가 많다. 특히 임상적, 행정적, 의사결정의 참여율과 자율성을 높일 수 있어야 하는데 그러지 못하여 조직 ... 계획에 참여하고 의견을 나누게 된다면 효과적인 환자 관리가 이루어질 것이다.(3) 미래의 간호 관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오1) 간호 리더십간호 ... 조직에서 리더의 리더십 발휘 능력은 기대치 못한 일을 얼마나 성공적으로 잘 다루는가에 달려있으며, 간호 실무는 어느 직종보다도 가장 복잡한 현장으로 항상 역동적이기 때문에 간호사

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.05.27

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[2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술

2021년 2학기 과제물「간호지도자론」 4학년 혼합형?과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해 ... 에서 주어진 목표에 효과적인 리더십으로서 채택되는 리더십 유형이라 할 수 있다.다음으로 여성리더와의 구별은 리더십의 핵심을 어디에 두는가에 따라 확인할 수 있다. 여성리더나 여성적 리더십 ... 지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

차이를 토의하여 합의에 도달하기 위하여 자기 조직의 총 대표로서 협상에 임하며, 자원 배분자·대변인·대표자 역할을 동시에 수행함2. 간호 관리자의 유형1) 최고 관리층 ex) 간 ... *병동업무의 효율 및 질평가, *규정과 실제 업무 수행방법 간의 조정*다양한 견해를 이해 및 조정(갈등조절), *리더십 유형을 병동 특성에 맞게 발휘*적시적절한 피드백 제공, *상하 ... 호부장, 간호이사- 가장 수가 적음- 조직의 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 최상층에 속함- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 상호작용을 하는 과업2) 중간 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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간호관리학 보건의료 전문분야 역할의 필요성과 중요성

조정 기전의 형태를 고려하는 것이 중요한다. 연계 및 조정 기전의 형태는 시장거래를 통하여 상호의존성을 관리하려는 조직들 사이의 계약, 병합, 연합 등의 연계 유형이 있다.간호사 ... 간호관리학 Report보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성과목명교수명학년 반학번 이름제출일- 목차 -서론1. 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요 ... 관계의 필요성과 중요성보건의료기관의 궁극적인 목표는 환자의 건강회복이며, 결과적으로 환자결과의 향상을 의미한다. 간호의 목표 역시 마찬가지다. 이러한 목표달성을 위해 다양한 임상

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19

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간호관리 직책별 업무

간호관리실습- 직책별 업무담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 관리자의 유형-----------p.03~04Ⅱ. 관리자와 리더의 특성구분----p ... ~13Ⅵ. 참고문헌------------------p.14Ⅰ. 관리자의 유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정- 중간관리자의 업무성과 모니터ex) 간호부장, 간호 ... .04Ⅲ. 관리자의 역할------p.04~05Ⅳ. 직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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