"간호경영과지도자론"의 검색결과 입니다.

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"간호경영과지도자론" 검색결과 1,221-1,240 / 2,662건

[간호관리학] Chapter 3 조직기능

의 원리- 한 사람의 통솔자가 효과적으로 지도, 감독 할 수 있는 부하 직원의 수(5~6명)- 하급관리자가 통솔 할 수 있는 적정부하의 수는 20명3) 명령통일의 원칙- 각 구성원 ... 적 작업팀- 팀이 수행하는 작업을 수직적 통합을 통해 심화- 감독직의 중요성이 감소3) 간호전달 체계★★★: 대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법, 간호전달 ... 하는 구조화된 간호방법론, 시간 및 활동의 순서가 연속성이 있도록 지도화 해 놓은 것, 실무지침서2. 직무분석1) 직무분석의 개념: 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 직무에 필요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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A+ 간호관리과정 이론 요약

의 목적이나 기능 제시철학(Philosophy): 목적이나 사명의 진술로 조직의 목적 달성을 위한 가치 또는 신념간호조직 철학 : 인간으로서 대상자, 조직구성원 가치, 간호업무 등 ... - 부적격자를 채용할 가능성. 안정까지는 적응기간 소요. 내부인력의 사기 저 하.3) 배치원칙 - 적재적소주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의(1) 간호 업무분담 체계① 사례 ... 때 총체적인 간호제공, 사기가 올라감, 그러나 책임소재가 불분명함④ 일차간호방법: 간호업무의 초점이 환자이며 최상의 방법, 간호단위 관리자는 조언자로서 역할을 함, 환자간호

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2015.10.23

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지역사회 산업간호 레포트

①법이 결정되었으면 이를 누가, 언제, 무엇을 가지고, 어디에서 시행할 것인지를 계획해야 함.- 업무를 분담할 때에는 산업간호사가 주가 되어 산업체에 있는 모든 근로자, 경영자 ... 2015년 4학년 1학기지역사회 간호학(2)산업보건레포트과목지역사회간호학(2)지도교수김선희교수님제출일2015. 5. 28.학번324226이름이민희- 목 차 -1. 산업보건의 개념 ... 과 역사2. 산업간호의 개념3. 산업장 보건관리4. 산업간호사의 역할5. 산업 간호과정 적용6. 근로자 건강진단의 종류와 내용 및 사후관리7. 산업 재해 발생현황과 예방대책 설명8

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.03

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방송통신대 4학년 1학기 보건교육 - PRECEDE-PROCEDE모형을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스 관리

하는 서비스를 제공해야하는 복합적인 노동을 수행하고 있다. 1990년대 이후 병원 경영에 관리주의와 시장경쟁이 도입되면서 환자와 직접 대면하는 간호를 수행하는 간호사에게 직접대면 노동자 ... 님을 대하 실린 보고서 '감정 노동의 직업별 실태' 에서 밝혀졌다. 203개 직업에 종사하는 근로자 5667명을 대상으로 조사했으며, 감정노동 상위 30위 직업을 발표했다. 조사결과 간호 ... 되면서 환자와 직접 대면하는 간호를 수행하는 간호사에게 직접대면 노동자로서 행동해야 하고 감정을 관리할 것을 병원 측이 요구하고 있다.간호사들에게 있어 감정노동은 필수적이며 환자 돌봄

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12

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건강관리 조직(병원)이 갖는 특성, 전략적 간호관리, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교

욕구를 깨닫게 하는 것이다.- 조직 내 근로자에게 과업을 정확히할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 한다.- 인간 ... 치료 효과를 높여 결과적으로 직무 만족도 또한 향상 될 것이다.2) 스트레스 관리간호조직문화의 특성상 간호사들은 많은 스트레스에 노출되어 있다. 특히 교대근무와 휴일 근무, 대상자 ... 이 작용 할 수 있는 조직이다.수간호사는 간호조직 내에서 가장 핵심적인 중간관리자로서 병원과 간호부서의 목적과 체계 내에서 간호활동의 모든 단계에 관한 관리와 병동 내의 모든 인력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.23

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부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 지도자 유형을 오하이오 주립대학(OSU)의 리더십 연구를 기초로 하여 사정

20 학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.3. 현재 자신이 속한 집단의 지도자 유형을 오하이오 주립대학(OSU)의 리더십 연구를 기초로 하여 사정하시오.(1) OSU의 리더십 연구 ... (2) 자신이 속한 집단의 지도자 유형을 OSU의 리더십 연구를 기초로 하여 사정4. 위의 지도자 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오.III. 결

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18

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2016년 1학기 중간고사 직업의 세계와 진로선택

로서 올바른 가치관과 품성 배양군인 기본자세 확립부하를 능가하는 강인한 체력 배양지도력 배양 (자신감 넘치는 전투지휘자 육성)직업기초능력수준(상중하)하임금하위(25%) 2,400만원 ... 장교가 되기 위해서는 육군사관학교에 입학하거나 간호사관학교에서 일정기간 교육·훈련을 이수한 후 임관하면 된다. 이 외에도 4년제 일반대학을 졸업하고 소정의 훈련을 이수한 후 여군사관 ... 을 이수한 자필요자격신체조건 충족요구되는 역량기술각종 훈련을 견딜 수 있는 강한 체력과 정신력이 요구된다. 장교의 경우 분석력과 통찰력, 판단력 등을 갖추어야 한다.지식법, 인사

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.09

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간호사 국시용 간호법규 요약

, 환자·보호자 요청, 공익상 필요, 가정간호, 그 외개설허가·신고3의원·조산원(지도의사必)→시·군·구, 5병원(전문병원 외 나머지)→시·도지사가정간호범위간호, 검체 채취(장관 ... , 소속직원 지휘·감독, 직원 업무 지도·감독전문인력의 적정배치종류의무·치무·약무·보건·간호·의료기술·식품위생·영양·보건통계·전산 등임용해당 분야 면허or자격 소지자(업무 2년↑ 종사 ... ·병원·관공서·회사·공연장·예배장소·운송수단·사무소·사업소·음식점·숙박업소·그 외 공공장소 : 관리인or경영자or대표자③ 의무자 아니어도 환자·감염병 사망 의심자 발견한 사람사유제1군

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2015.05.25

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전략적간호관리학(만점) - 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.

, ㉱ 의료기사는 의사의 지도하에 검사를 해야 한다는 점, ㉲ 병원에서 수행하는 대부분의 직무가 면허를 가진 자에게만 허용되고 있다는 점을 들 수 있다.② 업무상의 특성: 병원은 24시간 ... 2014학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학학 번 :성 명 ... 의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,(3) 간호사의 이직에 미치는 요인

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2021.06.29

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간호지도자론 - 자신의 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X ․ Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

은 코디네이터 2명, 책임간호사 1명, 일반간호사 22명, 지도자로는 수간호사 1명으로 모든 간호사들을 통솔하고 있다.2명의 코디네이터를 제외하고 책임간호사 1명, 일반간호사 22명(총 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차Ⅰ. 허시와 블랜차드의 상황성숙이론 (Hersey & Blanchard ... 적 인간관)2) Y이론(자율적 인간관)Ⅲ. 조직 구성원의 성숙도 사정 및 지도자의 행동스타일허시-블랜차드의 상황모형1) 구성원의 성숙도 사정2) 적절한 지도자 행동 스타일3) 지도자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

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[사회복지법 유형분류] 사회복지법의 종류

. 장애인복지법6. 노인복지법7. 모자복지법8. 영유아보육법9. 성폭력범죄의 처벌과 피해자보고 등에 관한 법률10. 가정폭력 방지와 피해자보호 등에 관한 법률* 참고문헌[사회복지법 ... , 부랑인보호, 직업보호, 무료숙박, 지역사회복지, 의료복지, 재가복지, 사회복지관 운영, 정신질환자와 나환자의 사회복귀에 관한 사업 등이다. 본 법에서 규정하고 있는 중요한 사항 ... 하고 있다.3/ 사회복지사업의 전문화를 위하여 사회복지사 자격제도를 도입하고 있다. 사회복지사 1급은 국가시험에 합격한 자에게 자격증을 교부토록 하고 있으며 사회복지시설에는 일정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.26

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대한민국 대표인물 리더십 분석과제, A+당연히 가능합니다.

적 효과도 나타났기 때문에 박정희 대통령이 이 시대의 우리가 배워야할 진정한 리더 중 한 사람이 아닌가 싶다. 이외에도 리더십의 발휘영역에 의한 분류로써는 한 나라의 지도자였기 때문 ... 었다. 박정희는 5.16군사혁명을 일으켜 무능한 장면정부를 몰아내고 실권을 장악하여 국가의 분열을 막으면서 대통령으로 자리를 잡은 후, 독일에 광부와 간호사를 파견하여 외화벌이를 실행 ... 들을 재치고 반장을 맡았다. 뿐만 아니라 다른 학우들에게 학습을 해주는 등 여러 가지를 지도하였다. 1932년 3월 1일, 보통학교를 졸업하고 가난한 집안 상황에도 불구하고 51등

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.13

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강북삼성병원 2018합격자 자소서, 기출문제, 후기

님께서 계시다고 했습니다.그 외 합격자 후기)2차. 지원동기, 뽑아야 되는 이유, 가고 싶은 부서, 싸트 어떻게 준비했고 잘 봤는지, 신규간호사로서 리더십과 관리자로서 리더십Ⅲ. 후기 ... 강북삼성병원2018 최종합격자자소서면접질문기출후기차례Ⅰ. 자소서...............................................................3 ... 하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험(311자/400자)“변화는 있으나 변함은 없는 사람이 되자”라는 저의 가치관을 형성해준 것은 여행의 영향이 큽니다. 새로운 환경에 대한 두려움

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.01

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[간호관리학] 존경하는 리더조사 및 리더십 이론적용

인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸.· 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님.· 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘.· 위임된 권한은 없 ... 은 부하와 함께 나눔책임은 부하에게 있음3. 상황이론? 상황적합성 이론: 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고 모든 상황 ... 조사플로렌스 나이팅게일 (Florence Nightingale)1820.5.12 ~ 1910.8.13영국의 간호사, 병원ㆍ의료제도의 개혁자. 크림전쟁 중 이스탄불에서 야전병원장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23

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병원관리 - 의료보장 사회보장

, 복지부장관 면허인정 필수, 간호조무사는 지도지사 자격증 인정5대 사회보험제도 : 산건연고-NO! : 산재보험(64년, 가장먼저생김), 건강보험(77),국민연금(88), 고용보험 ... 로 국민의료비 증가 우려, 국가보험재정 총비용++DRG제도의 장점과 단점장점 – 경영과 진료의 효율화, 과잉진료, 의료서비스 오남용 억제, 의료인과 심사기구나 보호자간의 마찰 개선 ... , 경영자를 대상으로 하는 민간보험으로 나눔.Medicare (65세 이상의 노인과 신체장애자, 중증 신장질환자를 대상으로 하여 의료혜택을 받을 수 있도록 하는 제도이다, 이는 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.06

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간호관리학, 간호행정학 - 간호 리더십이 조직성과에 미치는 영향.

을 기반으로 한 태도와 의지였다고 한다. 또한 조직구성원들의 감성지능은 직무만족과 직무성과에 긍정적인 영향을 주며, 높은 감성지능을 가진 경영자 일수록 리더십의 효과성이 그만큼 커지 ... 보다 높다.이 연구는 연구목적을 효과적으로 달성하기 위해 앞서 제시한 연구모형을 토대로 다음과 같은 가설을 설정하였다.- 가설 1. 간호상급자의 감성리더십은 간호사의 조직몰입에 정( ... +)의 영향을 미칠 것이다.- 가설 2. 간호상급자의 감성리더십은 간호사의 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.- 가설 3. 간호상급자의 감성리더십은 간호사의 이직의도에 부(

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01

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국립암센터 취업을 위한 자기소개서

었습니다. 간호사는 대상자를 위해서 발로 뛰는 헌신, 신체적인 것뿐만이 아닌 정서적인 care 가 필요하다는 것을 느꼈습니다. 정신간호학, 지역사회 간호학 등의 다양한 실습경험을 언니 ... 를 자아냈습니다. 많은 선생님들과 함께한 간호실습생들과 정보를 교환하고 과제를 하는 새로운 관계를 이어갔습니다. 관계를 형성하는 것이 낯가림이 없고 좋아하는 저는 대상자들과도 빠른 ... 시간 내에 rapport를 형성할 수 있었습니다. 간호학생으로 수행하는 혈당과 혈압체크, 입원관리 퇴원관리를 수행하며 그 시간이 제게는 제일 즐거운 시간이 되었습니다. 대상자

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.19

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연세대합격자기소개서

하고 관련서적도 참고하면서 많은 정보를 축적할 수 있었습니다. 또한 동아리 활동을 하면서 전문 체육인으로써 갖추어야 할 생활체육지도자(수영) 3급 및 태권도, 줄넘기 자격증을 취득 ... 자 기 소 개 서수험번호성 명홍 길 동생 년 월 일모 집 단 위서울캠퍼스 교육과학대학 스포츠레저학과지 원 구 분(해당란에 V 표시)?학사편입 ?3학년 일반편입 ?간호학과(RN ... 느꼈던 가치를 더 많은 사람에게 전해주고 싶습니다.2. 특별(과외)활동 (신학과 응시자는 교회활동)위와 같이 제가 생각하는 스포츠를 잘 이해하고 전파하기 위해서는 육체적인, 기술

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.05.08

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[독서감상문] 의사가 말하는 의사

은 목숨을 구할 수 있다. 예를 들어 의학과는 무관한 경제나 경영 쪽으로 진출하여 두각을 나타낸다면 수십만 개의 일자리를 창출하고 국가 경쟁력도 높일 수 있는 것이다. 그러나 좋 ... 는 어떤 곳에서 일을 하느냐에 따라 수입은 나뉠 것 같다. 그리고 나는 의사, 간호사 구경하는 것을 좋아한다. 이 직업에 대한 로망이 있어서 인지는 모르겠지만 신기하고 보는 것 ... 만으로 뿌듯하고 기분이 좋다. 특히 대학병원에서 더 그런다.할머니가 병원에 입원 하셨을 때 간호를 하기 위해 병원에서 있을 때가 있었다. 그러면 의사, 간호사들이 하는 일을 그냥 보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30

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현대사회의 변화와 직장인의 스트레스 레포트 - 인적자원개발론 A+

있다. 그 하나는 중앙집중적 조직구조로서 의사결정의 대부분이 최고경영층에서 이루어진다. 반면에 탈중앙집중적인 조직구조에서는 근로자들의 지위에 관계없이 보다 자신에 작업에 대하 ... )은 집단 차원에서의 직무 스트레스원을 불명확한 역할, 참여와 자원의 낮은 수준, 집단내 및 집단간 갈등, 집단 지도력에 대한 불일치, 상호 불량한 관계, 응집력의 결여, 경영관리 ... 자체가 많은 스트레스를 일으킨다는 보고가 있다. -미국은 노동자, 비서, 검사, 임상실험 기술자, 사무실 관리자, 감독자, 경영자, 웨이터, 기계운전공, 농장소유자, 탄광공, 화

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01

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