"간호경영과지도자론"의 검색결과 입니다.

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"간호경영과지도자론" 검색결과 1,021-1,040 / 2,667건

자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교

간호지도자론CONTENTS자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정 ... 하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교I. 허시와 블랜차드의 상황이론(리더십의 수명주기이론)1. 지시적 유형2. 설득적 유형3. 참여적 유형4. 위임적 유형II. 맥그리거의 X?Y ... . 상황모형에 근거하여 지도자 스타일 결정V. 상황모형에 의해 결정된 지도자와 현재의 지도자 행동 스타일의 비교VI. 참고문헌자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.06

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간호관리학 case study

처리로부터 해방시키는 방법들이 활용되고 있다.③ 물품의 보관과 사용물품의 보관방법-물품은 품명과 규격에 따라 분류하여 보관한다.-보관은 간호단위 관리자의 책임 하에 창고나 물품장 ... 에 보관한다.-고액물품, 변질되기 쉬운 것, 고무제품 등의 보관은 더욱 주의하고, 통풍이 잘 되고, 곤충으로 인한 피해를 입지 않도록 사전에 예방한다.물품 사용법-간호단위 관리자 ... 하고 이것을 예방하게 한다.⑥ 물품관리에 대한 직원교육부서 책임자는 병동 내에서 모든 직원들에게 물품사용에 대한 훈련과 지도를 할 책임이 있다. 새로운 기계, 기구 등이 도입

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.10

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간호학과 조산원 창업 레포트

시 알아두면 좋은 것(9) 조산원 창업 시 알아야 할 점Ⅲ. 결론(1) 현재 상황(2) 보안 방안※ 출처Ⅰ. 서론(1) 간호사 창업이란?간호사 면허 소지자가 시설을 개설해 시설장 ... 에서 간호학적 학문배경이나 간호실무경험이 유리하게 작용할 수 있는 분야로 산후조리원, 대체요법센터 등을 들 수 있다. 전문적인 교육을 받고 임상경험을 가진 간호사가 이 분야의 창업자 ... 확대방안 연구 등을 진행 중이다. 앞으로도 간협은 간호사 창업 전용 홈페이지 및 창업 상담창구 개설, 지역사회중심 가정간호사업소 등 창업분야 개발 및 확대, 창업자 정기 간담회 및

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2024.04.03

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전략적간호관리 2017년 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트

들각되어 그들의 동기부여와 직무만족에 영향을 미친다고 보고 있다. 따라서 간호사들의 직무만족에 영향을 미치는 변수는 수간호사의 지도성, 간호감독이상 관리자의 지도성, 간호감독 ... 적으로 과학적 관리론의 목표는 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금을 유지하는 것에 있었다. 일반 기업의 경영에서 과학적 관리론이 기본 이론으로 작용한 것은 바로 ... 내 근로자에게 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 한다.3) 인간관계론인간관계론은 조직의 성공과 실패

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.07 | 수정일 2022.05.27

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2017 전략적 간호관리<과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호생산성>

한 흐름의 역사적 영향을 함께 받고 있다. 관리이론은 간호지도자들이 자신의 관리 형태를 만들어 내는 데 유용하게 사용할 수 있으나 아무리 뛰어난 이론도 그 자체 하나의 이론 ... 한다.4. 공장조직을 근로자에게 과업을 정확히 할당하는 철저한 기능식 조직으로 전환해 서로 협동해야 한다.(책임부담)1. 관리자의 명령과 통제에 의한 일반적 경영관리라는 점2 ... . 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학. 즉 조직 전체의 합리화가 아니라 공장 내부의 합리화를 시도한 점3. 계획과 통제는 관리자가, 작업의 수행은 근로자가 하는 계획

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14

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간호관리학 인사 요약 정리했습니다.

증진? 간호사 간의 관계 확인하고 격려하여 업무수행 증진? 관리자의 지도와 상담 도움? 간호사들의 훈련 및 성장욕구 파악? 조직 내 재능인의 목록 만들고 업무 재배치? 승진 ... 인력의 수 예측☞ 각 지위에 적합한 인원 충원을 위한 모집☞ 지원자 중에서 필요한 직원의 선발☞ 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치 조정☞ 환자간호를 위한 업무 분담Ⅲ ... 환자 비율 결정하는 방법? 관리자의 경험 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류 결정하는 방법? ex) 우리나라 의료법에 환자 : 간호사 = 입원환자 5:2, 외래환자 30:1

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

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간호학개론 중간고사정리

된 지식을 보유함.피상적으로만 의문을 제기하고 관련 데이터를 수집함?암기한 기준과 정책에 따르는 경향이 있음?지도자, 멘토와 어울리게 되면 배우려고만 함★간호과정과 비판적 사고 ... 영양을주다,키우다,자라게하다한자어 看護:보다,지켜보다,지키다,보호하다,돕다◎전문가 단체의 정의-간호의 정의는 시대에 따라 변한다?의료법에 명시된 간호사: 상병자나 해산부의 요양 ... 는 간호사의 활동이다정부(보건복지부 고유번호발급)로부터 면허를 취득한 자?1980.미국간호사협회(American nurses association; ANA)실제적 또는 잠재적 건강문제

시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.17 | 수정일 2024.04.28

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A+ 리더십 이론-이순신 리더십 분석

로, 수세를 공세로, 위기를 기회로 반전시킨 탁월한 지도자였다.오늘날 우리에게는 무에서 유를 창조하는 이순신 정신, ‘죽기를 각오하고 싸우면 살길이 열린다.’는 그의 정신이 그 어느 때 ... 뿐만 아니라 백성을 구제하는 민중 지도자로서의 역할도 했다.이순신 장군은 포용력이 큰 사람이었다. 이것은 상대방에 대한 깊은 배려에서부터 비롯되는 것이다.명의 장군이 해전 ... 왕에게 보고하자, 명나라 왕은 이순신에게 지휘관을 상징하는 팔사품[八賜品]을 보내주었다.4. 지혜지혜는 지도자가 비전제공자, 전략실행자, 동기부여자로서의 역할을 잘하도록 한다.거시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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간호관리 중간고사, 기말고사, 국가고시 개념 정리

의 서비스 체계 구축, 마케팅 활동의 강화, 지역의료기관과의 연계강화⇒ 경쟁우위 확보* 경영능력 향상: 환자 중심의 조직구조로 개편, 경영능력 향상, 합리적인 인사체계구축ex) 카대-간호 ... 가 직무 역할을 수행하기 전에 이루어짐* 조직의 경영이념과 주요 방침, 규정 그리고 실무현장과 직무를 설명하여 신입 간호사로 하여금조직을 이해하고 조직생활을 잘 시작할 수 있도록 하 ... 간호관리의 개념 및 이해※간호 관리를 이해해야 하는 이유▶ 최근 의료 환경이 예측하기 어려울 정도로 빠른 속도로 급변▶ 병원마다 생존전략 구축* 차별화된 서비스: 고객중심

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.27

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2017 전략적간호관리] 1 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오, 전략적간호관리 2 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오, 간호생산성 향상방안, 전략적간호관리

사용의 통제2) 관리과정의 변화3) 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략4) 간호관리자의 원활한 커뮤니케이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... 이 간호생산성을 높이는지 설명하시오: 과학적 관리론은 19세기 말부터 20세기 초엽 미국에서 산업자본주의가 전개됨에 따라 일어난 일련의 기업경영 및 생산과정 과학화 운동과 고전적 조직 ... 으로 한 마르크스주의 노동과정론자들에 의해 제기되었다.과학적 관리론에 입각한 능률위주의 기업경영으로 노동자는 오직 생산을 위한 기계화 내지 부품화된 도구로 전략되고 말았다. 그러므로

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2022.05.25

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간호와경영-개별과제-5.1 5.2.1 5.2.2 학습활동 5.1. 임상에서의 하루 가운데 배우고 가르치는 사항이 있었는가 설명해 보시오. 어떠한 종류의 배움의 기회가 있었는지, 이러한 기회가 효과적으로 사용되는지 설명하시오. 5.2.1. 간호단위에서 생산성 높은 팀을 이루기 위한 팀리더와 팀원들의 역할을 나누어 설명하시오(팀의 구체적인 예를 들어)5.2.2

간호와 경영 - 개별과제 2-2학습활동 5.1. 임상에서의 하루 가운데 배우고 가르치는 사항이 있었는가 설명해 보시오. 어떠한 종류의 배움의 기회가 있었는지, 이러한 기회가 효과 ... 받고, 적절한 인원을 배치시킨다.팀원들이 다양한 의견을 제시할 시에 이를 적극 반영하고, 열린 자세와 배려심을 가지고 팀원들을 대한다.조언자이는 5년 이상 경력을 가진 간호사로 팀 ... 적으로 사용되는지 설명하시오.본인이 근무하는 부서에 새로 입사한 경력직 간호사에게 본인 부서의 업무에 대한 교육 및 인수인계가 필요한 상황이었다.병원과 현 부서의 조직도 등 기본

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.14

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전략적간호관리4공통) 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k

중심적인 이론이 나타나게 되었다.또한 간호사의 간호행위는 기계가 찍어내는 분야가 아니기 때문에 측정도 어렵고 한 대상자에게서 행해지는 행위도 일정하지가 않다. 그러나 산출이 어렵 ... 에 두고 작업과정을 분석하고 기획함으로서 능률을 올릴 수 있다고 생각하여 관리자의 지시에 따라 부여된 임무를 수동적으로 수행하는 존재로 보았다.이 때문에 과학적 관리론은 인간을 경영 ... 의 목표를 달성하기 위한 수단이나 부속물로 생각하여 관리자의 지시에 따라 부여된 임무를 수동적으로 수행하는 존재로 보았다.-이는 곧 상사와 간호사 사이에 엄격한 상하관계가 형성

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.15

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지역사회간호/보건발달사

를 취 인해 카톨릭 세력 약화되었고 이로인해 교회가 경영하던 병원 의료과 구호사업 중단되었고 간호사업기관의 폐쇄로 수녀간호단이 해체하였다. 이 당시에는 인간성 회복이 여성의 지위향상 ... 대두되면서 공중보건사업의 변화와 발전의 영향을 끼쳤다,1910년에는 주 단위로 지역주민들의 건강에 제반 사업의 책임을 지도하면서 구역간호사 역할 확대되었다. 이후 구역간호사 ... 목차Ⅰ. 서론1. 공중보건2. 지역사회보건3. 지역사회간호Ⅱ. 본론1. 외국의 공중보건과 지역사회간호의 역사적 변천1) 방문간호시대2) 보건간호시대3) 지역사회보건간호시대2

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.12.02

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변혁적리더십

간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 - 간호단위 특성을 중심으로 /2012/ 하향임Q A THANK YOU{nameOfApplication=Show} ... 간호사라면 참고문헌변혁적 리더십의 정의 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하들의 확고한 믿음이나 신념을 유발시키고 , 리더가 부하들에게 확실한 목표를 설정해주고 모범을 보이 ... 보다 더 많은 것을 달성하도록 감정적인 호소 리더는 구성원들이 개인적 성장을 이룩할 수 있도록 그들의 욕구를 파악하고 알맞은 임무를 부여 리더는 바람직한 가치관 , 존경심 , 자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06

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간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리

으로 일반적으로 신규 간호사 채용 시 외부모집, 경력지원이 필요한 경우는 간호조직 내에 유능한 직원이 있으면 내부모집2.선발: 모집에 의해 응모한 지원자 가운데서 병원이 필요로 하 ... 자개발의 효과: 생산성 증가, 직원의 근무태도, 습관, 행위에 영향을 줌, 사기가 양양되고 자신감이 생기며 이직률 감소, 간호사간의 격차를 줄임3.인력개발의 유형1)대상자에 의한 ... 분류예비교육실무교육보수교육관리자 훈련? 정의: 신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? 목적: 직무에 신속하게 적응하기 위함, 소속감을 느끼

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23

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우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안은 무엇인가

의 직원이 모여서 협동하는 구조를 의미한다. 그것을 달상하기 위해, 조직으로서의 기능을 다할수 있게 조직속의 팀워크가 형성되어야 한다. 따라서 관리자는 조직의 경영의 이념이나 방침 ... 라고 볼수 있다.간호과장은 생활시설이 어르신들의 건강을 체크하는 담당인데, 그 부서에는 간호과와 재활과가 나누어진다. 이용자들을 대상으로 한 건강관리는 이 분야에서 진행해가는 것이 ... 의 상호연계가 가능한 체계를 만들어야 한다. 특히 대상자의 욕구에 맞는 서비스의 개선이 신속하고 유연하게 이루어질수 있게 각 부문에 배치되어진 사회복지사에게 적절하게 권한을 위양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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간호관리학 간호단위관리

7. 간호단위관리Ⅰ. 간호단위관리1. 간호단위관리의 개념1) 간호단위단위 관리자 한 사람의 관리 책임 아래 일정 수의간호사와 기타 직원의 참여로 환자에게 최적의 간호를수행해 나갈 ... 수 있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위2) 간호단위관리- 간호단위의 목적 달성을 위해 조직원들이 협동하여합리적, 효율적인 간호업무를 수행할 수 있도록 지도 ... 과 책임을 다함으로서 만족과 성취감을 경험, 자아실현을 성취함으로대상자에게 양질간호를 제공하게 되고간호전문직에 대한 인식도도 증가3) 병원: 인적, 물적 자원의 효율적 관리로 병원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.15

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간호관리 - 간호현장 내 업무관계

소통과 대인관계를 이루고, 관리자로서의 자질을 갖추어 평가, 책임, 문제적 파악 등의 직무를 행함으로써 타의 모범이 된다.7) 직원간의 인화?수간호사와 지도를 받는 직원과의 관계직원 ... . 간호 관리자에 따른 업무 파악 -----------------------------------------------------22. 간호 업무 협력관계 파악 ---------- ... 적으로 돕는다. 또, 환자의 가족이 자가 간호기술과 지식을 갖도록 건강교육을 실시하면서 환자의 가족, 친구와 유쾌하고 좋은 인간관계를 수립하도록 한다. 마지막으로 입·퇴원 간호가 잘

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.11 | 수정일 2019.12.05

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

2017학년도 (4-2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 있다. 그러나 조직은 구성원들과 그들의 욕구를 다양하게 관리하기 어려운 특성이 있으므로 효과적인 운영과 경영성과의 창출은 지도자의 리더십에 의해 좌우된다고 할 수 있을 것이 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.25

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학교보건 간호과정 CASE

훈련지도ⅱ. 척추, 근골격계 질환 증상, 예방 신체활동 및 교육2020.2.1~2020.9.2(5,6학년 대상학교교실척추질환관리, 예방법에 대해 교육한다.보건교사SNOOO-대상자 ... Ⅶ. 학교간호과정과목지역사회간호 임상실습 1실습기간실습기관담당교수님학번이름= 실습 목표 =1. 학교간호과정의 단계를 이해할 수 있다.2. 실습학교에 학교간호과정을 적용할 수 있 ... 학교?운영2009.11.19-교과부?100대?교육과정?도우수학교?선정2013.03.01-창의경영학교?창의체험학교?지정2014.12.04-행복맞이학교?선정2016.03.01-행복학교

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08

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