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"간호경영과지도자론" 검색결과 1,261-1,280 / 2,667건

  • '디맨드(Demand), 세상의 수요를 미리 알아챈 사람들' 요약
    한 것, 수요 창조자의 관계에서 탐나는 기회들을 모아 놓은 것2. 고객의 일상 생활에서 상당 부분을 차지하는 고충을 지도로 그리고, 고치는 방법을 규명하는 일은 폭발적 잠재 수요 ... , 개인화된 도서 추천3. 아마존 경영자 마인드1) 고객 중심이라는 본성에 충실하고 수요에 초점을 맞출 줄 아는 기업2) 사물과 현상들이 어떻게 돌아가는지 지독히도 꼬치꼬치 캐묻 ... 은 감성적인 공간을 먼저 창조하고 먼저 포착하는자가 승리함2. 사례1) 집카, 새로운 자유를 발명하다 : 자동차 소유에 대한 관념, 차량을 찾아 이동하는 시간과 거리에 대한 불편
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.26
  • 노인전문간호사 전망
    다.셋째, 전문간호사가 제공하는 간호서비스에 걸맞은 보험수가가 개발돼야 한다. 이를 위해 전문간호사가 의료소비자의 만족도를 높이고, 병원 경영에 기여하는 비용효율적인 인력임을 입증 ... 을 가진 전문의료요원에 의하여 관리되어져야한다.국제간호협회(ICN)에 의하면 전문간호사는 ‘대상자의 건강증진, 건강보호, 질병예방 및 질병치료를 위해 직접적인 실무를 제공하는 자 ... 로서 건강사정, 간호계획수립을 하는 기능을 한다. 또한 대상자와 가족에 대한 교육 간호제공자의 훈련을 위한 교육 프로그램을 진행하고, 타 의료분야와 협진, 연구, 평가의 기능을 한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2017.01.25
  • 방통대과제, 방통대전략적간호관리, 보건의료시스템 재구성 압력요인, 간호가치와갈등, 간호관리자역랑
    비용효율적인 의료 서비스를 제공하기 위해서는 관리자들과 공급자들이 함께 일 하는 것이 필요하다.간호지도자들은 변화에 대해 열정과 책임을 다해야 할 뿐만 아니라, 그들 스스로 새로운 ... 성으로 가득 찬 환경을 의미하는 새로운 시대의 단서가 된다.건강관리조직체들은 간호사와 간호 관리자가 보건의료 시스템의 재구성을 촉구하는 압력에 대해 비전을 갖고 적극적이고 유능하게 대응 ... 할 것을 요구한다.간호 관리자들은 그들의 영역과 관리의무를 위해 폭넓은 비전을 가져야 하며, 또한 ‘간호서비스에 대한 활동의 변화가 조직체를 통해 감지되는 정도’를 고려할 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29
  • 원광대 (교직원) 2019년도 공개채용 최종합격 자기소개서
    인턴했고 부남면 Bunam-myeon 富南面 에서 1.14년 거주했고 신소재화학시스템공학과 전공들 이수했고 서울시립대학교 세무전문대학원 에서 학습지도했고 성경적상담학과 학습한 적 있 ... 대학원 에서 튜터링 했고 정보·컴퓨터공학부 컴퓨터공학전공 에서 수업들은 적 있고 강원대병원 (간호직) 에서 인턴한적 있고 강원대병원 (간호직) 에서 공모전 입상했습니다 기운을주는 라 ... 이 될 것입니다. 4.1661년의 전공학습으로 최고의 기술자로 원광대 (교직원)에서 역할을 다하겠습니다. 입사지원자는 홍익대학교 영상대학원 에서도 차석 학위 받고 화명2동
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 지역사회 일차보건의료
    로서의 역할이 일차보건의료에 필수적이며 간호사들은 보건의료팀의 지도자가 되도록 격려를 받는다.지도자 역할을 준비하는데 있어서 간호사들은 대인관계, 경영학, 심리학, 과학적 문제해결 ... 는 급성환자의 간호와 재활에 대한 요구에 대해서 뿐 아니라 질병의 예방과 건강증진에 초점을 두어야한다. 이러한 것은 농촌과 도시에 모두 적용된다. 더욱이 간호사의 강력한 지도력과 관리자 ... , ’2000년대까지 전 인류에게 건강을‘의 목표가 갱신되었다.세계보건기구의 지도자들은 지난 10년에 이어서 ‘2000년대까지 전 인류에게 건강을’이라는 목표를 재확인하였고 이어
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.27
  • 간호사 국가고시 대비 의료법규 전 범위 요약 정리
    , 산욕부, 신생아 보건과 양호지도2)간호사- 상병자, 해산부 요양을 위한 간호 또는 진료보조- 보건진료원으로서 하는 보건활동- 모자보건요원으로서 행하는 모자보건, 가족계획활동- 결핵 ... 하는 외국학교졸업 후외국면허 받고, 예비시험 합격한 자2)조산사- 간호사면서 갖고 1년과정 마친 자- 보복부장관이 인정하는 외국 조산사면허 가진 자(1)조산수습의료기관- 기준 : 월평균 ... 분만건수 100건 이상- 정원 : 월평균 분만건수의 10분의 1 (조정가능)3)간호사- 간호학 전공 대학졸업자- 보복부장관이 인정하는 외국학교졸업 후외국면허 받은 자6. 국가시험
    시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.24
  • 우리은행 2019년도 공개채용 최종합격 자기소개서
    Gagok-myeon 佳谷面 에서 1.18년 거주했고 소방?도시방재전공 복수전공했고 건국대학교 경영전문대학원 에서 학습지도했고 창의정보융합교육전공 에서 교육한적 있고 보험회사(손해사정인 ... 동안 제가 인턴십에서 터득한 것을 통해 우리은행에서 일할 때 도움이 될 것입니다 2.1961년의 교육으로 전문가로 우리은행에서 성장하겠습니다. 지원자는 차의과학대학교 대학원 ... 들과 일하고 우리은행에서 새로운 기술 유전자 치료 관련 배경 배우고 벨기에 - 브뤼셀 에서 좋은 문화 접하고 우리은행에서 새로운 기술 가져오겠습니다2.본인 소개8살 부터 배우는 것
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.28
  • [간호관리학] Chapter 2 기획기능
    : 구체화 과정을 통해 큰 것부터 계획을 파생시킴2. 기획의 유형1) 전략기획- 최고관리자의 업무- 장기계획(3~5년)- 간호부의 목표와 방향을 결정하고, 자원분배, 책임지적 ... , 간호수행을 위한 틀을 결정- 목표(미션/비전설정)→내·외적 환경의 분석(SWOT)→핵심과제 도출 및 전략수립→전략수행→평가2) 전술기획- 중간관리자의 업무- 중기계획- 전략 목적 ... ①투자결정을 위한 계량적 정보제공②재무분야의 하부시스템 지도·통제③타부서의 관리자들의 업무통제에 정보제공1) 병원 재무관리의 주요개념(1) 건강관리 체계: 정부의 주요 건강관리 정책
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 내가수간호사라면
    과목명담당교수제출일제출자간호경영지도자론2013내가 만약 신규간호사라면내가 만약 수간호사라면1. 수간호사의 기본역할2. 내가 생각하는 수간호사3. 수간호사라면 갖추야 할 인성 ... 의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한 입원 중인 환자를 관리하며 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간 ... 의 업무를 담당, 관리하는 일선 관리자이다. 내가 만일 수간호사의 위치에 서게 된다면 적절한 리더십을 적기적소에 발휘하여 이 모든 과업을 능률적으로 수행할 수 있도록 할 것이다. 우선
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.18 | 수정일 2016.12.12
  • 2017 연세대학교 신촌세브란스병원 간호사 자기소개서 합격예문 [간호사 합격자소서/지원동기포부/취업이력서/채용정보]
    가 생각하는 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할은 먼저 위급한 간호문제를 해결하기 위하여 우선순위를 판단할 수 있어야하고 수행된 간호를 대상자의 상태변화에 비추어 평가할 수 ... 하고 최고의 경영효율성을 갖추기 위해 다른 기관보다도 내부시스템의 협조가 더욱 잘 이루어져야 함에도 불구하고 실제로는 병원의 의료직, 간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문 업무에 종사 ... 2017 연세대학교 신촌세브란스병원 간호사 자기소개서 합격예문 [간호사 합격자소서/지원동기포부/취업이력서/채용정보]차 례1성장 과정 및 학교 생활2성격 및 취미 - 특기3지원동기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.22
  • [전략적간호관리]1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성 2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 3) 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의
    들을 설명1. 병원조직이 갖는 업무적 특성2. 경영체로서 병원조직의 특성3. 조직소요의 특성4. 보건소조직의 특성Ⅲ. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나 ... 서 조직동조건이 갖춰져 있고 임금도 지방병원보다 낫기 때문이다.대한간호협회 관계자는 “많게는 임금이 3배씩 차이가 나는데, 누가 지방 병원이나 작은 병원에서 일하려고 하겠느냐?”고 반문 ... , 장애자의 재활사업에 걸쳐서 매우 다양하고 광범위하며 보건소업무의 80%이상을 간호사가 수행한다고 볼 수 있다.? 보건소 전문 인력 - 지역보건법 제12조에 의해서 간호, 의료기술
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.13 | 수정일 2015.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 지역사회학 요약 정리
    에 영향Ⅳ. 취약가족 간호? 만성질환자 가족: 권력 재조정, 역할 분담 및 재조정, 사회적 지지,? 해체가족: 지지 및 상담(이혼상담, 아동상담), 부모교육 프로그램, 정보제공 및 자원 ... 1단원. 지역사회 간호 개론· 지역사회 속성: 지리적 영역, 사회적 상호작용, 공동 유대감· 지역사회 정의1) 지리적 경계 또는 공동가치와 관심에 의해 구분되는 사회집단으로 서로 ... , 학교 등- 문제해결 공동체: 지정학적 경계 넘어서 지지체계도 포함(오염지역과 환경청 등)2) 기능적: 목표 성취 위해 지역적 공감을 기반- 동일 요구 공동체: 정신질환자, 장애아동
    시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2019.05.13
  • 고대간호 역사, 시대별 간호역사, 나라별 간호역사, 한국시대별 간호역사 비교 정리(표형식)
    을 미친 두 가지 요인- 수도원제도- 봉건제도· 수도원과 관련된 중세간호· 봉건제도와 관련된 중세간호· 중세전기에 활약한 간호지도자들- 성 라데군데- 성 브리지드- 어거스틴 수녀단 ... 는 질병간호가 아니라 병든자를 간호하는 것- 간호 사업은 비종교적- 간호의 일체는 간호사의 손으로할 것- 간호사 면허제도 반대· 나이팅게일학교 설립의 기본원칙- 목적① 병원간호사 ... 양성② 간호사를 가르칠 간호사 양성③ 병들고 가난한 지역주민을 간호간호사 양성→ 직업적인 전문간호사로서의 전환점- 비종교적 배경에서 교육- 병원과 독립된 운영체제로 경영네덜란드
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.06 | 수정일 2020.09.12
  • 교생실습을 다녀와서
    교생실습을 다녀와서목 차1. 시작하기2. 개인적 자질3. 학교생활3.1 시간별 학교생활 보기3.2 인간관계4. 수업 및 교과4.1 수업방법, 전략4.2 학급경영4.3 교과에 대한 ... 게 설레었다.실습과목은 타 전공에서도 존재한다. 유아교육과의 경우에도 존재하고, 의학과 혹은 간호학과나 기타 의학에 관련된 많은 전공들도 실습이라는 과목이 있다. 하지만 유난히 사범 ... 가장 많이 깨달은 것은 교사의 자질이다. 내가 생각하는 교사의 자질은 전문성이나 사명감, 인격적으로 올바른 사람이었다. 많은 현직 교사들을 제 3 자의 입장으로 지켜보면서 문제점
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.11.16
  • 필통 간호사 국가고시 문제집 전과목 요약, 정리
    , 수명연장, 신체적/정신적 효율 증진-지역사회간호는 다른 영역보다 대상자의 삶과 실체를 많이 알고 있으며방문간호시대→보건간호시대→지역사회간호시대-적정기능수준:모든 조건 고려해 최대 ... 한 스스로 해결할 수 있는 능력-반직접간호:교육안작성, 주사준비, 건강요원지도, 간호자 감독-Ramazzini는 산업보건의학, Bismarck는 질병보험법 제정으로 사회보장제도 ... -Rathbone:비종교적 바탕 위 최초 방문간호단으로 구지 구역사업1923 ‘미국의 간호간호교육’ 골드마크 보고서(고등교육 강조)1943 특별기금 볼튼법규1948 ‘미래
    시험자료 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.16 | 수정일 2019.04.28
  • [사회복지행정론 공통] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    과 업무의 성격에 따라 다르기 때문에 일률적으로 규정하기 어렵지만 한 지도자에게 5~6명 이상이 보고하는 것은 바람직하지 않다고 주장하는 사람이 많다. 미국의 사회사업기관에 있 ... 했다면 인간관계이론은 사회적 욕구(비공식적 조직의 인정, 동료 간· 관리자간의 인간관계 등)를 중시한다. 대표적인 주창자인 Mayo는 미국 시카고 근처의 웨스턴 전기회사인 ... Hawthorne 공장의 실험에서 근로자의 작업 능률은 물리적 환경조건에 의해 크게 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 슈퍼바이저와의 인간관계에 의해 크게 좌우된다는 것을 밝혀내었다. 이
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.17
  • [2015 전략적간호관리 공통] 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 건강관리조직특성, 병원특성 2) 과학적관리론과 인간관계론 비교 간호사들이 신명나게일하게하기위해 꼭 필요 자신의 견해 3) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야할 측면
    요건은 아니다. ⑧ 비공식적 지도자는 종종 공식적 감독자만큼 중요하다. ⑨ 개인은 적극적인 인간 존재이지 수동적인 기계의 톱니바퀴가 아니다.이 연구의 당초 의도는 물리적 조건 ... 전략적간호관리 공통.hwp2015 전략적간호관리 공통(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사 ... 들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정. 그리고 현재의 지도자와 비교/ 간호지도자론,방송통신대학교 간호학과4학년 중간과제물,허시-블랜차드 상황모형,아지리스 성숙미성숙이론
    간호지도자론 중간과제물자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차1자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미 ... 성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.01
  • [간호관리학] Chapter 7 간호단위관리 기능
    Chapter 07. 간호단위관리 기능Ⅰ. 간호단위 관리Ⅱ. 간호단위 관리활동의 실제1. 간호단위 관리의 의의- 단위관리자 한 사람의 관리 책임 아래 일정 수의 간호사와 기타 ... 하고 협동한다.⇒ 대상자의 신속한 건강회복을 돕고안전하고 편안한 간호제공⇒ 간호직원의 복지 및 직무만족을 도모하며간호단위 생산성을 향상시키는 것3. 간호단위 관리자의 역할① 환자관리 ... 필요- 계속적인 치료나 간호가 필요한 부분을미리 환자와 가족에게 교육- 퇴원 후 약물 복용 시, 약에 대한 교육 필요- 자가 간호에 필요한 지식과 기술을 교육- 퇴원 후 식이, 운동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 국내외 보건의료정책 분석
    선택제 간호사 활성화대책에 대해 병원 경영진과 대한간호협회, 간호 현직 종사자들 및 보건의료노조의 반응이 엇갈리고 있다. 보건의료노조와 대한간호협회는 간호사 인력 부족의 근본 ... 시간선택제 간호사 늘어난다정부가 시간선택제 근무를 활성화하기 위한 방안으로 내년부터 시간제 간호사를 입원료 산정기준에 반영하여 모든 병원에 대해 주 16~23시간 근무자는 0.4 ... 간호사제’도 도입하여 병원에 야간 전담 간호사 채용을 유도하기로 했다. 정부는 서울 쏠림을 우려해 우선적으로 서울 이외 지역의 종합병원 이하 병원부터 적용하기로 했으며 관계자는 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.10 | 수정일 2016.01.17
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