"팀 리더십 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 1,201-1,220 / 11,329건

인적자원개발론 총정리

조직의 다양한 수준 (개인, 집단, 팀, 조직전체), 학습과 수행개선 활동과 관계장기적 포괄적인 활동 담당거시적 접근 지향HRD 추구목적조직의 경쟁력 구축 & 조직의 혁신역량 ... 을 증진시키기 위해 학습촉진과 수행개선에 도움이 되는 개인과 조직의 변화추구HRD가 추구해야 할 가치HRD 전략은 세부프로그램이 아닌 조직.사업전략에 근거관계에 관심변화를 주도. 예견 ... ex) 조직의 전략, 정책, 사업 등개인적 적응 역량 교육(스트레스 관리, 신체적 건강 유지, 환경 적응)리더십 역량 리더십 개발개인의 복지 조직 구성원들의 현재나 미래의 수행성과

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.

, 봉사활동은 건강한 방향으로 분출할 수 있을 뿐만 아니라 신체적, 잉여의 에너지를 받는 효과가 있다. 자원봉사는 혼자 참여하는 것이 아니다. 팀을 구성해 더 나은 프로그램을 제공 ... 에 대한 정보를 접하게 된다. 이 과정에서 자원봉사자, 지역주민으로서 참여적 연대 의식을 갖고 있으며, 조직의 핵심인물로 참여하며 지역사회의 리더십으로 성장할 수 있는 토대를 마련 ... 대부분이다.따라서 자원봉사자를 운영할 때는 관련 단체의 태도와 전문적 인식도 중요하며, 자원봉사 활성화를 위한 재미있는 프로그램을 개발하는 안목이 있어야 한다고 생각한다.참고자료이근홍(2020). 자원봉사론. 서울: 지식공동체.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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방송통신대 소프트웨어공학 출석 과제물(린 시스템, 짝프로그래밍, 결함 테스팅과 검증 테스팅 차이)

.6) 사람 존중- 상호간 책임의식 : 팀은 자부심, 책임감, 신뢰, 칭찬을 통해 번성한다.- 리더쉽 : 효과적인 팀에는 팀을 최고로 이끄는 뛰어난 리더가 존재- 파트너 존중7 ... 일종인 린 소프트웨어 개발 방법론은 도요타의 대표적인 생산 시스템을 벤치마킹하여 소프트웨어 개발에 적용한 방법론을 말한다. 기존의 개발 방법론들과는 다르게 생산 시스템을 프로그램 ... 된 비즈니스 가치로 팀 성능을 측정, 순추천고객지수로 고객 만족을 측정하라.3. 린 소프트웨어 개발의 낭비 요소1) 미완성 작업- 코드화 하지 않은 문서나 테스트 하지 않은 코드 등

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.07

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노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00

능력과 그것을 실제 업무에 적용하는 능력을 모두 포함한다. 업무능력은 업무 실행, 문제 해결, 의사 소통, 리더십, 팀 협업 등과 같은 다양한 업무 관련 기술과 능력을 의미 ... 으로의 진출을 고려할 수 있다. 이러한 확장 및 진출 전략은 장기 노동수요를 생성할 수 있다.-인력 관리 및 훈련: 장기 노동수요를 충족하기 위해 기업은 적절한 인력 관리 및 훈련 프로그램 ... 을 개발해야 한다. 이러한 프로그램은 장기적인 노동력의 안정성과 전문성을 유지하는 데 도움이 된다.-예측 및 계획: 장기 노동수요를 관리하기 위해 기업은 경제 예측, 시장 조사 및

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.17

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[경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).

고 있으며, 입사 후 1개월 이내에 조직(팀) 구성원 전원을 만날 수 있도록 하기로 했다. 이외에도 신규 입사자 적응을 위한 프로그램을 별도로 마련하여 온보딩을 지원하고 있는 것이 ... 도록 인터넷 환경의 기준도 별도로 정하여 구성원에게 가이드하기 위해 준비 중이다. 제도적으로 풀어야 할 것 중 마지막으로 신규 입사자 온보딩 프로그램이 있다. 재택근무 기간 동안 입사 ... 적으로 보완할 부분은 없는지를 살펴보고 있으며, 이것 또한 구성원과 함께 고민하고 개선하기 위해 노력을 하고 있다. 두 번째는 조직장의 리더십 개발이다. 물리적으로 한 공간에 있었던 지난날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19

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(급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오

도 발견하였다. 인간관계 이론이 나온 이후부터 워크숍이라는 개념이 유행하기 시작하였다.인간관계론에서는 민주적인 리더십을 강조하였으며 조직 구성원들의 활발한 참여를 강조하였다. 또한 위 ... 기도 했다. 이에 더해서 조직 구성원들의 활발한 참여나 민주적인 리더십 등을 지나치게 강조했다는 비판을 받기도 한다. 그 다음으로 행동과학 이론은 사람의 행동과 조직 내에서 그러 ... 은 목표를 사전에 설정하고 그러한 목표에 따라서 팀을 관리하는 것이다.2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입하고 있습니다. ESG 경영을 도입·실천

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

합니다.또한, 디지털 기술은 직원 교육 및 개발 프로그램에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 온라인 교육 플랫폼을 활용하면 직원들은 시간과 장소에 구애받지 않고 필요한 기술과 지식을 습득 ... 가 약화될 수 있기 때문에, 기업은 이를 보완할 수 있는 방안을 마련해야 합니다. 이를 위해 팀 빌딩 활동, 정기적인 화상 회의, 그리고 효과적인 커뮤니케이션 도구를 활용하여 직원 간 ... 문제를 해결하기 위해 기업은 포용적인 문화를 형성해야 합니다. 이를 위해 조직 내에서 모든 직원이 존중받고 동등한 기회를 가질 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 포용적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)

형)?과제명:역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델에서 비전과 철학이 ... 중요한 이유2. 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발에서 비전과 철학이 중요한 이유4. 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유5. 리더십차원에서 비전과 철학이 중요 ... . 이를 위해 역량모델, 경력개발, 학습조직, 기업문화, 리더십 등 각각의 차원에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해 알아보도록 하겠다. 이후 비전과 철학이 명확한 조직으로 거듭나

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

을 이어 받아 위기일수록 직원들을 위해 교육을 늘린다. LG전자의 인재개발 업무를 크게 구분했을 때 팀장이나 임원들의 역량 향상 교육, 리더십교육, 신입사원 교육, R&D와 마케팅 등 ... 전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 역량으로 인함이 크다. 따라서 인적자원관리의 인사 교육 프로그램은 조직 구성원으로 하여금 성과향상과 미래 ... 로, 예컨대 사업가나 기능 조직리더, 전문가 등의 경력 개발 계획을 수립해 나간다. 뿐만 아니라 직무 역량과 리더십 개발을 위해서 교육 계획과 시련부여 차원의 태스크 수행 계획 또한 구체적으로 수립하게 된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

와 과제2. 학교장의 역할과 직무3. 학교장의 리더십4. 시대적 변화에 대응하는 학교장의 바람직한 지도성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식을 기반으로 한 4차 산업혁명 시대 ... 과 다른 사람들과의 팀을 구성해 새로운 것을 만들어내는 협업 능력이 필요한데 여기서도 상상력과 창의성의 중요성은 필수적이라고 말할 수 있다. 산업의 발달은 경제에 영향을 미치 ... 전문가, 지역사회 구축자, 홍보 전문가, 시설 관리자, 예산 분석가, 특별 프로그램 관리자, 법률이나 계약 및 정책상의 의무와 시책 전문가인 감독자가 되어야 한다고 말한다. 실제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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balanced 기업이 번창하는 방법

의 채용, 교육, 보상에 고객을 보다 직접적으로 참여시키는 프로그램을 시행하는 기업도 있다.이 밖에 전략에 대한 이해도를 높이기, 전략을 뒷받침할 수 있는 바이인 개발하기, 전략 ... : Mobilize Change Through Executive Leadership전략적 계획을 위해 Balanced Scorecard를 작성하는 경영진은 전략을 수립하고, 그 전략을 구현할 팀 ... 과 성공을 위해 필요한 팀의 헌신을 돕는다.-Balanced Scorecard가 도움이 되는 성장 전략의 핵심 요소1. 수익성 성장이 발생하는 목표 고객2. 고객을 회사와 더 많

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.27

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교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리

능력을 개발해야 함 프로그램이 그룹과 자원관리 , 조직과 리더십 기술 , 임상 관리 , 테크놀로지 사용 능력 , 전문적 판단 등을 강조해야 함8. 요약 앞으로 점점 더 많은 간호사 ... 함 미래의 간호교육은 리더십 개발 , 비판적 사고 , 문제해결 기술 , 근거기반실무 등의 과정이 포함되어야 함 경험적 지식과 적극적 학습 참여로 지식의 기반을 다지고 비판적 사고 ... 들이 케어 팀의 코디네이터로 활약하게 될 것 이들은 직원 관리 , 임상 및 재정 성과 책임 배분을 하게 될 것 코디네이터는 케어에서 조정 , 위임 , 다직종 협력 , 기준 설정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

나 추가 교육 프로그램, 혹은 자율성 확대 같은 비금전적 보상에 더 큰 흥미를 느낄 수도 있다. 해당 직원의 욕구가 무엇인지를 파악한 뒤, 그것을 맞춤형으로 설계해주는 방안을 고민 ... 하면 효과적이다. 조직 구성원에게 재량권이나 리더십 기회를 부여하는 것도 동기를 높이는 방안이 된다.인센티브 제도를 운영할 때는 무조건 등수만으로 평가하거나, 단순히 매출 수치 같 ... 을 준다면, 그 가치를 구성원들에게 분명히 전달하는 식이다.이 과정을 위해서는 구성원들과 정기적으로 비전을 공유하고, 회사의 궁극적 목표를 팀 단위로 재해석하는 기회를 마련해야 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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연수생 본인 종목의 효과적인 운동부 지도 방안에 대해 수업에서 배운 4가지 측면(스포츠와 윤리, 지도대상 이해 및 선수관리, 지도역량, 스포츠 매니지먼트) 중 한 가지를 선택하여 작성하시오.

, 리더십 등의 개념을 강조시켜 선수들이 경기뿐만 아닌 일상에서도 모범적인 행동을 할 수 있도록 도움을 주는 것이다. 폭력 및 차별 예방 프로그램 학교 내에서 폭력과 차별을 예방하기 ... 위한 프로그램을 역도팀에도 도입하는 것이다. 모든 선수들에게 적절한 대인관계 형성의 중요성을 가르치고, 폭력이나 차별 행위를 강력하게 규탄해야 한다. 역도라는 개인 스포츠에서도 상호 ... 이 사회에 끼치는 영향을 고려함에 있어서 스포츠윤리교육이 필수다. 세 번째 스포츠윤리 교육 프로그램이 경기 지도자, 생활체육 지도자, 스포츠 경영관리사 양성 국가 자격 과정, 대학

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근

을 위한 교육 프로그램을 운영하고 있다.이러한 변화의 핵심은 AI가 단순히 인간을 대체하는 것이 아니라, 인간의 능력을 증강시키는 방향으로 발전하고 있다는 점이다. 따라서 AI 시대 ... 한다. 이는 직장에서의 협력과 소통을 원활하게 하며, 리더십과 관계 구축에 결정적 영향을 미친다.AI 업무 환경에서는 인간과 AI 간의 상호작용이 더욱 중요해지고 있다. 감성지능은 AI ... 와의 협업에서 인간적인 측면을 강조하고, 효과적인 리더십과 협력을 가능하게 한다. AI가 데이터 처리와 분석에 특화되어 있는 반면, 인간의 감정과 동기를 이해하고 적절히 대응하는 것

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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청소년활동진흥원 홈페이지를 참고하여 자신이 거주하는 지역에 있는 청소년기관에서 실시하고 있는 청소년프로그램 중 지역사회 청소년에게 꼭 필요한 프로그램의 내용을 정리하여 작성하고 왜 필요한지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

주제 : 청소년활동진흥원 홈페이지를 참고하여 자신이 거주하는 지역에 있는 청소년기관에서 실시하고 있는 청소년프로그램 중 지역사회 청소년에게 꼭 필요한 프로그램의 내용을 정리 ... 하여 작성하고 왜 필요한지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서울 청소년기관에서 실시하고 있는 청소년프로그램 유형과 개요2. 청소년프로그램 중 서울 청 ... 소년에게 반드시 필요한 프로그램과 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서울이라는 거대한 도시는 청소년에게 수많은 기회의 문을 열어주는 동시에, 치열한 경쟁과 불확실한 미래라는 무거운

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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대학의 기능 고찰 리포트

융합적 프로그램에 참여 가능ㅇ 인성함양, 진로탐색, 방과후 활동 등의 특화된 프로그램을 통해 학생들은 규칙과 협력, 배려의 가치를 훈련하고 팀워크를 경험가능ㅇ 팀플레이 능력을 향상 ... 이 됨ㅇ 세미나실, 융복합교육실, 아트센터, 시네마센터, 요가댄스실 등 다채로운 교육 공간 마련ㅇ 학생들은 기숙사 생활을 하면서 1학점짜리 교과 프로그램과 40개의 비교과 프로그램 ... College)ㅇ 국내외 학생들과 생활하며 학습과 인성을 함양할 수 있는 다양한 프로그램 제공ㅇ 1학년들은 공동체 활동을 하면서 대학 생활에 대한 동기 부여, 멘토링 등이 적용된 쌍방향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임

------ 2-6보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성-------- 2직위별 간호사의 직무와 책임---------------2-4현재 간호사의 역할 확대조사------------- ... 의 달성을 위해 모든 활동을 집중하도록 통합화해주는 것이다.②협력의 개념 / 효과적인 관리를 위한 간호 리더십 547협력(collaboration)은 윈윈하는 해결책으로, 자기 ... 다. 물론 조정과 협력은 양자 모두 대상자의 건강관리에 기여하는 타 전문요원과 비전문 요원이 함께 일하는 것이 필연적이다.Ⅱ본론1)보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성 - 사례사례

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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스포츠미디어커뮤니케이션 2024년 1학기 기말, 스포츠 내셔널리즘을 설명하고 근대 올림픽경기대회를 중심으로 스포츠 내셔널리즘의 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 논의하시오

한다. 이 현상은 특히 국가 대표팀이 국제 대회에서 좋은 성적을 거둘 때 두드러지게 나타난다. 경기에서의 승리는 단순히 경기의 결과를 넘어서 국가적인 자부심과 영광으로 받아들여지 ... 심의 상징스포츠 내셔널리즘에서 국가 대표팀은 국민들에게 국가적 자긍심의 상징으로 인식된다. 국가 대표팀이 국제 대회에서 뛰어난 성적을 거두는 순간, 그것은 단순한 스포츠 경기 ... 의 승리를 넘어서 국가의 위상과 명예를 세계적으로 높이는 중요한 사건으로 간주된다. 국민들은 자국 대표팀의 성공을 자신들의 성공으로 여기며, 이를 통해 국가에 대한 자부심이 크게 강화

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.16

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행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

의 지의 역할과 책임을 명확히 이해하도록 돕는다. 예를 들어, IT 부서와 마케팅 부서는 변화에 대한 요구사항이 다르기 때문에, 각 부서에 특화된 교육 프로그램을 제공함으로써 변화 ... 및 소통 전략은 행정변동 과정에서 직원들의 저항을 효과적으로 극복하는 데 중요한 역할을 한다. 체계적인 교육 프로그램과 효율적인 소통 도구의 활용은 변화 수용률을 높이고, 조직 내 ... , 변화에 대한 긍정적인 태도를 형성하고, 저항을 줄일 수 있음을 시사한다. 또한, 팀 기반의 워크숍과 브레인스토밍 세션을 통해 직원들이 변화 방안을 함께 논의하고 설계하는 과정

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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