"팀 리더십 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 1,261-1,280 / 11,329건

간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 레포트

이 필요하다. 국립중앙의료원 정기현 원장은 “간호사의 현장 업무 능력을 독려할 수 있는 리더십과 상호 인격적인 간호조직문화가 형성되어야 한다”며 인터뷰에서 강조한 바가 있다.조직의 목적 ... 를 제공하기 위해 다학제간 팀활동이 요구되고 이를 대상자에게 전달해줄 수 있고 대상자는 질이 향상된 의료서비스를 제공받을 수 있다. 간호사는 정보학과 근거기반실무를 활용하여 현장 업무 ... 에서 환자간호를 위해 팀간호방법을 적용하는지 혹은 기능적 방법을 적용하는지를 정확히 알고 간호업무를 수행하여야 한다. 그 다음은 지휘기능이 필요하다. 조직의 목적을 달성하기 위해 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.10.06

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[A+독후감]크래프톤

) 4) 박현규 : 기획팀장 ( 엔씨소프트의 ' 리니지 3 개발하던 핵심 인력 ) 5) 김정한 : 프로그램팀장 ( 엔씨소프트의 ' 리니지 3 개발하던 핵심 인력 ) 6) 김강섭 ... . 팀원 모두 10 시 출근 . 황철웅 신뢰 못하고 T2 는 중단됨 . 제작 리더십의 번아웃 2) 역전을 위한 준비 카카오게임즈 , 냅튠으로 100 억원 투자를 받음 프로젝트 W ... ) 박용현팀 : 엔 씨소프트의 ' 리니지 3 개발하던 핵심 인력 . 개발자가 우선시 되는 회사를 희망함 3) 황철웅 : 아트팀장 ( 엔씨소프트의 ' 리니지 3 개발하던 핵심 인력

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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교육학 12. 교육행정 키워드 정리

)개념팀이나 집단 그리고 조직적 성격을 중심으로 리더십 개념을 파악하는 이론특징- 지도성은 다양한 전문적 지식, 기술을 지닌 구성원들이 서로 공유하며 발휘- 지도성은 상호의존과 신뢰 ... 발견원리인간은 경제적 동물이라는 X이론에 기초한 경제적 인간관작업에서 노동자의 경제적 동기 중시, 인간을 효율적 기계로 프로그램화장점작업과정 분석, 공장관리 과학화 / 작업조건 ... 의 시키고, 이러한 심리상태가 개인의 직무동기와 만족, 나아가 직무효과까지 높여주는 과정경력단계프로그램개념직위 단계를 다단계로 재설계하는 것사례수석교사제 ? 직무에 대한 동기를 높여

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의

더라도 예외가 되지 않으며, 특히 각 부서 실무자들을 중심으로 이뤄진다. 또한 TDR 팀을 만들 땐 부서 간 구분을 하지 않고 필요에 따라 다양한 실무자가 모이는 방식을 취한다. 팀 안 ... 에서 1회 간격으로 사업본부장과 현장 미팅을 통하여 그 성과를 보고하는 구조이다. 특징적인 부분을 더 자세히 살펴보면 우선 TDR 팀은 언제라도 필요에 따라 프로젝트 팀 형태로 구성 ... 되며, 이는 사내에서 수백 개에 달하는 팀이 탄생하는 이유이다. 이런 특성 때문에 각 실무자는 최소 1곳, 많으면 2~3곳 정도의 TDR 팀에 소속되는 게 보통이다. 이렇게 팀

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24

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(개인적 환경적 여건으로) 학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 그 학생의 입장이 되어 자세히 기술하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술

중요한 역할을 한다.2) 사회적 관계 형성: 학교는 다양한 사람들과의 만남과 상호 작용의 장으로, 친구와의 관계 형성, 팀 프로젝트 참여, 리더십 발휘 등을 통해 사회적 능력 ... 할 수 있다. 또한, 학교 내에서 친구나 동료 사이의 갈등을 해결하고 친밀한 관계 형성을 지원하는 프로그램을 운영해야 한다.4) 학교환경의 개선: 학교 내 환경은 학생들의 행복 ... 과 학업 성취에 큰 영향을 미친다. 학교는 학생들의 안전을 보장하고 친밀감을 제공할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한 학교 내에서 폭력 예방 및 적절한 행동 강령을 강조하는 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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A+지역사회간호학실습) 보건소 보건사업기획서

의 교통 요충지· 도심접근성 우수지역사회자원· 남양주보건소 조직은 3개과와 1개센터, 19개팀으로 구성되어 있으며, 남양주풍양보건소의 조직은 2개과와 11개 팀으로 구성되어 운영 ... )?건강취약 영역 적극 지원?변화하는 내외부환경에 부응하는 리더십?건강생활지원센터 확충으로 지역보건서비스 접근성제고?보건소별 치매안심센터 개소(진접읍, 와부읍)?건강에 대한 관심 ... 조직 자원단체를 중심으로 치매 교육 프로그램 실시정책 자원치매관리법, 치매치료관리비(약제비) 지원사업명기억력 쑥쑥, 뇌건강 지키자! 치매 조기예방 프로젝트사업목적1) 인구 고령화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.

다. 이는 직무를 수행함에 있어 필수적인 기초 역량으로, 다양한 상황에서 유연하게 적용될 수 있다. 예를 들어, 효과적인 의사소통 능력은 팀원 간의 협업과 고객과의 소통에서 중요한 역할 ... 적 기능유연하게 적용될 수 있다. 예를 들어, 효과적인 의사소통 능력은 팀 내 협력과 고객과의 소통에서 중요한 역할을 한다. 대인관계 능력은 협력과 갈등 해결에 도움을 주며, 문제 해결 ... 이나 전문성을 떠나, 업무를 원활히 수행하고 직장 내에서 긍정적인 영향을 미치는 데 필수적이다. 예를 들어, 뛰어난 의사소통 능력은 팀원 간의 협업을 촉진하고, 고객과의 원활

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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axa 리버스멘토링 사례

에 세대 간 차이를 극복하는 것은 더욱 중요한 이슈이고 지속적으로 관심을 가져야 할 필요가 있다.현재 기업들은 각종 프로그램을 도입하는 등 세대차이를 극복하기 위해 노력하고 있 ... 야 한다. 또한 전통적인 조직문화에서 무의식적으로 가지고 있던 나이, 성별, 학력 등의 편견이 조직혁신을 방해하고 있고 이를 해결하기 위해 다양한 기업에서 리버스멘토링 프로그램을 도입 ... 으로 멘토링하는 것을 말한다. 리버스멘토링은 세대차이를 줄이는 장점뿐만 아니라 멘토인 젊은 세대는 리더십 역량을 개발하고 조직 지식을 습득할 수 있고, 멘티인 기성세대는 첨단 지식

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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NCS 직업기초 정리

: 일정한 프로그램에 따라 처리 및 가공 ->재생산 되는 것ex) 전년대비 or 최근 10개월간 등등- 지식 : 특정 목적을 달성하기 위해 정립된 것 : 목적달성이 필수4. 개발 ... 됨장기목표 : 5~7년경력개발 전략수립직장에서 업무시간에 경력개발을 함교육프로그램참가, 워크숍 참가, 상급학교 진학실행 및 평가-24. 효과적인 자원관리의 과정① 필요한 자원 종류 ... : 입조성하기- 아이디어 비판×- 모든 아이디어 기록- 많은 양의 아이디어 요구- 침묵을 지키는 것을 존중한다- 관점을 바꿔보라40. 리더십의 유형독재자 유형: 통제가 없는 방만

시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21

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A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

내용이 포함되어있다.실제 연구 결과 이 교육프로그램을 통해 상대에 대한 이해의 폭 넓히기, 자기표현의 중요성, 셀프 리더십의 함양 등을 포함하여 개발된 강의와 역할극을 통한 ... - 의사소통기술의 중요성에 대한 인식이 부족함조직적 차원의 관련요인 (업무조정 및 협력 포함)- 간호사의 언어적·비언어적 의사소통 능력을 도모하는 프로그램이 없음(2) 관리진단 ... 를 부담하고 있는지 확인하고 스트레스 정도를사정한다.- 스트레스 대처 훈련 프로그램 시행→ 감성발달요법 + 마음챙김 기반 스트레스 감소 프로그램▶ 감성발달요법(Emotional

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11

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조직관리 6주차

다. 마지막으로는 사업가정신을 가지는 것으로 자신이 기업의 ceo라는 생각을 가지고 업무를 임하는 것이다. 이러한 고성과자들은 팀내에서 공통의 성과를 지향하며 팀워크를 향상시키고 그 ... 을 통해 팀원들과 원활하고 확실한 의사소통을 해야하고 조직 행동 역량을 통해 강력한 조직력을 갖춰야한다. 마지막으로 자기개발 역량을 가지고 개인 스스로 끊임없이 자기개발을 하는 것 ... 은 느긋한 성격으로 A형과는 정반대로 앉아있는 것을 좋아한다. 또한 조직적 차원에서 직무상의 요구, 역할적 요구, 인간관계, 조직 구조, 경영자의 리더십 스타일에 따라 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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방통대 사회복지행정 기말자료

.② 포괄성의 원칙 : 인간의 욕구와 문제는 다양하고 복잡하기 때문에 포괄적인 서비스가 필요하다. 한 사람의 전문가가 여러 문제를 다루거나 여러 전문가가 한 팀을 이뤄 문제를 해결할 수 ... . (3점, 각 방법에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)사회복지서비스 전달체계의 통합방법1. 종합서비스센터하나의 서비스 분야에 대해 그와 관련된 서비스 조직이나 프로그램들을 모두 한곳 ... 한 방법으로 욕구측정을 시도하여 프로그램의 필요성과 정당성을 강조할 수 있어야 한다.③ 전략선택서비스 제공을 위한 프로그램 가설을 수립하는 과정으로 문제의 원인과 결과를 서열

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.22

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간호학특론 기말과제

. 따라서 막료지위에서는 간호지위의 간호사들을 돕는 다양한 프로그램을 제공하고, 환자를 위한 다양한 프로그램을 소개하고 제공하는 역할을 담당하게 된다.② 의사 모형 : 의사팀의 한 ... 이다.⑨ 문화 간 리더십 : 간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차문화적 리더십 능력 ... 수간호사로서 간호 팀을 이끌면서 모든 간호의 내용을 총괄하게 된다. 막료조직은 간호업무를 돕기 위한 조직으로서 행정업무를 포함한 간호 내용에 필요한 다양한 업무를 수행하게 된다

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

습니다. 프로그램에 참여한 청소년들은 다양한 활동을 통해 자신의 능력을 발휘하고, 협력과 소통의 중요성을 배우게 되었습니다. 예를 들어, 한 청소년은 팀 프로젝트를 통해 리더십을 발휘 ... 하고 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하도록 돕는 것이 필요합니다. 예를 들어, 청소년이 자신의 진로를 고민할 때, 멘토링 프로그램이나 진로 상담을 통해 구체적인 목표를 세우 ... 한 역할을 합니다. 서울시에서 진행된 한 청소년 임파워먼트 프로그램의 사례를 살펴보면, 이 프로그램은 청소년들이 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있도록 돕는 것을 목표로 했

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

별 맞춤형 교육: GS는 직원의 직급과 직무에 따라 맞춤형 교육 프로그램을 제공한다. 리더십 교육은 중간 관리자와 고위 리더들에게 필수적으로 제공되며, 직무 교육은 신규 직원 ... 지원을 통해 직원들의 건강을 체계적으로 관리하고 있다. 추가적으로 건강증진 프로그램을 운영하여 직원들이 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 돕고 있다. (3) 여가 지원: GS ... 을 향상시킬 수 있는 기회를 제공하며, 만족도를 높이는 중요한 요소로 작용한다. (3) 성과 기반 보상: GS는 성과 창출에 기여한 직원들을 대상으로 한 특별 보상 프로그램을 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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간호관리학_전문 분야 간 업무 조정 및 협력 보고서

의 간호부에서 이를 인지하고 직원들의 사기 증진을 위한 프로그램을 진행한다고 하여도 직원들은 이미 과도한 업무로 인해 지쳐있는 상태이기 때문에 프로그램에 잘 참여하지 않을 가능 ... 성도 매우 높다. 결과적으로는 직원들에게 과도한 업무량은 직원들의 사기를 저해시켜 병원의 성장에 부정적인 영향을 끼칠 수 있다.A 병원의 세 번째 문제는 비효과적인 직원 지원 프로그램이 ... 적으로 팀을 꾸릴 것인지, 사설 업체와 계약을 맺을 것인지부터 시작하여 목표를 달성하기 위한 계획을 세워야 한다. 목표를 달성하기 위한 전략을 개발하고 이와 관련된 절차, 규정 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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경찰과사회 중간 기말정리, 경찰행정

충고하는 시민이 주축이 된 위원회.-자금배당받음- 지역사회/경찰팀 : 관할구역 5명의 경찰관들과 한명의 경사로 구성된 지역사회 합동순찰팀 도입.: 911 요청에 대응해야 하는 책임 ... 에서 제외됨.- 공동 공원 경찰관서와 경찰지침 프로그램: 자금들은 저녁 시간 레크레이션 프로그램, 나이든 사람들과 함께 일하는 프로그램에 배당됨.- 청소년 중재 프로그램 ... 43. 첫부분 :6개 기준을 미리 보여 주어서 관리자들에게 지사경과 직원들을 교육한 내용소개.44. 두 번째부분: 총질관리(TQM) 및 지사경의 성공적인 도입에서의 TQM 리더십

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.18

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력과 경력개발2. 경력개발의 목적3. 경력개발프로그램 ... 의 의의와 단계4. 경력개발프로그램(CDP) 우수사례 : LG전자5. 경력개발프로그램 설계의 방향성6. 경력개발프로그램 설계의 방향성7. 경력개발제도의 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 ... 있다. 따라서 복잡한 환경변화에서 우수한 인력을 확보·통제하기 위해서는 단순한 경력개발을 너머 체계적이고 계획된 프로그램이 필요하다.본고에서는 경력개발프로그램의 설계에 있어 방향

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

은 물론 글로벌화된 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재 채용 전쟁이 벌어지고 있는 오늘이다. 인재관리와 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구 ... 하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다. LG전자 또한 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절 ... 평가를 포함한 종합성 및 평가 실시 후 진급 및 직책 보임에 반영한다. 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

프로그램을 통해 창의성과 자기개발을 촉진한다. 미술, 음악, 스포츠, 체험 학습 등을 통해 다양한 경험을 제공한다.③인재 양성 프로그램이 재단은 어린이와 청소년들에게 인성교육, 리더십 ... 하는 축이 되었다. 즉, 기업들도 전략적 경영 차원에서 사회공헌활동에 접근하게 되었다. 이런 경향으로 인해 기업의 사회공헌활동도 최근에 지속적인 확대로 나타나고 있으며 사회공헌프로그램 ... 하나가 되며, 기업의 내부 문화와 팀 협력을 강화할 수 있다.④지속가능한 발전기업의 사회공헌은 기업이 지속가능한 방식으로 성장·발전할 수 있도록 도와준다. 기업이 사회 및 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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