"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 1,201-1,220 / 17,909건

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

외곽 경제 부문에 집중되어 있으며 임시, 일상, 무보수 가족 자원봉사자 비율이 높습니다. 또 금융위기 이후 여성 비정규직이 가속화되면서 여성들이 비정규직에 집중하고 있습니다.2 ... 노동시장의 유연성과 세분화가 심화되면서 고용시장 불안을 초래한 남성과 달리 여성 노동자들은 노동 초기 주변과 임시직에 머무는 요인이 됐습니다. 여성의 직업 양극화로 인해 여성은 주로 ... 저임금, 비숙련 노동에 종사하고, 여성 노동자의 임금은 남성 노동자의 임금 수준보다 낮습니다. 또 여성 노동자들은 단순노동이나 노무·사무 분야에서는 고용률이 높지만 기술·기능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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자신이 관심이 있는 아동 문제를 하나 택해서 그 문제에 대한 조사를 하고 그 문제에 대한 설명과 이유를 조사하여

구 소득의 5% 내외를 교육비로 지출하는 고소득 가정에 비해서 빈곤한 가정일수록 부담이 큰 것으로 나타났다.또한, 한국의 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해서 직장 이동이 잦 ... 고 근속 기간이 짧으며 임금 수준도 정규직에 비해서 낮은 것으로 조사되었다. 이러한 현상은 비정규직 노동자가 속해있는 가정의 재정 상황의 예측 가능성을 낮춰 빈곤에 처함 위험을 증가 ... 을 미치지 못하고 있는 것으로 나타난다. 한국에서 자녀를 가진 여성은 경력 단절로 고용상태에 있지 않거나 고용이 되었더라고 저임금 비정규직으로 근로하고 있는 경우가 많아 어머니의 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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산업복지론

과 계급화IMF 금융위기 이후 금융시장과 노동시장의 유연성을 이유로 계약직, 비정규직 고용이 활성화되기 시작하면서 그 수가 급격하게 늘기 시작하였다. 기업들은 노동자를 효율적으로 관리 ... 내선순환 승강장에서 스크린도어를 혼자 수리하던 외주 업체 직원 김모씨가 출발하던 전동차에 치어 사망한 사고이며 태안 화력발전소 사망사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동 ... 자 김용균씨가 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 2018년 12월 10일 태안화력 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고다.두 사고의 공통점은 비정규직이고 위험

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.11.14

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고용관계론-비정규직 차별해소과 노사관계 중심의 기업사례분석

한 관계대등한 관계란 근로조건의 설정이나 그 운영에 있어 사용자와 근로자가 평등한 관계를 갖는 것을 말한다. 아울러 고용에 있어서의 정규/ 비정규직 간의 차별과, 성별적 차별 등을 행 ... 긍정적 노사관계란 ?협력적 관계협력적 노사관계란 노동자와 사용자 모두가 자신의 상대적 효용을 증가시킬 수 있을 것을 인지하고 있는 경우에서 추구되는 것이다. 사용자 관점 ... 에서의 협력은 생산 시스템의 효율성 및 유연성 증가, 비효율적 간접비 감소 등으로 볼 수 있으며 근로자 관점에서의 협력은 재정적 이득과 삶의 질 향상을 위한 방향으로 볼 수 있다.대등

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.10

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사회 문제 ) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제, 이것이 왜 문제가 되는지 대안에 대해서 서술하시오.

을 논의해야 하는 시점이 왔다. 즉, 비정규직 근로자를 무조건 정규직화하는 것은 해답이 될 수 없으며, 정규직 근로자가 받는 노동자의 권리를 비정규직으로 대표되는 노동자 ... 화를 추진하였으나 논쟁이 되기도 하였다. 그러나 우리는 더 다양한 형태의 노동을 하는 사회로 발전하였다. 비정규직 근로자는 우리가 전통적으로 생각하는 기업 내 정규직이 아닌 특수 ... 정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 근로자의 현황과 그 문제 2. 비정규직 문제에 대한

방송통신대 | 5페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.12

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

에서 일하던 B 씨가 하청노동자로 일하다 사망하였고, 하루가 멀다고 산업재해, 노동자들의 인권, 부당한 대우 등 비정규직에 대한 문제점이 끊임없이 제기되고 있다. 비정규직 종사자 ... 에서 벗어나 근로하게 되는 것이다. (2) 비정규직 실태 1980년 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율은 40%가 넘었고, IMF 이후 발생한 실업 문제와 고용불안은 노동 유연 ... 으로 사회생활을 시작한다. 노동법에 2년간 근무한 비정규직 근로자는 정규직으로 전환이 가능하게 제정되었으나, 기업들은 여러 가지 편법을 통해 이를 피해가고 있어 정규직으로 전환하지 못

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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세계의정치와경제_신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재 14장과 관련한 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오. (1)

들은 열악한 환경에서 안전에 위협을 받으며 노동을 이어가고 있었다. 이는 기업가와 노동자 간의 건강 불평등을 만들어 낸다. 또한, 정규직와 비정규직, 제조업과 같은 노동환경과 사무직 ... 도 하지 못하는 상황이 빈번히 일어난다. 한국의 비정규직은 이 신자유주의의 영향을 받은 노동지위 중 하나이다. 정규직과 비정규직의 차이는 근로의 지속성에서 나타나며 비정규직은 노동 ... 환경에 있어서 정규직과 확연히 다른 환경에 처해 있다. 위험한 환경, 짧은 근속기간, 적은 급여, 높은 고용불안 등을 가지게 된다. 신자유주의는 기업이 노동자를 채용하고 근로를 유지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

이전에는 5인이상의 사업장 정규직 근로자만 고용보험이 적용되었지만 1998년 IMF이후에는 그 대상의 확대 과정이 바르게 진행되었다. 상대적으로 소득이 낮고 실직 위험이 높 ... 아서 더 많은 보호 및 지원이 필요한 5인 미만의 영세사업장, 임시 시간제 근로자 등 비정규근로자들에 대한 고용보험 적용의 확대는 제도 초기 광범위한 적용으로 사각지대가 빠르게 축소 ... 지대로 남아 있을 수 밖에 없었다. 하지만 2004년부터 “일용근로자 사회안전망 구축방안”의 일환으로 고용보험을 적용하게되어 비로소 정규직 및 임시 일용작을 포괄하는 적용의 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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<반대측 토론 대본> - 우리 사회에서 열정이 돈의 가치를 이길 수 있는가? (열정은 돈의 가치를 이길 수 없다) (입론, 반론, 최종발언, 확인질문)

들은 비정규직의 틀에 속합니다. 이들은 제대로 된 근로 계약서도 작성하지 못한 채 열정이라는 이름으로 혹사당합니다. 이런 비정규직들은 직종에 따라 차이는 있지만 위 같은 경우에는 급 ... 학생들을 구하다 희생되었습니다. 그들의 유가족은 순직신청서를 제출했으나 비정규직 기간제 교사라는 이유로 반려되었습니다. 최근 정부는 세월호 참사 당시 숨진 단원고 기간제 교사 ... 들의 순직공무원 인정이 현행법상 불가능하다고 결론을 내린 것으로 알려졌습니다. 이처럼 비정규직은 법적으로까지 부당한 차별 대우를 받는데, 이에 대한 개선책 없이 비정규직이 양산되고 있

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.23

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

를 얼마든지 모색할 수 있다고 말한다. 65세 정년의 연장은 좋은 직장에 다니는 정규직의 근로자에게 혜택이 집중되는 것처럼 보이기도 하나, 60대 비정규직 근로자의 일자리를 증가 ... 하는 효과도 있다. 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 ... 그리고 민간기업 등 종사분야에 따라서 다양한 형태와 기준의 정년제도가 오랫동안 운용이 되어 왔다. 1991년 고령자가 노동시장에서 정상정인 취업활동을 할 수가 없는 특별보호대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

적으로 사용자에게 유리한 구조를 보이고 있다. 비정규직과 계약직 근로자들이 직면한 어려움과 문제, 이로 인해 빚어지는 사회 계층 간의 갈등과 노동시장의 양극화는 사회 전체의 분열 ... 을 초래하고 있다. 비정규직과 계약직 근로자들은 그들의 인간과 존엄과 가치, 생존의 위협 상황에 직면해 있다.자본주의 시대의 대부분의 사회구성원들은 임금노동자이다. 그런데 우리 사회 ... 파견의 금지나 불공정한 위탁 계약, 하도급 계약을 제지하는 법적 조치, 계약직 근로자나 비정규직 근로자들을 보호하는 조치들이 시도되고 있다. 이것은 바람직한 사회복지 파러다임의 전환 방향이라고 생각한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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경제학개론 과제 A+

자 비중이 가장 크게 떨어졌다고 한다. 그 때문에 10대 근로자들은 고용이 되더라도 임시직, 비정규직, 비숙련 노동직에 근무할 수밖에 없다. 10대 근로자들이 가장 많이 근무 ... 함에 따라 저렴한 비용으로 간편하게 고용할 수 있는 비정규직 근로자 고용의 비율을 높이게 되며 기존 근로자들의 근로 시간을 감소시키며 비용을 절감할 수도 있다. 기업들이 이러한 방법 ... 그 외에 비숙련 근로자로 분리된다. 따라서 10대 근로자들은 노동시장에서 가파르게 밀려날 것으로 보인다.3. 최저임금제에 따른 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유10대 근로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

에서 스크린도어를 수리하다 사망한 비정규직 노동자 김 모 군의 비보는 우리 사회가 비정규직을 어떠한 위험으로 내몰고 있는지를 돌아보게 하였다. 한국 사회의 하청 위주 노동구조에 대한 자성 ... 의 비전형 근로자 등이 대표적이며, 학습지 교사, 보험설계사, 화물지 입차주 등 특수형태의 노동을 포괄한다. 국내의 비정규직은 2007년 집계를 시작한 시점부터 지속적으로 증가 중이 ... 다 대량 해고와 부서 통폐합 등 구조조정에 들어가면서 노동 유연화 정책과 근로자 파견법 등으로 비정규직 고용형태를 늘이며 인건비를 줄이고 기업체제를 효율화하고자 한 것이다. 국내

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

사이에 위치하는 고용형태인 ‘무기계약의 비정규 고용’과 ‘한정 정사원’이라는 제도가 도입되었다. 전자는 동일 사용자와 5년을 초과해 근무한 유기계약의 비정규직을, 계약기간만 바꿔 ... 은 대졸신입공채에 정규직으로 고용된 것으로 보인다. 인서울 4년제 대졸자라는 점이 전부 정규직으로 채용된 이유일 수도 있겠으나, 아마 비정규직으로 일하느니 몇 년을 투자해서라도 정규직 ... 었다.4. 최근 일본에는 비정규직이 크게 증가하는 등 고용형태의 분화가 진전되고 있는데, 이러한 현상은 우리나라에서도 나타나고 있다. 일본의 고용형태의 변화를 참고하면서 향후 우리나라

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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우리나라 실정에서 사회정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

다.③노동시장 양극화1997년 IMF 사태(외환위기) 이후 노동시장의 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나면서 고용에서도 양극화되고 있는 실정이다. 이런 양극화는 비단 정규직 ... 과 비정규직 간의 양극화뿐만 아니라 청년층과 장년층 간의 양극화 그리고 기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 양극화 현상은 심해졌다. 정규직과 비정규직간의 고용보호수준, 임금 ... , 기업복지의 격차로 이해 노동시장의 양극화 현상이 일어나고 있다. IMF 사태(외환위기) 이후 증가하기 시작한 비정규직이 이제 우리나라의 일반적인 근로의 한 형태가 되었다. 정규

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22

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사회복지실습(일자리계획서)_노인 참여를 위한 학교급식 운영사업_능력은 있으나 일자리 구하기 힘든 노인을 위한 사업_초중고,특수학교 급식 지원 사업

하고, 업무위탁을 주는 방안으로 추진을 하고 있다. ○비정규직의 조리보조원과 앞으로 예상이 되는 급식에서의 청소, 배식업무의 용역은 학교급식 정책에 따라서 필요한 부분이지만 전문 ... 를 공공기관에서 하기에 노인 일자리 전환이 가능하다. 나. 급식인력현황 ○ 영양사 전체 급식학교수의 명 배치 : 74.9%(7,930 ) - 정규직: 65.0%(5,158 ), 비정규 ... 직 35.0%(2,772 ) ○ 조리사: 전체 급식학교수 대비 : 74.9%(7,933 ) - 정규직 : 47.2%(3,743 ), 비정규직 : 52.8%(4,190 ) ○ 조리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이 ... 화할 수 있는데, 첫 번째 유형은 도산과 개인 파산 등으로 인해 중산층에서 빈곤층으로 전락한 계층과 영세 자영업자 등 고용보험 적응대상자에서 제외된 계층이며, 두 번째 유형은 비정규직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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생각의 좌표-홍세화-독후감

세태를 지적하기도 한다. 이러한 내용들은 대한민국 국민으로서 공감되는 부분이 많다. 특히나 최근 들어 문제시되고 있는 비정규 직 노동자 및 청년 실업문제 해결방안이나 교육제도 ... ‘생각의 좌표’는 홍세화 씨가 쓴 사회비평서이다. 저자는 프랑스 유학 시절 겪 은 경험을 토대로 한국사회의 문제점을 비판한다. 또한 역사의식 없이 오로지 경제성장만을 추구하는 현

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

조사 결과를 살펴보면, ‘육아휴직을 자유롭게 사용 못한다’는 응답이 45%나 되었으며. 이러한 응답은 특히나 비정규직(56%), 5인 미만 사업장(67%), 월 급여 150만원 미만 ... 롭게 사용하지 못하고 있다는 설문조사 결과를 내놓았다. 출산휴가를 자유롭게 사용하지 못한다고 응답을 한 이들도 10명 중에 4명꼴이었다. 법으로 규정이 된 제도들조차 상당수의 노동자 ... 노동자(58%)에게서 높게 나왔다고 한다. ‘노동 약자'가 출산·육아 지원 제도에서도 소외가 되고 있음을 보여주는 사실이다. 고용노동부의 2020년 일·가정 양립 실태조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

를 받을 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다. 구체적으로, 한국노총은 비 정규직 근로자의 권리 보호를 위해 적극적으로 나서고 있다. 노동시간 단축, 최저임금제도 개선 등 노동자 ... 를 실현하며, 노동자가 존중 받는 사회를 만드는 데 중심적인 역할을 하고 있다.현재 한국노총은 기업별 노조 체제의 한계, 조직률 저하, 비 정규직 확산과 같은 문제에 직면해 있 ... 노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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