"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 1,221-1,240 / 17,908건

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노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

은 노동자의 직무 전환을 지원함에 있어서 정부는 고용 안정성과 직업훈련 기회 제공을 통해서 노동자의 적응을 돕는 역할을 해야 한다.비정규직 및 플랫폼 노동자 보호 강화비정규직 ... 과 플랫폼 노동자의 비율이 증가하면서 고용 안정성과 근로 조건 개선이 필요하다.정부는 비정규직 차별 해소 정책을 강화하고, 기업도 비정규직을 보호할 수 있는 사회적 책임을 수행해야 한다 ... 균형 잡힌 노동정책을 수립하는게 중요하다.최저임금 결정, 근로시간 규제, 비정규직 문제 해결 등에서 노사정이 협력할 수 있는 사회적 대화기구를 활용하는게 중요하다.한쪽의 이익

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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기본소득제 찬반

에 여유가 생길 것이다. 현재 노동인구의 30% 이상이 비정규직 노동자인 상황이다. 비정규직 노동자는 휴가를 내기도, 칼퇴근을 할 용기를 내기도 어렵다. 이처럼 노동에 과로로 매년 ... 기본 소득제란 재산/노동의 유무와 상관없이 모든 국민에게 개별적으로 조건 없이 빈곤선 이상으로 살기에 충분한 월간 생계비를 지급하는 것이다.기본소득제를 실시하면 현재 복지 시스템 ... 300명씩 사망자가 발생하는 것이고, 특히 한국은 OECD 평균보다 연간 367시간을 더 일하고 있다. 가장 이상적인 모델인 유럽 국가만 봐도 알 수 있듯이, 노동시간이 짧은 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.31

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

조사 결과를 살펴보면, ‘육아휴직을 자유롭게 사용 못한다’는 응답이 45%나 되었으며. 이러한 응답은 특히나 비정규직(56%), 5인 미만 사업장(67%), 월 급여 150만원 미만 ... 롭게 사용하지 못하고 있다는 설문조사 결과를 내놓았다. 출산휴가를 자유롭게 사용하지 못한다고 응답을 한 이들도 10명 중에 4명꼴이었다. 법으로 규정이 된 제도들조차 상당수의 노동자 ... 노동자(58%)에게서 높게 나왔다고 한다. ‘노동 약자'가 출산·육아 지원 제도에서도 소외가 되고 있음을 보여주는 사실이다. 고용노동부의 2020년 일·가정 양립 실태조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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‘무기계약직’ 근로자에 대한 균등대우원칙 적용 (The Application of Equal Treatment Principle for Unlimited Contract Workers)

노동시장 내부의 가장 큰 이슈는 고용형태에 따른 근로조건의 격차문제이다. 외환위기 및 기간제법 시행 이후에 무기계약직 근로자의 규모는 증가되는 추세이며, 정규직과 무기계약직 근로 ... 에서는 비정규직과 동일한 취급을 받고 있다.무기계약직 근로자는 이러한 차별적 처우에도 불구하고 계약기간의 정함이 없다는 이유로 기간제법상 적용이 배제되어 결국 「근로기준법」제6조 ... 자의 임금 등 근로조건의 격차는 심각한 수준에 이르고 있다. 무기계약직 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약이라는 점에서 정규직에 해당하지만, 실질적으로 임금 및 기타 근로조건

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의

는 한정된 경영 자원을 갖고 있기 때문에 이 자원을 최대한 유연하게 활용하기 위하여 비정규직 노동자와 가족 노동자에게 다수 의지하기 마련인데, 마찬가지로 최저임금이 상승할 경우 영세사업 ... 는 노동 시장에서 상대적으로 그 입지가 약한 노동자 ? 청년/청소년 노동자, 비정규직/아르바이트생 노동자 등에게 보다 불리하게 적용된다는 지적은 분명 존재한다. 따라서 최저임금 ... 의 고용 사례 아파트 경비 근로자는 단순 노동직이자 비숙련 노동자로 분류되며, 뿐만 아니라 경비 근로인 개개인에 대해 근무 시간을 조정할 경우에는 3인의 노동을 2인에게 할당하는 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

로차별, 정규직과 비정규직 사이의 격차를 줄일 것. 셋째, 일자리의 질을 높여 나가는 데 정부가 모범적으로 앞장설 것. 넷째, 기업과 노동자가 사회적 기반으로써의 일자리가 안정 ... 기 때문에 여전히 인간의 노동력에 대한 수요는 있는데, 대신 노동력에 대한 가치 평가가 다소 낮다. 저임금이라거나 노동 시간이 길다거나, 비정규직이거나 계약직인 등 고용 상태가 불안정 ... 을 하기더라도 기꺼이 취업을 하고 싶도록 만들어야 한다. 이를 위해서 정부에서는 비정규직의 남용을 방지하고 성 차별이나 지역 차별, 학력 차별이 없는 일터를 조성하며, 근로 여건을 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

가 사용자 측에 더 기울거나, 반대로 노동계에 우호적인 정책을 펼치면 갈등이 심화되기도 한다. 실제로 비정규직의 정규직화, 최저임금 급등 등 정책은 노동자와 사용자 간 갈등뿐 아니 ... 노조 운동이 활발하게 전개되었으며, 기존의 온건하고 정부 친화적인 한국노총에 대한 대안 조직으로 탄생했다. 특히, 노동자의 정치적 권리, 사회적 불평등 해소, 비정규직 문제 해결 ... , 플랫폼 노동자, 프리랜서, 비정규직까지 아우르는 ‘확장된 연대’ 전략을 수립해야 한다. 경직된 파업 중심 투쟁보다는 협력과 설득, 제도 개선을 병행하는 전략적 교섭력을 확보할 필요

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 의 적극적 역할은 없이 시장에 내맡기겠다는 무책임한 공약을 제시하였다.플랫폼노동자 지원 강화 공약도 디지털화 등 기술변화에 따라 유사 자영업자, 비전형근로자(파견, 용역, 특수형태 ... 주도한 공공 부문 성과연봉제는 노조 파업과 소송이 빗발치며 끝내 폐지됐다. 문재인 정부는 공공부문 비정규직에서 정규직으로 전환한 이들에게 직무급제를 적용했으나 기존 정규직 직원

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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[인간과사회 2023년] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

이중구조는 정규직과 비정규직간 임금격차, 임금근로자와 비임금근로자 간 소득격차, 그리고 내국인과 저숙련 및 저임금 이주노동자의 임금격차로 그 패턴을 구분할 수 있다. 우리나라 ... 를 통해 축적된 자산이 상대적으로 취약하기 때문이다. 임금 노동과 관련한 불평등 중 가장 심각한 것으로 나타나는 것이 정규직-비정규직 간의 격차 문제이다. 정규직과 비정규직 간의 임금 ... 격차는 해가 거듭될수록 점차 심화되는 모습을 보이고 있다.2019년 기준 정규직 중 저임금 근로자 비율이 4.9%인 데 비해 비정규직 중 저임금 근로자 비율은 24.5%로 2015

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.11

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경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

어 기업도 임금 피크제에 대해 긍정적이지 않았다. 이유는 고령 근로자의 임금을 낮추는 것은 받아들이면서도 그들의 노동력을 비정규직으로 대체하려는 움직도 컸다. 한국경영자총연합 ... 에 관해 두 세력의 극단적 대립 속에서 신뢰를 기반으로 한 임금 피크제에 부정적 의견을 제기했다. 기업의 가장 큰 불만의 고령의 근로자가 아닌 신규 비정규직 고용 희망에 걸림돌이 되 ... 을 비롯한 경영계 전체가 임금 피크제보다 비정규직 고용이 인건비가 더 절감된다며 정부의 임금 피크제 독려에 불만을 표시했다. 특히 경영 상태가 상대적으로 좋은 대기업이 아닌 중소기업

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

대상으로 포함되어야 한다. 그러나 자영업자 무급, 가족종사자 등 비임금 근로자는 원천적으로 고용보험에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대 ... 에 부정합이 존재하기 때문이다. 근로자의 안정된 지위와 기여금을 기반으로 설계된 고용보험은 제도 시행 이후 점차 적용대상을 늘려갔음에도 이중화된 노동시장 구조로 인해 확대되는 비정규 ... 다수가 고용보험의 사각지대를 형성하고 있으며 여성의 사회생활에는 비정규직이 많다. 우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포괄되어 있기 때문에, 고용보험이 적용되지 않는 사각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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한국 사회에서 잘 보이지 않는 사람들 - 이들을 어떻게 다시 보이게 할 수 있을까?

까지 애인 아버지의 직업을 몰랐다.비정규직 노동자, 여성, 성소수자, 장애인, 난민.. 불평등으로 고통받는 사람들은 항상 우리 주변에 있다. 그러나 이들은 잘 보이지 않는다. 더 ... 으로서 동등한 권리를 보장해야 한다. 투명인간들은 단지 비정규직 노동자, 성소수자, 장애인 등의 이름으로만 존재하지 않는다. 많은 이들이 잊고 사는 듯하지만 그들은 누군가의 어머니이고 ... 아들이며 친구이고 제자이다. 얼마전 태안화력발전 비정규직 노동자 김영균 씨가 죽었다. 나보다 고작 한 살 아래였다. 그는 고용이 안 돼서 서류를 들고 반 년 이상 헤매다 결국 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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외식기업 구성원의 감정노동과 소진 및 이직의도 간다차원 관련성에 관한 연구 (Multi-Analysis among Emotional Labour, Burnout and Turnover Intention of Food Service Company’s Employees)

를 토대로 표본 집단을 종사원규모 300인 이상의 외식체인기업 정규직 종사원을 대상으로 설문지를 배부하여 응답자들로부터 직접 설문자료를 수집하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같 ... 다.첫째, 외식기업 구성원의 표면적 감정노동 행위는 정서적 고갈, 비인격화에 정(+)의 유의한 영향을 미치며, 내면적 감정노동 행위는 정서적 고갈, 비인격화, 자아성취감 저하에 부( ... 본 연구는 외식기업 구성원의 감정노동과 소진 및 이직의도 간 다차원적 영향관계에 대해 실증적으로 분석하고자 하였다. 공공기관, 금융, 콜센터, 호텔기업을 대상으로 한 선행연구

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

하는 비율에 대해 알아보고, 우리날의 수준은 어떠한지에 대해 파악해 보았다. 두 개의 사례에서 확인할 수 있듯이 산업재해 중에는 하청 노동자나 파견 근로자, 비정규직처럼 저임금, 장시간 ... 하하청을 주게 된다. 그래서 실제 작업 현장에 투입되는 근로자들은 영세한 회사 소속의 근로자이거나, 일용직 노동자인 경우도 적지 않다. 이런 사람들은 상대적으로 낮은 임금을 받 ... 고 작업하는 데다가 비정규직어어서 4대 보험조차 가입되어 있지 않은 경우가 많다. 그래서 사용자는 이들의 안전을 보호하기 위해 비용을 투자하려고 하지 않고, 그래야 할 책임감도 느끼

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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방송통신대학교 2021 1학기 중간과제물 사회문제론, 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

나 기술이 많아지게 되면서 노동은 우리 사회에서 가치 절하 되었고 오늘날의 경제 속에서 노동은 감축, 비정규직이라는 많은 문제가 생겨나게 되었다. 그렇기 때문에 비정규직 노동자 ... 라 할 수 있을 정도로, 그 수준이 심각하다. 2020년 기준 노동자의 40%가 비정규직에 해당하며 차별받고 있다. 비정규직의 종류로는 기간이 정해진 계약직 노동, 용역 노동 ... 할 권리를 지닌다. 이러한 노동권은 모든 노동자라면 가져야 할 가장 기본적인 권리이지만 비정규직 노동자들은 정규직과는 다르게 노동권을 보장받지 못한다.2. 한국 사회 내의 비정규직

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을

하는 사람들을 위한 기본법 등을 제정하는 것이 필요하다고 생각한다.정규직이라거나, 혹은 프리랜서라거나, 비정규직이라거나 등에 무관하게 모든 노동자들이 노동자로서 응당 누려야 하는 권리 ... 되고 있다. 양질의 교육을 받은 노동자들은 더 좋은 대우를 해주는 기업에 취업을 할 수 있으나 그렇지 못한 사람들은 고용 안정성이 상대적으로 훨씬 낮은 비숙련 노동에 종사를 하게 되 ... 되고 있는 문제이다. 특히 기술이 발전을 하게 되면서 많은 분야에서 인력 수요가 점차 감소세를 보이고 있는 탓에 노동자들의 처지는 업계를 막론하고 더욱 취약해지며, 불평등 역시 심화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

을 갖는다. 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등 ... 과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지 정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 대한 복리후생 수준을 정규직에 가깝게 향상시키 는 노력 ... 의 분배 양상의 변화 (에스핑 안데르센,Esping-Andersen, 1999) ① 사회계급 ? 전후 복지국가는 저숙련 노동자를 사회적 시민으로 수용함으로써 계급분열에 가교 를 놓

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

은 대면서비스업종인 서비스 직종이고 그 중에서도 서비스직군의 비정규직, 소상공인 ( 음식점, 카페 등 소규모 가게들), 외국인 노동자, 여성, 비정규직 노동자, 시간제 아르바이트 ... 다. 신자유주의의 확산에 따른 문제 중에서 가장 큰 문제로 제기되고 있는 비정규직 노동자 문제가 여기에서 나왔다고 할 수 있다.2) 소득불평등 및 빈부격차 심화가난은 나랏님도 구제 ... 이 노동자가 숙련된 기술 습득을 못할 시 빈곤화될 확률이 높아진다. 비정규직같은 고용불안정 계층 또한 증가하고 더 많은 시간 일을 해서 월급을 받는다고 해도 상대임금은 하락

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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[행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6편 중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.

를 구할 수 있도록 하였다.이를 종합해보았을 때 시간제 노동자의 경우에는 현재 우리나라는 비정규직과 비슷하다고 볼 수 있다. 하지만 우리나라의 비정규직은 시간제 노동자들과 달리 법 ... 엔 실업급여나 비정규직 등 다양한 부분에서 개편이 필요하다고 이야기가 나왔었고, 실업급여와 같은 경우 2019년에 개편되어 현재엔 주 15시간 미만의 근로자도 180일 이상 근로 ... 한 수준인 것으로 보인다. 시간제 노동자의 경우에도 4대보험과 같은 정규직과 차별대우를 금하고 있으며, 적발될 시엔 법적으로 처벌을 받을 수 있게 되었다. 그리고 복지선진국의 경우

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.11

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만점보장_우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

지만, 사각지대가 상당 부분 존재한다는 점이 문제로 지적된다. 예시로 들자면, 비정규직 노동자와 자영업자는 사회보험의 혜택을 충분히 누리지 못하는 경우가 많다. 이는 단순히 정책 ... 가지 문제점이 드러나고 있다. 대표적으로, 비정규직, 자영업자, 일용직과 같은 일부 계층이 사회보험의 혜택을 받지 못하는 사각지대 문제가 있다. 이는 사회적 안전망의 공백을 유발 ... 된 제도로, 치료비와 소득 손실을 보전함으로써 재해로 인한 개인적, 경제적 부담을 최소화한다. 특히, 위험한 노동 환경에서 일하는 근로자들에게 안전망을 제공하는 역할이 강조

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.07

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