"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

코레일 운전 자소서 인적자원관리 a+ 기업리더십모델 지식기반사회 인적자원 간호사 자소서 학점은행제 직무수행계획서 부산부민병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직학습역량" 검색결과 1,181-1,200 / 30,024건

판매자 표지

본인의 강점

커뮤니케이션 역량을 입증합니다. 둘째, 빠른 학습 능력과 적응력입니다. 새로운 기술과 환경에 대한 빠른 이해와 적용 능력은 제가 가진 중요한 강점입니다. 최근 데이터 분석 관련 ... 산업 환경에서 신속하게 새로운 기술을 학습하고 적용할 수 있는 능력은 기업들이 가장 중요하게 여기는 역량입니다. 제가 보유한 빠른 학습 능력은 이러한 시장 요구에 완벽하게 부합 ... 습니다. 이러한 상황에서 SWOT 분석은 자신의 역량을 체계적으로 진단하고 발전 방향을 모색하는 핵심적인 도구로 주목받고 있습니다. SWOT 분석은 개인의 강점(Strengths

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

매우 효과적인 방법으로 작용할 수 있다.2.4. 학습 조직 이론학습 조직이론에서의 학습이란 집단의 목표와 개인의 진정한 욕구가 자유롭게 표현되며, 합께 목표를 학습하면서 목표 ... 를 실현시킬 능력을 키워나가는 것을 의미한다. 즉 학습 조직 이론은 구성원을 중심으로 조직이 자아실현적인 방향으로 운영되기 만드는 이론을 뜻한다. 이 이론은 학습을 권장하는 분위기 속 ... 에서 개인의 실력을 향상시키고 조직을 개선시킨다는 장점이 있다. 또 그러한 목표를 위해 유기적인 팀의 형성 등을 목표로 삼으면서 조직이 다른 강화물 없이 내부적인 역량을 키울 수 있게 만들고, 동시에 서비스의 질을 향상시키는 방안을 구상하도록 돕는다는 점에서 장점이 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

업무 성과 향상을 목적으로 한다. 이러한 교육훈련 프로그램은 개인의 역량을 키우는 데 그치지 않고, 조직이 변화하는 환경 속에서 생존하고 발전할 수 있는 토대를 마련해 준다.조직 ... 었다. 이는 학습자가 편안한 환경에서 교육을 받을 때, 더욱 적극적으로 학습에 참여하며, 교육 내용을 효과적으로 습득할 수 있음을 보여준다.따라서 조직은 교육훈련 프로그램을 실행할 때 ... 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.Ⅰ. 서론조직에서의 교육훈련 프로그램은 직무 능력을 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

기업을 성공적으로 경영하기 위한 노력을 기울이고 싶다.2. 분석대상 조직 및 업무 특성1) 경영관리 조직 및 업무 개요필자가 근무하기 희망하는 경영관리는 일반적으로 기업의 의사결정 ... 에 큰 영향을 미치는 직무이다. 주로 여러 개의 부서로 이루어진 기업에서 구성되는 조직이며, 기업에서 설정한 경영 목표를 달성하기 위해 기업 내 각 조직별로 실적을 분석하여 파악 ... 경영 전략의 타당성 점검, 그리고 보완 등의 업무를 담당하게 된다.2) 선정 이유필자는 조직을 분석하는 것에 많은 관심을 갖고 있다. 조직을 구성하는 각 요소를 세밀하게 들여다보

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.25

다운로드 장바구니
보건 교과운영안 진도계획

하며, 일상생활에서 건강 생활을 실천하고 건강관리 능력을 증진시킴으로써 궁극적으로 개인과 공동체의 건강 및 삶의 질을 향상시키기 위한 과목이다. 학생들은 보건 과목학습을 통해 핵심역량 ... 이 연계되도록 지도한다.나. 다양하고 구체적인 교수·학습 자료를 사용하고, 전체학습, 소집단 학습, 개별학습 등의 학습 조직을 융통성 있게 활용한다. ... ·문화의 관계 및 가치를 수용할 수 있는 능력을 기른다.4. 지도 방법가. 단순한 지식의 암기가 아닌 건강에 대한 지식과 태도, 행동의 변화를 도모하는 교수·학습으로 이론과 실천

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

다운로드 장바구니
대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.

성과 역량을 지속적으로 강화해야 하는 필요성이 대두되고 있다.그러나 현실적으로 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도는 이러한 변화에 효과적으로 대응하지 못하고 있다. 기존의 교육과정 ... 방식이 사서들의 전문성 향상을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 대학도서관이 급변하는 정보 환경 속에서 경쟁력을 유지하려면 사서들의 역량을 실질적으로 강화할 수 있는 교육훈련 제도 ... 적으로 이론 중심으로 구성되어 있다. 이는 문헌정보학을 전공한 학생들이 사서자격증을 취득하는 과정에서도 명확하게 드러난다. 문헌정보학 과정에서는 정보 조직, 목록 작성, 도서관 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

학은제 A플러스 토론 모음(광고학, 리더십, 사회학개론, 소비자심리학, 심리학개론, 인간관계론, 조직행동론, 마케팅관리론, 무역학개론, 산업심리학, 인력개발과 활용, 텔레마케팅)

중 학습자님이 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇이고, 왜 인지에 대하여 의견을 제시해 보시오.7. 조직행동론 특정 직무(경찰직/소방직) 수행자 선발시 체력검사를 남, 여 동일 ... 습니다. 예시로 리더십 역량을 강화할 목적으로 운영되는 리더십 훈련 프로그램에 참여한다거나 다양한 조직에서 역할을 맡아 풍부한 경험을 쌓는 것이 있습니다.또, 사회 문화적 맥락 속 ... 과 관찰을 통해 리더십 역량을 발전시킬 수 있다고 주장하는 이론입니다.모델링을 통해 사회나 조직의 맥락에 맞추어 리더십을 발전시키고, 본인의 리더십 역량을 키워 개선할 수 있다는 것

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

성과 창의성을 높일 수 있으며, 높은 생산성과 성과를 달성할 수 있습니다. 기업은 지식 근로자들의 학습에 필요한 자원을 제공하고, 교육과 훈련 프로그램을 운영함으로써 지식 근로자들의 역량 ... 습니다. 또한, 지식 근로자들은 자신의 역할과 책임을 더 잘 이해하고, 조직 내에서 협업과 팀워크를 강화함으로써 기업 전반에 걸쳐 높은 수준의 역량을 발휘할 수 있습니다. 이러한 방식 ... 등이 지식 근로자에 해당합니다. 이들은 전문성과 창의성이 요구되는 일을 맡으며, 기업들은 이들의 역량과 능력을 최대한 활용하기 위해 다양한 제도와 방안을 마련하고 있습니다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

다운로드 장바구니
조직심리학_조직분석, 과업분석, 개인분석에 대해 설명하고 자신이 경험했거나 경험할 직무 한가지를 선정하여 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.

에서 중추적 역할을 수행하는 것으로 가정하며, 해당 직무의 수행도는 개인의 역량뿐만 아니라 조직 전체의 성과에도 영향을 미친다. 따라서 직무 중요도는 그 자체로 직무 만족도나 조직 몰 ... . 직무의 복잡성, 중요도, 필요한 자원 등을 구체적으로 파악함으로써, 인력 관리의 효율성을 높일 수 있다.3. 개인분석개인분석은 조직 내 개개인의 역량과 개발 필요성을 평가 ... 한다. 또한, 개인의 역량과 조직의 요구가 일치하는지 확인하여, 직무 배치 및 승진 기회를 제공하는 데 중요한 정보를 제공한다.4. 직무 분석 및 직무만족도, 조직몰입, 이직의도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론] 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.

것인데, 이는 개인과 조직 단위 수준에서 얻을 수 있는 조직학습의 집합이며, 조직의 차별성을 가진 자산이라고 할 수 있다. 또한 핵심역량은 특정한 기업이 보유한 우월적인 내부 역량 ... 를 만들어 낼 수 있는 원동력을 단순한 유형의 자산뿐만이 아니라 기획력, 브랜드 가치, 조직 내에 축적된 관리 노하우 등 무형의 자산이 대두되며 그때부터 핵심역량이론이 본격적으로 발전 ... 해 나가기 시작했다고 생각할 수 있다.Ⅱ-ⅱ. 핵심역량이론의 개념이전에 서술하였듯이, 핵심역량은 기업이 가지고 있는 기능, 조직 내부 구성원들의 기술, 지식, 관리방법 등이 모두

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

하게 하기 위해서 조직 구성원들이 자기의 직무를 수행하는 데 자율성을 가지고, 그들의 잠재적 역량을 발휘하도록 만들고자 한다.전략적 인적자원 관리를 위한 다양한 기법이 있는데, 이 글 ... 에서는 역량모델에 대해서 심층적으로 살펴보고자 한다. 역량모델이 무엇인지, 이것은 왜 중요한지에 대해 살펴보고, 학습자가 직/간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례에 대해 논의하기 ... 해서 직무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 지식이나 기술, 정보, 태도 등의 집합을 말한다. 역량을 토대로 행동을 할 수 있고, 직원들의 활동은 조직에 아웃풋(제품이나 서비스

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오. 조직행동론

적자원의 잠재역량을 효과적으로 끌어올릴 수 있는 유용한 수단이므로 조직 구성원들의 행동을 연구하고 통제하려는 사람들은 동기부여에 관련한 지식과 기술들을 충분한 수준으로 숙지해야 할 ... ※ 가정 : 내가 관리자로 있는 조직의 구성원들은 각자의 과업을 달성하기에 충분한 역량을 지니고 있으나, 자신의 과업을 달성하기 위해 최선을 다하지 않는 경향이 있다.1) 조직구성원 ... 하였다. 이를 본 과제의 사례에 대입해보면 직원들이 충분한 역량을 지니고 있음에도 불구하고, 최선을 다하지 않는 이유는 신체적, 정서적으로 안전이 충분하게 보장되지 못한 조직

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지프로그램, 다문화 가정 아동의 학교 및 지역사회 적응을 위한 역량강화 프로그램

전광판을 통한 24시 홍보? 지역 활동 중인 기존 조직 및 단체 연계를 통한 홍보- ‘학교 및 지역사회 적응을 위한 다문화 가정 아동 역량강화 프로그램’과 관련된 기존 조직 및 ... , 비디오 & PT자료 참고? 진행내용 : 학교 및 지역사회 적응을 위한 역량강화 프로그램, 맞춤형 학습지도, 한글지도교재 지원, 또래관계형성프로그램, 정서지원 및 상담 교유관계 및 ... 사업계획서1. 사업명 : 다문화 가정 아동의 학교 및 지역사회 적응을 위한 역량강화 프로그램2. 사업 내용 및 추진전략1) 사업 참여자 모집전략(1) 참여 대상 및 인원핵심 참

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 리더십의 개념2. 바람직 ... 의 수준을 좌우할 수 있기에 중요하다.뿐만 아니라 구성원 개개인의 혁신 역량은 오늘날과 같이 경제 전반의 불확실성이 증대한 상황에서 조직이 여러 변수에 대하여 효과적으로 대응할 수 ... 있게 해준다는 점에서, 리더가 스스로의 리더십을 발현하여 구성원들의 조직 몰입, 조직 만족 및 혁신 역량 등을 제고할 필요가 높음을 알 수 있다.따라서 리더십에 대해 활발한 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
[시나리오] 창립기념일 축하 인사말

의 뛰어난 역량과 더불어서 열린 마음의 조직문화가 필요합니다. 우리에게 필요한 것은 지속적인 학습을 통해서 새로운 변화에 적응하고자 매일 스스로 배우고자하는 마음가짐과 실천 ... 의 각오와 배우고자 하는 열정을 통해서 성장하고자 한다면 그 변화를 이루어낼 수 있습니다. 앞으로도 이러한 역량을 계속 키워나가서 더욱 발전해 나가며, 모두의 삶의 현장에서 열과 성

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2025.01.07

다운로드 장바구니
[조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량④ 학습과 강화Ⅰ. 요약 정리- 4 -④ 학습과 강화Ⅰ. 요약 정리- 4 -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동 ... 학 번2000000000학 과미디어영상이 름트럼프이 름시진핑이 름손흥민Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량중간보고서목 차Ⅰ요약 정리① 조직행동과 기초 역량② 개인차이 ... 의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량③ 지각과 귀인Ⅰ. 요약 정리- 3 -③ 지각과 귀인Ⅰ. 요약 정리- 3 -② 개인차이

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

환경 및 대외적 관계에서 정치적 역량을 발휘대인 리더십- 팀워크를 바탕으로 배려의 리더십전문적인 조직 리더십- 협력적 체제와 조직체의 전문성 개발1. 평생교육 경영자로서의 리더십1 ... 로서 서비스한다.5. 경영적인 기능을 기술적으로 수행하며 효과적으로 의사소통한다.6. 평생학습의 필요성과 가치에 대하여 강하고 긍정적인 신념을 가지고 있다.Ⅱ. 본론에델슨이 분류한 평생 ... 교육 리더십 유형프로그램 리더십- 평생교육 프로그램의 전문성 인식 및 개발, 마케팅 현장지식정책 리더십- 조직과 환경의 정책과 목표 이해 및 정책 개발의 리더정치적 리더십- 내부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

인적자원개발론주제: 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구Ⅰ. 서론현대사회는 21세기 글로벌 사회다. 그 만큼 글로벌 시장에서는 수 많은 기업들이 각기 다른 방법 ... 으로 치열하게 경쟁하고 있다. 그리고 이러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못하는 기업이 있는데 이 둘의 차이는 인적자원개발로 판단할 수 있다. 과거의 인적자원개발은 조직내 ... 의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다. 그러므로 과거의 단순한 인적자원 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 연관된 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

다운로드 장바구니
간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

에 목표달성에 긍정적인 영향을 가져올 것이다. 리더의 역량에 따라 조직의 미래가 결정될 수 있기 때문에 리더는 적절한 리더십을 개발해 나가는 것이 중요하다.< 간호실무 상황에서 나 ... 의 리더십 >간호실무 상황에서 리더십은 필수적으로 갖춰야 할 역량이다. 신규간호사가 된 상황에서 할 수 있는 리더십에는 조직의 목표가 무엇인지 파악하고 내가 달성할 수 있는 목표로 세분 ... 역량개발을 위해 정기적인 교육은 필수적이며 의료기술이 점점 발전하고 대상자의 요구가 늘어나는 상황에서 교육과 반복학습, 예행연습을 통해 셀프리더십을 개발할 수 있다. 이러한 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

CBHR컨설팅사례연구

화 하여 성과에 따른 KPI를 측정하는 것이 목표.*성과는 역량에 따라 달라진다.역량개발학습조직이론 (Learning Organization)새로운 지식을 창출, 공유, 보급 과거지식 폐기 ... Hyperlink \l "_Toc84623232" 1.학습조직이론 (Learning Organization) PAGEREF _Toc84623232 \h 4 Hyperlink \l "_Toc ... 놀라운 속도의 기술변화 =평생학습의 필요성 강조.사회가치관의 변화 =역량모델특정 역할을 효과적으로 수행하고 성과를 창출하는데 기여하는 핵심적인 지식-가치-행동을 기술하여 체계

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

다운로드 장바구니

이전10개 55 56 57 58 596061 62 63 64 다음10개

파워링크

신청하기