"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 1,161-1,180 / 30,014건

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인적자원 관리론 우리나라 공무원

라, 핵심 역량 도달 수준(Competency Level)의 평가로 전환‘직무분석?역량진단?학습 설계?성과 평가’로 이어지는 전주기 기반 평가 체계 마련(2) 조직성과와의 연계성 강화개인 ... 실습, 사례 기반 학습 병행2) 직무 전문 교육대상: 특정 분야에 종사하는 실무자목적: 전문기술 습득, 정책역량 향상, 직무능력 고도화특징:분야별 교육기관에서 운영 (예: 국세공무 ... : 사회적 전환 및 재취업 역량 지원(사회공헌, 창업, 제2인생 준비 등)해외파견 공무원 복귀 교육: 조직 복귀 및 최신 정책 적응 역량 강화부처 간 이동자 교육: 타 기관 업무

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

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멘토링,코칭,이러닝기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방법에 대해 논하시오A+

는 다양한 활동이나 관계를 통해 학교나 기업 조직의 목표 즉 학습효과, 생산상 향상, 기업 가치추구 등에 도달할 수 있는 긍정적 결과를 가져올 수 있다고 본다.둘째, 의사소통 ... 의 활성화를 통한 전문성 증진이다.산업혁명 후 기계화된 사회 속에서 소외된 인간관계를 회복할 수 있다. 이를 통해 학생 및 조직원을 이해하게 되고, 이들에게 요구되는 역량을 증진 ... 들로 이루어지고 있다. 그중 대상자별로 구분해보면 학습자 개인이 책, 교육 기자재 등을 이용하여 스스로 학습하는 개인 중심적 방법과 대·소규모의 집단을 대상으로 한 강의, 토의, 워크숍 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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대학생의 프로젝트 수행과 학습성과에 관한 연구 (A Study on Team Project and Learning Effectiveness among College Students)

본 연구는 대학교 수업 중에 진행하는 팀 프로젝트 수행이 대학생들의 셀프리더십, 학습자기효능감, 학습동기에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하였다. 조직에서 팀은 업무를 통한 생산 ... 성이 발휘되는 최소의 단위이다. 따라서 대학교에서 팀 프로젝트 수행은 학습을 위한 교수설계인 동시에 대학생들의 팀워크와 협업 역량을향상시키기 위한 목적으로 활용된다. 연구를 위해서 ... 학기 초(T1)와 학기 말(T2)에 각각 셀프리더십, 학습자기효능감, 학습동기를 측정하고 그 차이를 각 변수의 향상도로 조작적 정의하였다. 연구결과, 팀 프로젝트 수행은 대학생

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

도출을 위한 수단으로써 다양한 효과를 보일 수 있는 역량 중심 인적자원 개발이 중요하다. 역량모델이란 조직과 직무의 높은 성과 달성을 위해 필요한 핵심역량을 비전과 전략을 연계 ... ompetency)이라 한다. 또한, 인간이 가진 능력을 표현하는 다양한 단어 중 하나를 경영학이나 심리학에서 직무와 관련된 영역에서 필요한 능력을 역량이라 한다.조직이 원하는 목적 ... 을 달성하는 데 필요한 구성원의 지식이나 기술, 태도를 정의하는 과정, 즉 조직 내에서 우수한 성과를 달성하는 사람의 행동특성을 구체적이고 경험적으로 밝혀내는 것을 역량모델이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]? 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력 ... 은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론조직 내에서 탁월한 능력을 갖추고 있음에도 업무에 온 힘 ... 을 쏟지 않는 직원을 마주했을 때, 구성원들은 다양한 반응을 보이곤 한다. 해당 직원의 잠재력을 살려내지 못한다면, 조직과 개인 모두에게 손실이 발생한다고 느낀다. 성과가 중요한 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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현대 고령화사회에서 평생교육의 이념에 근거하여 평생교육의 필요성 및 목적을 서술하고 평생교육의 필요성에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

(Education)을 포함하는 단어로서 개인이 출생부터 사망까지의 일생 동안 계속해서 학습하고 발전하는 과정을 의미한다. 이 개념은 학교교육과 학교 외 교육을 포함하여 조직적인 학습과 비 ... 조직적인 학습 모두를 포함한다. 또 한 한정된 교육 단계나 시기에 국한되지 않고, 사람들이 늘 새로운 지식과 기술을 습득하며 삶의 다양한 단계와 상황에서 계속해서 자기 발전을 추구 ... 을 확장하며 다양한 분야에서 역량을 향상시키는 데 도움을 준다. 자기 주도적으로 학습을 계획하고 진행하는 능력을 개발하도록 도와주어 지속적인 성장과 학습을 지원한다. 또 한 평생교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.

을 향상시키는 과정이며 조직성과를 높이기 위해 조직개발, 개인교육을 통해 조직원의 업무능력을 향상시키는 일련의 과정입니다. 조직 내 모든 시스템 학습 활동은 조직 내 개인 또는 ... 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원2. 조직의 자산3. 가치증대를 위한 투자4. 경쟁우위의 원천Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론인적 자원이란 사전에 나와 있는 다른 자료처럼 인적 자원을 생산자원의 하나로 취급하는 것입니다. 인재는 자원 유형 자산을 운영하는 요소로 여겨집니다. 따라서 조직이 성장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[평가계획서][평가계획안] 고등학교 경제수학 1학기 평가계획서 견본입니다.

, 태도 및 실천과 같은 수학 교과 역량을 균형 있게 평가한다. 나. 학생들의 학습 과정과 결과를 종합적으로 평가하기 위해 학습자의 수준을 고려하여 다양한 평가 방법을 적용 ... 1. 평가의 목적 가. 생활 주변에서 친숙하게 접하는 경제 현상을 수학적으로 관찰, 분석, 조직, 표현하는 경험을 통하여 수와 생활경제, 수열과 금융, 함수와 경제, 미분 ... 과 경제에 관련된 개념, 원리, 법칙과 이들 사이의 관계를 이해하고 수학의 기능 습득력을 평가함으로써 학생의 전인적 성장을 도모할 수 있는 교수·학습 개선의 정보를 얻고자 한다. 나

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.30

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

적자원은 후천적 개발을 통해 역량을 강화하고 새로운 능력이나 기술, 지식 등을 학습하게 된다. 많은 조직에서 교육훈련 등을 통해 이러한 개발기능을 활용하고 있고, 이는 업무평가 ... 는 효과적인 인원배치를 통해 조직의 업무성과를 높이고 목표를 달성할 수 있도록 한다.세 번째, 개발기능이다. 개발기능이란 조직 구성원의 역량을 강화하는 것을 말한다. 일반적으로 인 ... 과 함께 인적자원의 역량에 영향을 미칠 수 있다. 충분한 보상이 제공되는 경우 조직 구성원의 자발적이고 적극적 참여가 이루어질 수 있고, 이는 역량강화로 이어지게 된다.다섯 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보시오

들에게 개인화된 지원과 발전 기회를 제공할 수 있다. 교육, 트레이닝, 멘토링 등의 프로그램을 통해 구성원들이 자신의 역량을 개발하고 성장할 수 있도록 도와준다. 이는 조직 내 ... 에서의 지속적인 역량 개발과 조직의 미래를 위한 인재 양성에 기여한다. 이러한 실무적 적용 방안을 통해 변혁적 리더십은 조직 내 변화와 혁신을 촉진하고, 구성원들의 참여와 자기계발 ... 원들의 참여와 혁신이 촉진되어 성과 향상을 이루었다. 이러한 기업들은 리더가 비전을 제시하고 구성원들과의 목표 공유를 통해 조직 내부의 참여와 혁신을 촉진하였다. 직원들의 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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마케팅관리론 ) 마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다. 외 5개

계를 학습자 자신에게 적용하여, 각 단계에서의 발달과업의 요구가 해결되었는지의 여부를 토론)5. 인력개발과 활용(민력자원 개발의 본질과 목적 및 방향에 관하여 토론)6. 조직행동론(기술 ... 적으로 조직 경영을 위한 인적 자원에게 가장 필요한 것은 무엇일까요?쟁점 1: 기술이 발전하는 과정에서 인적자원의 역량을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇일까? :기술의 발전과 함께 인적자원 ... 의 역량을 향상시키기 위해 지속적인 학습과 개발, 연속적인 피드백과 개선, 협력과 소통 능력 강화, 문제 해결 능력이 중요하다 생각한다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)

인력개발과 활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.서론요구분석은 조직의 역량 강화를 위한 교육훈련 참여 ... 와 효과적인 인력개발을 촉진하기 위한 전략이다. 조직 구성원의 역량이 향상되면 다가오는 외부 고객들의 불만을 최소화하고, 향후 조직의 요구 사항과 구성원의 역량을 측정하며, 미흡 ... 에서는 요구분석 과정에 사용되는 3가지 주요 요구분석 모델을 탐색하고 공통 요구분석 프로세스를 정의하면서 인적자원관리자가 갖춰야 할 기본역량을 학습한다.본론교육 훈련 분야의 세 가지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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본인의 강점

커뮤니케이션 역량을 입증합니다. 둘째, 빠른 학습 능력과 적응력입니다. 새로운 기술과 환경에 대한 빠른 이해와 적용 능력은 제가 가진 중요한 강점입니다. 최근 데이터 분석 관련 ... 산업 환경에서 신속하게 새로운 기술을 학습하고 적용할 수 있는 능력은 기업들이 가장 중요하게 여기는 역량입니다. 제가 보유한 빠른 학습 능력은 이러한 시장 요구에 완벽하게 부합 ... 습니다. 이러한 상황에서 SWOT 분석은 자신의 역량을 체계적으로 진단하고 발전 방향을 모색하는 핵심적인 도구로 주목받고 있습니다. SWOT 분석은 개인의 강점(Strengths

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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[a+취득자료] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

기업을 성공적으로 경영하기 위한 노력을 기울이고 싶다.2. 분석대상 조직 및 업무 특성1) 경영관리 조직 및 업무 개요필자가 근무하기 희망하는 경영관리는 일반적으로 기업의 의사결정 ... 에 큰 영향을 미치는 직무이다. 주로 여러 개의 부서로 이루어진 기업에서 구성되는 조직이며, 기업에서 설정한 경영 목표를 달성하기 위해 기업 내 각 조직별로 실적을 분석하여 파악 ... 경영 전략의 타당성 점검, 그리고 보완 등의 업무를 담당하게 된다.2) 선정 이유필자는 조직을 분석하는 것에 많은 관심을 갖고 있다. 조직을 구성하는 각 요소를 세밀하게 들여다보

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.25

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농촌공동체와 도시공동체의 발달과정을 비교분석하고, 21세기 디지털정보화 시대에 이 공동체들의 특징을 적절하게 활용하여 자신만의 현재 시대에 적용 가능한 방안을 제시하시오

은 타인과의 상호작용을 통해 동인으로 작용하여 신뢰를 학습하게 되며, 상호이익을 도모하기 위한 조정과 행동으로 네트워크, 호혜성의 규범과 사회적 신뢰와 같은 사회조직의 특징이 나타난다 ... 가능한 방안 ? 지역학습공동체3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 농촌은 1970년대 이후 급격한 국가 성장 과정에서 도시 위주의 투자가 이루어지면서 농촌과 도시 ... 점, 구성원이 가변적이라는 점, 전문지식이 풍부한 인적 역량을 보유한다는 점, 관심사가 같은 사람들이 모여 사후적으로 형성된다는 점, 대개 동 단위를 지리적영역으로 인식한다는 점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

하고, 피드백을 제공하여 문제 해결에 도움을 주며, 직원들의 역량 강화를 위한 교육 및 훈련을 제공한다. 그리고 직원들과의 소통을 원활히 하여 직원들의 업무 수행 동기를 유지하고, 조직 ... 내의 업무 효율성을 높이기 위해 노력한다는 것이 연구 결과로 나타났다. 이러한 슈퍼바이저의 역할과 활동은 휴먼 서비스 기관에서 직원들의 역량 강화와 조직 전반의 업무 효율성 향상 ... 바이저는 높은 수준의 전문 지식과 기술, 그리고 탁월한 리더십 능력을 갖춘 인물로서, 팀의 업무에 대한 지도 및 감독을 수행하며, 팀 내부 구성원들의 역량 개발과 성장을 촉진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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보건 교과운영안 진도계획

하며, 일상생활에서 건강 생활을 실천하고 건강관리 능력을 증진시킴으로써 궁극적으로 개인과 공동체의 건강 및 삶의 질을 향상시키기 위한 과목이다. 학생들은 보건 과목학습을 통해 핵심역량 ... 이 연계되도록 지도한다.나. 다양하고 구체적인 교수·학습 자료를 사용하고, 전체학습, 소집단 학습, 개별학습 등의 학습 조직을 융통성 있게 활용한다. ... ·문화의 관계 및 가치를 수용할 수 있는 능력을 기른다.4. 지도 방법가. 단순한 지식의 암기가 아닌 건강에 대한 지식과 태도, 행동의 변화를 도모하는 교수·학습으로 이론과 실천

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.

성과 역량을 지속적으로 강화해야 하는 필요성이 대두되고 있다.그러나 현실적으로 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도는 이러한 변화에 효과적으로 대응하지 못하고 있다. 기존의 교육과정 ... 방식이 사서들의 전문성 향상을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 대학도서관이 급변하는 정보 환경 속에서 경쟁력을 유지하려면 사서들의 역량을 실질적으로 강화할 수 있는 교육훈련 제도 ... 적으로 이론 중심으로 구성되어 있다. 이는 문헌정보학을 전공한 학생들이 사서자격증을 취득하는 과정에서도 명확하게 드러난다. 문헌정보학 과정에서는 정보 조직, 목록 작성, 도서관 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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학교 교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고 앞으로 학교 환경방향에 대해 논하시오

, 학력 수준, 학습 스타일 등을 고려한 교육 프로그램을 개발하고 제공함으로써, 모든 학생들이 교육적으로 성장할 수 있도록 지원하고 있다.마지막으로, 학교 조직은 변화에 대응 ... 하는 능력이 중요하다. 현대 사회에서는 빠르게 변화하는 환경에서 학생들을 교육하는 것이 필요하다. 이에 따라, 학교 조직에서는 학생들의 교육 요구에 따라 프로그램을 조정하고, 학습 방법 ... [리포트]학교사회복지론학교 교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고 앞으로 학교 환경방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교교육의 목적과 학교의 기본기능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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학은제 A플러스 토론 모음(광고학, 리더십, 사회학개론, 소비자심리학, 심리학개론, 인간관계론, 조직행동론, 마케팅관리론, 무역학개론, 산업심리학, 인력개발과 활용, 텔레마케팅)

중 학습자님이 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇이고, 왜 인지에 대하여 의견을 제시해 보시오.7. 조직행동론 특정 직무(경찰직/소방직) 수행자 선발시 체력검사를 남, 여 동일 ... 습니다. 예시로 리더십 역량을 강화할 목적으로 운영되는 리더십 훈련 프로그램에 참여한다거나 다양한 조직에서 역할을 맡아 풍부한 경험을 쌓는 것이 있습니다.또, 사회 문화적 맥락 속 ... 과 관찰을 통해 리더십 역량을 발전시킬 수 있다고 주장하는 이론입니다.모델링을 통해 사회나 조직의 맥락에 맞추어 리더십을 발전시키고, 본인의 리더십 역량을 키워 개선할 수 있다는 것

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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