• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,636)
  • 리포트(1,451)
  • 자기소개서(78)
  • 방송통신대(58)
  • 시험자료(35)
  • 서식(9)
  • 논문(5)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

대학입시 정시 확대 수시채용 증가 정시실기 위그노전쟁 학생부종합전형
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수시모집제도" 검색결과 1,181-1,200 / 1,636건

  • 자료 표지
    [교육]사교육 문제의 실태와 해결방안
    는 우수한 인재가 선발될 수 있도록 특목고입학전형방법 개선대입 수시모집시 동일계열 지원자를 심층면접 등으로 특별전형에 의해 선발하는 방안강구. 학교교육의 정상화 : 대입전형제도 개선 및등 추 ... 화 자율화다양한 형태의 학교 설립과 전환을 통해 학생·학부모의 교육욕구 수용실업고를 인력수급 상황을 고려하여 다양한 직업군의 특성을 반영하는 특성화고 로 전환-대입 수시모집시 직업계열 ... 교원의 자율성 확대와 함께 수업을 잘하고 학생지도에 열성을 다하는 교원이 대우받을 수 있도록 평가제도 개선-교원 평가체제 개선 등 교원 인사제도 혁신방안을 교직 단체와 협의하여 점진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회복지(지역사회복지)]사회복지공동모금회
    모금회 운영현황 및 문제점Ⅷ. 외국의 공동모금제도1. 미국2. 일본3. 미국 · 일본 공동모금제 비교4. 우리나라의 시사점Ⅸ. 공동모금회 개선방안1. 조직구조측면2. 운영측면3 ... , 캐나다* 미국, 영국, 호주, 홍콩, 인도, 필리핀 공동모금회와 사회복지협의회와의 관계 유형출처 : 양대규(2001) “우리나라 공동모금제도의 개선방안에 관한 연구” 경희대 ... , 캐나다, 홍콩, 싱가폴단 체 형이 형이 주종인 나라는 없음특별사업형홍콩, 필리핀출처 : 양대규(2001) “우리나라 공동모금제도의 개선방안에 관한 연구” 경희대 산업정보 대학원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리사례]페어차일드코리아반도체(Fairchild)
    인간관계 능력이 뛰어나 다른 사람을 즐겁고 행복하게 해줄 수 있는 사람이라면 페어차일드코리아의 핵심인력이다.1. 직원추천제와 내부선발제도로 핵심인력 확보페어차일드코리아는 직원추천 ... 포상제도를 통해 핵심인력을 확보하고 있다. 이 제도를 통해 선발된 핵심인력은 추천한 직원에게서 회사에 대한 정확한 정보를 습득하여 조직에 대한 적응력이 상대적으로 빠르기 때문 ... 한다. 또한 서울대 및 KAIST와의 산학장학생 제도를 활용하여 핵심인력이 될 수 있는 잠재 우수인력을 확보, 육성하고 있다. 이는 회사와 학교가 공동으로 인재를 양성하여 필요한 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직행동론 심리적 계약 위반사례와 모범사례 psychological contract and psychological contract violatio
    퇴직자 모집을 포함한 재건 방안을 발표하기에 이르렀다. 노조 측은 이전해 말에 체결한 "인원정리는 하지 않는다."는 내용의 각서를 방패삼아 회사 측과 대립했다. 결국 노조 측은 회사 ... 홈페이지), 국민일보 경제편 2008.3.27,한겨례신문 사회편 2008.3.25 화요일자 ,고뉴스 경제편2008,3,13? 성과급, 직원교육 -모범 (NHN)6)성과관리제도 ... NHN은 수시 목표 수립 및 평가를 통하여 연중 상시 성과 관리 운영한다.성과 관리는 목표 수립, 업무 관리, 성과 평가의 단계로 구성되는데, 목표 수립은 업무 및 BIz 특성에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    GE 인사제도
    GE 인사 제도조원 :기업소개 잭 웰치의 개혁 모집과 선발 핵심인재 관리 교육훈련 이직관리, 퇴직 승진과 임금 수준 시사점목차GE의 역사기업소개1876 Edison ... the world”모집과 선발GE의 성공 비결 → 사람, 즉 인사관리!-최고의 인재를 고용하라! -필요한 사람들을 언제든지, 어느 곳에서나 데려와 쓰는 채용방법 -GE캐피털: 해 ... 정규채용보다는 수시채용 -신입채용: FMP, IMLP 등을 통해 이루어짐 -평소 언제라도 지원가능 -해외 사업부간의 지원자 공유를 통해 인원 수급채용방식 -1차: 서류심사(차별없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    후지제록스 기업분석
    시기 * 수시채용 - 연중 결원발생시 실시 * 정기채용 - 년 2~3회 별도 공고를 통하여 실시 ☞ 모집직종 및 자격HUMAN RESOURCE MANAGEMENT☞ 채용절차 ☞면접 ... 의 전문능력을 소유, 발휘하는 전문인조직인 회사를 사랑하고 이해하며 회사를 위해 헌신, 노력하는 조직인인재상HUMAN RESOURCE MANAGEMENT1. 채용 및 전형절차☞ 모집 ... 서비스 향상신제품 개발 가속화,3HUMAN RESOURCE MANAGEMENT⑶. 한국후지제록스 인사제도의 특징 능력과 개성을 충분히 발휘할 수 있는 인사제도 하고 싶은 일(희망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    역량중심의 인적자원관리
    전체의 문제해결 능력을 향상시키는 경영방식 조직 내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도 화 시키는 것을 목표지식 경영지식경영의 등장배경과 거 제조업 사회 토지, 노동, 자본 중요차이점 ... . 온라인 학습조직인 Edu-ship 구축운영 ⁇ '04. 2. Edu-ship별 오프라인 소그룹 토론회제도 도입 ⁇ '05. 3. 지식관리 활성화를 위한 방안 추진배 경추진 경위Ⅲ ... , 해양관광, 소속기관 자체주제 등)구성 체계Edu-ship 개설개설신청 → 선원모집 → 출항신청 → 승인 → 출항(활동가능)○ 관심 분야별로 선장1인, 사무장 2인 이상이면 누구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리]LS전선 인사제도
    어 출근하는 삶터로서 LS를 만들어 나가겠습니다.LS의 인재문화란?3. 채 용 (계 속)LS전선의 채용 방식ㆍ결원(퇴직, 해고등)발생시 부족한 인원을 수시모집으로 충원한다.ㆍ매년 ... 3월, 9월 상반기 하반기에 걸쳐 LS그룹 모든 계열사가 통합적 으로 4년제 대학 졸업생을 대규모 채용한다.수시 모집정기 공채LS전선의 전형방식부서배치 전 교육 후 부서배치 (면접 ... 2006.04. 10LS 전선 인사관리 제도목 차1. 회 사 개 요 2. 인사 체계 소개 3. 채 용 4. 복 리 후 생 5. 교 육 훈 련 6. 직급 체계 및 승진 체계 7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    프로포절 작성의 예
    방과후 Academy 지원사업계획서1. 사업명 : “우리는 미래의 희망입니다.”2. 사업의 필요성1970년대 이후 우리나라의 급격한 경제발전은 산업구조뿐 아니라 사회와 가족제도 ... 은 가정에서의 부모의 역할과 가족의 기능을 약화 시켰다. 대가족제도에서는 여성이 경제활동에 참여하더라도 자녀를 대신 양육할 수 있는 대리모가 존재하였으나 핵가족화 되면서 그것이 불 ... 개월상담사례관리- case 발굴 및 지속적인 사례관리를 통한 문제 해결- MMTIC 성격검사(1회)수시특별행사- 월1회 생일잔치, 월1회 현장학습월 1회공동작업- 인간관계훈련을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리 텀 프로젝트(LG전자,넥스텍)
    고 있다.○ 수시 채용LG전자는 각 사업본부/연구소별로 수시로 필요한 국?내외 인력을 인터넷으로 모집하고 있다. 채용근무지 및 부서가 정해져 있으므로 지원자는 자신이 근무를 희망 ... 오랜 경력을 쌓고 일할 수 있는 책임감 있고 성실한 인재를 원한다.(2) 인사제도■ LG전자의 인사원칙■ 넥스텍의 인사원칙성실성을 바탕으로 한 능력에 따른 보상으로 작업의 효율 ... 성과 품질의 정확도를 높이는 것을 목표로 한다.(3) 채용방법■ LG전자● 모집방법구 분연 봉 제월 급 제학 력대 졸고 졸모집방법C.R., 인터넷실습생(학교방문), 구인광고자격조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.05.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영 인적자원관리][경영hrm]푸르덴셜 생명의 인적자원관리
    한다. 또한 접수된 지원서를 데이터 베이스화시켜, 이를 바탕으로 수시 채용도 시행하고 있다. 모집은 Marketing, Planning & Finance, Customer ... .2. 본사 시스템일반적인 기업의 인사 시스템에서 볼 수 있듯이 크게 모집, 선발, 교육, 평가, 보상의 단계로 구성된 인사 시스템을 갖추고 있다. 생명 보험 회사의 특성상 인 ... 에서 진행되는 업무를 알아보면 다음과 같다.1) 모집푸르덴셜에서는 신입 사원 및 경력 사원을 연 2회 (FSS의 경우 연 4회) 공개 채용을 통해 모집하고 있으며, 인터넷을 통해 모집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대입제도와 대입정책, 당신의 이름은 갈대
    로 대체됐으며 전·후기 2회로 제한됐던 수험생 지원기회도 4~5회까지 늘어났다.또 2002학년도부터는 학생선발의 자율·다양·특성화가 이루어지고 특차·수시·정시 등으로 모집 시기도 다변 ... 대입제도와 대입정책, 당신의 이름은 갈대목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 대입제도정책의 변천사2. 잦은 대입제도정책의 변화로 인한 부작용3. 선진국들의 대입제도Ⅲ. 결론Ⅰ ... 이 나아가야할 방향을 살펴보자.Ⅱ. 본론1. 우리나라 대입제도의 변천사우리나라 대입제도는 크게 10여 차례정도 바뀌었다. 이러한 대입제도의 변화는 결국 정부와 대학이 입시관리의 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [교직관련] 대학입시제도
    ~2004대학별 자율(수능, 고등학교 종합생활기록부), 대학별 논술?면접(적성)고사, 특별전형, 수시모집 확대2. 대학입시제도의 문제점현행 대학입시제도는 심혈을 기울여 고안된 제도 ... 별고사, 대학별 면접고사, 특별전형제(특차모집 포함)121997~2000대학별 자율(수능, 고등학교 종합생활기록부), 대학별 논술?면접고사, 특별전형(특차모집), 수시모집132001 ... 그 동안의 대학입시제도는 국가의 공공성이나 대학의 자율성을 강조하다보니 갈필을 잡지 못하고, 장기적으로 연구를 하지 못하고 문제점이 드러날 때마다 임기 응변적으로 제도를 변경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [교육평가] 우리나라 입시제도
    되었던 교육의 문제점을 보완하고 고치는 형식을 갖고 있다. 그만큼 좋은 교육여건을 위해 노력하고 있다는 것이다.2. 최근의 대학 입시 제도① 수시 모집공식적으로는 1994년에 시작 ... 되었으나, 실질적으로는 1997년 서울대 입시에서 추천제 형식으로 본격적으로 이용되었다. 수시 모집은 성장 가능성이 큰 학생을 선발하겠다는 명목 하에 다양한 분야에 특기와 재능이 있 ... 는지 평가한다. 또한 최근에는 심층 면접과 논술 고사를 통해 종합적 사고력, 문제해결력, 창의력과 같은 고등정신 능력을 평가하고 있다. 수시 모집은 1학기와 2학기로 나뉘어 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 충원관리(선발/모집/채용)
    별로 수시모집/채용을 실시 최근 대학재학생을 선발, 일정기간 회사의 업무, 문화, 제도를 경험시켜 능력/자질이 우수하며 입사를 희망하는 사람 채용 ⇒ Intership, 산하장학생채용 ... rights reserved.변화된 채용기법 (모집)매체광고를 통한 우편접수인사부서에서 전담인 재 Pool 비 활 용산학장학제도 사원추천제도 캠퍼스 투어링 인턴쉽 사내외 공모전 헤드헌터사 ... 폐지 ⇒ 종합적성검사, 면접중심의 선발방식 도입 1996년 국내 최초로 연중수시채용제도 도입 ⇒ 연중수시로 전문인력, 경력사원 및 대졸신입사원들, 해외우수인력에 대해서 관계사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [증권]기업공시제도
    Ⅴ. 수시공시제도1. 수시신고의무사항2. 신고방법3. 조회공시Ⅵ. 공시의무위반에 대한 제재1. 행정상의 제재2. 형사상의 제재3. 민사상의 제재Ⅶ. 공정공시제도1. 공정공시제도 ... 투자정보를 신속하게 공시할 수 있는 제도인 수시공시제도가 이용되고 있다.1. 수시신고의무사항상장법인 또는 협회등록법인은 다음과 같은 신고사유가 발생한 때에는 그 사실 또는 이사 ... 기업공시제도Ⅰ. 序Ⅱ. 기업공시제도의 의의Ⅲ. 기업공시의 방법1. 발행시장에서의 공시2. 유통시장에서의 공시3. 특수공시Ⅳ. 정기공시제도1. 사업보고서2. 반기보고서와 분기보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [교육사회학] 고교 등급제 분석 및 조사
    학생들의 학생부성적을 갖고 있다. 이 자료와 정시모집 합격자의 수능성적을 비교하면 수시모집에서 선발기준으로 사용할 수 있는 각 고교간 학력차가 나온다는 것.또 다른 대학 입학관계자 ... 는피해 학생을 대상으로 1학기 수시 무효화를 위한 소송을 추진하기로 했다.연세대는 이날 고교등급제 의혹에 대한 해명 기자회견을 열어 수시모집 1단계에서 학생부 교과성적(내신) 75 ... 습니다.? 이는 현실적으로 민원 발생을 최소화하는 최선의 방법이며, 현 평준화제도 하에서도 특수목적고, 특성화고 등의 운영을 통해 학생과 학부모의 학교선택권은 일부 보장되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [증권] 공시제도에 관한 내용정리
    설명서 제도?유가증권을 모집?매출하고자 하는 법인에게 모집?매출하는 유가증권의 내용 및 발행회사의 사업?재무 등에 관한 사항을 공시하도록 함으로써 투자자의 합리적인 투자판단을 지원 ... 하는 제도?유가증권신고서:발행인이 유가증권의 모집?매출의 내용과 유가증권의 발행인에 관한 사항을 일정한 형식에 따라 작성한 서류로서 모든 청약권유의 근간이 되는 공시서류?사업설명서 ... 의 모집?매출내역 및 자금사용내역 등을 투자자에게 공시하는 유가증권신고제도의 사후관리제도- 소액공모공시제도?모집?매출금액이 20억원 미만으로서 유가증권신고서를 제출하지 않는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    전자상거래
    을 판매한다거나 광고 수입을 얻는 것 이외에도 원재료를 구매하거나 필요한 인력을 모집하는 것 또한 인터넷 비즈니스의 하나로 볼 수 있게 된다.인터넷 비즈니스 의미기존의 점포위주의 판매 ... 고 관련 정보를 공유하며, 가상공동체(virtual community)를 형성할 수 있는 장을 제공 정보의 수시 획득과 고객 요구에 대응하며 기업의 이미지 제고, 비용절감, 수요 ... , 공법, 전자상거래법, 이체법 등의 각국 법·제도 적용의 문제와 특허권 실시상의 문제점 인터넷 통신기술의 복잡 다양화 및 표준화 미흡 문제점이 발생 전자결제의 인증 및 보안기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리]모집선발 다양성
    변화방향과다양한 모집방법/선발과정의 사례1. 선발기법의 효율성 제고① 서류전형 (이력서, 자기소개서)② 필기시험 (인성 및 적성검사)③ 면 접2. 모집방법의 다양화① 수시채용 ... 주제 :모집?선발과정에서의기업의 다양성과 목 명:인적자원관리모집?선발과정에서 기업의 다양성목 차Ⅰ. 국내 채용시장의 현황1. 채용시장 현황2. 심각한 취업난 예상- 인력수급계획 ... ② 인턴사원제도③ 취업박람회④ 공 모 전⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원⑥ 대중매체⑦ 해외인력⑧ 산학협동⑨ 학교(교수)추천? 기존사원의 추천3. 현장조직 또는 현업관리자 중심- 실무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29
    다운로드 장바구니
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 26일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:38 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기