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"수시모집제도" 검색결과 1,081-1,100 / 1,636건

  • [인사관리]삼성전자 인사제도
    (6인 1조) 45분 과제검토 15분 별도임원 4인임원 4인임원 4인Ⅱ.모집.선발 관리 및 방출 관리사원 채용 평가방법신입사원 채용경력사원 채용채용시기변화: 일시 대량채용수시채용 ... 된 채용 소요를 종합하여 기초지원 합격자 전체에 대한 채용전형을 실시하는 온라인 인력 POOL제도를 운영우수한 인재확보를 위하여 경력사원 채용에 심혈을 기울임 주요 모집대상 국내외 ... POOL제도운영 과정(신입사원 채용과는 다른 방식) 입사 지원서 작성  활용도 검토  종합 면접 평가  신체검사  입사Ⅱ.모집.선발 관리 및 방출 관리면접과정에서 직무능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15
  • 이명박 정부 대선 교육 공약 및 비판
    다. 실시 단계에 들어가기 전부터 우리 학교를 비롯해 많은 곳에서 대학의 수시 모집 등의 학생 선발에 대한 많은 잡음이 나고 있다. 프로젝트들의 다양한 목적을 들었던 공약은 이 세 번 ... 는 방법만을 정책으로 내놓았다.영어 수업을 영어로 하는 교사 자격 제도, 과목에 상관없이 영어로 하는 과목 증대, 원어민 보조 교사, 교사 국제 교류, 심지어 영어를 잘하는 대학생 ... 없이도 학생의 잠재력ㆍ창의력 등을 충분히 고려하여 학생을 선발할 수 있는 대학 자체 학생선발능력과 제도적 기반이 구축되었다고 판단되는 시점에서 대학입시를 완전히 대학에 맡기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.14
  • [기업분석]다음 커뮤니케이션
    원들이 자기개발 및 인재육성/지원을 통해 근무만족도를 향상시키고, 나아가 개인별 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원.비금전적 보상은 마일리지 제도, 대충제도, 의료비지원, 자녀 ... 교육비 지원 등의 복리후생과 교육&개발, 자기개발비 지원 등으로 구성되어 있다.? 다음에 입사하려면Daum은 공개채용과 수시채용방식을 병행한다.경력채용의 경우, 사업부문 및 직무 ... 별로 신규인력에 대한 수요가 발생한 경우 Daum 홈페이지에 채용공고를 통해 채용을 진행한다. 신입의 경우 수시채용으로 진행이 되기도 하지만 공채 및 Campus Recruiting
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28
  • 다문화 가정자녀의 학교적응력 향상을 위한 지원 프로그램- 가상기관설립 프로포절
    고, 이들 사이에 태어난 자녀가 240여명으로써 초등학교 입학자녀가 120명이 있는 것으로 추정되고 있다(김천교육청 추정자료)김천지역에서 제도권 내의 교육기관에서 이들에 대한 특별 ... 가정 자녀들을 위한 지원 제도를 시급히 만들어야 한다고 주장하고 있는 실정이다.3) 사업의 목적과 목표지역 내 학교부적응 현상에 시달리고 있는 다문화 가정 자녀들을 대상으로 학습 ... 가정 자녀의 학습능력을 향상시켜 학교 적응력을 증진시킨다.- 세부목표 1 지역내 적극적인 홍보를 통해 15명의 대상자를 모집하고 협력자 및 자원봉사자 총 6개분야 11명을 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.30
  • 영재 교육의 문제점
    합격했다.인하대는 2학기 수시모집 '21세기 글로벌 리더 전형' 자연과학계열에 응시한 송군이 지난 22일 심층면접고사에서 슈뢰딩거방정식과 양자역학 등 어려운 물리방식에 뛰어난 재량 ... 수시모집 합격앞으로 10년 후 송군은 얼마나 더 발전하고 무슨 일을 하고 있을지 많은 사람의 관심이 집중되고 있다. 하지만 한 쪽에서는 송군을 걱정 반 우려 반의 시선으로 바라보 ... 분야의 경우는 13개 대학 부설 과학영재교육센터 → 16개 과학고등학교 → 한국과학기술원 → 고등과학원 등으로 적어도 제도적으로는 연계성과 체계를 갖추고 있다. 그러나, 인문사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03
  • 방통대 간호학과 (B형)대학입시자율화 찬반입장과 나의 견해(한국사회문제)
    사이 사설 모의고사를 한 번이라도 치른 고교는 전국에서 718곳으로, 예년에 견줘 2배 늘었다. 대학입시 자율화는 사회적 혼란만 가중시켰다. 고려대가 2009학년도 수시모집 ... 의 입장을 명확히 하도록 하겠다. 또한 대학입시자율화라는 제안이 나오게 된 배경에 대해서도 말하려고 한다.이제까지의 대학들은 교육부에서 대학입시 제도에 대해 여러 가지 정책 ... 이나 규정을 제시하고 그것을 각 대학이 지키는 범위에서 대학입시를 진행하였다. 이러한 교육부의 획일적인 지침에 의해서 운영되던 대학입시제도에 대한 한계의 목소리가 나오게 되었고, 그것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.04
  • 사회계층간 교육격차의 원인과 문제점 및 해결방안
    을 다니던 학생과, 학교에서만 배워왔던 학생 중에서 어떤 학생이 외국어 실력이 뛰어날까? 이건 열심히 하고 안하고의 차이가 아닌 것이다.셋째, 수시모집기간이 오면 어김없이 몇몇 서울 ... 서 빈부격차는 심해지고 극빈층과 최상층이 나타나기 시작했다. 그리고 현대에 와서는 이러한 계급·계층이 대물림되고 있다.제도적으로 주어지는 교육기회와 개인이 획득하는 교육수준은 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 기관 행정 방문 ppt
    상담 및 예약 - 접수·상담 - 종합진단 - 판정회의 - 재활서비스 - 판정회의 결과통보노인복지관 안내장애인복지관 안내기관 – 자원봉사자 모집 안내정기 / 수시 모두 환영 ... . ● 벌금제도- 지각, 근무태만일 경우● 각 분야별 사업마다 프로그램이 다양함. → 대상자의 선택의 폭이 넓다행정 - 인사관리행정 – 인사관리(1)행정 – 인사관리(2)보상연 1회 ... 가 잘 되어지고 있다고 보기 힘들다. 방안 - 포상제도가 부실한 것 같아서 좀 더 동기부여를 위해 인센티브를 제도화 하는 방안이 필요한 것 같다. 복리후생이 잘되어 있다면 이직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11
  • 건국대 경상학부 합격 자기소개서
    1.건국대학교에 편입하려는 이유와 지원한 모집단위의 지원하게 된 동기에 대해 쓰시오(500자이내)건국대학교라는 학교를 처음 알게 된 것은 고등학교에서 대학교를 가기 위해 졸업하기 ... 전 에 수시 전형으로 본교 국제통상학부에 지원하게 된 때입니다. 안타깝게도 그 때 당시에는 건국대학교에 국제통상학부에는 합격하지 못하게 되었고, 본교에 입학하는 기회를 얻지 못하 ... 에 지원하게 된 동기는 국제통상학과에서 제 자신의 가능성을 발견했기 때문입니다. 고등학교 때에는 공부를 선생님이나 부모님께서 원하시는 대로 그리고 입시제도 맞춰 공부하였고, 남
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.15
  • [인사관리경제학, 경영학]SK건설의 인사관련 자료
    및 영어회화 우수자 우대질문 2 채용 시기와 절차, 규모는 어떻게 되는가?- 응답 : 연중 상시로 수시모집을 하며, 대규모 인력이 필요한 경우에는 별도의 공고를 통해 공개채용 ... 되는 기본적인 자질인 패기(적극적인 사고, 진취적 인 행동, 빈틈없고 야무진 일처리), 경영지식, 사교자세 등을 중점 적으로 평가할 수 있도록 개발된 검사.ⓒ 모집 시기- 수시채용 ... 별로 모집부문에 따라 다르다.- 홈페이지 조사 결과ⓐ 안전관리 촉탁 경력사원 모집의 경우학력사항 : 초대졸 이상의 동등 학력 소지자관련전공 : 안전공학 관련 전공자 우대병역사항 : 병역필
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.25
  • 저널리즘의 역할, 방송저널리즘과 공정성, 방송저널리즘과 공익성, 방송저널리즘의 기자상 심사과정 및 심사위원 구성, 방송저널리즘의 기자, 프로듀서 교육연수제도 문제점과 개선방안, 새로운 방송저널리즘의 방향
    입학과 관련한 수상경력이 수시모집에서 점수로 인정되자 장관상과 국무총리상까지 금전으로 거래되는 실정이다. 방송계나 영화계 수상 역시 해마다 말썽이 나는 잘못을 반복하고 있다.기자 ... 저널리즘의 역할, 방송저널리즘과 공정성, 방송저널리즘과 공익성, 방송저널리즘의 기자상 심사과정 및 심사위원 구성, 방송저널리즘의 기자, 프로듀서 교육연수제도 문제점과 개선방안 ... 심사과정 및 심사위원 구성Ⅵ. 방송저널리즘의 기자, 프로듀서 교육연수제도 문제점과 개선방안1. 언론학 교육의 문제점2. 개선방안3. 기자·프로듀서의 저널리스트로서의 전문성 교육Ⅶ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.06
  • 고교 평준화 정책
    , 학생들의 학교 선택권 상실 등의 부작용을 낳기도 하였다. 게다가 고교평준화 제도에도 불구하고 각 고교마다 학력차이가 존재하는 것도 현실이다. 일부 대학에서는 수시모집에서 수험 ... 된 제도다. 1974년부터 시행된 이래 27년 동안 큰 틀이 바뀌지 않은, 보기 드문 교육정책이다. 1974년 서울과 부산이 가장 먼저 이 제도를 도입했고, 이듬해 대구, 인천 ... 생의 출신 고교별로 점수를 차등 부여하는 ‘고교등급제’를 실시했다가 교육인적자원부의 제재를 받기도 했다.정부는 이 같은 고교 평준화제도의 단점을 보완하기 위해서 각종 정책을 내놓기도 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.13
  • [경제학입문] 고교등급제에 대한 경제학적 접근
    [고교등급제 충격] 해당대학 강력 반발2004년10월08일 (매일경제)2005학년도 수시1학기 모집에서 고려대와 연세대, 이 화여대가 고교간 격차를 전형에 반영했다는 교육부 발표 ... 강화에 맞춘 국가교육정책이 나오길 바란다"고 말했다.서 론지난 달 20일부터 이달 2일까지 주요 사립대학을 대상으로 수시 모집에서 고교 등급제를 시행여부에 대한 조사가 있 ... 었다. 그 조사 결과 연세대를 비롯한 고려대와 이화여대가 사실상 고교 등급제를 적용하여 수시 모집을 하였다는 것으로 밝혀 졌다. 그 동안 위의 대학들은 수시 모집에서의 고교 등급제 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22
  • 우리나라 교육문제
    이 대학의 취지이다. 하지만 일부에서는 이는 수시모집이나 본고사의 또 다른 형태일 뿐이라는 비판의 목소리도 존재한다. 과연 ‘입학 사정관 제도’는 그들의 말대로 창의적이고 잠재적인 ... 사회에 깊고 짙게 자리 잡은 학력·학벌주의가 바로 가장 큰 원인으로 작용한다고 할 수 있다.우리나라의 학벌주의를 혹자는 ‘신 카스트 제도’라고까지 부른다. 우리나라에서는 명문대 ... 가 2011학년도부터 ‘입학 사정관 제도’를 확대 실시하기 로 발표하면서 이에 대한 교육계와 학부모, 학생들의 이목을 끌고 있다. ‘입학 사정관 제도’는 몇 해 전부터 서울대를 비롯
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.06
  • 기업조사 대교
    동아리 Ⅳ. 채용정보 1. 채용정보 2. 인사제도 3. 복리후생Ⅰ. 기업소개1. 경영이념 2. 회사의 개요 3. 회사의 개황사시, 사훈- 건강하고 창조적인 인간정신. - 만족 ... 을 수시로 채용하는 경우도 있으나 주로 정기채용에서 이루어진다.③ 정기채용은 신문광고, 인터넷 등의 매체를 통해 채용공고가 공고되며 이 시기에 게시되는 모집요강을 참조하면 되 ... 겠다.1. 채용정보1) 수시채용① 회사의 신규 사업 및 기존 인력의 결원 등으로 인하여 내부적으로 양성할 여건이나 적절한 인력이 필요할 때 시행된다.② 본채용은 수시/부정기적으로 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07
  • 우리나라 직업교육과정의 문제점과 대안
    인으로서의 역할을 제대로 수행하지 못한 점을 제기하며, 대학 입시 전형에서 특별 전형 뿐 아니라 수시모집도 실시해서 당해 정원에 미달된 인원은 9월부터 2학기 신입생으로 따로 모집하게 된다.이 ... . 직업교육의 질 강화선진국에서는 직업교육의 질 관리의 하나로 자격검정제도를 철저히 시행하고 있다. 자격검정종목은 현재보다 좀더 큰 영역으로 통합하는 경향이고, 반면에 자격증의 종류 ... 이 대폭 넓어지는 실정을 통해 살펴 볼 수 있다. 2002년부터 전문대 신입생 모집 정원 가운데 주간은 55% 이상, 야간은 65% 이상을 실업계 고등학생과 산업체 근로자를 특별전형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.04.19 | 수정일 2014.05.04
  • 아이스크림 프랜차이즈(베스킨라빈스 vs 나뚜루)
    ' 는, 같은 계열사로, 해피포인트카드라는 제도를 실시하고 있다.BASKINROBBINS업체의 규모매출규모 3/4분기 매출액을 보면 8월 115%, 9월 128%, 10월 142 ... Mileage Card 도입2003나뚜루 서울사업소 신설 나뚜루 부산사업소 신설 전문점 100호점 일산 후곡점 open2002나뚜루 강북사업소 신설 가맹점 모집 개시2000전속모델 ... 으며, 롯데카드로 구입시 할인해주는 제도도 마련해 놓았다.NATUUR업체 규모나뚜르 성장추이 아이스크림시장이 연간 매출 1조원이라는 신천지를 향해 순항하고 있다. 아이스크림 판매가 가속도를 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16
  • 이명박 정부 교육정책의 문제점과 해결방안oe
    이다. 참여정부 시절 교육부는 대입에서 수능의 비중을 줄이고 내신의 비중을 늘리기 위해 수능을 점수제에서 등급제로 바꾸고, 내신의 비중이 큰 수시 모집의 선발 인원을 확대 ... 으은 국제인재 28명을 각각 특별정원으로 선발한다. 전체 모집정원 중 7.5%에 해당하는 12명은 저소득층 자녀 중에서 뽑는다. 이밖에 각 학교는 국가유공자 자녀 4명을 정원외 ... 은 사교육 시장의 팽창과 더불어 초등학생마저 입시에 내모는 가혹한 제도, 그리고 평준화의 근간을 뒤흔든 사실상 중학교 입시 부활이라며 비판의 날을 세우고 있는 형편이다. 사교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.11.09
  • 포스코 인사관리 경영방침
    6. 평가 및 승진 관리 7. 퇴직관리 8. 복리후생 제도 Ⅲ. 결 론 1. 인사관리 장점 2. 인사관리 단점 3. 시 사 점 4. 참고자료Ⅰ . 서론 ( 들어서며 ) 1. 선정 ... 이미선 노력 3) 다양한 인재육성을 위한 교육프로그램 5) 원만한 노사 간의 이해관계 6) 고유한 퇴직제도3. 채용관리 1) 모 집 (1) 신입사원 공개채용 분야 : 일반적 신입사원 ... 모집분야 대상 : 4 년제 정규대학 이상 졸업자 또는 졸업예정자 선발방법 서류전형 - 인성검사 - 역량평가 - 최종면접 (2) 해외 전문 인력 채용 분야 : 신사업이나 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28
  • 대학 특성화 구현을 위한 방향과 과제
    승강기안전관리원이 학교 운영을 담당? 오직 승강기 관련 학과로만 구성 : 5개 학과, 모집정원 총 220명- 승강기전기설계과 30명, 승강기기계설계과 40명, 승강기메카트로닉스과 ... 화고객중심, 즉 교육 수요자인 학생과 대학이 배출한 인적자원의 수요자인 기업을 중심으로 한 취업지원 서비스 제도를 마련하여 취업 역량의 차별화를 이루어 낸 사례를 소개하면 다음 ... 과 같다.? 교수와 학생간의 유대감 형성을 적극 지원하여 졸업생의 취업 지원 강화- 동의과학대학 : 수시 개별면담 내용을 DB화 하여 개인별로 관리, 지도교수와 학생들이 연 1~2회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.09.11
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2025년 10월 26일 일요일
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