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대학입시 정시 확대 수시채용 증가 정시실기 위그노전쟁 공동교육과정
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"수시모집제도" 검색결과 1,381-1,400 / 1,636건

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    우리 사회의 필요악, 사교육비 어떻게 줄일 것인가
    기는커녕 오히려 가중시키는 결과만 낳았다는 것이다. 더구나 다양한 선발방식을 내세우는 최근의 수시모집제도 등은 고교교육의 정상화를 가로막는 부작용을 낳고 있는 것으로 평가되고 있다. 아직 ... 은 보통 사립학교 교육으로 이해할 수 있다. 그런데 넓은 의미의 공교육은 국가가 교육의 공공성을 확보하고자 하는 차원에서 관장하는 제도권 교육, 즉 국·공·사립의 각급 학교교육이 이 ... 대책의 제도적인 변화 모색 등으로 정리할 수 있다. 이런 측면에서 시행한 ?학원 수강료 안정화 방안 연구?는 우리나라에서 본격적으로 사교육 시장에 대한 경제학적 규모와 교육적인 영향
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22
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    우리나라 개회기의 교육제도(보통학교)
    개화기의 초등교육(1906-1911)Ⅰ. 서론?일본은 통감부로 하여금 한국정부에 압력을 가해 종전의 교육제도를 전면저긍로 개편하되 일본의 대한국식민지화 시책 수행에 유리 ... 하도록 한국의 학제를 개편토록하고 개편된 신학제에 따라 친일교육이 실시되도록 함.?초등학교, 사범학교, 외국어 학교, 고등학교 등에 관한 법규를 새로 제정하여 교육제도를 개편함.(초등교육 ... 제14호)9) 보통학교령중개정(1909. 4. 19. 칙령 제55호)10) 보통학교령시행규칙중개정(1909. 7. 5. 학부령 제6호)Ⅱ. 초등교육의 제도적 개요?보통학교의 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.28
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    각 기업 채용 제도와 문제점
    이 생길 문제점도 보였다..`연중 수시 채용재도의 목적을 어디에 두는가`라고 했을때의 기본 개념을 명확하게 해 두어야 할 것이다. 상황에 맞춰서 궤도를 수정하지 않은채 수시 채용제도 ... ↕.각 기업들의 체용제도 소개 &그 기업들의 채용정책상의 문제점↕1. 외국기업 (BMS제약, 피앤지, 유니레버코리아, )1) BMS 제약한국BMS 신입사원 채용시 순수하게 이력서 ... 으로 삼기도 한다.정기적인 공채 대신 결원이 있을 때마다 수시 채용을 하며, 보통2~3개월에 한번 정도 시험이 있다.지원자는 피앤지 고유의 인성 검사 도구인 MAF(Management
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06
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    [교육학]고교평준화
    “학교 재량권” 무혐의서울중앙지검 형사7부는 2005학년도 1학기 수시모집에서 고교등급제를 실시했다며 업무방해 혐의로 참교육을 위한 전국학부모회 등 4개 교육단체에 의해 고발된 3개 ... 다”며 “면접에서 여러 가지 정황을 고려해 가점을 주는 것은 당연한 일”이라고 밝혔다. 검찰은 특히 1999년 교육부의 ‘2002학년도 대입제도 준비방안’ 자료에도 고교 간 학력 격차 ... 되고 있한 선택이었다. 하지만 평준화 정책은 실질적인 학교 평준화로 이어지지 않았고, 오히려 평준화 제도 하에서 틈새를 확보하려는 전략이 계속해서 확대되어 왔다.즉 전통 명문고의 독점
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.17
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    [인사관리]노조 없는 삼성의 기업 경영과 인적 자원 관리
    의 세부 내용을 알아 보면,(가)면담의 종류(시기, 대상)와 회수면담의 종류: 시기에 따라 정기 면담과 수시 면담으로 나뉘고, 대상에 따라서는 부서장과 사원간의 면담 제도를 둠. 단 ... 형 노사 협의 제(2)삼성의 노조 설립 운동 저지(3)삼성 노사관리의 실제 사례삼성의 인적자원관리(1)모집 및 선발(2)교육 및 보상3. 결론1. 서론삼성은 한국 최고의 대기업이 ... 었다. 그 결과로 지금의 삼성이 있는 것이다. 또한 삼성은 인력관리가 철저하기로 유명하다. 사원의 모집부터 퇴직까지 철저하게 관리한다.2. 본론1)삼성의 노사 관계‘내 눈에 흙
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.30
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    [경영학] 삼성전자 분석
    세대 산업인 반도체와 휴대폰 등에 활발히 투자해 오늘날과 같은 세계적인 명성의 기업이 되었다. 삼성전자의 모집·충원, 인사제도, 조직, 경영, 재무상황에 대해 구체적으로 살펴보 ... 면 다음과 같다.{공 기 업 론Ⅱ. 삼성전자의 모집·충원1. 일반적 사항{ 삼성전자 웹 사이트 (http://www.sec.co.kr/)가. 경력사원 수시채용삼성전자의 경력사원 채용 ... 은 수시로 이루어지고 있다. 국내외 해당분야 경력 4년 이상이거나, 박사학위 취득 혹은 취득 예정인 자들을 주요 모집대상으로 하고 있으며, 이력서를 제출하면 지원부문 및 희망직무
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21
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    [사회과학]교육 평준화의 과거를 통해본 앞으로의 길
    Ⅰ. 서론최근 이른바 우리 학교를 포함한 명문 대학들이 수시 모집에서 학교마다 내신 점수 비중을 달리하는 고교 등급제를 도입했다는 사실이 밝혀지면서 사회에 큰 파장을 불러일으키 ... 들에게 전달하는 사회제도를 가리킨다. 교육에 대한 이와 같은 개념규정에는 두 가지 핵심적인 의미가 내포되어 있다.첫째, 교육을 통해 전달되는 내용은 지식, 기술뿐 아니라, 일상생활 ... 들로 하 의견의 차이는 좁게 보아서는 가정 내에서 부모와 자식 사이에, 넓게 보아서는 기성세대와 신세대 사이에 일정한 차이를 유발하게 마련이다.2. 교육제도의 역사와 평준화의 배경(1
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.06
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    [경상계열]전략적 인사관리- posco
    의 지속적인 미래성장 추진3.인적자원관리 방향1) 직능별로 교육과정을 달리하는 프로그램 2) 교육이수시간제 -년간 일정 시간 이상 교육을 이수하게 하는 인재개발제도. -이수기준시간 ... Posco 전략적 자원관리[인사6조]1. 포스코 소개 2. 포스코의 PI와 ERP 3.인적자원관리 방향 4. 인적자원관리 운영 5.채용 6.보상 및 평가 7.사기진작 제도 8 ... .복지제도 9.포스코 인사관리의 특징, 평가목 차⊙ 1960년대~70년대 [1968. 04. 01] 회사창립 [1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공 [1973. 07
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.18
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    [기업법] 주식회사
    사상이 개인주이ㅡ적 법사상에 터잡아 있었고, 경제적으로도 대가족제도와 노예제도가 확립되어 있어서 가장은 그 가족과 노예만으로도 상당한 규모의 사업을 경영할 수 있음으로 말미암아 회사 ... 제도의 필요성을 느끼지 못했기 때문이다. 이는 장원농업을 중심으로 하는 폐쇄적인 경제구조형태인 중세의 봉세사회에서도 마찬가지이다.오늘날의 상사회사의 기원은 중세 해군기업의 형태 ... 인 만이 전부 인수하여 회사를 설립하는 경우를 발기설립 이라고 하고, 그 일부만을 발기인이 인수하고 나머지에 대하여는 주주를 모집 하여 주식을 인수시키는 것을 모집설립이라고 한다
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.22
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    [대학입시제도] 대학입시제도
    (적성) 병행,특별전형과 수시모집 확대기1) 과거의 대학 입시제도 (1945~2002)① 대학별 단독 시험제(1945~1953)해방이후 미군정으로부터 시작된 우리 나라 현대 고등교육 ... 마다 정원 미달 사태가 속출되었으나, 몇 년이 지난 다음부터는 대학에 부여된 자율성을 악용하여 각 대학에서 정원을 초과 모집하는 현상이 나타났다. 이 시기의 대학입시제도에 있 ... Ⅰ. 들어가기우리나라 교육계를 대변 할 수 있는 대학입시제도는 우리나라 교육문제의 역사에 있어서 그 중심에 서 있다고 할 수 있다. 우리는 거기에 매달리면서 십여 차례가 넘
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14
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    [인사관리] 인사관리에 있어서 고용관리와 그 시사점!
    해당 직위에 적합한 인물을 찾아 내는방법.② 공개모집제도를 이용하는 것으로써, 사보나 사내게시판을 통해 충원할 직위를 종업원들에 게 알리는 방법2) 사외 모집원① 광고활동TV ... . 현대 기업의 고용관리Ⅱ부 (인력 자원 확보관리)1. 외부 고용관리1-1 모집관리1-2 선발관리2. 내부 고용관리2-1 배치/이동 관리2-2 승진관리2-3 이직관리3. 외부 고용관리 ... 란 조직계획 및 직무계획과 인력계획에 따라서 필요한 인원을 모집하고 선발하여, 배치, 이동, 승진, 퇴직까지의 인력의 흐름에 대한 관리를 말한다.1-2고용관리의 체계인 사 관 리의
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17
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    [마케팅]인터넷 마케팅이 기업에 주는 내적/외적 영향
    (인트라넷)' 을 설치, 운용되고 있는 '인사 의사결정 지원시스템' 을 통하여 10개 사업장, 2만여명의 임직원들의 인사관련 사항이 모두 포함되어있다. (연 말정산, 복리후생제도 ... , 증명서 발급, 사내 자격증, 사내교육 정보) 또한 인터넷을 통하여 상시 원서를 접수하여 인원을 뽑는 수시채용으로 바뀌었다.? 그결과로 인사팀원을 48명에서 25명으로 줄이고, 반복 ... business) 경매를 제공하였다.⑤ 인터넷을 통한 주식의 발행네티즌을 대상으로 영화자금을 모집하는 '인츠닷컴' 은 인터넷을 통해 조달한 자금으로 작품에 투자한다. 후발업체인 '엔터
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13
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    [중앙정부정책] 중앙정부정책
    하여 출제과정과 내용에 대한 이해도 제고 및 교사 출제위원( 07학년도까지 50%) 지속 확대전형일정 조정을 통한 고교 교육과정 운영 정상화-현행 수시 1학기 모집을 수시 2학기 모집 ... : 수업·평가방법 개선117 고교평준화제도 보완 : 수준별 교육·학생선택권 확대128 학교교육의 정상화 : 대입전형제도 개선 및 진로지도 강화149 교육수준의 국민 최저선 보장 ... : 기초학력 책임지도제 강화16《사회·문화 풍토 개선》사회제도와 의식 개혁 : 학벌주의·왜곡된 교육관 극복17Ⅴ. 추진체계 및 전략19참조 : 사교육비 실태조사 결과21Ⅵ. 견 해23Ⅶ
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
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    [인사관리] 노동시장과 확보전략
    관리직무중심의 인사제도연공중심의 인사제도노동시장유형과 특징노동시장 유연성과 특징단순노무직 단순서비스직기능직 사무직(여성)전문직판 매 직관리직사무직(남성) 기술직숙련공임 금저고학력 ... 과 직업의 관계노동수요DLCABW2W1임금률 VMPLVMPL( K`)VMPL (K``)대체효과산출효과장단기 노동 수요곡선컨설턴트를 이용확보전략의 변화적재 적소 적지 확보 (수시 ... 로 인력확보) 외부인력 활용학력 중심 채용종신 고용외부 노동시장유능한 인재전문직외부시장, 다른기업의 내부시장정시 모집DSW2WeW1EAGFBleL1L₂WeWLLW(a)(b)dDSd{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30
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    [교육학개론] 우리나라 대입제도의 문제점과 개선방안
    . 수시. 정시 등으로 모집시기도 다변화된 복잡한 입시제도가 점차 자리잡았으나 수능성적 의존도는 크게 줄어들지 않았다.이처럼 정부는 대학의 자율성을 불신, 선발과정에 개입하려 했 ... 우리나라 대입제도의 문제점과 개선방안━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━과 목 명:교 육 학 개 론교 수 명:제 출 일:학 과:학 번:이 름:Ⅰ. 서 론1. 대입제도...수능 ... 은 대학입시제도 안에서 많은 학생들이 제자리를 찾지 못해 방황하고 있다.한 사람이 목숨을 끊는 것을 사회가 그냥 방치해서는 안 된다. 더욱이 삶이 무엇인지도 잘 모르는 어린학생들이 죽음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.08
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    [인적자원관리] 모집․선발과정에서 기업의 다양성
    의 효율성 제고① 서류전형 (이력서, 자기소개서)② 필기시험 (인성 및 적성검사)③ 면 접2. 모집방법의 다양화① 수시채용② 인턴사원제도③ 취업박람회④ 공 모 전⑤ 공공기관의 추천 및 ... . 내부 채용 vs 외부 채용2. 직무 중심 vs 기업 중심3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과다양한 모집방법/선발과정의 사례1. 선발기법 ... . 구직자로서의 대응책모집?선발과정에서 기업의 다양성Ⅰ. 국내 채용시장의 현황? 다양한 채용선발과정의 필요성 대두통계청이 발표한 지난해 11월 고용동향에 따르면 실업자는 77만 9
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.17
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    인적자원관리-현장에서 본 남양유업
    의 추천·교육훈련기관(직업훈련소)·채용박람회·종업원의 추천·인턴사원제·회사장학생·직업안내소·연중수시모집선 발·필요한 인재의 정확한 선별·최소의 비용·서류심사(전공성적, 공인영어성 ... ), 하반기 (11월)- 수시공채 : 연중 수시 (인터넷 접수)2) 모집 내용가. 모집시기- 정시공채 : 상반기(5~6월), 하반기 (11월)- 수시공채 : 연중 수시 (인터넷 접수)나 ... 에 대해 특성과 함께 정리하여 본다.3. 인적자원관리 과정{채 용목 표수 단모 집·합리적인 인력계획을 전제로모집원천파악·필요한 인재를 최대한 응모토록 유인·최소의 비용·광고활동·학교
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29
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    바람직한 노사관계 - 아모레퍼시픽
    를 대상으로 수시채용 기회를 제공하고 있다.1) On the job working conditions이처럼 분위기를 잡던 ㈜태평양의 노사는 1994년 발전적 노사관계를 위한 ‘노사공동 ... . 가화만사성(家和萬事成) 사화만사성(社和萬事成) 이란 얘기다.” 회사 측 관계자는 노·사·정(勞使政) 일체감 그만큼 더 조성될 수 있다고 이 제도의 이점을 털어 놓았다. 왕강열씨 ... 기 캠페인’으로 ㈜태평양이 추구하는 수평적 노사문화의 한 단면이다.노경협력팀의 김성률 부장은“호칭제도 변경은 상호 존중하는 기업분위기를 조성하여 수평적 커뮤니케이션을 활성화하고 창조
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.08
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    [사회학] 한국 사회의 평등과 교육 - 학벌
    으로 변질된 지 오래이며 특기를 기르기 위해 한다는 영어시험(TOEIC, TEPS, TOEFL)은 수시모집 및 정시모집에서의 가산점을 노리기 위한 수단이 되고 말았다. 고등학교 교육 ... 가 결정되는 것이다. 부모 세대의 계급이 자식 세대에도 이어지는 것이다. 이것은 바로 또 하나의 계급제도라고 할 수 있는 것이다.II. 한국 사회의 진단1. 학벌 카스트(1) 한국 ... 수시달리는 것 까지 더한다면 비관적인 기사는 헤아릴 수 없이 많다. 안타까운 일은 서울대학교나 유명한 의과대학, 한의과대학, 치의과대학과 같은 소위 ‘명문’ 혹은 ‘잘 나가
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.22
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    (자원봉사론 기관보고서) 여성자원활동센타 방문 및 소감 - 대구여성회관
    에 설치되어 여성자원봉사자들을 모집, 교육, 훈련하여 배치하고 그에 따른 사후관리를 실시했다.여성특별위원회에서는 1991년 인구 15만 이하 시 군지역 단위에 여성자원활동센터 1개소 ... 이나 비영리단체에 대한 행정적 재정적 지원과 참여확대를 위한 사회보장제도의 법적 근거 마련인 자원봉사활동 지원을 위한 법 제정 추진을 들 수 있고, 그 다음으로 자원봉사의 분위기 ... (3개소)저공해비누제조,작업실,산행반폐유수거,비누제조,비누판매,의류수선,토요장터참여,앞치마제작,자연보호수시 활동처(3개소)가톨릭치매센터,수녕의집,이웃돕기실천운동본부경북도지부치매노인
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.08
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