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"CEO히딩크" 검색결과 81-100 / 299건

  • 경영학개론-리더의 조건과 리더십
    다. 그러나 10년 내내 성공가도를 달린다는 것은 놀라운 일. 이는 바로 '지속적 성공'이다. 히딩크는 지속적인 동기부여와 도전을 통해 지속적 성공을 이뤘다.단명하는 CEO가 적지 않 ... 은 우리 기업환경에서 10년 장수의 히딩크 리더십은 큰 시사점을 준다.공병호 공병호경영연구소장은 "정상의 위치에 있는 CEO는 항상 쫓기기 마련이고 경계해야 할 것도 많지만 문제는 외환 ... 주제: 리더의 조건과 리더십예시: 축구에 있어서 히딩크와 차범근 감독이라는 리더와 그들이 가지고 있는 리더십에 비교 설명나라는 사람은 리더십이 없다는 사실을 너무나 잘 알고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.10
  • 셀프리더십, 현대 사회에서 요구되는 기막힌 처방전
    에 대한 절박한 상황은 어쩌면 현대 경영자(CEO)들이 처한 상황과 너무도 흡사하다.2002년 한일 월드컵 16강을 좌우할 최대 고비였던 미국전, 1대 0으로 뒤진 상황에서 히딩크 ... 하게 될 예견된 결과였던 것이다.이와 상반된 예로, 축구를 들 수 있다. 요즘 한국은 다시 월드컵으로 온통 빨갛게 달구어졌다. 하지만 성과는 기대에 미치기엔 턱없이 부족하여 히딩크 ... 리더십이라는 화려한 전적을 남기고 떠난 그, 히딩크가 새삼 그리워진다. 어쩌면 축구보다 더 투명하게 경영 성과를 반영하는 분야는 없을 것이다. 선수들의 플레이 하나 하나는 매스컴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 글로벌 비즈니스 리더(젝웰치 SE사 전회장, 카를로스 곤 닛산자동차 사장, 거스히딩크 감독)
    글로벌 비즈니스 리더(젝웰치 SE사 전회장, 카를로스 곤 닛산자동차 사장, 거스히딩크 감독)목차* 글로벌 비즈니스 리더Ⅰ. 젝웰치 GE사 전회장1. 1-2등 전략2. 세계화3 ... . 서비스화4. 6시그마5. e비즈니스Ⅱ. 카를로스 곤 닛산자동차사 사장Ⅲ. 거스히딩크 2002 한일월드컵팀 감독1. 기본이 중요하다2. 명성이 아닌 능력이다3. 할 수 있다는 자신감 ... GE의 CEO로 재임하면서 1-2등 전략, 세계화, 서비스화, 6시그마, e비즈니스 등 크게 다섯 가지의 핵심전략을 전사적으로 추진하였다.(1) 1-2등 전략잭 웰치는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.11
  • 리더쉽-히딩
    수 있을 정도로 바뀌었음- 히딩크 감독의 사례는 기업경영에 있어 CEO 및 리더의 역할이 얼마나 중요한지 일깨움{"축구와 경영은 상당히 공통점이 많다. 목표가 있고 리더가 있 ... 을 '지배(domanation)'한 팀이 유리했다는 분석이다. 이는 바로 히딩크의 지론이기도 하다. 히딩크의 철학인 '게임의 지배'는 축구뿐만 아니라 경영에서도 필요하다." - [CEO ... ▣리더 히딩크{{1946년 11월8일생(56세)데 뷔 - De Graafschap 클럽(네덜란드 1부리그) (1967년)별 명 - 히동구, 왈루스(두 개의 뻐드렁니가 유난히 긴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아대 창의적 리더십 중간고사, 7인의 빅맨
    은 태도로 대하지 않으며 → 부하직원들 각각에따라 다소 다르게 대한다는 이론히딩크 리더십-감동을 주는 리더십-CEO적 리더십(축구도 경영이다)-총괄적(통합적) 관리능력전략적 리더십 ... 는 리더십을 말한다.∴슈퍼리더란, “추종자들이 자기들 스스로 리더해 나아갈 수 있도록인도하는 리더”를 말함.-주장학자 : 심스, 로렌지CEO리더십-성과와 실적 강조, 이윤추구, 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (추천) 히딩크 리더십 벤치마킹 - 변혁리더십, 스포츠 리더십, 리더십 핵심사항
    을 다물지 못하고 있다. 히딩크 감독의 일류축구 노하우가 척박한 한국축구 토양에 성공적으로 이식된 결과다. 히딩크 축구에는 어떤 비결이 숨어 있을까.히딩크감독은 축구를 경영하는 CEO ... (CEO)로서 그의 이력은 화려하다. 한국선수들은 히딩크의 말이라면 죽는 시늉까지 할 정도로 그를 신뢰한다. 선수단 모두 그를 중심으로 똘똘 뭉쳐 있다. 선수들은 그가 지시한 대로 ... 히딩크 리더십 벤치마킹Ⅰ. 리더십의 기본 - 융화와 단결5,000만이 붉은 악마가 되었다. 그곳에는 기업 총수도, 대학교수도, 연예인도, 스님도, 신부님도, 사회적 통념이나 체면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02
  • [경영] 히딩크 게임의 지배
    , 새로운 리더십이 필요하다.히딩크의 한국 축구 개혁 과정을 경영학적 냉철한 분석을 통해 한국형 경영 조직이 가진 잠재력을 어떻게 현실로 만들 수 있을 것인가 찾을 수 있을 것이 ... 의 꿈이 투영된 이미지가 바로 비전이다. 기업 또한 미래에 달성하고자 하는 것이 무엇인지에 대한 이미지를 그려야 한다. 히딩크가 월드컵을 통한 한국 축구의 선진화를 구상했던 것 ... 다.는 지혜가 필요하다. 강팀과의 지속적인 실전을 통해 한국 축구를 한 단계 발전시킨 히딩크처럼 우리나라 경영자들도 치열한 경쟁을 통해 어느덧 발전한 기업의 모습을 발견할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08
  • 리더십
    을 팀 내에서 자율적 수행 . 명령 But, 구성원에게 책임과 의미 부여 세계적인 기업으로 성장 前 축구 국가대표팀 감독 거스 히딩크 기존 감독들의 틀에 맞춘 훈련준비 선수들과의 훈련 ... 방식 토의 , 강한 동기부여 인식 – 2002 년 월드컵 4 강진출쾌거 홈디포 前 CEO 밥 나델리 취임한 직후 , 강제적인 구조조정 , 감원정책 기업직원과 고객들의 외면 CEO ... 자리 물러남 前 3M CEO 드시몬 - 기존 직원들의 해고 없는 지나친 자유방임 경영방식 이용 - 직원들의 태도 나태해짐 - 낮은 성장률을 보임 이스트먼 코닥 민주적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30
  • 우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기
    ?? 정치, 재계 모든 리더들이 약속이나 한 듯 여차하면 '참고 이 고비만 넘기자' 고만 했지 어디 '즐기자'고 한 이가 있었던가.?히딩크 만큼 헌법을 꿰뚫는 최상위 가치인 '행복 ... 칠 때에도?히딩크는 "내 사생활이니 상관 말라'였다.?? 반면 월드컵에서의 승승장구로 일부에서 그를 '우상화'하려는 움직임을 보이자 "나는 영웅주의를?좋아하지 않는다. 다만 내 ... 들께 감사" 정도. 그러나 히딩크야 말로 말의 맛과 수사의?? 멋을 아는?감독이 아닌가.?? "새로운 자신을 발견하기 바란다"?? (이탈리아전에서 연장전에 들어가기 전 선수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15
  • 월마트 창립자 ‘샘 월튼’의 동기부여 리더십
    되어야 보다 더 효과적인 리더십이 수행될 수 있는 것이다. 그래도 리더들 중에는 위 방법들 중 몇 가지 특출나게 잘 사용해 효과를 보는 경우가 있다. 예를 들자면 거스 히딩크의 의사소통 ... 리더십이라든지, 삼성 이건희 회장의 경청 리더십이 있다. 거스 히딩크는 특히 팀 내에서의 커뮤니케이션을 중요시했다. 따라서 그는 한국 축구의 문제점 중 하나라 의사소통의 부재 ... 를 꼽으며 ‘선수 간의 서로 대화하는 게임’을 만들었다. 히딩크가 다른 리더십 요소인 갈등관리나 동기부여를 소홀히 했다는 뜻은 아니다. 특히 의사소통 리더십을 강조해 훌륭한 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.16
  • 히딩크 리더십
    - 감독 한 명의 역량에 힘입어 「아시아 상위」에 불과했던 팀이 「세계 강팀들과 어깨를 나란히」할 수 있을 정도로 바뀌었다.- 히딩크 감독의 사례는 기업경영에 있어 CEO 및 리더 ... 다. 그라운드의 감독은 승리를 , 기업의 CEO는 수익을, 정치인은 국민을 만족시킬만한 업적을 내놓아야 유지될 수 있다. '히딩크 신드롬'의 실체는 놀랄만한 성공 신화에서 비롯된다.목이다. ... 히딩크 리더십이 주목 받게된 배경△ 월드컵 출전 사상 최고의 성적을 기록- 2002년 월드컵에서 한국팀의 16강 진출 가능성이 높아지면서 히딩크 감독이 국민적 영 웅으로 부상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.03 | 수정일 2015.05.16
  • 리더십 리더쉽 독후감 - 히딩크처럼 생각하라 ( 독후감, 서평, 줄거리 요약 )
    히딩크처럼 생각하라”을 읽고- 자기계발, 리더쉽 독후감, 서평 -히딩크감독의 Leader Ship - 생각하라o 책소개 ( 다음 책 - http://book.daum.net ... 에서 쓴 책. 세계 변방을 맴돌던 우리나라 축구는 물론 우리나라의 자존심까지 세계 중심에 우뚝 설 수 있게 한 거스 히딩크 국가 대표팀 감독과 우리나라 태극 축구 전사들의 공로와 그 ... 들이 보여 준 산 교육을 구체적으로 제시하고 있다.o 도서 선정이유- 거스 히딩크는 대한민국 뿐만 아니라 98년 프랑스월드컵에서 네덜란드를 최초 4강에 진출 시켰다. 또한 2006년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06
  • 6-4 두뇌 설계법-55p
    태두뇌설계법6-4 Human Brain4피카소/아버지 잭웰치/어머니고급반정신설계법6-5 Human Mental4김연아/브라이언 오서 박지성/거스 히딩크인생설계법6-6 Human ... 은 꿈이 크다는 것이다. CEO, 판사, 검사, 대통령, 국회의원, 의사, 축구선수 등 다양하다. 이 유형은 부모에게 인정받고 싶은 욕구가 강하기 때문에 부모가 자신의 꿈을 인정 ... 지만 점차 신처럼 되어가… 10년간 크게 발전할 기술은?_가상현실ㆍ홀로그램 기술 체온ㆍ촉감까지 느낄 것 인공지능이 반란 일으킬까_인간이 만들었기 때문에 인간의 감정ㆍ가치 공유 두려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.27
  • 유명인사의 리더십 분석
    었기에 지금에 빌게이츠가 있었다고 생각한다.출처:KBS 스펀지 네이버→빌게이츠아버지의 교육법MBC 희망 특강 히딩크편히딩크의 리더십 3가지1. 절대 신뢰히딩크는 자신의 선수들을 절대 ... 적으로 믿었다고한다. 한 예로는 16강 이탈리아전때 안정환 선수가 패널티킥을 실축하였으때, 안정환 선수를 빼라고했었지만 하지만 히딩크는 골을 넣을수 있는 선수를 빼면 안된다며 ... 으세요 항상중심을 잡으셔서 저희에게 힘든 상황에서도 자신감을 가질수 있는 그런 말과 행동을 하세요”-송종국선수이처럼 히딩크 감독은 의사소통을 중요시 하였고 “우리는 월드컵에서 선전하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08
  • A+ 컬러리더십 중 브랜드 리더십 발표 자료
    고 이를 자신의 무기 로 만들어낸다 브랜드 리더로서 창의성 을 중시한다 선수들과 코칭스태프의 역할을 명확히 구분하고 이에 맞춰 훈련을 실행 히딩크의 리더십초창기 IBM, HP 등 ... 블록버스터를 이루기 위해서는 도전에 대한 투자를 아끼지 말아야 한다 세상의 빛과 소금이 되겠다는 이상향 불가능하다고 느꼈던 일을 현실로오길비 마더의 CEO 셸리 라자루스 ( 360 ... → GE 빌의 출발점은 GE 였으나 , 뒤따르기에 급급하지 않고 , GE 를 넘어선 세계적인 MS 의 CEO 로 거듭남 . 전략적 감각 으로 새로운 시장 계속적 포착 브랜드 리더의 성공사례 5 빌 게이츠의 리더십감사합니다{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.18
  • 리더십 이론 (사례분석)
    에 불과했던 팀이 세계 강팀들과 어깨를 나란히 할 수 있는 팀으로 변화 하였는데, 이런 점으로 미루어볼 때 히딩크 감독의 사례는 기업경영에 있어 CEO 및 리더의 역할이 얼마나 중요 ... 은 사람을 변화시킬 수 있고 리더십을 행사하는데 필수적이라는 사실을 우리 모두 유념해야한다.■ 리더의 중요성을 일깨워 준 히딩크 감독히딩크는 월드컵 첫 승을 통해 감독의 역량이 팀 수준 ... 을 획기적으로 변모시킬 수 있다는 것을 우리에게 보여 주었다. 히딩크 취임 전 한국 팀과 취임 후 한국 팀의 변화는 감독 1인에 불과하였지만 그 감독 한명의 변화로 아시아 상위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.25
  • [리더쉽]【A+】리더쉽 성공 및 실패사례
    , 클린턴 경제성공. *미국에서 계약직 CEO연봉 1달러( 성과금 비중.)히딩크 축구 전략상대팀 철저한 분석 / 대비 각국 선수자료 / VOD 관리(컴퓨터 처리) 경기전 상대 팀 비디오 ... 전자 이건희 회장.) *변하면 살고 변하지 않으면 죽는다. *혁신적 사고만이 기대이상의 결과를 이룸. 성취적 리더십 *비전/ 목효화 모든것을 완성에 주안. *히딩크 4강 진출 ... 2~3차례 분석 코칭 스태프, 선수들과 관전 / 전술 대응책 마련 분석 결과 선수선발, 포지션 지정 유럽선수 다혈질 이용 이태리 1명, 스페인 / 포르투갈 각각 2명 퇴장히딩
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 우수한 리더들의 특성에 대해 조사
    음, 이정환 옮김히딩크처럼 생각하라/ 김성혜 지음CEO의 습관/ 김성회 지음서두칠의 지금은 전문경영인시대/ 서두칠 지음Ⅰ. 서론리더십의 본질은 아이젠하워 전 미국 대통령의 정의 ... 째, 구성원들의 니즈를 철저히 이해하라2) 우수한 리더(5명)의 사례- 이병철 회장- 히딩크- 반기문 유엔 사무총장- 서두칠 전문경영인- 문국현은 어떻게 유한킴벌리를 재창조했는가?3 ... 다. 책임감을 느끼는 그 마음을 나는 고맙게 생각한다.” 라고 말하는 그의 인격이 좋은 사람들을 곁에 있을 수밖에 없게 하는 것이 아닌가 싶다.히딩크아이들은 칭찬을 먹고 자란다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.16 | 수정일 2014.08.28
  • (경영)히딩크의 리더십
    로 바뀌었다○히딩크 감독의 사례는 기업경영에 있어 CEO 및 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 일깨 워줌감독CEO목표팀의 경기력 극대화를 통한 경기에서의 승리기업의 역량 극대 ... 감독의 역할은 기업 CEO 와 유사자료 : “스포츠와 경영 : 이기기 위한 리더십” 삼성경제연구소(1997)○히딩크 리더십 성공요인을 분석하고, 경영에 주는 시사점을 도출하여야 함 ... 히딩크 리더십리더의 중요성을 일깨워준 히딩크 감독○히딩크는 월드컵 첫 승을 통해 ‘감독의 역량이 팀 수준을 획기적으로 변모시킬 수 있다“ 는 것을 보여주었다- 1년 반 전의 한국
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26
  • 히딩크의 경영전략
    “ 우리는 세계를 깜짝 놀라게 할 것이다 ”그라운드의 CEO 거스 히딩크CONTENTS about 히딩크 손자의 전략의 다섯가지 기본원칙 발표를 마치며주요 경력 1988 UEFA ... UEFA 챔피언스리그 4 강 (PSV) 2006 독일 월드컵 16 강 ( 호주 ) 2008 유럽선수권대회 4 강 ( 러시아 ) about 히딩크 1946 년 11 월 8 일 ... 프로세스 손자 의 전략 의 다섯가지 기본원칙1 목표와 비전새로운 경험과 매력적인 도전의 기회 월드컵 본선대회 첫승과 사상최초 16 강 진출 히딩크의 목표 대표팀의 목표 1. 목표와 비전
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.20
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2025년 11월 20일 목요일
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