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"팀구축평정법" 검색결과 101-120 / 236건

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  • 교원인사제도(교사승진제도) 교원자격제도, 교원인사제도(교사승진제도) 교장평가제도, 교원인사제도(교사승진제도) 교원승진제도, 교원인사제도(교사승진제도) 문제점, 교원인사제도(교사승진제도) 내실화 방향
    경쟁체제보다는 협력체제 구축에 주안점을 둔다.2. 기본방향? 교원의 평가체제와 승진평정제도를 통합적으로 개선방안을 모색한다.? 공정성과 객관성을 확보하며, 학교구성원들이 참여할 수 ... 승진규정 제1조(목적): 이 영은 교육공무원법 제13조 및 제14조의 규정에 의하여 교육공무원의 경력, 근무성적 및 연수성적의 평정과 승진후보자명부의 작성에 관한 사항을 규정 ... 제도)의 문제점1. 승진평정위주의 교원평정1) 현황2) 문제점2. 승진연계형 자격체제1) 현황2) 문제점Ⅵ. 향후 교원인사제도(교사승진제도)의 내실화 방향1. 교장 임용제도1) 교장
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29
  • 카리스마적 리더십의 개요와 카리스마적 리더십의 사례 조사
    을 가능랫동안 일 할 수 있는 능력이 있다.② 스트레스나 도전의 상황에서도 마음의 평정을 잃지 않고 침착하게 대처해 나갈 수 있다.③ 머리가 비상하다. 이 때문에 많은 정보를 처리해 내 ... ) Weber(1947)는 카리스마적 권한체계가 전통적 권한체계나 법적, 합리적 권한 체계와 다른 점을 다음과 같이 제시하고 있다.① 기존의 전통적 질서 또는 법적, 합리적 질서를 전복 ... 을 제시한다.② 영향력의 기반으로서 전통적 및 법적, 합리적 권한 체계가 공식적 기제에 의존하는 것과는 달리 추종자와의 비공식적 관계에 의존한다. 카리스마적 리더는 추종자에게 보
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016 분당서울대학교병원 간호사 합격자 인성면접
    는 것이 좋을 듯.* 추가질문은 대체로 애매한 지원자에게 많이 하는 듯., 하지만 추가질문을 받는다고 백프로 떨어진다는 법은 없으니 기회를 잘 살리시길 바랍니다.면접에서 나대는 것 ... 후 회의실로 이동해서 대기 후 조별로 면접실로 들어감> 면접 : 8명씩, 25-30분간 진행면접관 - 간호본부장, 팀장, 의사, 인사팀 2분인성질문 위주로 진행(간호본부장) ... + 이력서 내용 질문(인사팀)자기소개안녕하십니까?주어진 상황에서 최선의 노력을 다하는 예비간호사 입니다.대학교 2학년 때 몽골 의료 봉사를 가게 되었는데,현지인들과의 소통을 위해 몽골
    자기소개서 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2015.10.07 | 수정일 2020.12.26
  • 일반행정
    적으로 통폐합하거나 집행기능을 분리하여 책임경영조직형태로 전환하여 책임성과 경쟁을 강조하기도 한다.또한, 성과급, 연봉제 등을 도입하고 근무성적평정을 강화하여 공무원 개개인의 경쟁력 ... 공공관리론에 입각한 인사행정개혁의 세계적 경향은 기업의 인사관리 방식을 공직사회에 도입하여 경쟁과 실적 중심의 인사운영시스템을 구축함으로써 공공부문의 생산성과 경쟁력을 제고 ... , 목표관리제, 근무평정제도, 직무성과계약제, 고위공무원단제도 등을 들 수 있다.영국은 1988년 Next Steps에서 책임운영기관을 설치하고 책임자에게 관리자 자율성과 융통성을 대폭
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 공무원 교육훈련
    과 다른 인사 활동과의 관계 및 중요성 교육훈련 채용관련 정보 직무분석 근무성적 평정 채용관련 정보 교육훈련의 규모와 시기 , 교육훈련을 설계하는 데 중요한 투입정보 근무성적 평정 ... 정부의 기본목표 , 내 / 외부적 환경적 요인 분석 정부차원 직무차원 개인차원 직무설계 및 직무분석 직무분석과 근무성적 평정으로 파악교수 요원의 선정 교수 요원 공무원 교육훈련기관 ... 에서 강의 및 교육 운영을 담당하는 사람 , 교육훈련 계획의 수립 , 강의 및 교과 운영 , 교육생의 지도 및 평가 담당 자격 기준 ( 공무원교육훈련법 시행령 제 2 조 ) 담당
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22
  • (인적자원관리)전략적 평가관리
    성 협조성, 적극성업적일의 질, 일의 양, 업무수행도능력고과태도고과업적고과선진국 인사평가의 초점미국(성과측정 중심)신뢰를 제고하는 개인정보 공유 및 정보보안 체계 강화자질평정척도법 ... 척도법인적자질과 같은 심리적 특성을 측정하는 과정에서 발생하는 오류를 최소화하기 위해 객관적 관찰이 가능한 행위를 측정 중요사례기술법, 행위기준평정척도법, 역량평정척도 등수행실적 ... 으로 활용 평가방법은 서열평정이 용이한 서열법, 기록법, 평정척도법, 체크리스트법, 강제 할당법 등이 활용평정의 논리로 인사고과시 특징고과 : 직무를 수행하는 인간으로서의 행위
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12
  • 전통적인사고과와 현대적인사고과의 비교
    고과자 참여의 고과 목적별 고과 직무와 업적 중시위주 고과 세 분 화 인사고과직접적 서열법 상호적 서열법 짝 비교법 ( 상대 비교법 ) 강제 할당법 평정 척도법(rating scale ... ) 체크리스트법 전통적 인사고과의 종류 01 성과별 순차적서열 최고성과도출자와 최저성과도출자를 찾아 서열결정 성과면에서의 우위의 수나 횟수로 서열결정 예정된 분포에 따라 서열결정 ... 사전에 마련된척도를 근거로 종업원 평가 평가세부일람표에 체크리스트 총점으로 종업원의 성과점수 인사고과의 종류현대적 인사고과의 종류 02 자기 고과법 ( 신고법 ) 주요사건 기록법
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육과정 및 교육평가] 교원평가제 찬반논란과 쟁점 그리고 나의 의견
    으며, 1999년부터 중앙 부처의 국장급 이상 공무원에 대해 다면평가는 물론 연봉제까지 도입되고 최근에 모든 공무원들이 다면평가를 받고 있는 실정임? 반면에 현행 교원의 근무성적평정제도 ... 성적평정제도가 주로 승진에만 활용되고 있어 교원들의 전문성 신장을 위한 촉진 기제가 없다고 지적하고이러한 문제의 근본적 대안으로서 교원평가제도의 도입을 제안하고 있음4. 교원평가제의 ... 자 한다는 점도 기존의 근무평정제도와 차별화되는 특징임7. 교원평가제 실시 찬성 입장)? 교육부, 학부모 연대? 교원평가제 실시로 인해 기대되는 효과구분기 대 효 과교육청? 단위
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.16
  • 제 7장 설비능력계획과 입지분석2
    성 및 질적 수준 경쟁상황 건설비 및 임대료 교통량 및 교통패턴 소비자의 접근편의성 및 주차공간8. 입지대안의 평가 요인평정법 : 대안 별로 모든 관련 요인에 대한 평가를 요약 ... 을 결정짓는 주된 요소로 규모의 증가에 따라 최기 비용 증가 , but 단위당 비용 감소 장기적 투자 경쟁력 및 관리의 편의성 진입장벽 구축 적절한 설비능력은 관리의 편의성 부여2 ... 세금 프로야구팀의 겨울 전지훈련 평창군의 ‘happy 700’ 지방정부의 세금감면 정책 지역사회에 대한 고려 지역사회의 세금수입 및 일자리 창출에 기여 소음 , 공해 , 교통 등
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 서비스 경영 6장 연습문제 CIS사례 메가바이트레스토랑사례
    다.p.188 사례 - 클린 스윕(CSI)1. 불만에 대한관리도를 그리고, 9개월 동안 각 직원의 평균 불만 건수를 표시하라. 성과 평정에 대해서도 같은 방식으로 작성하라. CSI ... 17536756545534275366565545243854685666761447558867566633566678675666336766778655764378776688677702866577875676439775678655864361.63.22성과평정에 관한관리 ... 는 어떻게 다른가?- SSM : 문제 해결과 프로세스 개선을 위하여 구축된 방법으로 총 7단계(프로젝트의 정의 - 현재 상태의 파악 - 잠재적인 원인의 분석 - 해결 방안의 실행 - 결과
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12
  • 평가보상사례의 조사와 코트라연구
    360°다면에서 평가WHY?By WHOM?HOW?EFFECT?2. Kotra의 성과관리 - 다면평가(2) 의의와 도입취지근무 평정다면평가팀 제 도입공정성과 신뢰성익명성높은 수용도승진 ... 기간 직상위자로 재직한자 -기타평정자 14명 기타직상위자 차상위자 직하위자 차하위자 소속팀 동료직원 평정기간중 2개월이상 같은팀 에서 근무한 직원 공사재직경력 1년이상 자 소속팀 ... 이슈주요 포인트접근방법과 주요tool-관리적 목적과 육성 목적의 조화 -평가원칙에 대한 구성원의 동의-평가지표의 타당성제고 ·조직미션 및 전략목표와의 연계 ·팀 및 업무특성의 고려
    리포트 | 112페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.01
  • [행정관료][공무원]행정관료(공무원)와 행정문화, 행정관료(공무원)와 행정안정성, 행정관료(공무원)와 공익성확보, 행정관료(공무원)와 관료충원, 행정관료(공무원)와 프랑스 분석
    가 절실하다. 중앙인사위원회는 기존의 공무원 근무성적평정제도를 개선하기 위하여 직무성과관리제도(PMS)의 도입을 추진중이나 역시 가장 난관은 성과지표와 측정방법의 개발이라고 할 수 ... 적인 영역을 구축하는 지름길이라고 생각한다.‘행정의 발전’을 위하여 ‘행정학의 발전’이 필수적이라고 생각한다. 행정학이 발전하여야만 훌륭한 이론적 토대를 현실행정에 제공하여 줄 수 ... 고 정직하고 법을 지키는 사람들만 적발되어 처벌을 받게 된다. 따라서 걸린 사람은 ‘억울하다’거나 ‘재수가 없었다’고 생각한다. 간단히 말해 규제 제도 자체가 정직성, 자율능력
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • [수업관찰][자료수집][기록][국어교육][영어교육]수업관찰 필요성, 수업관찰 접근법 분류, 수업관찰 자료수집,기록, 국어과(국어교육) 수업관찰, 영어과(영어교육) 수업관찰, 수업관찰 분석방법, 수업관찰 관련 제언
    하여 수업을 관찰하고 분석해야 한다.Ⅲ. 수업관찰의 접근법 분류1. 계량적 접근방법가. 평정척(rating scales) - 숫자 평적척, 기술평정척, 기술도표척나. 범주체계(c ... 수업관찰의 필요성, 수업관찰의 접근법 분류, 수업관찰의 자료수집과 기록, 국어과(국어교육) 수업관찰, 영어과(영어교육) 수업관찰, 수업관찰의 분석방법, 수업관찰 관련 제언 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 수업관찰의 필요성Ⅲ. 수업관찰의 접근법 분류1. 계량적 접근방법2. 질적 접근방법Ⅳ. 수업관찰의 자료수집과 기록1. 문서자료2. 참여 관찰(Participant
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.03.30
  • 독학사 2단계 경영학 전공
    ) 팀구축법 과정상담법인간관계관리를 위한 조직내 커뮤니케이션-상향식커뮤니케이션제안 고충처리 종업원상담 사기조사 문화개방하향식커뮤니케이션명령,지시리더심이론발전과정특성이론 행위이론 ... 적지각-듣고싶은것만,커뮤니케이션으로극복상동적태도-한가지범주로판단오류 집단특성으로대비오차귀인상오류인사고과방법행위기준고과법(BARS)-실제수행구체적행위평가 신뢰도,타당성 높음 평정척도 ... 결점시정,시간비용많이소모성과기준고과법-겅과기준설정직무에만 적용평정척도법-업적능력등을 평가요소별로연속/비연속척도로 평가, 가장보편적인사평정센터법-특별훈련된 라인관리자들에의해 복수평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25
  • [인적자원관리]다면평가제도의 사례와 개선방안
    으로 수출기반을 확대하고 다지는 데 주력하였다.(2) 다면평가제도 도입배경1) 팀제 도입에 따른 신인사평가제도의 필요성 대두기존의 KOTRA의 인사평정제도는 직상급자, 차상급자 ... 어 평가자와 피평가자 간의 개인적인 관계나 편견에 의한 근무평정이 이루어질 가능성을 줄여주기 때문이다.둘째, 다면평가제도는 조직구성원들과 원만한 관계를 증진시키도록 하는 동기 ... 되는 것으로 나타났다. 또한 소프트웨어 등의 시스템 구축, 평가자 훈련, 평가 결과의 피드백 등에도 많은 추가 비용이 소요되고 있다.그러나 반드시 그런 것만은 아니다. 웨스팅하우스
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02
  • 역대 정부의 행정 개혁에 대한 이해
    을 도모하였다. 전두환 정부는 대통령비서실 축소와 함께 부처의 감축개혁이 이루어 졌으며, 청렴도를 근무성적평정요소로 도입하고, 공직자윤리헌장과 공직자윤리법을 제정하여 행정 부조리 ... Government)’ 작업이 가장 대표적이다.1993년 3월 고어 부통령이 지휘하는 NPR(National Performance Review)팀을 창설, 연방정부의 조직?기능?사업 전반을 재 ... 를 견지하고 관주도에서 민간자율로의 전환을 꾀하였으며 지방분권을 지속적으로 추진하였다. 일본 행정개혁의 또 한 가지의 특징은 종합적이고 일체적인 행정시스템의 구축으로 수직적 행정의 폐해
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.06
  • 장애인 평생교육 활성화를 위해 필요한 교육 연구 리포트A+(장애영유아 교육, 전환교육, 부모교육을 중심으로)
    인 등에 대한 특수교육법」은 과거 학령기 아동에게 제한적으로 적용했던 특수교육의 범위를 고등교육 및 평생교육의 영역까지 확장시켰다는 데 중요한 의미를 갖는다.1. 장애영유아 교육1 ... 유아를 위한 선별 도구선별도구명연령범위설명평가영역APGAR평정척도출생후,1,5,10개월·특별한 보호 및 치료가필요한 영유아 판별·분만실에서수행·심장박동수·호흡상태·반사 및 근육 강도 ... 와의 협력체계 구축, 프로그램 점검과 IEP 관리, 가족 참여 및 지원의 제공과 장애유아에게 맞는 시설·설비를 갖추는 것이다(국립특수교육원,2010)영유아특수교육의 중요성에 따라 유아
    리포트 | 16페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.07.29 | 수정일 2013.12.02
  • 인적자원관리 이론과 성과평가 이론과 사례
    %) : 승진심사 적용 가/감점평정(근태/교육/제안/표창 등)기타기본방향 성과중심의 조직문화 지향인사평정 신인사고과 개념도구분난이도(%)노력도(%)달성도(%)팀장402040팀원402020난 ... 도20평가 요소평정 주체(KPI+AP)배점구분사무국(%)BSC위원회(%)달성도5050참여도100-구분AP실적(%)KPI실적(%)팀장3070팀원5050조직의 비전과 전략수립의 기본방향 ... - 특정업종의 노동 부족으로 외국노동자의 증가를 초래 2. 법규 및 정부규제 - 노사 관계법 : 사용자와 노동조합 사이의 힘의 균형 - 평등 고용 법 : 차별을 금지 - 시민법
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 인사고과 보고서
    (A. Langsner)19C초 로버트 오웬-성격수첩- 근무성적의 양부(良否)를 성격표시판에 색으로 구분하여 표시 1906 피어슨 평정 척도법 1차 세계대전 스코트의 인물 비교법 ... 1919 평정척도법 개선 1923 미국 인사 분류법 공포우리나라 군에서 미 8군의 관행이 적용됨 1961년 공무원 적용 1963년 일반기업도입목적 적정배치 종업원의 적성, 능력 등 ... -B-AE-D-C-B-A E-D-C-B-AE-D-C-B-A E-D-C-B-A평정척도법의 인사고과 작성 예대조표법 성과나 평가특성에 대한 질문을 중심으로 평가하는 방법 가중대조표법
    리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.24
  • 성과관리 시스템구축
    종류와 장 , 단점 구분 역량평정척도법 (Competency Rating Scales) 행위기준평정척도법 (Behaviorally Anchored Rating Scales) 행위 ... 관찰척도법 (Behavior Observation Scales) 평정척도법 (Graphic Rating Scales) 특징 - 고성과자와 평균성과자의 구별 - 조직의 미션과 가치 ... 성과관리 시스템 구축 경영학과 2009 년도 하계 계절학기 경영학과 인사관 리 2009. 7. 7 담당교수 :CONTENTS 1. 성과책임 (Accountability) 2
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08
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2025년 06월 08일 일요일
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