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통솔 독후감 - 통솔 관련 독후감 3건 제공

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"통솔" 검색결과 101-120 / 12,806건

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사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 사회복지조직 개념? 계층제의 원리? 명령 통일의 원리? 통솔 범위의 원리? 분업 전문 ... 화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 사회복지조직의 원리라 한다. 이는 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 전문화의 원리, 조정의 원리, 권한에 준하 ... 지만 업무의 효율성과 전문성이 다소 떨어진다는 단점이 있다.? 통솔 범위의 원리상관 감독자의 통솔 대상자의 수와 조직단위의 수가 한정된다는 것이다. 통솔범위는 직무의 성격 및 감독자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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사회복지행정의 조직‘ 요약정리

. 사회복지행정조직의 원리계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 전문화의 원리, 조정의 원리, 부문화의 원리 등이 이에 속한다. 대부분이 일반적인 형태의 조직 ... 고 그 자에게 보고해야 한다는 원리이다. 통솔범위의 원리는 한 사람의 감독자가 통솔할 수 있는 직속 부하의 수를 한정해야 한다는 원리이다. 분업 전문화의 원리는 조직 구성원이 전담

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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2023년 1학기 방송통신대 전략적간호관리중간과제물)위치(대도시 중소도시) 규모(병상수) 의료기관유형(상급종합병원 종합병원 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직 조직화의 기본원리

원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성 ... 에 대한 총평과 제언을 기술하시오.1) 조직 소개2) 조직화의 기본원리 적용 및 평가 결과① 계층제 원리 적용 및 평가 결과 ② 통솔범위 원리 적용 및 평가 결과③ 명령통일 원리 ... 에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

하게 하기 위하여 존재하는 원리로 크게 계층제의 원리, 명령 통일의 원리 그리고 통솔범위의 원리와 분업, 전문화의 원리, 권한에 준하는 책임 원리와 조정의 원리 등이 있다.2)설명첫째 ... 다는 장점이 있지만 한 사람을 통해서 이루어지는 명령과 감독 그리고 체계는 업무에서의 효율이 저하되고 전문성의 발휘를 저하할 수 있다는 것에서 단점이 있다.셋째, 통솔의 범위에 대한 원 ... 이로, 상관이나 감독자의 통솔 대상자가 한정되어야 한다는 것을 의미한다. 이때 통솔범위의 경우에는 통솔자의 통솔능력의 한계에 따라서 결정된다. 통솔범위는 직무의 성격이나 감독자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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A+ 간호관리학 현문사 정리본

위해 취하는 일련의 조처2. 조직화의 원리계층구조의 원리권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화통솔범위의 원리관리직위별로 개인이 효과적으로 관리할 수 있는 사람의 수는 한계가 있 ... 화, 의사소통 왜곡, 보수정, 창의력 저해• 가급적 계층 수를 줄이고 명령의 연쇄를 짧게 하는 것 바람직2) 통솔범위의 원리• 관리직위별로 개인이 효과적으로 관리할 수 있는 사람의 수는 한계가 있음 (6인 적정수-실제적인)

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.07.01

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동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_강의내용정리

성(dynamics) 2) 방향성(direction) • 인류의 역사와 함께 함 ... , 이끄는 사람• 리더십(leadership): 상기 행동을 할 수 있게 하는 능력• 지휘+통솔, 권한 및 동기 부여, 능력개발, 의사소통 등의 • 조직 목적(organizational

시험자료 | 58페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17

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[전략적간호관리 2023] 1. 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 보건의료기관 세 곳 1) 3개 기관의 명칭, 특성, 미션과 비전의 내용 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할점 3가지 이유 2. 현재 소속된 조직 소개, 조직화의 기본원리 적용하여 평가 결과, 조직화 특성 총평과 제언

이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막 ... 에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.1) 내가 현재 소속된 조직 소개2) 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 ... 조직편성의 원리가 적용되는데, 그 원리에는 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리, 분업 원리, 조정 원리 등이 있다.본론에서는 첫째, 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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이재명 정부의 민간인 출신 국방부장관 임명에 대한 내 생각

를 전쟁 발발 시 직접 대통령 밑에서 직속으로 관리, 지시를 해야 할 국방부장관인데 민간인이 아무리 군 현역이라고 치더라도 장군도 아닌 사람이 통솔을 제대로 해낼 수 있을까 당연히 합리 ... 들을 육, 해, 공 모두 통솔을 제대로 할 수 있나 하는 개념을 떠나서 민간인이 제일 위에서 이래라 저래라 하면 위계가 목숨이라고 생각해온 군인 정신이 가득한 각 사관학교 출신

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.29

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청소년3 레크리에이션활동지도 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명

한 개인을 통솔해야 하는 만큼, 레크레이션 지도자는 단순히 활동을 지시하는 것이 아닌 리더쉽이라는 부수적인 능력을 필요로 한다. 2. 본론 1) 경험과 지식 개인이 레크레이션 활동 ... 을 통솔해 본 지도자의 경험은 레크레이션 강습 도중 혹시나 있을 돌발 상황이나 여러 케이스에 탄력적으로 대응할 수 있게 만든다. 레크레이션 활동을 하러 온 집단이 특별한 공통점이나 같 ... 은하고, 교류하며 공동의 목표를 추구하기 위해서는 지도자가 개인들을 통솔하는 동시에 집단을 활력 있게 만드는 윤활제 역할을 해주어야 한다. 지도자가 활동에 참여하는 개개인보다 학력

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

사회복지행정론주제 : 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업의 원리5 ... 될 수 있다.3. 통솔범위의 원리상관 한 명이 모든 부하를 관리하기에는 지위와 한계점이 있다. 이로 인해 적절 수의 부하 또는 하부조직을 가져야 한다는 것이다. 이러한 통솔범위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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사회복지의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

과 감독을 하는 경우는 전문성이 발휘를 저해할 수 있고 업무적인 효율이 저하 된다.3. 통솔범위의 원리이 원리는 상관과 감독자의 통솔 대상자 수와 조직 단위의 수가 한정 되 ... 어야 한다는 것이다. 통솔자의 통솔 능력의 한계에 의해 범위가 결정 된다.통솔범위에 미치는 요인은 감독하여야 할 업무의 성질과 감독자의 능력과 근무시간의 한계 그리고 조직의 역사와 규모

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

되는 역량을 중점적으로 서술해 볼 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 글로벌 리더십의 정의1) 정의일반적인 의미에서 리더십(Leadership)이란 지도력, 통솔력 등으로 번역되는데 즉 ... 다수의 개인으로 구성된 조직을 통솔하는 역할을 맡은 지도자(leader)가 발휘하는 지도자로서의 역량으로 이해할 수 있을 것이다.그렇다면 글로벌 리더십은 무엇인지에 대해서도 이러 ... 의 조직 구성원들을 통솔하고 이들을 하나의 목표를 향해 움직일 수 있도록 영향력을 발휘할 수 있는 지도자로서의 역량으로 이해할 수 있을 듯 하다.즉 기존의 리더십 개념과 유사하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 20개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.

의 갈등을 해결해 주며 교우관계의 균형을 유지하는 조력자 역할을 함. (신뢰감) 담임선생님을 항상 신뢰하며 따르고 학급에서 총무부장을 맡아 학급 내 필요한 일을 하고 있음. (통솔력 ... ) 체육부장으로서 아이들을 통솔하는 통솔력을 지녔으며 자신의 진로인 건축 디자이너를 위해 동아리 활동도 열심히 하고 있음. (진로) 진로와 관련된 책을 보고 필요한 미술 실기도 준비 ... 함을 다시 한번 깨달음. (규칙 준수) 학교의 규칙을 잘 지켜 벌점이 없고 성실한 생활 태도를 보임. (통솔력) 교내 조별 수행평가 ‘과학신문 만들기 반’의 조장을 하며 조원들과 협력

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05

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방송통신대, 4-1학기, 2023년 전략적 간호관리 중간과제물

간호 이사부터 개별 직원 간호조무사까지 종적 관계를 띄고 있고, 간호 이사→간호과장→수간호사 순으로 명령 전달이 이루어지고있으므로 계층제 원리가 적용되고 있다.2) 통솔범위 원리 ... : 통솔범위의 원리란 한 명의 관리자가 효과적이고 능률적으로 관리 및 통제할 수 있는 부하 직원수가 관리자가 관리하는 범위 안에 있어야 한다는 것을 말한다. 관리자는 구두지시가 대 ... 부분이므로 의사소통 능력이 통솔범위 결정에 영향을 미치며, 정확한 의사소통을 하는 관리자는 더많은 부하를 통솔할 수 있다. 내가 속한 조직, 간호부는 간호 이사가 아래 부하들 전체

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

사회복지행정론주제: 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업의 원리5 ... 에서도 원칙만 추구하면서 비능률적이고 낮은 수준의 전문성이 구축될 수 있다.3. 통솔범위의 원리한 사람의 상관이 부하를 관리한다는 것은 지휘와 한계가 있어 한 사람의 상관 당 적절한 수 ... 의 부하 또는 하부조직을 가져야 한다는 것이다. 통솔범위에는 여러 요인이 영향을 줄 수 있는데 이는 직무의 성질, 감독자가 가지고 있는 능력, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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사회복지행정론 중간고사

의 권한과 책임을 나누고 명령과 복종의 관계를 분명히 하는 것입니다.명령통일의 원리는 조직에는 오직 1인의 직속상관이 있어야 한다는 의미입니다.통솔범위의 원리는 통솔할 수 있는 조직

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.21

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가

을 평가하는 것으로 관리자 평가가 중요한 이유는 관리자는 하급직원을 통솔하면서 하급직원을 역량을 최대한 이끌어가는 역할을 수행하기 때문이다. 이러한 관점에서 관리자 평가에 대한 ... 기안을 다음과 같이 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 관리자 평가의 목적 및 배경관리자 평가의 목적은 관리자로서 하급직원을 능동적으로 통솔하면서 하급직원의 역량을 최대한 이끌어 가 ... 직원을 능동적으로 통솔하여 하급직원의 역량을 최대한 이끌어 가는가이다.- 관리자가 하급직원을 통솔하는 과정에서 그 관리자가 하급직원의 역량 등을 객관적으로 파악하고 있는가를 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

도록 하기 위한 동기부여 및 조정을 제공하는 기술③ 공동의 과업으로 이끄는 사회적 영향력리더쉽은 동양에서는 “통솔력”으로 정의되기도 한다. 하지만, 이는 다소 통솔력보다는 확장 ... 된 개념이라고 할 수 있다. 통솔력의 경우에는 권력과 비슷한 개념이기 때문이다. 리더쉽은 권력과 같이 일방적으로 작용하는 기술이 아니다. 오히려 조직원들과의 관계 속에서 조직목표에 맞 ... 도록 그 관계를 이용하고 변화시킨다는 점이다. 즉, 리더쉽은 통솔력에 비해서 보다 쌍방향적인 성격을 갖고 있다고 할 수 있다. 전통적으로 경영학에서는 때문에 성공한 오너들이 갖

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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전략적간호관리 ) 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한

, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언 ... ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 ... 로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.21

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

다. 명령통일의 원리 이는 조직에 있어서 한 사람의 직속상관으로부터 명령을 받고 보고해야 한다는 것이다. 통솔범위의 원리 한 사람의 상관이 부하직원을 관리하는데 있어서 지휘의 한계가 있 ... 다는 점에서 적정수의 부하나 하부조직을 가져야 한다는 원리다. 즉 통솔범위에 영향을 끼치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 성질, 감독 여건, 구성원의 능력 그리고 감독자의 사회

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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