"일가정양립에 대한 인터뷰"의 검색결과 입니다.

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일가정양립 간호직무스트레스 어머니 인터뷰 가족과 젠더 저출산 해결방법 성사랑사회

"일가정양립에 대한 인터뷰" 검색결과 101-120 / 214건

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워킹맘 문제를 가지고 있는 사람들을 만나 인터뷰를 하고 그 사람의 직접적인 불편함이 무엇이며 이 문제를 과연 국가나 사회가 책임질 수 있는지 그렇다면 그 이유는 무엇인지 그리고 어떻게 해결 할 수 있는지에 대하여 서술하시오.

구성원으로 인해 갑작스런 생활의 변화를 경험하고, 양육 부담에 대한 책임 분배가 미흡한 사회문화적 분위기, 일터에서 충분히 몰입하기 힘든 일-가정 양립의 어려움 등에 노출 되 ... 으로 보고되었으며, 맞벌이 부부가 점차 늘어남으로써 일과 가족 역할 간 갈등을 더 많이 경험하는 것으로 나타났다.특히 여성의 경우, 가사 및 자녀양육과 교육 등, 가정에 대한 책임 ... 있다.2. 정책적 대안워킹맘의 일-가정 양립을 위한 대응방안으로서 기업은 갈등을 최소화하고, 기업 내에 있는 워킹맘들을 관리하는 워킹맘 케어(Care)가 필요하다. 그에 따른

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.13

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성사랑사회A형 현대 사회에서 가족의 의미는 어떻게 변화하고 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논하시오.

역할에 대한 갈등이 야기되기 시작되었다. 그리고 가정에서의 여성에게만 주어졌던 엄마의 역할을 남편과 사회가 나누어 수행하기 시작하면서 가정 내에서의 엄마의 의미가 변화되기 시작 ... 은 여성에 대한 정체성에 대해서 도전하는 것은 그리 쉬운 일은 아니다.인간은 유아기에 자신의 성이 변하지 않는다는 것을 확실하게 인식하게 되고, 청년기에 접어들면서는 급격한 신체 발달 ... 화된 인식의 변화여성의 일차적 역할이 가사에 있다고 규정하는 젠더화된 정체성의 구성과 재구성이 엄마와 부인역할에 대한 기대와 연결되고, 결과적으로 젠더가 가사일을 담당하는 사람을 결정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2022.12.23

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여성복지론-여성의 직장 내 노동불평등-남녀고용평등정책을 중심으로

토록 한다.2) 남녀고용평등법의 내용남녀고용평등법은 1987년 12월 4일에 제정되어 2007년 12월 21일 남녀고용평등법의 법제명을 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 ... 법률로 변경하고 내용을 일부 개정하였다. 이는 총 6장 39개조와 부칙으로 구성되며 주요 내용으로는 크게 남녀의 고용 평등과 일가정의 양립을 지원하는 내용이 있다. 남녀고용평등 ... 을 위한 내용으로는 평등한 기회보장 및 대우, 직장 내 성희롱 금지 및 예방, 여성의 직업능력 개발 및 고용촉진, 적극적 고용개선조치가 있으며, 일가정양립지원은 육아휴직, 육아기 근로

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2017.05.05

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사회복지개론 2017

양 있다. 따라서 인터뷰를 진행한 여성 뿐 아니라 많은 여성들이 육아와 일 사이에서 많은 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다. 국가적 차원에서 영유아 보육을 위한 복지제도로 가정양육 ... 화5.보육문제 해결 방안에 대한 논의1) 체계적인 보육시설 관리 시스템을 통한 아동학대 관리2) 가정양육 지원의 확대3) 유아교육의 국공립시설의 확충4) 영유아 프로그램의 다양화4 ... 적문한 제도적인 문제까지 양산해 내고 있어서 무상보육정책에 대한 논란이 끊이지 않고 있다. 따라서 보육문제를 갖고 있는 부모와의 실제 인터뷰를 통하여 그들이 가지고 있는 실제적인

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.14 | 수정일 2020.10.27

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한국사회 내 전통적인 성역할 모델이현대 여성의 직업 및 진로선택에미치는 영향 연구 발표자료

아 인터뷰 진행 일과 가정의 양립에 성공한 여성 가정 때문에 일을 포기한 여성 일 때문에 결혼을 포기한 여성연구 방법 및 연구 과정 설문조사 결과 취업에 있어 가정생활을 고려 ... 과정 인터뷰 CASE 1. 일과 가정의 양립 모두 성공한 여성 스타강사 김미경씨 로 설정 . 여러 차례 메일을 주고받아 거의 인터뷰에 성공할 것 같았으나 마지막 단계에서 실패 ... 한 비율이 가장 높음 그러나 2,3 순위에서 가정과 일의 양립 가능성을 선택한 비율은 여성이 압도적으로 높음설문조사 결과 설문조사 결과 예상하는 가사분담 비율연구 방법 및 연구

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.10 | 수정일 2014.04.14

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

있을 것이다.현대적 가족의 역할분담이 다시금 이루어지고, 양육에 대한 가족 공동의 희생이 있을 때 일과 가정은 양립할 수 있다. 남편이 가사노동이나 자녀 양육에 적극적으로 참여 ... 를 찾지 못했거나 장시간 근로와 업무시간의 경직성으로 일과 가정의 양립이 어려웠다는 점에 있다. OOO씨의 경우에도 직장의 근무시간이 길고 토요일도 근무를 해야 하기 때문에 아이 ... 고 넓지가 않다. 소득이 발생하는 일을 바로 시작해야한다는 압박감 때문에 관련 업종에 대한 공부를 할 시간이나 경제적 여유가 없고 일하는 것에만 몰두 할 수도 없는 노릇이기 때문이

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.21 | 수정일 2016.08.29

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앞으로 우리에게 노동은 무엇이 될까

이다. 일을 통해서 자아를 실현하고 돈을 벌고 가정을 부양한다. 좋은 노동이라는 것은 책의 표현을 빌리자면 자신의 꿈과 열정을 바칠 수 있으면서도 어느정도 경제적인 영위를 할 수 ... 다. 그 단체가 ‘선의’를 위해 싸우는 단체이지만, 과연 그 안에서의 ‘노동’은 그들이 주장하는 선의에 합당한지를 살펴볼 수 있는데 사회적 기업이나 협동조합, 시민단체에서 일하고 있 ... 와 미래를 가꾸는 하루하루의 투자나 실천이기를 바란다. 일터에서 ‘사람’으로 존중받으며 동시에 타인 혹은 동료를 ‘사람’으로 인정할 수 있기를 바라기도 한다.” (p.9)노동에 대해서

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.07.14

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여성과사회이러닝 기말 정리본 직접정리

욕구증대와 낮은 경제활동 참가율3) 일, 가족 양립에 대한 사회적 요구강화4) 여성의 복지와 안전에 대한 요구 증대성별영향 평가: 성 주류화를 위한 구체적 방법-일반 정책에서 나타나 ... 거리에 초점을 맞추어 보도정형화된 여성의 모습을 제시 :여성의 전통적 역할과 이미지를 강조-여성의 자리는 가정.-여성은 남성에게 의존하는 존재-여성의 능력과 역할을 한정-사회활동 중 ... 사적인 영역(가정)에 책임이 있다고 묘사-아내나 어머니로서의 역할-정치를 포함한 공적인 영역에서의 여성의 모습: 부수적인 것, 혹은 사소한 것으로 제시되거나 체계적으로 주변화대중

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.15

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판매자 표지

사회적 위험의 한 사례를 들어 관련 당사자를 인터뷰 하시오

들의 생각 ?남: 부인이 가정일 만 했으면 좋겠다. 내 소득이 그래도 남들보다는 높은 편인데 부인이 욕심이 많은 것 같다. 부인이 집안일만을 했으면 좋겠지만 뜻이 그렇기 때문에 어쩔 ... 어서 맞벌이 부부로서 특별한 어려움은 없는 것 같다.여: 여자로서 직장에서 성차별을 많이 받고 있다고 생각한다. 일과 가정에서 가정을 우선시하는 사회적 분위기 때문에 직장에서 내 역할 ... 게 해주려고 노력하고 있다.3. 맞벌이 부부의 문제해결 방안1) 직장과 가정생활의 양립에 따른 문제점 및 개선방안현대사회에서 가족은 큰 문제를 안고 있다. 대표적인 예로, 맞벌이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02

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자영업자와 사회보험제도의 상관관계 - 자영업자의 사회보험에 대한 인식 조사를 중심으로 -

에 제대로 가입되어 있지 않고, 육아휴직 등 일?가정 양립제도를 이용할 수 없어 자녀 출산 및 양육비용을 더 많이 지출하게 되기 때문에 심각한 부담이 되고 있다1) 국민연금제도 자 ... 았기 때문에 이를 집중적으로 조사해보고자 한다. 자영업자에 대한 질문지 조사와 심층적 인터뷰를 통해 자영업자들의 사회보험에 대한 만족도를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 자영업자 ... 자영업자와 사회보험제도의 상관관계- 자영업자의 사회보험에 대한 인식 조사를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 주제 및 선정이유2. 분석 방법 및 초점Ⅱ. 본 론1. 자영업자 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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LG화학 인사평가제도

에 대한 배려로 일과 가정의 양립 추구팀평가와 개인평가의 적절한 혼용팀성과와 보상을 연계시켜 팀워크 및 평가의 실용성 제고..PAGE:8010203 ... Refresh52% 이상50% 이상50% 미만5100Refresh(휴가)를 평가에 반영함으로서 일과 가정의 양립을 추구직원만족도의 업무능률에 대한 영향력 인지..PAGE:27020301구분 ... (implement strategy)을 구현하는 단계Evaluatingthe objectives실행정도를 평가,반성의 기회는 물론앞으로 나아갈 방향에대한 현재의 위치를확인

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30

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여성과 노동 개인보고서

를 준비하면서 일 가정 양립에 대한 법을 찾아보았다. 모성보호관련법과 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률이 바로 그것이다. 먼저 모성보호관련법은 여성이 가진 특유한 기능 ... 어 국가에서는 일, 가정양립에 관한 법률들을 제정하고 있다. 따라서 이것은 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회문제로 인식하고 모두가 다 같이 해결해나가야 할 사회문제인 것이다.발표 ... 여성의 사회진출을 힘들게 하였다. 둘째로 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률은 저출산ㆍ고령화 시대에서 여성인력을 적극적으로 활용하고 직장과 가정의 양립을 지원해야 한다는

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.19

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A형)사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)를 인터뷰하시오.

에 을 돌보는 일, 여성이 고용기회나 승진에서 불필요한 차별대우가 있는지의 여부 그리고 일과 가정을 양립할 수 있는가에 대한 문제 모두 여성복지정책의 제도적 보완이 필요한 부분이 ... 한 것으로 나타났다.제17회 여성경제인의 날 기념 공식석상에 대통령께서 일과 가정이 양립할 환경을 만들기 위해 다양한 여성 재취업 프로그램을 실시하겠다고 언급한 만큼, 사회 전체 ... 하고 있다. 따라서 국가의 생산성 제고와 저출산 같은 사회문제와 연관해, 범국가적 차원에서 일과 가정의 양립이라는 사회적 분위기가 더 강하게 조성될 전망이다.2) 제도적 보완(1)여성

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03

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(방통대) (보건교육 C형) 직장남성여성의 직무스트레스예방교육

과목명: 보건교육 C주제: 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육- 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.- 반드시 그린 ... 하는 스트레스로서, 사전에 계획된 것일 수 있고 한 개인의 생활에 보다 잘 적응된 변화일 수 있다. 이는 삶에 의미를 더함과 동시에 복잡한 문제에 대한 보다 긍정적 해결방안을 발견하게 한다 ... 에 따라 통해 여성 직장인의 직무스트레스에 대해 논해 보고자 한다. 그를 그린의 ‘PRECEDE-PROCEED’ 모형에 의거하여 구체화 해 보고, 관련 교육의 학습지도계획을 수립해 볼

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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2018 성사랑사회C형 현대 사회에서 가족의 의미는 어떻게 변화하고 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태 와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논하시오

을 충실히 해주기를 기대하고 있다. 결국 남편은 사회활동을 하는 아내에게도 가정에서 일어나는 모든 일들에 대한 책임을 자기에게 돌리고 있다. 이러한 남편의 가부장적인 태도는 집안 ... 중요한지에 대해서 논하시오.2018성사랑사회C형베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰과제명 :성사랑사회C형 성사랑사회C형 현대 사회에서 가족의 의미는 어떻게 변화하고 있 ... 에 대한 역할 기대감3) 수동성만이 강조되고 있는 사회4) 고정관념3.다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지1) 엄마가 일할 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2022.12.23

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가족교육론4공통)가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보와 교육요구를 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 가족교육 프로그램을 4~6시간 운영분량으로 구성하시오.

라는 비전 아래 다양한 가족의 삶의 질 향상과 남녀 모두 일?가정 양립 실현에 초점을 두고 있다.가족문제해결을 기본으로 예방을 위한 전반적인 가족교육을 확대하고자 건강가정기본법 제35조 ... 가족교육론4공통)가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보와 교육요구를 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 가족교육 프로그램을 4~6시간 ... 운영분량으로 구성하시오.1서론2가족의 개념3가족의 의미4중년기 위기감의 개념 및 주요내용5인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용6가족교육의 개념 및 기본 원리7가족교육의 주체8미래

방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.03.11

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인간과 권리옹호,공리주의,자유지상주의,칸트의 공리주의 거부,자유란 무엇인가,도덕이란 무엇인가,도덕의 최고 원칙

정의란 무엇인가 ( 중요한 것은 동기다 )작가 소개 마이클 샌델 1953 년 3 월 5 일 유태인 가정에서 태어난 샌델은 1975 년 브랜다이스대를 졸업하고 , 영국 옥스퍼드 대 ... 역사상 가장 많은 학생들이 청강한 강좌 중 하나로 손꼽힌다 . 샌 델 교수에 따르면 정의를 판단하는 세 가지 기준은 행복 , 자유 , 미덕이다 .인간과 권리옹호에 대한 근거 공리 ... 고 앉아서 철로를 이탈한 전차의 도덕적 딜레마를 고민하느냐에 대한 대화 → 타율적 결정 : 저것을 위해 여러 가지를 행동 . 목적을 위해 . 우리는 추구하는 목적의 주체가 아니

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.16

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여성인권

에서는 여성들의 일자리 안정과 가정의 삶 양립을 가능하게 해주기 위한 여러 법적 제도들을 마련하였다. 하지만 현실적으로 여성에게 직접적인 영향을 주는 사회적인 인식은 법들을 따라가지 못하 ... 의 공통책임이 있으며 가사활동에도 적극적으로 참여할 책임이 있다는 종사자분의 의견에 더욱 공감되었다. 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률에 남성근로자는 배우자가 출산한 경우 출산 ... 이 아닌 이상 여자가 밖에서 일을 한다는 건 아이와 가사를 뒤로한 채 자신의 권리만을 쫓는 여성들의 무책임한 행위라고 주장하는 분들이 많다. 나는 양육에 대한 책임을 엄마에게 전가

리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2013.10.19

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미혼모 여성과 한부모 여성의 빈곤

에 따라 다양한 지원 ( 서비스 분리 ) 이 있어야 한다고 생각합니다 .기관 인터뷰 문제점 1. 일과 가정의 양립이 안됨 2. 한부모가 경력단절 ( 일을해도 비정규직으로 취업해 고용 ... 이 불안정 ) 3. 비정규직이다 보니 월급이 100 만원 내외 4. 여성 한부모가 빈곤을 더 겪어 5. 한부모 바라보는 부정적 인식 개선방안 1. 일과 가정의 양립이 되어야 함 2 ... . 유급 , 직장변화 3. 자녀안심시설 , 아이돌봄시설 확충 4. 일과 가정이 양립되어야 함 5. 법 제도 , 인식이 개선 5. 실무자로써 한부모 여성들의 빈곤이 어떻게 해야 해소

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.22

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직무만족의 이해

된 요인들도 측정하여 전반적인 만족도를 제시 ex) 기업의 정책 , 직무 , 급여 , 승진 , 인정 , 복리후생 , 고용안정 , 일과 가정의 양립 , 감독자 및 동료 등 ... 역할로 인해 자신이나 타인에게 부정적인 결과 또는 영향을 주는 심리적 상태 : 성공 · 권력 경쟁 , 남성우월 , 가장의무감 , 일 · 가정양립 , 감정표현 억제 , 남성과의 애정 ... 를 달성하고 촉진시키는 것으로서 개인별로 직무 평가에서 얻는 명쾌한 감정적 상태 직무의 다양한 특성을 종합적 판단해서 나오는 직무에 대한 긍정적인 느낌 !!( 일에 대한 심리적 상태

리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.05.29 | 수정일 2015.06.02

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