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일가정양립 간호직무스트레스 어머니 인터뷰 가족과 젠더 저출산 해결방법 여성 독후감 30대의 삶
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"일가정양립에 대한 인터뷰" 검색결과 181-200 / 217건

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    노인부양문제의 실태와 문제점 및 노인부양 문제 해결방안과 대안 레포트
    [들어가는 말 - 신문 스크랩]서론본론저출산 실태와 원인1. 결혼관의 약화 - 가치관의 변화2. “자녀를 가져야 한다” 긍정적3. 기혼 여성 일-가정 양립의 어려움4. 여성 ... 하는가가 직간접적으로 국가의 인구 수준에 영향을 줄 수 있다는 점이 강조되어, 국가가 기업문화 변화를 유도하는데 기여할 수 있어야 한다. 일본에서 남성의 근로시간에 대한 문제제기와 일 ... 개선이 육아휴직 활성화를 가져올 수 있으며 이를 위해서는 기업 내 분위기 조성이 중요한 과제이다.- 가정생활과 취업활동의 양립을 위해서 가장 필요한 사회적 기반은 바로 가족친화제도
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.08
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    [경영][인적자원관리]삼성SDS여성복리후생관리
    보호 ▶직장과 가정의 양립지원 ▶여성인력활용 및 직업능력 개발 종합적으로 평가하여 삼성 SDS 선정삼성 SDS 의 여성복리후생제도4. 삼성 SDS 의 여성복리후생제도 POINT 1 ... 성장하는 관계를 말함 . 위민닷컴을 통한 사이버 멘토링 실시하여 활용하고 있음 . 직장간의 선 후배가 각각 멘토 / 멘티가 되어 주로 직장과 가정일의 조화에 관한 고충을 해결 처음 ... ) 와 인터넷을 연결 , 자녀들의 노는 모습을 실시간으로 볼 수 있음 .6. 결론 경영층 및 사용자의 의식전환과 강한 의지 여성인력에 대한 구성원의 인식과 마인드의 변화 일과 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18
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  • 자료 표지
    동일업종 두 기업의 단체협약서 비교분석(영남대 병원 vs 계명대 병원)
    , 폭언 관련 내용에 더하여,“갑”은 남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률에 의거 직장 내 성희롱 방지를 한다. (항,신설) 법개정에 따라 [항, 신설]위의 조항들이 대체 ... 보호에 많이 미흡한 것을 알 수 있다.인터뷰에 따르면 비정규직의 노조활동에 대해 영대병원은 이를 인정하고있지만 공공노조(계명대병원소속)측 주장에 따르면 사측의 비정규직 노동자 ... 로서 보건노조에 대하여 간략하게 알아본 뒤, 본격적으로 영남대병원과 계명대병원, 개별 사업장의 단체협약서를 바탕으로 한 쟁점들에 대해 알아볼 것이다. 쟁점은 크게 세 가지로 비정규직
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.08
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    여성 노동자 현황
    여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)성희롱 사례출산 후 수유중인 여교사에게 교장이 '젖이 잘 나오냐'며 가슴을 만졌다. 병원 의사가 간호사에게 진료 ... 이상 같은 직장에서 일해온 여성은 같은 업무의 남성 신입사원이 입사하였는데 남성이 일년이상 일해온 여성에 비해서 더 높은 연봉을 받는다. -인터뷰 효성에서는 여성은 생산직, 남성 ... 있는 휴가이다. 반드시, 산후에 45일 이상 확보되도록 한다. 한국의 근로기준법은 (근로기준법 74조) ① 사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전 후를 통하여 90일의 보호휴가
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06
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    [서평]여성의 신비(서평)
    였다. 단순히 어떻게 집을 예쁘게 꾸미고, 남편과 자녀에게 맛있는 음식을 선보이는가에 대한 훌륭한 가정주부로서의 길잡이를 제공했다고 보는 것이 옳을 것이다.1960년대 미국사회는 혼란 ... 행복하지 않다는 것을 많은 여성들의 인터뷰를 통해서 증언되고 있다. 그들은 자신 내면에서 ‘나의 남편과 아이들, 그리고 가정 외에 다른 어떤 것을 원한다’라는 목소리를 듣게되고 이것 ... 는 문제를 프리단은 단순히 정신과 의사가 가정에 충실하라는 충고를 통해 치유될 수 없는 다른 본질적인 문제가 있다는 것을 밝혀낸다.그녀는 이것에 대한 처방으로 여성들이 자신의 주체
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.20
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    우리은행의 인적자원관리
    에 대하여 월 1일 (임신 중인 여자 종업원의 정기검진일 포함)• 105일의 산전 후 휴가를 줌 • 임신 4개월 미만의 유산, 사산, 조산의 경우 사용자는 7일 이내의 유사산 휴가 ... 년 이내로 하며 근속기간에 포함 • 사용자는 육아휴직기간 만료 후 즉시 원직에 복직관계관리 스킬 개발여성관리주기적 검진 및 꾸준한 개선직장과 가정의 양립지원• 남자, 여자 동등 ... 기본방침2) 모집원천3) 아웃소싱- 전형과정 1차 전형 : 서류전형 2차 전형 : 실무자면접 3차 전형 : 합숙평가 4차 전형 : 임원면접2. 채용관리4) 면접합숙평가 – 1일차
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    | 리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02
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    여성복지-노동문제
    의 금지뿐 아니라 간접차별 개념의 도입이나 적극적 조치를 통한 실질적 고용 평등의 추진, 그리고 가정/일의 양립 지원정책을 강화함으로써 여성 노동자의 현실적 조건과 요구를 반영 ... 한국의 여성 노동정책은 1987년에 제정된 남녀고용평등법을 기점으로 변화, 발전되어 왔다. 80년대 산업구조의 재편 및 노동력의 부족 현상은 여성의 사회적 생산노동에 대한 인식 ... 하는 친여성 정책의 시행을 강화하였다. 특히 출산휴가의 확대와 육아휴직의 유급화를 통해 모성 보호와 육아에 대한 남녀 공동의 책임과 사회적 책임을 공론화하고 성적 차이를 배려
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    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24
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    [고령화사회]저출산 문제와 고령화사회
    명 이상으로 높일 수 있도록 근본적 대책을 수립 하겠다”고 밝힌 바가 있다. 특히 “여성이 가정과 일을 양립할 수 있는 사회 여건 조성을 위해 보육시설 확충, 자녀양육비 부담 경감 ... 을 거리낌 없이 할 수 있는 것과 같은 인식 변화를 위한 여건 조성도 힘쓰겠다고 했다. 일과 가정이 양립할 수 있는 시스템 확보의 중요성도 거론하여 앞으로 변할 우리나라의 출산 장려정책 ... (OECD) 국가 중 하위권인 23위다. 여성이 일과 가정을 양립하기 어렵다 보니 결혼, 출산을 지연하거나 기피하기 때문이 아닐까. 정부도 그 심각성을 인식하고 뒤늦게 대책마련에 나선 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15
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    리의 사랑 방식과 유형을 비교 분석
    리의 사랑의 유형을 통하여 나의 사랑 방식과 유형을 비교 분석하여 보고, 존 리 의 사랑유형의 장담점에 대하여 알아보려고 한다. 내가 알아보려는 리(John, Lee)는 캐나다 ... 이 있다고 하였다. 우선 사랑의 의미에 대하여 알아 보려고 한다.사랑의 의미 : 사랑이란 인간의 정서 중에서 빼놓을 수 없는 요소로서 결혼 역시 사랑에 의해 시작하고 사랑에 의해 유지 ... 된다. 사랑은 어떤 인간, 어떤 상황에서도 발생할 수 있고, 그 성격에 따라서 대상과 강도가 달라진다. 사랑을 정확하게 정의한다는 것은 매우 어려운 일인거같다. 어떻게 그런 감정
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21
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    로렌슬레이터의 <스키너의 심리상자 열기> 서평
    하고, 인터뷰하고, 체험하여 서술하였기 때문에 더 흥미롭다. 그럼 각 장(章)의 내용이 무엇인지 알아보자.1. 인간은 주무르는 대로 만들어진다.아내에게 사랑한다는 말 대신 ‘ 긍정적인 강화 ... 를 해주어 고마워’ 라는 말을 하는 B. F. 스키너는 과연 어떤 사람일까? 스키너에 대해 사람들은 대게 난무한 소문들로 부정적인 이미지를 갖고 있다. 이를 로렌 슬레이터가 직접 ... 로렌 슬레이터는 데보라 스키너의 언니인 줄리 바가스 등 스키너의 지인 등을 통해 그녀가 잘 살고 있음을 확인하고, 가정적인 스키너의 모습을 새로이 독자들에게 확인시켜준다.2. 사람
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.03
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    여성인력의 효과적인 활용
    ) 직장과 가정의 일의 양립을 지원 - 여성 인력을 육성하며 잘 활용하기 위해서는 여성들의 가정에 대한 부담감을 줄일 수 있는 방안을 고민해 보는 것이 필요. 4) 여성에 대한 인식 ... 여성의 경제적 독립을 가로막는 요인들 Part Ⅲ. 여성 인력 활용을 위해 기업이 할 일은 무엇인가? 1. 국내외 여성인력 활용에 대한 성공적인 기업 사례 제시 2. 여성인력 활용 ... 을 위해 나아갈 방향 Part IV. 1. 인터뷰(설문지 조사) 2. 여성 인력 활용에 대한 팀원들의 생각PARTⅠ- 여성인력 활용은 왜 필요한가?6명의 잠수부가 있습니다. 각 잠수
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.04
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    Next Society를 읽고 서평
    라는 내용이다. 처음 이야기는 기업가와 혁신에 대한 인터뷰이다. 그 다음 내용이 종업원은 피고용자가 아니라 사람이라는 내용이다. 비즈니스의 기회에 있어 사람들은 아주 중요한 핵심 ... 지식 사회를 고도의 경쟁 사회로 만들 수 있었다.새로운 인구구조에 대해 앞으로 몇 십 년이 지나면 노령인구의 증가와 젊은 인구의 감소로 인해 새로운 인구구조가 대두될 것이 ... 라고 한다. 아무래도 출산율은 떨어지고 수명은 연장되어져서 이러한 인구구조의 모습이 보인다. 젊은 인구의 감소로 노동인구의 감소가 일어나고 있다. 중간에 이민에 대한 이야기가 나오
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11
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    [여성학]남녀 성차별에 대한 사례 모음
    에 대한 사례1) 사례 1. 여성 차별 No! 능력을 키워준다남녀고용평등대상 최우수상 제일기획 완벽한 직장 입소문 여성 신입사원 급증주간동아 2003 년 04 월 17 일 (380 호 ... 으며 여성 인력에게도 똑같은 기회를 제공한 것이 평가를 받은 것 같다 고 기뻐했다.노동부 여성고용과 관계자는 고용기회 평등, 모성보호, 직장과 가정의 양립 지원, 인력 활용과 직업 ... . TV 프로그램 성차별 상당2002.01.22 조선일보여성부는 TV 방송 3사의 뉴스와 드라마에 대한모니터 결과 남녀 차별적 내용이 상당히 파악됐다고 22일 밝혔다.한국여성민우회
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.27
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    21c 여성 리더쉽
    는지, 가정과 나 그리고 일의 밸런스를 적절히 맞추고 있는지, 주변 사람들과 친밀한 관계를 잘 유지하고 있는지 그리고 마지막으로 나 자신에 대해 얼마나 잘 알고 있으면 개선하고 변화 ... 가장 중요하다''는 인생관을 갖도록 강요하는 조직에서 남자들과 같은 스타일로 일중독에 빠지거나 일과 가정, 또는 일과 자신의 꿈을 양립할 수 없다고 쉽게 직장을 포기하는 일 어느 ... 자세를 취하고, 경우에 따라서는 적절한 시기에 조직을 떠날 용기도 배제하지 않는다고 말한다.넷째 삶과 일을 통합하고 균형을 찾는 전체성의 중요성에 대해 강조한다. 저자는 ''일이
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27
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    [가족복지론] 한부모 가족
    식료품비교육비주거비부 채교육비주거비부 채경제적 자립 정도에 대한 인식자립 못함자립 못함자립 못함자립 못함직업 활동 참여 비율75.0%81.9%80.6%53.3%일하지 않는 이유 ... , 초등학생 딸 1명한 부모 가족으로서 가장 힘든 점은 자녀 양육의 문제였는데. 아들들이 사춘기에 접어들면서 아버지에 대한 필요성이 많이 느껴졌었고, 딸 역시 학교에서 가정환경조사 ... 은 가장 큰 어려움 중하나이다. 자녀를 양육하는 어머니는 경제적 어려움과 더불어 직업과 자녀양육의 양립을 어려운 점으로 들고 있다. 특히 우리나라의 교육은 가정에서의 어머니 역할
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.16
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    현대인의 스포츠 중독 중 스포츠 도박에 대한 원인과 문제점( 경마 )
    다.로의 멍에를 계속 짊어지고 가느냐의 중대 갈림길에 봉착해 있는 것이다. 경마에 대한 정의는 도박으로 보는 시각과 레저 스포츠로 바라보는 양립적 관점으로 구분된다. 이는 경마 ... 은 “경마도박이 도박중독자 양성 및 가정 파괴, 그리고 2차 범죄로까지 이어지기 때문에 그에 대한 사회 비용은 단순한 세수 확대를 훨씬 초과 한다”고 지적했다. 경마공원이 발표한 자료 ... 현대인의 스포츠 중독 중 스포츠 도박에 대한 원인과 문제점( 경마 )◆ 경마의 발생배경과 현 상황1959년에 제작된 미국 영화 `벤허'는 20세기 최고의 명작으로 꼽힌다. 국내
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.11
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    [여성정책]여성정책에 대한 바람
    성을 가진 남, 여라면 일과 가정을 양립하는 여성은 승진에서 밀려나고 불충분한 육아보조제도로 인해 도중에 불가피하게 휴직을 하게 되면 경제활동인구에서 밀려나 재진입하기도 어렵게 된다 ... 들이 많이 나와서 다시 한 번 여성관련 문제들을 생각해 볼 수 있는 기회가 되었다. 첫 번째로 한국 여성 노동시장의 문제점, 그 중에서도 기혼여성의 일과 가사 양육문제에 대해 생각 ... ’에 대해 작문하기를 했었는데 선생님이 통계 낸 결과 반 전체가 결혼 후에도 자기 일을 하고 있는 모습을 묘사했다고 했었다. 또 지금 대학에 와서도 주위 친구들은 모두 결혼 후 맞벌이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21
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    ［보육학］보육시설에서의 평가인증제
    하고 있다.하지만, 아직도 우리 주변에는 마땅히 아이를 믿고 맡길만한 육아인프라가 부족하고, 양육부담을 이유로 사회활동을 중단하는 등 가정과 직장의 양립을 위한 길은 쉽지 않다.그 동안 ... 하여 보육서비스의 질적 수준에 대한 객관적 증거와 자료를 수집하는 역할을 하는 사람이다. 인증지표의 항목을 평가하기 위해 보육현장을 관찰하고, 관련 서류를 검토하며, 관련 종사자와 인터뷰 ... 한 평가는 반드시 필요하다.2) 안전사고의 예방 및 사후대책아이들의 건강과 안전을 위한 급간식의 질과 양에 대해 보다 세심한 평가가 필요하다. 현재 서울시 국공립 보육시설의 경우 1일
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [결혼과 과정] 우리나라 소자녀 현상 원인 분석과 문제점의 대책 및 해결 방법
    쌍이 아예 아이를 낳지 않는다.여성들의 사회경력을 우선시 하는 경향 때문인데 이에 싱가포르 정부는 아이 셋 이상 낳기 출산장려운동을 벌이는 한편, 출산가정에 대한 세금 감면과 두 ... 여성출산율 1.33으로 전후 최저 출산율을 기록하고 있는 일본은 여성의 ‘일과 육아‘의 양립을 위한 고용환경 정비 및 탁아시설 확충을 도모하는 ’엔젤플랜‘ , ’신엔젤플랜‘등 ... 의료비를 국가에서 지급한다. 프랑스 정부는 3명 이상의 자녀가 있는 가정에 대해 ?다산가족? 으로 분류, 여러 가지 혜택을 제공하고 있다.영국의 경우는 그린페이퍼(green
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
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    [리더쉽]21세기 여성 리더쉽
    해결의 창구로 큰 역할을 하고 있다. 많은 성공한 여성 선배들이 여성 후배를 도와 줄 마음의 준비를 하고 있다.5) 가정과 직장은 양립할 수 없다.최근에는 이와 정반대의 사례 ... 적인 이유뿐만 아니라 자아실현을 위해서 일터로 향한다. 오늘날 여성 경제활동 인구는 나날이 증가하고 있다. 이에 따라 맞벌이 가정의 비중은 점점 늘어날 수밖에 없다.3. 맥 휘트먼 ... 들은 사회, 가정, 크게 나아가 국가전반에 걸쳐 다양하고 많은 공헌을 해왔다.이처럼 미래 여성의 능력은 무궁무진하다. 마치 잠자고 있는 활화산처럼 여성들의 내재된 능력은 가히 폭발적이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22
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2025년 11월 08일 토요일
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