• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(23,389)
  • 리포트(16,648)
  • 자기소개서(5,036)
  • 시험자료(711)
  • 방송통신대(676)
  • 서식(213)
  • 논문(67)
  • 이력서(30)
  • ppt테마(4)
  • 노하우(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사업무수행계획" 검색결과 101-120 / 23,389건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오
    , 협력 등의 다양한 업무수행한다. 이들 역할은 각각 다르게 수행되며, 예를 들어 예산 수립 역할에서는 예산 계획 및 분석, 예산 검토 및 승인, 예산 추적 및 감사 등의 업무 ... 가 이루어진다. 또한, 인력 관리 역할에서는 인사 관리, 팀 빌딩, 리더십 등의 업무수행된다. 이러한 사례 연구 결과는 사회복지행정관리자들이 다양한 역할을 수행하며, 이를 위해 전문 ... 성과 투명성 확보를 위해 각종 정보를 수집하고 분석하는 능력이 필요하다. 인력 관리 업무에서는 인사관리, 교육훈련, 성과평가 등이 주요 역할로 나타났다. 이를 위해 행정관리자는 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    에 임직원들이 사내 이력서를 작성한다. 기아에서 경험, 수행업무, 자신 역량, 스킬을 적게 되어있는데 임직원들이 중장기 경력개발 계획에 대하여 스스로 정리하고 고민할 수 있는 시간 ... 경험을 확장시켜서 미래 변화에 맞는 핵심이 될 수 있도록 노력을 가하고 있다.4. 직무수행평가1) 개념직무수행평가는 직무를 얼마나 잘 수행했는지 측정하는 것이다. 인사 결정과 자기 ... 을 갖도록 만들어준다. 실제로 현재 자신이 하고 있는 업무에 대하여 정리를 할 수 있고 미래에 나의 커리어를 이끌어 나갈지 계획을 수립할 수 있게 되는 계기가 되었다고 한다.7
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료
    에 따른 각종 대응 전략을 계획하고 수립하는 업무수행 영업회계 경영 및 회계 방침에 따라 출납 관련 및 부대업무수행 , 업무의 효율화 , 전산화 , 계획 입안 서류작성 및 ... 월평가 / 보상 / 승진 / 퇴직까지 인사행정을 진행 , 원활한 노사관계 유지를 위한 노사협의회 운영 및 교육 계획 수립하여 실시 및 평가 업무를 실행 구매총무 구매총무전략을 수립 ... 유치 업무수행 공항 서비스 고객의 출입국 배차 계획 및 VIP 고객의 명단 , 특징 , 기호 등을 숙지하여 입국 시 원활한 배차 서비스와 출국 시 수속지원 업무수행
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08
  • 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    다.2) 사례기아는 매년 연말에 임직원들이 사내 이력서를 작성한다. 기아에서 경험, 수행업무, 자신 역량, 스킬을 적게 되어있는데 임직원들이 중장기 경력개발 계획에 대하여 스스로 ... 하는 것이다. 인사 결정과 자기 계발의 기초자료를 제공하며 인재를 선발했는데 있어서 정말 잘 수행했는지 등의 준거로 사용하게 된다.2) 사례현대자동차는 종업원의 성장이 곧 회사의 성장 ... 정리하고 고민할 수 있는 시간을 갖도록 만들어준다. 실제로 현재 자신이 하고 있는 업무에 대하여 정리를 할 수 있고 미래에 나의 커리어를 이끌어 나갈지 계획을 수립할 수 있게 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    , 승진, 이동, 배치, 교육, 훈련, 평가, 보상의 전 인사기능에 대해 직무 내용 및 필요요건을 기준으로 하는 직무 중심으로 운영한다는 의미로써 업무에는 적성에 있어 개인차가 있 ... 고 직업에 의해 독특한 요건이 필요하며 이를 가장 효과적으로 수행할 수 있는 사람의 중요성에 대해 인식하며 직무분석의 궁극적 목적인 필요성을 공하게 되어 직무기준의 인사관리 중요 ... 다.2. 직무기준 인사관리 실행을 위한 요건1) 직급직급 이전의 채용에 있어 직무에 적합한 지원자에 대해 어떠한 기준으로 선발하고 직무 수행에 필요한 자격요건은 무엇이며 직무 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 중간고사 최종 정리본
    과 관련된 재무자원기술자원으로 구성되어 있다 기술자원은 인적자원으로부터 나오나 해당 사람만이 그 기술을 수행하거나 수행할 수 있다고 보는 게 아니라 누가 와도 업무수행할 수 있 ... 어야 한다이러한 inputinput은 계획 조직 지휘 통제 의 크게 44가지의 경영활동으로 무형의 서비스나 제품이라는 outputoutput을 이끌어낸다경영의 목표는 낭비의 최소 ... 을 효과적이고 효율적으로 사람들을 통해 완성하는 과정경영이란 마케팅 생산관리 재무관리 회계학 인사조직 경영정보시스템 국제경영 등 개인의 심리학보다는 조직적인 심리학 macro) 적인 특성을 지니고 있다
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여
    을 지니고 있는 사람을 선발 및 배치하여 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 만드는 인사관리의 중요한 부분 중 하나로 사람이 아니라 사람이 수행하는 직무를 분석하고 설계 및 평가 ... 하는 업무를 말한다. 즉 업무 수행을 위해 어떤 노동력이 요구되는지 확인하고 직무 간 관계에 대한 구조를 설정해 조직의 목표 달성에 부합할 수 있도록 개인별 업무를 구조화할 수 있 ... 1. 직무분석1) 의의합리적인 인사관리를 위하여 우선적으로는 직무분석을 통하여 직무가 무엇인지 정의하고 이를 기준으로 필요한 인력을 계획, 선발, 배치, 평가, 훈련, 보상해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오
    는 지도자로서의 역할을 수행함으로써 책무성을 달성한다.? 생산자 역할 : 행동지향적이고 과업지향적인 업무에 초점을 두고 에너지를 쏟는다.? 점검자 역할 : 정보, 의사전달, 인사행정 ... 에서의 사회복지기관과 시설은 3년에 1회 이상 평가를 통해 책임성을 입증한다.책임성 수행 위한 행정관리자의 역할은 다음과 같다.1/ 지휘자 역할(과업계획배분, 자원 동원)2/ 생산 ... 자 역할(행동지향적 ? 과업지향적 업무초점)3/ 점검자 역할(인사행정, 교육, 보고체계, 평가, 시설관리 등 업무흐름)4/ 조정자 역할(직원배치, 합리적 통제행사)5/ 조력자 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본 (A+)
    과 비전 달성을 위해 경영활동을 계획, 조직, 지휘, 통제(=경영관리)하는 조직의 관리 주체조직- 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계로 위계구조가 있으며 조직 ... 고 업무의 중요성 또한 증대되고 있음.- 이에 따라 그 기능의 효과적 수행을 위해 소요자재의 단순 구매업무만을 취급하는 범주를 벗어나 경영활동 전반과 연결되어 보다 과학적인 구매관리활동 ... - 비용 절감, 대기업, 대량생산에 적함공식화- 기업 내에서 업무가 얼마나 표준화되어 있는지의 정도를 나타내는 지표공식화의 장단점- (특징) 업무 수행 절차나 방식 등이 매뉴얼
    시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2025.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    교육훈련계획의 수립 및 실시 방법의 결정과 실시 결과의 평가를 위한 기초자료로 활용된다.임금 관리의 합리화: 기업내 각 종업원의 직무수행능력 및 성과에 대한 인사고과의 자료는 직능 ... 수행해야만 하는 가장 기본적이고 중요한 인적자원 관리 활동이다. 조직의 발전을 위해서는 바람직한 인사고과 정책을 만드는 것이 어느 기업에서나 필수적이지만, 이것은 절대 쉽지 않 ... 하고 활용하는 것을 의미한다. 평가 내용으로는 조직 구성원의 업무능력, 태도, 자질, 업무수행방식(행동), 업적 등이 있으며 이는 승진, 강등, 해고, 성과급 지급 등에 중대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [비교경찰론]영국경찰의 4자관리체제인 내무부장관, 지방치안관리관, 지방치안평의회, 지방경찰청장의 역할과 임무를 기술하고 특히 지방경찰청장이 중앙정부로부터 독립성을 유지할 수 있는 배경을 설명하시오
    에서 내무부장관 등의 중앙정부의 개입으로부터 독립적으로 선출된다는 특징이 있다. 지방경찰청장은 총경 이하의 경찰관에 대하여 인사권을 가지고 있으며, 경찰업무 수행을 위해 채용한 민간인 ... 고 있으므로, 경찰의 업무수행에 대하여 독립성을 보장받을 수 있다. 지방치안관리관이 수립한 지역치안계획 등이나 내무부장관을 통한 정책 등으로부터 영향을 받을 수 있으나, 실질적인 ... 에 대한 거부권은 임명 자체를 거부하는 것이 아니라 인사 청문회를 통한 자격 검증을 수행하는 것이라는 점에서 한계가 있다. 내무부장관은 지방치안평의회에 지방경찰청장의 임명에 대한
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    하는 공간이다. 우리는 하루 중 많은 시간을 직장에서 보내며, 업무수행하고 동료들과 관계를 맺는다. 이러한 직장 생활에서 매너와 에티켓은 매우 중요한 역할을 한다.매너와 에티켓 ... 생활예절직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 사회에서 직장은 개인의 삶에서 큰 비중을 차지 ... 가능한 매너와 에티켓에는 어떤 것들이 있는지 구체적으로 살펴보고, 그것을 일상에서 체화하기 위한 실천 계획을 세워보고자 한다. 기본에 충실한 비즈니스 매너의 습득은 성공적인 직장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서
    으로 하는 관리기능 기제가 존재한다.2. 직무연구와 직무관리 설명1) 직무연구(1) 직무분석직무분석은 인사관리나 조직관리의 기초를 세우기 위하여 직무 내용을 분석하는 것이며, 업무 ... 에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 시 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준이 된다. 직무분석의 결과는 직원의 채용 승진 배치 전환 교육 훈련 임금 안전위생 등 인사 ... 관리의 기본적 자료가 된다.(2) 직무평가직무평가는 직원의 업무가 기대한 대로 수행되었는지를 가리는 것이다. 평가를 위해서는 직무수행이 잘 되었는지 측정하여야 하는데 사회복지분야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 간호정보학_의료 분야 정보시스템에 대해 설명하고 장단점 분석하기
    하게 처리한다.- 업무시스템 범위 : 인사/급여/경리/회계, 구매, 시설관리 등 경영관리 업무를 제외한 환자와 관련된 모든 병원업무- 환자가 병원을 방문하게 된 경로에 따라 외래원무 ... , 가진단, 상태변화를 나타내는 것을 의미한다.④ P-계획: 제시된 문제와 관련된 간호수행을 다룬다.⑤ I-중재: 계획된 간호를 수행한 후 수행한 상태를 기록하는 것을 의미 ... (Hospital Information System)이란 병원에서 행정업무에 주로 초점을 맞춘 의료정보학의 요소이며, 의료, 행정, 재정적, 법적 문제 및 서비스의 해당 처리와 같
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08
  • 인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오
    관리'그렇다면 이 세가지 인사관리의 기본적인 구성요소에 대해서 살펴보도록 하자.ⅰ. 업무업무 평가를 통한 '성과 관리'업무를 진행하고 평가 관리하는데에 있어서 가장 중요한 것 ... 하여 이뤄지는 활동이다.인사 관리에 있어서 이러한 업무 분석 및 업무 설계는 가장 기본적인 사항이며 그만큼 매우 중요한 작업이라고 볼 수 있는데, 그 이유는 이러한 분석/설계 작업 ... 기 때문이다. 또한 업무 설계를 통해 어떤 직원이 필요한지 파악하는가에 대한 기초 정보를 확보할 수 있으며, 직원의 업무 수행 과정 및 조직의 다양한 목적/목표 간의 연관성/연계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06
  • 채용 계획서 + 직무 설명 자료
    디자인03.환경디자인04.디지털디자인02.경영ㆍ회계ㆍ사무02. 총무인사03.일반사무02.사무행정직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용리○ 직무수행내용무 ... 하고 00에 접목할 수 있는 기술○ 00의 창의력 구현 및 활용 능력○ 00에 대한 이해○ 00 기술 능력○ 활용 능력, 업무 처리 능력, 보고서 작성 능력직무수행태도○ 이해관계자 ... 하여 구현할 수 있는 창조적 사고○ 유사 경험을 토대로 적극적 업무 수행 및 끝까지 주어진 업무를 완수하려는 책임감○ (공통) 창의적 사고, 타부서와 협업자세, 도전적이고 적극적인 태도
    서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2022.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    단체협약 내용을 지키는 업무수행하는 것이 단체협약내용 수행이다. 보상 및 평가관리는 개인의 근로 공적에 금전이나 비금전적 유인을 제공하는 역할을 수행한다. 상벌제도와 함께 인사 ... 하고 개선하는 것과 조직 활동에서 커뮤니케이션의 활성화 부분을 담당하는 것이다.인력계획 수립은 소요 인원수와 조직에서 필요로 하는 특정 전문 인력에 대해서 인사 수요를 예측하고, 인력 ... 고과 업무를 담당하는 것이다. 최고 경영자의 합리적 의사결정을 위해서 각종 정보제공과 전문적 정책보좌 임무 및 조직 간 갈등 해소 역할을 수행할 수 있다.2. 인적자원개발(HRD
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    계획함조직기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분 ... 하며 영향을 미치는 과정통제실제 수행업무성과가 계획된 목표나 기준(표준)과 일치하는지를 확인하고, 이를 통해 이전에 설정하였던 조직의 목표나 목표 성취에 필요한 계획을 수정 ... 의 목표를 달성하기 위하여 해야 할 활동과 그 순서를 계획하는 과정으로 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정하고 장 단기 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
  • 간호리더십 보고서
    , 계획, 수행, 평가를 통해 중환자 간호 업무수행하고 수간호사를 도와 관리업무를 담당한다.2) 내용① 물품인계를 받는다.② 병록을 적고 기록지에 인적 사항, 병명을 기록 ... , 진단 내리기③ 간호계획 : 목표 설정하기, 간호중재 확인하기④ 간호수행 : 측정하기, 검사물 채취하기, 검사 관련 간호하기, 관찰하기, 투약하기, 위생 간호하기, 호흡 유지하기 ... 한다.③ 만들어 놓음으로서 원활한 간호업무수행을 하도록 한다.- 분기별로 약품 점검을 하여 간호업무수행에 차질이 없도록 조절한다.- 병동 비품을 알맞게 준비하여 비상시에 대비하고, 항상
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보시오.
    한 리더십 향상 계획이 실제로 어떻게 효과를 발휘할 수 있는지를 통계 자료와 사례를 통해 분석할 것이다. 결론에서는 과제를 수행하며 느낀 점과 향후 개선 방안에 대해 종합 ... 지 않은 리더에 비해 팀의 업무 효율성이 평균 20% 더 높았다. 이는 복잡한 메시지를 간결하게 전달함으로써, 팀원들이 업무 목표를 명확히 이해하고 효율적으로 수행할 수 있게 됨 ... 분담이 중요하다. 명확한 목표는 팀원들이 자신의 역할과 책임을 이해하고, 이를 바탕으로 효율적으로 업무수행할 수 있도록 돕는다. 2023년 한국경영연구원의 자료에 따르면, 명확
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 06일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:23 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감