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"사회적이슈와리더" 검색결과 101-120 / 4,559건

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  • 리더십 ) 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명 할인자료
    . 참고문헌1. 서론효과적으로 조직을 이끌고 성공적으로 과업을 수행하였을 때, 그 책임자를 훌륭한 리더라고 평가한다. 역사적으로 보았을 때 사회의 여러 분야에서는 늘 리더가 있 ... 방식 때문에 큰 이슈가 되어 부정적인 영향을 미치기도 한다.그러다 보니 두각을 드러내고 성공적인 결과를 이룬 리더는 다른 리더와 다르게 어떤 차이점을 지녔으며, 무엇이 성공적인 ... 다. 정치 행정이나 사업, 엔터테인먼트 등 다양한 조직과 프로젝트를 대표하는 리더는 여러 구성원을 이끌고 전체의 동향을 보며 목표를 달성할 수 있도록 노력한다. 리더 한 명이 전체 조직
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 당신은 정직한가 - 낸 드마스
    시키는 사회.?이것은 모순적이다. 문제점은 어디에 있을까??이익 때문에 윤리적 가치를 잠시 잊은 리더들이라고 생각한다.?리더들이 먼저 정직함을 우선의 가치로 여기고 행동하며,?회사내규 ... 하고 빠르게 처리할 수 있도록 하는 것이 리더의 덕목이라고 생각한다. 이러한 리더가 많아질수록 정직사회로 더욱 빠르게 성장할 것이다. 그리고 앞으로 정직한 행동을 했을 때?기사화가 되 ... 고 이슈가 되는 사회보다 당연시 여기는 사회가 되어야하고 그러기 위해서는 사소한 정직부터 행해야한다고 생각한다. 사소한 행동부터 거짓 없이 행동해야하며 자신에게 물어봤을 때 조금이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오. 할인자료
    리더리더이슈는 단순 임직원의 퇴사뿐만 아닌 조직의 조직 문화와 성과에도 영향을 끼치게 된다. 따라서 다양한 조직에서 리더리더십 개발을 위해서 많은 돈을 투자 하고 있 ... 들은 리더라는 글자를 수직적으로 바라보았지만, 현대사회는 4차 산업혁명 시대를 맞이하고 있다. 그렇기 때문이라도 기민하고 낭비 없는 기업 운영을 목표로 잡고 있는 리더라면 수평적인 ... 는 결국 그 조직 리더리더십 문제로 볼 수 있다. 실제로 회사의 임직원들은 CEO보다는 본인이 직접적으로 접촉하는 직속상사의 리더십 문제로 인해 종종 퇴사를 결정한다. 이 점만봐도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
  • 이 책을 공동 집필한 저자는 교회 리더십과 상담, 신학교 교육에 30년 이상의 경험을 가진 엘런 J. 록스버그 목사와 조직심리학자이면서 선교적 리더십 기관에서 오랜 자문 경험을 가진 프레드 로마눅이다. 이 책의 주요 논지는 시대적으로 변화하는 상황에서 선교적인 리더십의 개념과 실천 방안에 대하여 방법론을 제시하여 주고 있고 선교적 교회를 향한 리더십의 새로
    마지막 다섯 번째 단계는 헌신의 단계로 변화 모델을 구성할 수 있다. 선교적 교회의 리더는 변화하는 오늘날의 사회현실의 특징인 다원주의와 세계화, 그리고 지식의 민주화와 주요 사회 ... 자신을 안다. 3)경청한다. 4)핵심 영역과 이슈에 집중한다. 5)행동 계획을 개발한다. 6)헌신하는 과정으로 설명할 수 있다.그러므로 리더는 자신을 사랑하는 사람들로부터 넘치 ... 로서 살아가는 하나님의 선교적 백성의 공동체이다. 선교적 공동체를 만들기 위해서는 리더십에 대한 새로운 접근 방식이 필요하다. 다음에서 선교적 리더십의 중요한 여섯 갖지 주요 이슈를 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    과학대학원. 2011.Ⅰ. 서론리더리더십의 개념은 시대와 사회가 변화하면서 변화하고 있다. 과거에 권위주의적이고 카리스마 있는 리더가 조직에 필요했다면, 현대사회에서 리더는 조력 ... 있도록 유도하는 서번트 리더의 역량이 중요한 사회로 진입하고 있는 것이다.이러한 상황을 바탕으로 본론을 통하여 최근에 각광받고 있는 서번트 리더십의 개념에 대해서 설명해 보 ... 도록 하겠다. 이후 서번트 리더가 보유하고 있는 특성에 대해서 구체적으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2000년대 이후 리더십 학계에서는 이슈리더십, 영성리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.
    , 육성하는 방안을 제시하라.차 례1.서론2.본론글로벌 기업의 리더 선발 방법글로벌 기업의 리더 육성 방법3.결론1. 서론현대사회는 글로벌 지식정보사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습 ... 있다.한국국제협력단(코이카, KOICA)에서는 글로벌 리더를 선발하기 위해 "1991년 이래 한국 정부의 대개도국 무상원조 시행을 담당해 온 한국국제협력단은 개도국의 사회 및 경제 ... 리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.
    한다.사회 및 젠더적 관점의 남성과 여성 차이젠더 이슈와 성적 정체성의 관점에서 볼 때, 전통적인 사회는 남성과 여성에게 특정한 역할을 부여하며 이를 벗어난 행위를 비정상적으로 간주해 ... 의 소유로 여겨졌다.이러한 전통적인 사회적 역할 분담은 젠더 이슈와 성적 정체성에 깊은 영향을 미쳤다. 이는 남녀 간의 불평등을 고착화시키고, 성별에 근거한 차별과 제한을 정당 ... 이 제정되고 사회적으로 자리 잡으면서 생물학적 및 젠더 이슈들이 상당 부분 완화되었다는 점은 분명하다. 하지만, 여전히 여성들의 사회적 임금 수준은 남성들에 비해 낮은 상태를 유지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오
    에 대한 이해와 배려를 갖고 도전정신과 열정으로 조직구성원에게 영향력을 주는 리더십. ⑧ 리더가 가지고 있는 감성적이면서 사회적 스킬을 개발하고 응용하여 다른 사람에게 건설적인 노력 ... 들이 리더사회적 대인관계기술을 가장 중요한 키워드로 선정할 만큼 중요하다.2. 코칭리더십1) 코칭리더십의 개념코칭은 코치(Kocsi)라는 헝가리의 도시에 어원의 기원이 있 ... 고 긍정적인 조직문화를 만드는데 큰 영향력을 미치고 있어, 구성원의 태도 및 행동에 중요한 영향과 팀 유효성에영향을 주고 있다. 리더십이란 리더와 팔로워들 간의 상호관계를 다루고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오
    자리에서 물러났다.또 기업들이 리더십 부족으로 인해 어려움을 겪고 있다. 최근 들어 ‘땅콩 회항’ 사건 같은 재벌 총수들의 갑질 행태가 사회이슈가 되고 있고, 오너 리스크라는 ... 도록 유도하는 능력이라고 정의할 수 있다. 이러한 리더십에는 여러 가지 유형이 있는데, 대표적인 리더의 유형으로는 카리스마형, 민주형, 전제형이 있다. 하지만 최근 들어 전통적인 ... 에서 리더란 구성원들에게 영향력을 행사하고 동기를 부여함으로써 바람직한 방향으로 행동하도록 이끄는 사람이라고 정의할 수 있다. 따라서 리더십이란 이러한 목표를 달성하기 위해 필요한 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오
    있다. 네 번째는 참여자가 특정이슈에 대해서 혼자가 아니라는 것을 깨닫게 되며 이를 실천하기 위해서 연대를 발견할 수 있게 된다.(2) 지역사회지역사회 차원에서 학습동아리는 첫 ... 학습동아리가 안정적으로 출발이 이루어질 수 있게 된다. 리더는 학습동아리 참여자 또는 관련분야에서 활동경험을 가진 사람 중에서 발굴한다.(3) 학습환경지역사회에서 학습동아리 활동 ... 동아리 정의2) 학습동아리의 의의(1) 학습자(2) 지역사회(3) 기관2. 평생학습동아리의 조건1) 조직 준비 단계(1) 목적설정(2) 준비모임 설립(3) 학습환경(4) 학습자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.
    과목명 : 경영학개론 레포트주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 ... 는 프로젝트 Cell., CLC 견해1) 프로젝트의 조직에 가깝다2) 동기부여와 인정3)경력관리4) 임금체계3. 강의에서 배운 내용으로 요약Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회에선 수많 ... 기업들은 유연 근무제 확대, 복장 자율화, 자율 좌석제 등의 다양한 제도들을 마련하는 중이라고 한다. 본문에서는 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 보인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08
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    [인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)
    하고 현대사회는 새로운 리더십을 요구하고 있다. 급격한 사회 변화추세에 맞추어, 그 변화를 주도할 수 있도록 조직을 선도해 가야할 리더의 역할이 중요해지고 있으며, 기업이 계속해서 발전 ... 게는 지역사회의 한 부분으로 본다. 서번트의 원칙을 실천하는 데 있어서 서번트 리더는 기꺼이 부하 중심적이 되어야 하고 구성원들의 이익을 최우선에 두며 구성원들에게 이익이 되는 방향 ... 의 공존번영의 정신을 통한 자발성 및 책임감이 중요시되고 있다. 이러한 환경에서 조직의 리더들이 구성원들의 창의력과 구성원들 간의 협력을 이끌어 내는 것은 매우 중요한 과제가 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
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    현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더
    . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거와는 다르게 현대 조직 및 사회는 급격한 변화를 거듭하고 있다. 과거보다 경쟁의 속도가 매우 가속화 ... 형태를 보이면서 기업 및 조직, 사회 전반적으로 다양한 상황과 환경에 맞는 차별화된 리더십 발휘를 리더들에게 요구하고 있는 실정이다.1990년대 이후에는 전통적 자본 또는 노동 ... 리더십주제: 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    의 단점(1) 결정의 객관성 부족감정에 지나치게 의존하면, 리더가 중요한 결정을 내리는 과정에서 객관성을 상실할 수 있다. 이는 특히 감정적으로 민감한 이슈에서 문제가 될 수 있 ... 이 주요 방식이었다. 그러나 현대 사회는 급변하는 환경과 다양한 인간 관계를 특징으로 한다. 이에 따라 리더십의 정의 역시 단순히 목표를 달성하는 기술이 아니라, 구성원들과의 관계 ... 서 출발한다. 다니엘 골먼(Daniel Goleman)이 제시한 개념에 따르면, 감성리더십은 리더가 자신의 감정과 구성원의 감정을 효과적으로 인식하고 조율하여 긍정적인 영향을 미치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)
    고 있다. 서로 다른 배경과 가치를 가진 사람들이 함께 일하면, 서로의 관점과 경험을 공유하고 조합함으로써 창의적인 아이디어와 해결책을 도출할 수 있다. 리더는 이러한 사회적 다양 ... 성을 존중하고 포용하는 문화를 조직 내에 조성해야 한다.인클루전은 사회적 다양성을 효과적으로 관리하고 활용하는 과정이다. 리더는 인클루전을 실현하기 위해 조직 내에서 공정한 규칙 ... 성을 두어야 한다. 글로벌화와 다문화 사회의 발전으로 인해 다양한 배경을 가진 사람들과의 협업은 더욱 빈번하게 이루어질 것이며, 이를 효과적으로 이끌어내는 리더십이 요구될 것이다. 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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    [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시
    글로벌 기업의 리더 선발, 육성 방법Ⅲ. 결론글로벌 리더 선발 및 육성 반안에 대한 생각Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회는 글로벌 지식의 정보 사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습 ... 리더를 양성하고자 청소년 대상의 프로그램을 진행하였습니다. 월드 체인저는 한국의 역사와 문화를세계에 알리는 교육과 지구촌 빈곤, 인권, 질병, 환경 등 글로벌 이슈를 해결 해 나갈 ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시2023. 05. 16Ⅰ. 서론글로벌 리더로서 해외주재원의 특성 기술Ⅱ. 본론성공적인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12
  • 리더십_리더십과 관리를 비교, 설명하시오
    사회적 발언행동을 통해 개인창의성에 미치는 영향」, 인적자원관리연구 26(3), pp.173-189. - 박형철, 「리더와 관리자의 차이」, 한국경제신문, 2010.08.30 ... 의 다양한 측면을 비교하고, 각각의 특징과 역할을 분석함으로써 조직에 미치는 영향에 대해 논해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 목표와 행동 리더십에서 목표는 비전 중심적으로 작용하는데, 리더 ... 세부 계획을 수립한다. 이는 조직의 목표 달성을 위한 체계적인 방법으로 작용한다. 2. 초점 대상 리더십은 주로 사람과 관계에 초점이 맞춰져 있다. 리더는 구성원들의 역량을 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오
    상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오Ⅰ. 서론리더십은 상황에 따라 다르게 발휘되어야 한다. 리더에게는 주어진 상황에 적합 ... 한 리더십을 발휘해야 할 의무가 있다. 따라서 본 연구에서는 현재 국내 기업들에게 가장 중요한 이슈로 떠오르고 있는 ESG 경영(Environmental, Social and ... Governance)이라는 주제를 가지고 각 환경, 사회, 지배구조 측면에서의 구체적인 사례들을 통해 어떠한 형태의 리더십이 요구되는지 파악하고자 한다. 이를 위해서 먼저 해당 분야
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    특성이론에 대해 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각 기술
    어 책임감과 독립심, 자신감 등을 갖고 있으며, 넷째로는 그 사회적 특성으로써 우수한 대인관계를 유지할 수 있는 협조성을 갖고 있다는 것이다.2. “리더는 타고나는 것인가?”와 소견1 ... 이론에서 공통적으로 제시하는 리더십의 특성이기도 하다.즉 “리더는 타고나는 것이다”라는 특성 이론이 아직까지 시사하는 바는, 한 집단의 리더라면 이러한 자신감, 결단력, 사회성 등 ... 리더십주제: 특성이론에 대해 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각 기술1. 특성이론의 의미1) 리더십의 개념리더십(Leadership)이란 주로 “지도력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)
    리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)1. 리더십의 종류 ... 리더십의 유형은 다양한 리더십 이론을 바탕으로 제시된다. 특성 이론은 리더의 특성에 따라 리더십을 다룬다. 성공적인 리더들은 높은 수준의 지능을 가지고 있고, 선도적이고, 자신감 있 ... 고, 활력이 넘치고, 직무 관련 지식을 충분히 가지고 있는 것으로 보였다. 이 유형은 선천적인지, 어떤 상황에서 가장 필요한지에 대한 이슈가 있다.행동주의 이론은 다양한 형태
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17
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2025년 05월 18일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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