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"사회적이슈와리더" 검색결과 181-200 / 4,749건

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    사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오
    사회가 변화하면서 리더십에 대한 정의도 변화하고 있다. 요즘 가장 많이 대두되고 있는 리더십은 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십은 리더가 조직구성원의 요구를 충족시키면서 성과 ... 이 필요하다. 요즘은 카리스마 리더십과 같은 억압적인 리더십을 사용하게 된다면 반발심을 만들 수 있기 때문에 리더리더십을 발휘할 때는 다양한 고려를 하여 진행해야 한다. 특히 사회 ... 복지조직은 다른 조직과 특성이 다르기 때문에 사회복지조직의 리더들은 리더십에 대한 생각을 많이 해야 한다고 생각한다. 리더십을 조직에 적합하게 사용한다면 조직의 효율성이 증가할 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    A+ 서평_폴 슬론의 수평적 사고를 읽고 나서
    들이 많이 있을까 라는 질문을 통해 진화론을 주창하였다.현명한 리더는 질문이 약함이 아닌 강함의 신호라는 것을 너무나도 잘 알고 있다.​저자는 현대사회에서 가정, 직장, 학교 등 어디 ... 의 발현이다. 창의적인 생각은 개인의 역량에 그치는 것이 아니라 조직과 사회에 영향을 주는 매우 유요한 아이디어가 될 수 있다.창의적인 생각을 할 수 있는 가장 유용한 방법 중 하나 ... 게 되는 현상을 의미한다. 개인의 관점을 억누르고 억제하며 논쟁의 여지가 있는 이슈는 최대한 피하고 외부의 건설적인 의견은 애써 무시하는 것이다.그러므로 집단사고를 최대한 예방
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.25
  • 언론학 ) Agenda Setting Theory와 Framing Theory를 최근 국내 뉴스 사례를 들어 설명하고, 두 이론의 발전과정과 차이점을 서술
    에서 빈번히 보도를 하면 할수록 사회 인식에 미치는 그 이슈의 영향력은 증가한다. 미디어가 어떠한 이슈를 강조하면 할수록 대중들은 그 이슈를 중요하게 인식을 한다는 뜻이며, 무슨 이슈 ... 들을 중요한 이슈로 판단하게 되어서 결과적으로 매스미디어는 정치적 혹은 사회이슈에 대한 수용자들의 지각이랑 기대를 현저화하는 데 영향을 미치고 있단 기본 가정의 아젠타 세팅 이론 ... 언론이 중요하게 생각을 하는 이슈는 국민들도 중요하게 인식을 하고 언론이 중요하게 생각을 안 하면 중요한 이슈임에도 불구하고 인식을 안 한다는 이론이다. 실은 N번방의 성 착취
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
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    리더십) A+ 리더십과 관리를 비교, 설명하시오.
    의 개념을 분석하고, 두 개념의 차이점을 비교하며, 다양한 학자들의 연구를 바탕으로 리더와 관리자의 특성을 명확히 정의하고자 한다. 또한 조직에서 두 요소가 어떻게 조화를 이루 ... 와 상황에 따라 그 개념이 변화해왔다. 초기에는 리더의 권위와 추종자의 복종을 강조하는 개념이 주를 이루었으나, 현대에 이르러서는 윤리성, 혁신, 공동 목표 달성 등의 요소가 포함 ... 어 리더십의 개념과 유사한 특징을 지닌다.1.2 리더십의 정의의 시대적 변천시대학자 및 정의/강조점1900년대“리더의 의지를 추종자들에게 각인시켜 복종, 존경, 충성, 협력 등을 이끌
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.10.31
  • 본인이 접한 스토리 텔링 마케팅 사례-톡톡 디자인씽킹과 창업이야기
    으며 모두가 즐길 수 있는 새로운 스포츠의 미래에 대한 메시지를 전달하고 있다. 사회적 메시지를 담은 광고 캠페인을 내보내며 ‘사회이슈를 디자인하는’을 키워드로 ‘Nike by ... you’ 메시지와 함께 소비자 참여형 플랫폼으로 끌어당기고 있다. 이처럼 브랜드의 제품보다 스포츠 정신과 메시지, 리더가 외쳐야 할 이야기를 전달하는 나이키의 캠페인 피칭은 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는 지 의견을 제시하시오
    생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하 ... 는 1967년에 설립되어 현재 세계에서 5번째로 큰 자동차 제조사이다. 회사의 비전은 "모빌리티 서비스의 리더"로서 고객 만족을 최우선으로 하며, 미션은 "사람 중심의 모빌리티 ... 기술의 혁신"이다. 회사의 핵심 가치는 "고객, 안전, 인재, 창의성, 혁신"으로 구성되어 있다. 현대자동차는 지속가능한 경영을 위해 환경 보호와 사회 책임을 중요하게 생각하며, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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    [경영학+리더십]팔로워 중심의 리더십(리더와 팔로워의 역할)
    다. 혹은 우유부단한 리더가 권한을 팔로워에게 이양하는 경우에서도 이런 유형의 조직이 생성될 수 있다.위 세가지 유형에서 현대사회에 가장 바람직한 유형은 으로 볼 수 있다. 최근의 기업 ... 팔로워 중심의 리더리더십제출자 : 이*정학습 아이디 : b**an3059제출일 : 2022년 2월 27일목차 –I. 서론조직에서의 팔로워란 무엇인가II. 본론1. 리더와 팔로워 ... 의 위상2. 리더와 팔로워의 바람직한 역할II. 결론 및 소감성공적인 조직을 위한 리더와 팔로워의 관계IV. 참고문헌I. 서론조직에서의 팔로워란 무엇인가‘팔로워’란 단어는 조직생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.02.10
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    우리나라 현 다문화를 지원하고 있는 정책을 조사하고 그에 따른 문제점 및 개선방안을 작성하시오.
    우리나라 현 다문화를 지원하고 있는 정책을 조사하고 그에 따른 문제점 및 개선방안을 작성하시오.I. 서론다문화는 현대 사회에서 중요한 이슈로 떠오르고 있는 현상입니다. 글로벌 ... 적인 인식 변화를 이끌어냄으로써 다문화 사회의 평화적인 공존을 촉진할 수 있습니다.- 다문화 리더 및 중재자 양성: 다문화 사회에서는 리더와 중재자로서의 역할을 수행할 수 있 ... 하는 문화적 대화와 상호작용을 유도할 수 있습니다.- 리더십의 역할 강화: 사회적인 변화를 이끌어가는 리더들은 사회적 편견과 차별에 대한 인식과 대응력을 가져야 합니다. 정부, 기업
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23
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    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    . (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 연구2. 오늘날의 조직과 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리 모두는 어려서부터 리더십을 경험하게 되는데 지금의 사회 모든 ... 분야에서 이슈가 되며 그 역할 또한 강조되고 있다. 이러한 리더십이 강조되고 많은 기업들이 리더십 개발에 투자를 아끼지 않음에도 그 정의나 개념이 명확히 정립되지 못하고 있 ... 1. 리더십 연구1) 특성이론에서 행동이론까지인간의 리더십 연구의 시작은 특성이론에서부터이다. '리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다'의 특성이론은 공통적 특징으로 신체
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    A+)미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    서나 표출하는 모습만 봐도 그들의 결단력과 결속력이 얼마나 큰지 알 수 있다. 시진핑 주석의 결단력을 잘 보여주는 사회이슈로는 코로나로 인한 지역 봉쇄라고 생각한다. 수많은 사람 ... 을 이해하는 것이 필수라고 생각한다. 국제 사회에서 리더로서 확고하게 자리 잡은 트럼프 전 대통령과 시진핑 주석은 어떤 존재이며 어떠한 리더십을 발휘하고 있는지 안다면 G2가 나아갈 ... REPORT리더십• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17
  • 경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리
    과 성격에 초점리더리더가 아닌 사람 간의 특성, 성격, 사회성, 육체적 및 지적 차이점에 초점을 둠.영웅, 위인 등의 역사적, 사회적으로 훌륭한 리더를 중심으로 전개하여 리더십 ... 을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전 정신혁신새로운 상품의 생산방법, 기술개발, 새로운 조직 등을 기반으로 산업구조를 바꾸는 것.리더리더리더란?조직의 비전과 전략 ... 적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을 둠.관리자 = 책임 수행, 모방
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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    현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기
    (구성원)들에게 필요한 이유를 사회적·문화적·역사적 근거를 바탕으로 제시하면서 필요성을 서술해주기 바랍니다. 여기서 사회적·문화적·역사적 근거란 사회이슈나 현상, 인물, 역사 ... 이라 지칭한다.여러 단위의 조직들이 전체 사회를 구성하고 있을 때, 각 조직 또는 전체 사회의 성과는 결국 조직과 사회가 어떠한 형태의 리더십을 발휘하는 리더를 갖고 있는지에 좌우 ... 과목명 : 리더십과소통주제1 : 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.주제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.)
    하는지, 즐거워하는지, 어떤 이슈에 관심이 생기는지 등을 파악하기 위해 귀와 눈과 마음을 열어서 함께 그들과 기뻐하고 슬퍼하고 공감할 수 있는 리더가 되도록 노력해야 할 것이 ... 에서, 학교에서, 성인이 되어 직장을 다닐 때도 수많은 리더의 역할을 보면서 자라왔다. 그리고 시간의 흐름에 따라 리더라는 역할을 맡기도 한다. 이렇게 인생을 살면서 다양한 크고 작 ... 은 집단에 속하게 되며 집단에서 리더라는 책임을 갖게 될 수도 있다.흔히 리더십이라는 단어를 마주할 때 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 주는 것을 떠올리며 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
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    지역사회청소년개발의 개념과 특징
    참여와 지역사회와의 협력을 중요시합니다. 청소년들은 자기주도적으로 활동에 참여하고, 지역사회리더나 멘토로부터 지원을 받으며 성장합니다. 또한, 지역사회의 시설, 기관, 단체 ... 소년들은 지역사회에서 다양한 사회적 문제와 이슈에 대해 이해하고, 문제해결 능력을 기르며, 공동체의 일원으로서 책임과 의무를 갖는 경험을 통해 사회적 가치관을 형성하게 됩니다.(마 ... 지역사회청소년개발의 개념과 특징개념:지역사회청소년개발은 청소년들의 종합적인 발달과 성장을 촉진하기 위해 지역사회 참여와 협력을 통해 이루어지는 프로세스입니다. 이는 청소년
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    과목명: 리더십주제: 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념 및 역할 ... 를 활용하였을까? 작성자는 본 과제를 통해 오늘날 강대국 수장이 가지고 있는 리더의 개념과 역할에 대해서 알아보고, 미국과 중국의 수장인 트럼프 前대통령(이하 트럼프)과 시진핑 주석 ... (이하 시진핑)의 리더십 특성과 이를 활용한 성과에 대해서 살펴보고자 한다. 이를 통해 현대 사회에 필요한 리더십이 무엇인지를 알아보도록 하겠다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    ESG 파이코노믹스 독후감
    ? ESG 파이코노믹스? 본문과거 폭스바겐의 배출가스 조작 파문과 튜링제약 의약품 폭리 의혹, 남양유업의 허위 광고와 대리점 갑질과 같은 각종 기업의 이슈 등이 사회 문제 ... 에 대한 투자자 감시 및 관여 활동), 자사주 매입등이 있다. 실제로 이 세 가지 요소가 '이해관계자를 희생시켜 기업 리더와 투자자에게 이익을 주는 정책'으로 여겨져 사회적 논란이 일 ... 로 떠오르면서 기업에 대한 국민의 불신과 비판은 날로 커지고 있다. 기업들이 이해관계자(직원·투자자·공급자·고객·사회 등)를 고려하지 않고 수익 극대화에만 몰두한 결과 접근하기 어려울 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16
  • 1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오
    의 차이점5) 본인이 주식시장의 투자 시 활용할 시장에 대한 의견 제시Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 사회가 발전해 나가면서 조직의 규모가 커지는 오늘날 리더의 역할은 중요해지고 있다. 이 ... 의 그릇과 자질, 역량이 조직의 운명에도 큰 영향을 미치는 사실은 우리의 일상이나 사회, 그리고 역사적으로도 다방면으로 보아왔다. 이러한 리더의 일련의 활동을 리더십이라고 한다 ... 하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주제11) 리더리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달과정3) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성2. 주제21) 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2025.01.26
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    에게 물려받은 경제적, 사회적 지위라는 뜻이다. 리더가 세습된다는 생각이 강했던 시기의 리더십에 대한 인식은 이러했고 이를 성격 및 자질이론이라고 했다. 지금도 리더십과 성격을 연관 짓 ... 하고 싶어 하며 문제 주변에 있는 이슈를 분석하는 데에 더 집중하고 이에 따라 창의성과 혁신적인 사고를 촉진한다. 긍정적인 리더는 문제를 해결하기 위하여 잘못된 것을 찾는 것 ... 자아개념 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 목표와 비전을 제시하고 구성원을 이끌어 가는 힘을 말한다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 좋은 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    4차 산업사회리더십(리더십의 영향력과 연구사례)
    현대사회에서의 리더십이라고 언급하고 있다.과거의 리더십은 산업구조의 특이함 때문에 현대의 리더십과의 구분이 필요하다. 과거 70~80년대의 기업 경영자 리더십이란 리더로서의 강력 ... . 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업경쟁력에 있어서 리더십은 주요 요소 중에 하나이며 오늘날 많은 기업들은 지식경영에 대하여 관심을 기울이고 또한 연구에 매진하고 있다. 현대사회 ... 에서는 IT발달로 인하여 수많은 지식들이 네트워크상에서 공유되고 있다. 그래서 기업들은 기업 간의 지식공유에 대해 그 중요성을 키워가고 있다. 이것은 정보화 사회에서의 기술력에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론국제 경영의 시대가 도래 하고 기술 ... 발달과 혁신 등 우리가 살고 있는 현대사회는 개인에게도 많은 변화를 주었지만 기업에 있어서도 환경변화가 지속적인 성장과 발전의 원동력이 되어 기업들은 환경에 적응하기 위해 발 빠르 ... 하는 과감한 성과주의를 채택하고 있으며 직원 50명 당 HR담당자 1명을 배치하고 리더에게 많은 책임을 부과함으로써 비교적 단기간에 글로벌 가전 브랜드라는 수식어를 달 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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2025년 11월 09일 일요일
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