"사회적이슈와리더"의 검색결과 입니다.

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"사회적이슈와리더" 검색결과 61-80 / 4,559건

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리더십_현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오.

[리더십]? 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교 분석하고 정리 ... 하여 공동의 목표를 향해 나아가는 데 중점을 둬왔다. 그는 다양한 사회적 이슈에 대해 국민들의 동기유발수준과 도덕수준을 높이려는 노력을 해왔으며, 특히 환경 보호, 경제 회복, 그리고 ... 사회적 평등과 같은 공동의 가치를 실현하기 위해 노력해왔다. 이는 변혁적 리더십의 핵심 요소인 성원들의 동기 부여와 공동 목표 달성을 위한 리더의 역할을 반영한다.둘째, 적응

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)

조직 체계를 갖추고 운영하고 있다. 요즘 사회에 가장 이슈가 되는 것은 배울점이 많은곳, 일하는 곳의 느낌이 강한곳보다 일하며 행복을 느낄 수 있는 기업이 각광받고 있다. 그것 ... 구성원을 이끌어가는 주요 팀원의 리더십이 가장 필요할거라 생각한다. 우리는 사회를 살아가면서 어떠한 조직의 구성원으로서 살아가게 되는데, 내가 믿고 따르는 리더가 어떤 리더십을 발휘 ... 어가기 위해서는 때에 따라 필요하겠지만 인간이 중요한 현대 사회에서는 적합한 유형이라고는 보기 힘들다고 생각한다.2. 본론- 관계지향 행동 (정의)관계지향형 리더의 특징은 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

은 조직이나 사회가 직면한 문제를 해결하고 새로운 방향을 제시하는 영향력 행사 과정이다.(Kouzes & Posner, 2012)2) 리더십 이론①특성 이론: 리더의 개인적인 특성 ... 되는 환경적, 조직적, 사회적 조건이다.④비전과 목표 설정: 리더는 조직의 방향성을 제시하고 명확한 목표를 설정해야 한다.⑤의사소통: 효과적인 의사소통은 구성원들과의 신뢰 구축과 협력 ... 그는 기업의 사회적 책임을 강조하며, LGBTQ+ 인권 보호, 공급망 윤리 강화, 환경 보호 등 다양한 사회적 이슈에 적극적으로 대응하였다. 단순히 이윤을 추구하는 것이 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

적으로 수 많은 타입의 데이터들의 축적된 것을 시작으로 합니다.저는 현재 막학기 학생이면서도 미국계 반도체 회사에 재직 중인 사회초년생입니다. 저는 반도체 성능을 테스트하는 자동 ... 이 들었습니다. 이렇듯 현업에서 마주한 것과 이 강의를 들으며 느꼈던 Reflection paper를 기술하고자 합니다.- 1주차 강의 이슈는 ‘인공지능을 통한 자동화’입니다 ... . 기업이미 오래전부터 시행했습니다.2주차 내용 요약2주차의 이슈는 4차 산업 혁명의 트렌드에 편승하기 위해 어떠한 인재들을 어떻게 채용해야 할지에 대해 다루고 있습니다.▶ HRD

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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2020년 청소년지도사 3급 자격연수 사전과제물(인문사회)

청소년 사회참여의 중요성 인지 부족나. 내부적(청소년) 문제1) 사회참여에 대해 인식은 점점 증가하나, 사회이슈에 대해 관심을가지거나 직접 참여로 이루어지지 않음(1) 사회적 이슈 ... 프로그램 계획단계부터 청소년 리더그룹을모집하여 청소년의 의견 반영)나. 청소년 사회참여를 위한 부모대상 인식개선 교육 필요자녀가 사회참여에 있어 미성숙하고 결정권이 없는 존재이 ... 인문사회 활동프로그램-청소년 주도의 사회참여 발전방안1청소년 사회참여 현황가. 청소년 사회참여 기본현황1) 제6차 청소년 정책기본계획 비전 달성을 위한 정책목표“청소년 주도

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.11.16

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리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

있으며 열정적인 리더는 업무에 존재하는 중요한 이슈를 파악할 수 있습니다. 혁신이란 이러한 이슈들을 파악하는 데서 시작하여 서비스와 제품, 고객에게 까지 이어지는데, 리더로서 효과 ... 리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론리더는 오늘날 진정 ... 한 열정을 가지고 조직과 서비스, 사명감에 대한 열정은 거짓말할 수 없을 정도로 직원들은 가짜 열정을 가진 리더를 한눈에 알아봅니다. 그러나 리더가 열정적이라면 이 열정은 전염될 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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[급식경영학] 리더십 분석

리더십 분석존경하는 리더와 그 이유존경하는 리더는 식품 기업 오뚜기의 고 함태호 회장이다. 오뚜기는 착한 기업으로 잘 알려져 있으며, 그래서 ‘갓뚜기’라고 불리기도 한다. 함태호 ... 회장은 기업 경영에 있어서 사회적인 책임과 의무를 가장 중요하게 여겼다. 노블리스 오블리주를 실천한 것이다. 그는 회사의 이윤만 생각하는 기업은 국민에게 사랑받지 못한다고 했으며 ... 이나 논란 이슈 하나 없이 현재까지 승승장구 하고 있다.그리고 함태호 회장은 명예회장으로 물러난 이후 경영권을 넘겼는데, 1조 6,500억 원을 상속받은 함영준 회장은 상속세 1

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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조직 내 정서관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오. 서론

기능과 성과에 미치는 영향을 고려할 때 명확하게 드러난다. 조직은 복잡한 사회적 구조로 구성되어 있기 때문에, 다양한 감정과 태도가 서로 상호작용하면서 조직의 분위기와 협력 수준 ... 되며, 이는 자기 인식(Self-awareness), 자기 관리(Self-regulation), 사회적 인식(Social awareness), 대인 관계 관리 ... 적이 협력하는 환경을 형성하는 데 기여한다.감정 표출의 이슈와 대응 전략조직 내 감정 표출은 종종 이슈를 일으킬 수 있다. 부정적인 감정 표출이 지나치거나 갈등을 야기할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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대인관계 멤버십 진단, 유형, 주도형 인간되기 위한 방안

을 < 그림 3 > 에 대입해 본 결과, 제가 실무형이 나왔고 예측했던 것과 다른 결과가 나왔습니다.< 표 1 > 멤버십 진단 1질문점수1. 당신의 일은 자신에게 중요한 그 어떤 사회 ... 적이며 정력적으로 일하는가?74. 당신의 열의가 확산되어 동료 직원들을 활기차게 만드는가?75. 리더의 지시를 기다리거나, 떠맡지 않고 조직에 가장 중요한 목표를 성취하기 위해 ... 무엇이 중요한 활동인지를 자신이 판단하는가?76. 리더와 조직에 더욱 가치 있는 사람이 되기 위해서 당신은 독특한 능력을 적극적으로 발휘하는가?77. 새로운 일이나 임무가 시작

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

다.특히 전문화, 고도화, 복잡화, 도시화가 강조되는 현대사회에서 리더십의 중요성이 강조되고 있다.Ⅱ.본론1. 거래적 리더십거래적 리더는 부하직원에게 성과에 대한 보상과 같은 소중 ... 는 구성원들이 가지고 있는 문제와 이슈를 인식하고 생산방식을 새로운 방식으로 바꾸도록 돕는다.변혁적 리더는 사람들을 원래 예상했던 것보다 더 많이 동기화시킨다. 그들은 회원들이 목표 ... 신뢰도가 높다. 그러나 변혁적 리더십은 사람들을 동기화시켜 사람들이 리더를 개인적으로 따라갈 뿐만 아니라 자기희생과 더 큰 목적을 위한 변화에 대한 열망을 믿도록 동기화시킨다.사회

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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[A+레포트] 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

이해와 구체적인 사례를 살펴보면, 사람들의 잠재력을 이끌어내는 방법과 바람직한 리더의 자질이 한층 분명해진다.현대 사회에서 리더라고 하면 흔히 기업의 최고경영자나 정치 지도자 ... 은 물음을 통해 함께 해결책을 찾는 방식이 좋다. 이러한 상호 존중의 분위기는 조직원들이 자신의 의견을 마음 편히 표현하게 만들고, 발전적인 대안을 공유하도록 유도한다.사회적 이슈 ... 성이 있어야 한다. 아무리 높은 실적이나 외적 성공을 거둬도, 비도덕적인 방법이나 거짓말로 구성원들을 현혹한다면 그 리더십은 쉽게 무너진다. 현대 사회가 요구하는 리더는 장기적으로 지속

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

적 책임환경 문제, 사회적 불평등, 윤리적 경영 등과 같은 이슈들이 부각되면서, 기업의 사회적 책임(CSR)과 지속가능한 경영이 중요해지고 있다. 리더는 조직이 이윤 추구뿐만 아니 ... 라고 할 수 있다. 그리고 현대사회에서는 기술 혁신과 시장 변화의 속도가 빨라지면서, 조직은 빠르게 적응해야 한다. 리더는 리더십을 통해 변화 관리와 혁신을 주도하며, 조직이 변화 ... 에 유연하게 대응할 수 있도록 돕는다. 리더는 비전과 목표를 제시하고, 직원들이 자신의 역할에 자부심을 느끼며 적극적으로 참여할 수 있도록 동기부여한다. 결론적으로 현대사회에서 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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해커스 리더십-미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

는 최초의 체계적 리더십 이론이다. 리더의 고유한 개인적 자질과 특성이 존재한다는 가정으로 성공한 리더가 가지는 공통된 특성을 연구하여 개념화한 이론이다. 이 이론은 연구에서 넓이 ... 와 깊이가 있어 신뢰성이 높고, 오직 리더에게만 집중하였으며, 널리 쓰이고 있다. 이제 미국의 트럼프 대통령과중국의 시진핑 주석을 비교분석해보겠다.Ⅱ. 본론특성이론에서는 다음과 같 ... 은 리더십의 특성들이 있다. 총 4가지이다.1. 지능은 강력한 언어, 지각, 추리, 능력 등을 포함하고, 리더와 부하간의 지능에 차이가 클 경우 비생산적인 영향을 보인다.2. 자신감

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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청담동 워너청담 하이엔드 주거 시장 조사

적 리더 ’ 로 정의하며 상상도 못할 사회적 책임과 의무를 다하며 살아가는 그들 만을 위한 단 하나의 집 ‘ONE.R‘ ▶ 슈퍼 펜트하우스 전용 실내 수영장 , 루프탑 가든 , 테라스 ... 에서 유례없는 비범함을 갖춘 ‘ 사회적 리더 ’ 로 정의하며 상상도 못할 사회적 책임과 의무를 다하며 살아가는 그들 만을 위한 단 하나의 집 ‘ONE.R‘ ▶ 슈퍼 펜트하우스 전용 ... 청담 ■ 에테르노 청담 옆 위치■ 워너 청담 현황 조사 ㅣ컨셉 및 구성 ■ 단지 컨셉 ✪ 워너 청담 개발 컨셉 ■ 단지 구성 ▶ 각 분야에서 유례없는 비범함을 갖춘 ‘ 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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고등학교 진로특기사항 기재 예시(4학급 100여명 작성 분량)

.26.) 결과, 진취형, 관습형, 사회형 순으로 높은 것으로 나타남. 사람들을 이끄는 리더로서, 조직적 목표나 경제적 이득을 얻는 활동을 좋아함. 또한, 수 다루기나 자료 정리 등 ... 을 한다는 점을 인식하고 탐구결과에 기술함. 전공탐색검사(2024.03.26.) 결과, 사회형, 진취형, 예술형 순으로 높은 것으로 나타남. 다른 사람들을 가르치고 도우며, 잠재력 ... 을 키워줄 수 있는 활동을 선호함. 또한, 사람들을 이끄는 리더로서, 조직적 목표나 경제적 이득을 얻는 활동을 좋아함. 진로독서기록장 작성하기(2024.06.24.)에서 어릴 때

서식 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

을 미치고 구성원들에게 관심과 배려를 할 수 있기 때문이다. 또한 리더들이 더 강한 수행 압력을 받는 반면 사회적 지위로 인해 자신의 어려움을 이야기할 사람이 없어 항상 외로워지는 것 ... 직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오(사회복지, 사회복지사, 정신건강론)1996년 미국정신의학회는 '하병'을 한국인의 독특한 스트레스 장애로 인정했다. 취업포털 커리어 ... , 웰빙, 행복을 추구하는 반면, 경영 환경은 점점 더 스트레스를 받고 있기 때문에 최근 스트레스가 중요한 이슈로 떠오르고 있다.1. 성과주의변화의 속도가 빠르고 경쟁의 폭이 세계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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000의 리더십에 대한 고찰

. 그래서 추종자로부터 몰입을 확보하는 것이 리더의 커다란 성과 중 하나가 된다. 조직 구성원들의 몰입은 리더가 나름 큰 일을 수행하게 하는 주요 조건이 될 수 있기 때문에 리더가 이슈 ... 에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 경영1) 미래에 초점을 둔 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감 ... 를 통해 동기를 부여하고자 한다. 그래서 리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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원칙중심의 리더십 독서감상문

도 모른다. 사실 우리 사회에서는 원칙을 지키면 손해를 보는 것 같다고 느끼는 경우도 종종 있다. 하지만 장기적으로 보면 원칙을 가진 기업들이 발전하고 있다. 저자는 원리가 인간의 행동 ... 한다. 우리 사회에는 사촌이 땅을 사면 배가 아프다는 표현이 있는데, 이는 풍요의 심리에 반하는 부족한 심리에서의 발로일 수도 있을 것이다. 풍요의 심리를 가져야 진정으로 타인의 성공 ... 자들이 두려움 때문에 따르는 강압적 리더십, 추종자들이 이익이나 이익을 위해 따르는 실용적인 리더십, 추종자들이 리더를 믿고 자신이 이루고 싶은 것을 믿는 데서 오는 원칙 기반

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

고 존경하기 때문에 자발적으로 리더의 영향을 받아들임? 관리자- 단기적인 시각을 가지고 자신이 속한 부서나 집단 내의 일상적인 이슈에 관심, 업무의 효율성과 현재의 상황이나 문제 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보 ... 을 대신해 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의 재정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구(3) 유형? 직업별 노동조합: 동일한 직종이나 직접에 종사

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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[세특 예시] 중학교 사회 및 역사 교과 세특 작성법 예문입니다. 학생의 학업에 관한 성취 수준과 교사의 총평으로 이루어져 있습니다. 세특 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

에 대한 자료 조사를 기초로 모둠을 구성하여 토론 활동을 진행함.중학교 사회 세특 기재 예시 4한결같이 환경 운동가를 희망하는 학생으로 생활 속 환경 이슈를 주제로 한 활동에 큰 ... 중학교 사회 세특 기재 예시 1과제 수행 방향을 잘 파악하고 사회 문제에 대해 합리적으로 결정하는 능력을 보임. 물가 상승 및 실업 문제와 이를 해결하는 방안을 다양한 사례 ... 의 주요 요인임을 도출함. 물가 상승과 실업률 하락을 위한 정부, 기업, 근로자 측면에서 필요한 노력을 인터뷰 형식으로 제시함. 실업 문제는 사회 구성원 모두의 노력이 필요함을 강조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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