"고정비율강화"의 검색결과 입니다.

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표적행동 생활속의 심리학 동기위계설 스키너 강화계획 조작적 조건형성 구매자재관리사 심리학 군무원 행동주의 이론

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"고정비율강화" 검색결과 101-120 / 10,078건

스키너의 이론에서 간헐적 강화계획 네 가지에 대해 각각 설명하고, 사원의 능률을 향상시킬 수 있도록 강화와 처벌 개념을 사용하여 4가지 강화계획에 맞는 보너스 체계를 제시하시오. 또한 각각의 장점과 단점을 기술한 뒤 그것들을 종합하여 가장 합리적인 보너스 체계가 무엇일지 제시하시오.

: 일정한 평균시간을 중심으로 수시로 시간 간격을 변경하여 보상을 제공하는 것을 말한다. 승진·승급을 예로 들 수 있다.(3) 고정비율 강화 : 일정한 행동 횟수에 따라 보상 ... ·승급을 원하는 사원들이 평소에 능률을 올릴 수 있도록 한다.(3) 고정비율 강화를 이용한 보너스 체계각 직원들이 성과를 올릴 때마다 일정 기준의 성과급을 제공하여 열심히 일 ... 한 다른 직원들의 노력이 감소할 수 있다.(3) 고정비율 강화 보너스체계의 장단점장점 : 보상(성과급)을 받기 위해 직원들이 노력하기 때문에, 평소보다 높은 성과를 얻을 수 있다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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본인의 자기개념을 자기구성개념과 조작적 조건형성의 원리들을 활용하여 사람이나 동물들의 행동 빈도를 증감시킬 수 있는 행동계획을 수립해보시오.

다.강화계획을 할 때는 강화가 잘 일어나게 취하는 조치로서 시간을 기준으로 하거나 비율을 기준으로 하는 것이 있을 수 있다. 고정적인 것보다는 변동적인 것이 강화 효과가 더 크 ... 며 고정간격, 변동간격, 고정비율, 변동비율 강화로 나눌 수 있다.실질적으로 적극적인 반응의 원리에 따라 좋은 학습을 하고자 할 때 교재에 대해 학습자는 능동적인 참여가 필요하며 더불 ... 다. 결국 환경적인 장면을 통해 효과적인 행동을 하게 되고 이는 보상으로 이어질 수 있는 것이다. 이와 관련하여 원리를 살펴보면 강화와 강화물의 경우 강화를 일으킬 수 있는 물건이나 자극

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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2주차에서 행동적 학습에 대해 학습하였습니다. 행동적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시

, 고정비율 강화, 변동비율 강화로 나눌 수 있다. 고정간격 강화는 일정한 시간마다 강화물이 주어지는 것으로 피험자가 하는 반응의 수와는 관계가 없고 행동수정의 효과가 가장 약한 것 ... 이다. 변동간격은 고정간격 없이 무선으로 강화물이 제공되는 것으로 피험자가 하는 반응의 비율과는 관계가 없고 변동된 시간에 따라서 강화물이 제공이 이루어진다. 고정비율 강화는 일정 ... . 간헐적 강화는 시간에 따라서 가끔씩 강화가 이루어지기 때문에 강화속도는 느리고 행동의 소거 역시 느리며 유지에 효과적이다. 이러한 간헐적 강화에는 고정간격 강화, 변동간격 강화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요. 보고서에는 아래의 내용이 작성되어야 합니다.

로 나눠지며 비율강화는 일정한 주기를 가지는 고정간격강화와 주기가 변화하는 변동간격강화로 나눠진다.1)고정간격강화계획월급, 중간 기말 고사을 예로 들 수 있으며 동일한 시간 간격 후 ... 이다.3)고정비율강화계획카페쿠폰, 성과에 따른 근로자의 성과급, 과제해결 후의 용돈을 예로 들 수 있으며 일정한 횟수나 양의 행동이 일어난 후에 강화를 부여하는 계획이다.4)가변비 ... 기 때문에 행동 유지에 가장 효과적인 계획이다.시간보다 횟수가, 고정보다는 변동이 행동학습에 효과가 좋다. 따라서 변동 비율, 고정 비율, 변동 간격, 고정 간격 강화 계획 순으로 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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강화와 처벌의 이론적 원리를 설명하고 일상에서의 개인적 경험 분석을 통해 정적 강화의 예, 부적 강화의 예, 제시형 처벌의 예, 박탈형 처벌의 예를 들어 행동 변화 과정을 기술하시오.

Skinner의 조작조건화 부분 강화 계획정적 강화의 종류로 4가지를 들 수 있는데 그 중 첫 번째 고정비율(Fixed-ratio, FR)계획에서 강화규칙은 매 n번째 반응 후에 강화 ... 물이 제공되는 것입니다. 이때, n은 비율의 크기를 말하며 비율을 강화하면 많은 반응이 따릅니다. 현재 저는 학원에서 아이들을 가르치고 있습니다. 아이들의 학업 성취도를 높이 ... 화 강화 계획 그래프변동비율(Variable-ratio, VR)계획은 FR과 비교하여 요구되는 반응의 수가 강화물에 따라 일정하지 않다는 차이가 있습니다. 평균적으로 매 n번째 반응

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.29

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<인간행동과 사회환경 A+> 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요.

는 4가지 유형으로 고정간격, 변동간격, 고정비율 그리고 변동비율 강화계획으로 나눌 수 있다. 고정간격 강화계획에서 강화를 제시할 시간간격은 앞의 강화 이후 정해진 시간 동안 ... 에 지속적인 표적행동을 보여야 한다. 예로 학생들이 불치에 치르는 시험과 같은 경우로 간격이 정해져 있지 않은 상태의 계획이다. 고정비율 강화계획은 일정한 수나 양의 행동이 일어난 뒤 ... 가 이루어지는 경우를 말한다. 고정간격 강화와 다르게 고정시간 간격을 가지는 것이 아니기 때문에 강화를 받은 후 바로 보상을 또 받을 수도 있다. 강화의 예측시간을 정해져있지 않기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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2025년 방위산업공제조합 직원채용 보증사업부문 직무 합격 자기소개서

소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 방위산업공제조합에 지원한 동기와 보증사업의 사회적 역할에 대한 본인의 이해를 서술해 주십시오.방위산업공제조합은 국방력 강화 ... 는 중립적인 입장에서 두 방식의 장단점을 정리해 보고서 구조를 ‘정량 + 정성 평가’ 방식으로 재설계할 것을 제안했습니다. 이후 기업의 부채비율, 유동비율, 이자보상배율을 주요 기준 ... 하여, 경상이익 감소 원인을 진단하는 역할을 맡았습니다. 초기에는 매출액이 꾸준했음에도 영업이익이 급감한 점에 주목했고, 비용 항목 중 고정비(감가상각비 및 인건비)의 비중이 증가

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.18

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스키너의 행동주의이론에서 강화계획에는 연속적 간헐적 강화계획으로 크게 구분되며 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다. 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요.

. 스키너 행동주의이론 강화계획1) 연속강화계획2) 간헐강화계획① 고정비율강화계획② 변동비율강화계획③ 고정간격강화계획④ 변동간격강화계획2. 강화계획 보고서1) 표적 문제 설명2 ... 로, 간헐강화계획 방식에서는 보상을 띄엄띄엄 간헐적으로 준다. 이때 어떻게 띄엄띄엄 주느냐를 결정해야 하는데, 보상 횟수 기준으로 보상을 주는 것을 ‘비율계획(고정/변동)’이라 하 ... 고, 시간 간격으로 보상을 주는 것을 ‘간격계획(고정/변동)’이라 한다.① 고정비율강화계획정확한 고정적 비율로 보상을 주는 걸 의미한다. 커피 전문점에서 커피 한 잔을 구매할 때

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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생활속의 심리학 최신 중간고사 정답

1. 회사에서 성과급 제도는 강화의 ___계획의 예인 반면 복권은 ____계획의 예이다.① 고정비율, 변동비율② 고정간격, 변동비율③ 변동비율, 고정간격④ 변동비율, 고정비율2 ... ③ 형식적 조작기④ 감각운동기21. 다음 중 강화에 대한 설명 중 옳은 것은?[배점:2]① 부적 강화란 행동이 일어날 때 혐오스런 자극을 제거함으로써 행동을 약하게 하는 것이 ... 다.② 부적강화는 정적 강화와 동일한 결과를 야기한다.③ 강화를 할 때, 강화를 받는 대상이나 상황에 관계없이 동일하게 적용해야 효과적이다.④ 정적 강화는 반응이 호의적인 결과를 가져올때

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2024.03.08

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<한사평 심리학개론 레포트> 강화와 처벌의 유형을 설명하고 본인의 생활상에서 발견할 수 있었던 사례들을 한 가지 이상씩 제시하고 설명하시오.

어 했던 유튜브를 시청하도록 하는 것이다. 둘째, 간헐적 강화가 있다. 이는 다시 고정간격계획, 가변간격계획, 고정비율계획, 가변비율계획으로 나뉜다.고정간격계획은 일정한 시간 ... 의 간격이 다르지만 평균적으로 확인할 수 있는 시간 간격이 지난 후에 강화를 주는 것이다. 느리고 완만한 반응률을 보이며, 강화 후에도 거의 쉬지 않는다. 고정비율계획은 어떤 특정 ... 에는 강화 비율을 낮게 하였다가, 점진적으로 비율을 높이는 것이 효과적이다. 이는 반응률이 높게 유지되며, 지속성도 높다.살펴본 바와 같이 계속적 강화로 인한 반응보다 간헐적 강화에 의한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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생활속의 심리학 최신 중간 답

었다면, 주인은 무엇을 한 것인가?① 고정 비율계획에 따른 간헐적 강화② 변동 비율게획에 따른 간헐적 강화③ 연속강화④ 변동 간격계획에 따른 간헐적 강화25. 감각에 대한 설명으로 옳은 것 ... 다.1복권은 ---- 계획의 예이다.① 변동비율, 고정간격② 고정간격, 변동비율③ 고정비율, 변동비율④ 변동비율, 고정비율14. 형태심리학에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?①20 ... 하게 하려고 고양이가 벽지를 긁을 때마다 고양이에게 물총을 쏘았다. 일주일이 지나자 고양이는 더 이상 벽지를 긁지 않았다.① 지연된 강화② 재조건 형성③ 조작적 조건화(결과를 만들

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2024.03.07

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강화의 원리를 설명하고 간헐강화 계획의 4가지 기본형을 예를 들어 설명하세요.

한 두 가지의 간헐 강화계획은 다시 반응 비율과 시간 간격을 고정하는가, 변동하는가에 따라서 고정간격계획과 변동 간격 계획, 고정비율계획, 변동비율 계획으로 구분한다.간헐 강화 ... 는 방식과 빈도에 따라 그 효과가 달라진다. 특히, 간헐 강화는 모든 행동에 강화를 제공하는 대신, 특정 간격이나 비율에 따라 간헐적으로 강화를 제공하는 기법으로, 행동의 지속 ... 는 외부 환경과 경험에서 달성하려고 하는 바람직한 행동을 학습자 상황에 따라 충족하도록 하여 행동에서 지속적인 변화로 이어지는 것이다. 학습 원리로 강화는 단순하게 반응 비율을 높이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오.

%가 성역할에 대한 고정관념이 약화되었다고 응답한 반면, 전통적인 교육을 받은 학생들은 그 비율이 40%에 불과했다. 미디어는 대중문화, 광고, 영화 등을 통해 이상적인 남성 ... 과 여성의 이미지를 지속적으로 제시하며, 이는 사회 전반에 걸쳐 성역할에 대한 인식을 형성하고 강화하는 역할을 한다. 최근 조사에 따르면, 미디어를 통해 접하는 성역할 고정관념의 빈도 ... 가 높을수록 개인의 성역할 고정관념도 강화되는 경향이 있으며, 이는 특히 청소년기에 큰 영향을 미친다. 따라서 가족, 교육기관, 미디어는 성역할의 사회화 과정에서 핵심적인 역할을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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심리학개론_Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택 하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정을 해 본 결과를 작성하시오.

가. 고정비율 강화(Fixed Ratio, FR)일정한 횟수의 행동이 축적될 때마다 강화물이 주어지는 방식이다. 예를 들어, 제품 10개를 생산할 때마다 일정 금액의 보너스를 지급 ... 는 패턴(휴지기)이 나타나는 특징이 있다.나. 변동비율 강화(Variable Ratio, VR)행동이 일어난 횟수에 기반해 보상이 주어지지만, 매번 그 기준이 달라지기 때문에 개인 ... 다.다. 고정간격 강화(Fixed Interval, FI)일정한 시간이 지나면, 그 사이에 최소 한 번 이상 행동이 발생했을 때 보상을 주는 방식이다. 행동의 발생 빈도보다는 특정 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 강화계획이라는 개념을 학습한 바 있습니다

비율, 가변비율 강화계획 등으로 구분됩니다.고정간격 강화계획일정한 시간 간격마다 강화를 받음ex) 주급, 월급, 일당, 정기적 시험가변간격 강화계획평균시간 간격마다 강화를 받음ex ... ) 불시에 치르는 쪽지시험(1학기에 3번)고정비율 강화계획일정한 반응 수마다 강화를 받음ex) 성과급, 보너스가변비율 강화계획평균 반응 수마다 강화를 받음ex) 슬롯머신, 도박 ... : 반응의 횟수나 시간을 고려하여 간헐적 또는 주기적으로 강화를 부여하는 방법으로 연속적 강화계획보다 상대적으로 학습된 행동을 유지하는데 효과적인 방법으로 고정간격, 가변간격, 고정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2025.09.04

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학습심리학_조작적조건 형성을 설명하고 학습에 적용사례를 분석하시오.

에는 계속적 강화, 비율 강화, 간격 강화, 고정 강화, 변동 강화로 구분할 수 있다. 예를 들어, 심부름할 때마다 용돈을 주면 계속적 강화이고, 심부름 3번 할 때마다 용돈을 주 ... 면 고정비율 강화이며, 심부름하는데 언젠가 왕창 용돈을 주겠다 하면 변동비율 강화이다. 심부름하면 매주 월요일마다 용돈을 주겠다고 하면 고정간격 강화이고, 심부름하면 언젠가 주 ... 다.③ 강화 계획강화 계획은 특정 행동이 나타날 때마다 보상하는 계속적 강화와 특정 행동이 나타나더라도 그 간격이나 비율을 고려하여 보상하는 간헐적 강화로 나눌 수 있으며, 여기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(인간행동과사회환경) 아들러(Adler)의 개인심리학(individual psychology)에서 말하는 ‘우월성 추구’와

는 고정간격계획과 변동간격계획이 있고, 빈도에 따라 강화시키는 고정비율계획과 변동비율계획이 있다.(1) 고정간격계획① 개념고정간격계획은 반응 수에 관계없이 일정한 시간이 흐른 뒤 ... 다가 다시 기말고사 시험기간이 되면 열심히 학습을 하게 된다.(2) 고정비율 강화계획① 개념고정비율강화계획은 일정한 수의 반응이 나타난 후에 강화시키는 절차로 빠르고 안정적인 반응을 기대 ... 할 수 있다. 특정한 반응비율에 따라 강화물이 주어지는 것으로 강화물을 얻기 위해 많은 수의 반응을 해야 할 때는 강화물을 받은 직후 휴식기간이 관찰되는데 이는 반응수가 많을수록 길어지게 된다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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성 평등과 여성의 권리

게 줄어들었으며, 정부는 성 평등을 위한 법률을 강화하고, 기업의 여성 임원 비율을 높이기 위한 정책을 적극적으로 추진하고 있습니다. 스웨덴 스웨덴은 성 평등을 위한 포괄적인 정책을 시행 ... 의식을 확산시키는 캠페인을 전개하고, 미디어에서 성별 고정관념을 강화하는 콘텐츠를 규제합니다. 성 평등을 장려하는 콘텐츠 제작을 지원합니다. 성 평등 캠페인 전개 미디어 콘텐츠 ... 습니다.미디어와 성 평등 미디어의 영향력 미디어는 사회적 인식과 가치관 형성에 큰 영향을 미치며, 성별 고정관념을 강화하거나 해소하는 역할을 합니다. 따라서 미디어에서의 성 평등

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26

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심리학개론 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획에 대해 간략하게 설명하고, 자신이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 선택 하여 강화계획을 세워 적용해서 행동수정을 해 본 결과를 작성하시오.

(FR): 특정 횟수의 반응(행동)이 일어난 뒤 강화물 제공 ( 쿠폰 모으기 )- 변동비율계획 (VR): 반응(행동)을 가장 강하게 지속적으로 유지 시킴 / 횟수가 고정이지 않 ... 을 알차게, 부지런하게 보낼 수 있게 변화하고 싶다.- 계획 : 나는 행동에 대한 즉각적인 보상이 주어지는 것이 좋기 때문에 고정비율강화계획 을 세워본다.계획이라고 해서 거창할 필요 ... 이 나타났을 때 주어지는 강화물의 적절한 시기, 방법에 대한 원칙으로 반응의 비율을 높이고 소거에 보다 강하게 저항하는 방법이라 할 수 있겠다.쉽게 말하면, 어떤 행동의 '확률

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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인간행동과사회환경_5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 강화계획이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요.

.② 가변 간격 강화계획학생들에게 불시에 치는 시험을 말한다. 강화를 제공하는 시간이 일정하지 않은 경우이다.③ 고정비율 강화계획일정한 횟수나 양의 행동이 일어난 후에 강화를 제공 ... 에서 설명할 수 있어서 이를 적용해 보기로 하였다.(2) 사용된 강화계획은 무엇인지고정비율 강화계획으로 적용하였다. 일정한 횟수나 양의 행동이 일어난 후에 강화를 제공하는 것으로 쿠폰 ... 가 그에 선물을 받으려고 영어 단어를 열심히 외우려고 서로 경쟁을 하듯 하였고 스키너의 행동주의 이론인 고정 비율 강화계획인 일정한 횟수나 양의 행동이 일어난 후에 강화를 제공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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