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"감정노동보호법" 검색결과 101-120 / 6,624건

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    아주대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서
    BLS 자격증, 감정노동관리사 자격증 등 전문적인 간호사로서 성장하기 위한 다방면의 노력을 해왔습니다. 이 노력이 전문성을 인정받는 간호사로서의 발판이 될 것이라 생각합니다. 이제 ... 거를 즐겨 타면서 자연히 체력을 길렀으며, 감정노동관리사 교육을 통해 내면을 다스리는 방법을 배웠습니다. 그래서 저는 타 부서보다 체력적으로 더 힘든 ICU에서 체력과 인내로 버틸 ... 어라]‘카멜레온 같은 사람이 되어라.’ 학창시절, 세상을 이분법적 사고로 바라보던 저에게 아버지께서 하셨던 말씀입니다. 사람은 여러 면이 합쳐진 입체적인 존재이고, 그러한 점들을 모두
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.13
  • [조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    에서는 콜센터 상담원이 있으며, 감정노동 종사자와 관련된 문제가 생길 때마다 빠지지 않고 거론되는 직종 중 하나이다. 돌봄 서비스 영역에서는 간호사, 요양보호사, 특수교사, 보육교사 등 ... 재해보상보험법 시행령에는 ‘고객으로부터 폭력 또는 폭언 등 정신적 충격을 유발할 수 있는 사건 또는 이와 관련된 스트레스로 인한 적응장애와 우울증’이 추가되어, 감정노동 종사자 ... 할 수 있는 대책은 어떤 것들이 있을까?우선, 기관 또는 기업이 감정노동 종사자의 정신적·신체적 건강보호에 대한 필요성을 정확히 인지하는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 그리고 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23
  • 감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위한 정책 설계
    "감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위해서조직은 어떠한 제도, 정책 등을 설계하면 좋을 것인가?"경영학과 20172557 오혜수보건복지부가 지난해 우리나라 국민건강통계를 조사 ... 적절한 보호와 지원을 통하여 손상당한 감정이 충분히 치유될 수 있도록 해야 하며, 상급자는 감정노동자들의 근무 성적 평가 시 피해 발생에 따른 인사상 불이익이 발생하지 않도록 하 ... 는 것도 중요하다.그리고 국가에서는 국가적인 지원을 통해 감정노동자를 보호하기 위한 다양한 제도나 정책을 모범적으로 수행하는 기업이나 기관, 공공기관에 대해 적법한 절차 및 심사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    에서는 감정노동으로 인한 피해를 줄이기 위해 산업안전보건법 개정을 통해 고객 폭언 등으로부터 근로자를 보호하는 제도까지 도입되었다(2018년 시행). 이는 직무상 겪는 극심한 감정 ... 할 수 있는 지침을 마련할 수 있다. 실제로 2018년 개정된 산업안전보건법은 고객의 폭언 등으로부터 노동자를 보호하고 사업주로 하여금 예방 조치를 취하도록 의무화하고 있다. 이 ... 처럼 법과 제도로 뒷받침된 안전장치를 통해 직원들이 부당한 감정적 공격에 노출될 때 보호받을 수 있어야 한다. 또한 직원 지원 프로그램(EAP)을 도입하여 전문 상담과 심리치료
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    해지는 피로감, 감정노동자의 전화 뒤 울음 같은 현실이 이제 우리 주변의 이야기다. 이처럼 변화하는 산업 환경 속에서 복지는 단순히 ‘혜택’이 아니라, ‘보호’와 ‘지원’의 개념 ... 에 상관없이 근로자 모두가 복지의 보호를 받을 수 있도록 법과 제도를 보완해야 한다. 특히 중소기업을 위한 공공 복지 지원 시스템이 확충되어야 하며, 비정규직을 포함한 다양한 고용형태의 노동자에게도 혜택이 고르게 전달되어야 한다. ... , 감정노동이 많은 서비스 업종의 종사자들은 기본적인 안전조차 확보되지 않은 채 일하고 있는 경우가 많다. 산업복지는 단순히 근로자에게 더 나은 혜택을 주는 차원을 넘어서, ‘사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
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    2025년 대전발달장애인긴급돌봄센터 직원 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    과 함께 장애인복지론, 행동중재기법, 사례관리 이론 등 지속적인 학습을 이어가겠습니다. 또한 돌봄 실무에 필요한 감정노동 관리법, 스트레스 대처 기법 등도 체계적으로 익히 ... 장애인 권리보장법’과 ‘장애인복지법’, 지역사회보호체계에 대한 내용을 중심으로 정리하고 있습니다. 긴급돌봄이 단순한 서비스 제공이 아닌, 위기 상황 속 인권 보장과 회복의 역할 ... 에 대한 실질적 이해를 높여왔습니다. 특히 단기보호시설에서 활동하며, 보호자가 갑작스럽게 부재한 상황에서 아이의 불안을 안정시켜야 했던 경험은 제게 긴급돌봄이 얼마나 중요한 역할
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요
    에서는 이런 문제를 해결하기위해감정 노동보호법(산업안전보건법 개정)을 만들었다. 내용을 축약해서 말하자면 감정노동자에게 저지르는 폭언, 폭행, 그 밖에 적정 범위를 벗어난 신체 ... 적, 정신적 고통을 유발하는 행위들을 예방, 또는 재제하기위해 만들어진 법이다.하지만 시행한지 꽤 되었지만 감정노동보호법이 없던 때와 크게 다르지 않은 상황이며, 오히려 보복 ... 이 두려워 보호받기를 거부하는 역효과마저 나타나고 있다.개인적인 감정노동에 관한 해결책을 제시하자면,감정노동자는 일단 그 조직에 있어 최 약층이지만 반대로 조직의 핵심이다. 감정노동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.16
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    2025년 서울대효병원 신입 간호사 직무 합격 자소서
    들을 지원하고 조직에 공헌할 수 있는 간호사로 성장하고 싶습니다.2. 달성하고 싶은 목표와, 이를 위해 준비해온 경험이나 역량제가 달성하고자 하는 목표는 ‘감정노동에 지치지 않 ... 의 생명체로 대하는 것을 넘어, 그 사람의 감정, 환경, 배경까지도 이해하고 공감할 수 있는 간호사가 되고자 다짐해왔습니다.대학 시절, 노인요양병원 실습 중 한 환자분이 반복적으로 같 ... 은 질문을 하며 불안해하셨습니다. 대부분의 실습생들은 해당 환자를 ‘치매 환자’로만 분류하고 돌봄에서 우선순위를 낮추곤 했지만, 저는 작은 감정 하나에도 공감하려 노력하며 반복
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    22년도 서강대학교 로스쿨 자기소개서 / 최종합격 / 공대 무정성
    노동자는 기존 법질서가 규정하는 노동자와는 다른 형태를 가져, 노동자의 권리를 법으로 보호받지 못했습니다. 이를 통해, 사회와의 충분한 합의를 거치지 못한 기술의 적용이 개인 ... ”와 기존 운수업계간의 충돌을 통해 신기술이 부딪히는 법과 노동권의 문제를 분석하였습니다. 이에 대한 법조인과 기업인의 논평을 읽고 혁신 기업이 추구해야 할 사회적 가치에 대한 레포트 ... 을 토픽 모델링, 감정분석 등의 기법을 활용해 분석하며 실전 역량을 길렀습니다. 또한, 를 수강하며 기업의 재무제표를 비롯한 회계 정보를 읽는 방법을 학습했습니다. 특히, 전통적인
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.08.05
  • 직업상담사 면접
    을 하게 되었습니다. 특히, 4차 산업혁명 시대에 빠르게 변화하는 노동시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 구직자들에게 실질적이고 미래지향적인 조언을 제공하고 싶습니다. 또한, 개인 ... 를 바탕으로 그들의 상황과 감정을 깊이 이해해야 한다고 생각합니다. 또한, 전문적인 지식을 바탕으로 실질적인 조언을 제공함으로써 구직자가 자신의 진로를 명확히 설정할 수 있도록 돕고 싶 ... 습니다.9. Q: 상담 중 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까?A: 상담 중 갈등 상황이 발생한다면 먼저 상대방의 의견과 감정을 존중하며 경청하겠습니다. 갈등의 원인
    자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27
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    감정노동자 기사요약 및 해결방안
    적, 정책적인 법적 보호조치가 필요하다. 감정노동 관련된 일들이 비일비재하게 발생하고 있다. 이들이 받는 스트레스는 말로 표현하기 힘들고 이 스트레스를 푸는 일조차 해결하기 쉽지 않 ... 다. 그리고 법적으로 보호조치가 없다면 노동으로 인해 발생하는 정신질환을 개인의 책임으로 전가시키는 것이기 때문에 필요하다고 생각한다. 세 번째는 사업주의 인식 전환이 필요하다고 생각 ... 감정 노동자요약 및 해결방안과목명담당교수제출일전공이름학번1.요약서울 동대문구 한 아파트 단지에서 경비원으로 일하는 ㄱ씨는 자신의 일을 ‘종살이’에 비유한다. 경비·감시와 상관없
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
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    지구 경영 보고서
    기 좋은 시대로 변화되어 추진 될 것 같다는 생각이 들었습니다. 감정 노동보호법 통과 사례는 옳은 법을 추진했다는 생각이 듭니다. 인간에게 있어서 가장 중요한 것이 감정인데 감정 ... 들이 감정이라는 것에 있어서 무심해지다 보니 범죄 같은 것 들도 많이 일어나고 자살율도 심해지는 것 같습니다. 그래서 이것을 대비해서 한국에서는 감정노동보호법을 실시 했다는게 정말 좋 ... 는데 서비스 직종들은 특히나 감정 노동이 심한데, 서비스 직종 종사자들의 건강을 보호 해 주는 법안을 세워 주셨다는 생각이 들었습니다. WHO 세계 보건기구에서는 정신 건강은 단순히
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    적으로 근로환경을 규제하는 것을 개정하고 관리하여야 한다. 2018년 10월 ‘산업안전보건법’개정을 통해 감정노동보호를 위한 일부 조항을 신설하여 감정노동보호체계를 구축하고 실행 ... [조직심리학]• 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보 ... 세요.Ⅰ. 서론현대 사회에는 다양한 노동의 영역이 존재한다. 이 중에 최근 사회적 문제로 대두되고 있는 영역이 있다. 바로 감정 노동이다. 급격한 산업화와 함께 서비스 직종의 영역
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03
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    2025년 국민건강보험공단 일산병원 간호직 신규 간호사 직무 합격 자소서
    하겠습니다. 둘째, 복잡하고 다양한 환자 케이스를 빠르게 습득하기 위해, 의학 지식 및 간호술기 매뉴얼을 자율적으로 정리하며 정기적으로 팀 스터디를 운영하겠습니다. 셋째, 감정노동에 지치지 않 ... 도록 긍정 마인드 훈련과 감정관리 기법(호흡법, 일기 쓰기 등)을 꾸준히 실천하겠습니다.앞으로도 환자에게 진심으로 다가가는 자세를 바탕으로, ‘국민에게 신뢰받는 병원’을 함께 만들 ... 한 것은 감정을 앞세우기보다는 상황을 정확히 파악하고, 열린 자세로 대화를 나누는 것임을 배웠습니다. 간호 업무에서도 환자, 보호자, 의료진 간의 이해관계나 감정 충돌이 있을 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 프리젠테이션의 기법
    . Q1. 법이 저작권을 보호하는 근거로 제시되는 것이 아닌 것은? 4번1. 노동에 대한 대가2. 문화발전을 유인해 준 것에 대한 대가3. 법경제학적 관점에서 사회적 이익 ... 에 도움이 되기 때문에4. 저작권법이 권리자의 경제적 이익을 보호하기 위해서 만들어진 법이므로- 저작권을 보호하는 이유에 대한 학제적인 근거로는 노동이론, 유인이론 등이 있고 최근 ... 라고 적은 것을 옆 가게에서 그대로 복사해서 사용했는데, 이것도 저작권 침해인가요? X- 메뉴판은 인간의 사상감정이 표현된 것이 아니고, 창작성이 없기 때문에 저작권법으로 보호되지 않습니다.
    시험자료 | 87페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15
  • 서울대학교 사회학과 자기소개서
    아 고민하다 기억에 남을 특이한 발표를 생각했습니다. 그래서 이주노동자 입장에서 호소문을 써서 발표했고 친구들은 감정이입이 되어 이후에도 인종 차별의 심각성을 깨닫고 인종 차별적 언행 ... 의 보호처분으로 인하여 청소년 흉악범죄가 증가할 수 있음을 우려하는 부정적인 주장을 펼쳤습니다. 하지만 친구들과의 토론 결과, 소년법이 보호와 교육에 초점을 맞춰 비행 청소년들에게 재기 ... 신 ‘가장낮은곳에서 가장보잘것없이’를 읽고 외국인 이주노동자에 대한 차별적 대우의 원인을 파악하고자 관련 논문을 찾아보며 연구하였습니다. 책과 논문을 읽고 차별의 중점적인 원인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02
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    100산업심리학-직장에서의 감정문제에 대하여 조사 후에 성공적인 해결방안을 사례를 통하여 제시하시오.
    , 수면장애, 우울증, 직업병 등이 유발되는 등 다양한 후유증을 가지고 있다고 하였다.해결방안 - 콜센터 ‘감정노동자’ 법으로 보호한다.콜센터는 고객을 상대로 하는 대표적 감정노동자 ... 는 널리 퍼지고 있어 감정노동을 하고 있는 상담사를 보호할 수 있게 되었다.직장에서 감정 관리를 잘하는 방법직장에서는 억울함과 분노로 인해 화병이나 우울증이 생기는 경우가 많 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 직장에서의 감정문제에 대하여 조사 후에 성공적인 해결방안을 사례를 통하여 제시하시오.[서론]현대사회는 ‘감정노동의 시대’라고 표현될 정도로 많은 종사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23
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    2025년 근로복지공단 경기요양병원 요양보호사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    하여 감정 표현이 어려운 어르신들과 비언어적 소통의 중요성도 체감할 수 있었습니다.이러한 경험은 요양보호사로서 어르신의 몸뿐 아니라 마음까지 돌보는 데 있어 큰 자산이 될 것이라 믿 ... 자격증을 취득하였으며, 노인장기요양보험 제도 및 노인복지법에 대한 이해를 바탕으로 어르신의 권익을 보호하고 존엄성을 지키는 돌봄 서비스를 실천해왔습니다. 또한, 감염관리와 응급처치 ... 는 타인의 이야기에 진심으로 귀 기울이고, 그 속에서 진정한 공감을 이끌어내는 성실한 사람입니다. 요양보호사라는 직무는 단순한 돌봄을 넘어, 어르신 한 분 한 분의 감정을 이해
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22
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    [2025년] 분당제생병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서
    . 독서는 인간의 심리를 이해하는 데 도움을 주었고, 그림은 감정 조절과 스트레스를 해소하는 좋은 도구가 되었습니다. 이러한 취미는 감정노동이 많은 간호 직무에서 감정 균형을 유지 ... 했습니다. 특히 어머니는 요양보호사로 일하셨고, 집에서도 환자 한 분을 모시며 간병하셨습니다. 저는 어린 시절부터 어머니를 도우며 거동이 불편한 어르신을 돌보는 모습을 가까이에서 보 ... 님 사이의 가교 역할을 하며 협업의 중요성을 배웠고, 대학 시절에도 다양한 조별 활동과 봉사활동을 통해 공동체 속에서 조화를 이루는 법을 익혔습니다. 취미는 독서와 수채화 그리기입니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.07
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    조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    .naver?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=028&aid=0002584724- 온라인뉴스팀, 남도일보, 감정노동보호법, 보호 조치 요구 감정근로자에게 불이익 처우 ... 이 필요하다.마지막으로 직종에 맞는 휴게시간 분배이다. 감정노동자들은 다른 직장인들과 마찬가지로 근로 노동법에 따라 8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을 갖게 된다. 바로 점심 ... 들을 들여다보는 것 또한 중요한 문제가 아닐까.Ⅳ. 참고문헌- 서울시감정노동종사자권리보호센터 홈페이지, Hyperlink "http://www.emotion.or.kr/content
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07
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2025년 08월 04일 월요일
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- 작별인사 독후감