"감정노동보호법"의 검색결과 입니다.

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노동법 감정노동자 자유론 요약 아동학대 노인학대예방 프로포절 여성 노동 정책 1강에서 7강까지 세계 직업상담사2급

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"감정노동보호법" 검색결과 141-160 / 6,624건

아동권리가 지켜지지 않는 사례에 관해 3가지를 골라 자세히 서술하고 그 대안을 조사해보세요[A+]

권리 침해사례 3아동권리가 침해되는 또 다른 심각한 문제는 바로 ‘아동 노동’이다. 대한민국은 법적으로 아동 노동을 금지하고 있지만, 아직까지도 불법적인 아동 노동이나 경제적 착취 ... 노동, 저임금 착취, 열악한 노동환경 등 여러 문제가 복합적으로 나타난다. 예를 들어, 몇 년 전 국내 한 공장에서는 미성년자가 야간근무를 하는 등 법적 기준을 무시한 노동 착취 ... 하고, 아이들이 안정적으로 교육을 받을 수 있도록 환경을 조성하는 것이 무엇보다 중요하다. 아동 노동 착취를 막는 법적·행정적 단속과 더불어, 사회 전반의 인식 개선도 병행되어야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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2025년 생활지원사 직무 합격 자기소개서

연수, 치매예방교육, 감정노동관리법 교육 등 실제 업무에 도움이 되는 실무 중심의 과정들을 다수 이수하였습니다. 이러한 학습 경험은 저에게 이론뿐 아니라 현장에서 바로 적용할 수 ... 는 생활지원사로서 실질적인 역량을 갖추기 위해 ‘요양보호사 자격증’과 ‘노인심리상담 기초과정’을 수료하고, 지속적으로 관련 교육을 이수하며 준비해왔습니다. 또 현장에서 필요한 공감능력 ... 에는 사회복지사 2급 자격증 취득을 위해 방통대 과정을 수강하였으며, 현재는 요양보호사 1급 자격증을 취득한 상태입니다. 또한, 자격증 취득 후에도 ‘노인맞춤돌봄서비스’와 관련된 온라인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09

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사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.

들은 휴먼서비스의 본질을 실현하기에는 현실적 제약이 많다. 이와 관련하여 최근에는 ‘감정노동자 보호법’이나 ‘심리상담 지원제도’와 같은 제도적 보완책이 논의되고 있다. 그러나 이러 ... 다. 이 과정에서 사회복지사는 자신의 감정을 절제하고, 이용자의 심리 상태에 적절히 대응해야 한다. 이는 일반적인 행정직무보다 훨씬 더 높은 수준의 정서적 노동을 요구한다.둘째, 휴먼 ... 서비스는 높은 수준의 감정노동을 포함한다. 감정노동이란 자신의 실제 감정과는 다르게 행동하거나 감정을 억제하여 특정한 분위기나 반응을 유도하는 것을 의미한다. 사회복지사는 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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고신대학교복음병원 간호사 자소서

보다 중요하다고 생각합니다. 동시에, 감정이 고조된 환자와 마주해야 할 때도 많기에, 감정조절 능력과 감정노동에 대한 회복탄력성 또한 핵심 역량이라 여깁니다. 저는 이러한 역량을 쌓 ... 을 단련해 왔습니다. 특히 아동병동에서 자원봉사를 하던 중, 한 보호자 분이 반복된 진료 지연에 감정을 격하게 표출하신 일이 있었습니다. 당시 저는 단순히 대응하기보다, 보호자의 불안 ... 하고자 하며, 환자와 보호자, 의료진 사이의 원활한 다리 역할을 수행하는 데 집중하고자 합니다. 셋째, 한 사람의 간호사로서 ‘섬김’의 본질을 잊지 않는 전문가가 되고자 합니다

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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감정노동 PPT(인적자원관리 발표)

, 기업 , 언론이 함께 존중하는 문화 만들기 홍보 기업에 대한 관리 , 감독을 통해 감정노동의 완화를 위한 노무관리 유도 관련법의 개정 , 감정노동자 보호 , 감정노동 교육 및 ... Emotional labor 감정노동2 라면상무 빵회사 조폭우유 땅콩리턴 ? ( 아시아경제 네티즌핫이슈 2014.12.18)직무 스트레스 상황의 심리적 접근 분노조절을 위한 ... 마인드 컨트롤 갑을관계의 이분법적인 해석 심리학 , 사회학적 연구 HR 기반의 감정경영적 연구 피할 수 없는 위험가치요소 헤쳐 나가야 할 기회 가치요소 감정 부조화와 감정 일탈 감정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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산재보험제도

산재보험제도목 차 Ⅰ. 산업 재해 의의 Ⅱ. 산재 보험 -. 의의 -. 적용 범위 -. 급여의 종류 -. 가입 절차 Ⅲ. 산재 사례 -. 일반사례 / 감정노동사례 / 간호사사례 ... 촉진을 위한 직장복귀 지원금 , 직장적응훈련비 , 재활운동비등 지급 휴업급여 (4) 가입절차 5실명해도 보상 불가 ? 노동자 울리는 산재보험법 ( 2016.02.13 SBS 뉴스 ... 박수진 기자 ) Ⅲ . 산재 사례 (1) 일반사례 6[ 집중진단 ] 감정 노동자 9 백만 명 … 낙인 효과 우려 ( 2015.05.05 KBS 뉴스 이랑기자 ) Ⅲ . 산재 사례

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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최근 참혹한 아동학대 사건이 연이어 발생하고 있다. 특히 영유아는 발달 특성상 학대에

가 부족하고 비정상적인 애착 태도를 나타내며 다른 사람과의 접촉을 두렵게 생각하며 방임된 아동은 감정이 없거나 수동적이고 위축되어 있다. 부모나 돌보는 사람에 의한 학대는 자기 보호자 ... 는 아동의 양육에서 책임이 있는데 이를 행하지 않는 것은 법을 어기는 것이므로 벌을 받는다는 관점이다. 사회복지적 개념은 의료상의 정의, 법적 정의의 중간적인 입장으로 더 넓게 설명 ... 지역사회 기준에 어긋나는 부모, 보호자 행위, 태만에 따라 나타나는 비우발적 신체적인 상처로 정의하기도 한다. 이러한 아동학대가 인간의 발달에 어떠한 영향을 미치는지 생각해보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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로봇공학의 미래와 윤리문제

적 문제 로봇이 수집하는 데이터는 개인의 프라이버시와 직결됩니다. 로봇이 개인 정보를 수집하고 이를 처리하는 과정에서, 정보 주체의 동의를 받는 것이 필수적입니다. 개인정보 보호법 ... 에 따라, 개인의 정보는 적절하게 관리되고 보호되어야 하며, 이를 위반할 경우 법적 책임이 따릅니다. 따라서 로봇 시스템은 데이터 수집 및 사용에 있어 투명성을 유지하고, 사용 ... 인간과 로봇 간의 상호작용은 윤리적 문제를 야기할 수 있습니다. 로봇이 인간의 감정이나 권리를 존중하지 않을 경우, 이는 심각한 윤리적 문제로 이어질 수 있습니다. 따라서 로봇

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.23

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2024 하반기 근로복지공단 행정직 합격 자기소개서

을 대신 지급해주는 사회안전망의 역할을 합니다. 아르바이트 경험 중 임금 지급이 지연되어 고충을 겪었던 적이 있어, 이 제도가 현실에서 얼마나 절실한 보호 장치인지 절감한 바 있 ... 서비스 정책, 조직관리, 행정법 등을 집중적으로 학습했고, 이를 실무에 연계하기 위해 공공기관 인턴에 도전했습니다. 인턴으로 근무했던 기관에서는 문서작성, 고객응대, 회의자료 정리 ... 가 현실에서 얼마나 절실한 보호 장치인지 절감한 바 있습니다. 입사 후에는 제도 운영의 행정 절차를 신속하고 정확하게 처리하는 데 집중하겠습니다. 특히 다양한 연령대의 민원인을 대상

자기소개서 | 5페이지 | 14,800원 | 등록일 2025.05.13

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2025년 명지병원 간호사 직무 합격 자소서

을 계속 훈련하고 있습니다. 자기계발을 위해 현재 간호사 영어 회화 교재와 의료 용어집을 매일 30분씩 공부하고 있으며, 감정노동 및 스트레스 관리를 위한 독서와 명상 프로그램 ... 을 긍정적으로 바라보는 태도를 자연스럽게 배우게 되었습니다. 어머니는 요양보호사로 근무하셨고, 아버지는 기술직으로 일하시면서도 주변 사람들을 자주 도우셨습니다. 부모님께서는 항상 “작 ... 마인드와 끈기입니다. 어떠한 상황에서도 포기하기보다는 “어떻게 해결할 수 있을까?”라는 질문을 먼저 던지며 접근하려는 자세를 갖고 있습니다. 실습 중 감정 기복이 심한 환자분이 저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

가 감성지능을 개발해야 하며, 직원들과의 관계 역시 강화하는 단계적인 접근법을 취해야 한다.2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황우리 사회에는 수많은 감정 노동자들이 존재한다. 감정 노동 ... 리더십주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 20대 시절에 서비스직에서 일을 해본 적이 있는데, 그 때 다시는 서비스직에서 일을 하고 싶지 않다는 생각을 많이 했었다. 감정노동이라는 개념은 고객을 응대하는 업무와 같이 주어진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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청소년 복지론 청소년의 건전한 성장

.2 학교 내 인권 침해 사례?2.2 청소년의 건전한 성장을 위한 어른들의 역할??2.2.1 제도적 개선과 법적 보호 강화??2.2.2 인식 개선과 인권 교육??2.2.3 청소년 ... 는 대중문화예술산업발전법에서 규정한 청소년의 노동 시간 제한을 위반한 사례로 지적됩니다.또한, KBS의 예능 프로그램 '슈퍼맨이 돌아왔다'에서는 아동 출연자의 아버지가 권투를 하 ... 을 위해서는 어른들의 체계적이고 지속적인 지원이 필수적입니다. 어른들은 법과 제도, 사회적 인식, 참여 구조 등 다방면에서 청소년을 위한 환경을 조성해야 하며, 이는 단순한 보호

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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아동인권전문가의 주요 업무에 대해 서술하시오

은 단순히 정책 제안에 그치지 않는다. 예를 들어, 아동 노동 착취를 방지하기 위한 법적 제도 마련에 있어 아동인권전문가는 실제 현장에서 일어나는 문제들을 수집하고, 이를 토대 ... 로 구체적인 법적 대응 방안을 마련한다. 이 과정에서 아동 노동을 금지하는 법률을 제정하는 것뿐만 아니라, 이를 시행하는 과정에서 발생할 수 있는 여러 문제들을 미리 예측하고, 실질적인 ... 집행 방안을 제시하는 역할을 한다. 또한, 이미 존재하는 법적 틀 내에서 아동의 권리가 제대로 보호받고 있는지 평가하고, 필요한 경우 기존 법률을 수정하거나 강화하는 작업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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[a+취득자료] 아동복지의 전제조건( 가정 부모 경제적 안정 교육 보건 놀이 등) 으로써 가장 중요한 것의 1~3 순위를 매기고 그 이유를 자세히 설명하세요

조건으로 가정의 경제적 안정, 보건, 준비된 부모, 교육, 놀이 및 오락, 종교, 특수욕구 아동에 대한 서비스, 유해한 노동에서의 보호를 제시하였다.나. UN아동권리에 관한 국제협약 ... 를 제시하였다.다. 우리나라 아동복지법에서는 보호자의 책임뿐만 아니라 국가와 지방자치단체의 책임으로 명시한 아동의 기본 권리로 복지 및 건강에 대한 권리, 아동의 권익과 안전이 존중받 ... 된 가정경제, 특수보호를 제시하였다.마. 이은하 외(1998)은 아동복지의 기본 조건으로 경제적 안정, 바람직한 부모와 자녀의 관계, 교육, 보건, 노동 착취로 부터의 보호, 놀이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

노동관계법 개선이 전제되지 않는 상태에서 비정규직 보호의 방향이 정규직화에만 맞추어질 결우 발생할 수 있는 현장에서의 충격은 매우 클 것으로 본다. 따라서, 비정규직과 정규직간 ... 하였으나 노동계의 반발로 인해 법제화되지 못하였으며, 편법과 일반인들의 잘못된 인식으로 인하여 그 발전이 둔화하였으나 1998년 7월 파견법의 법제화와 IMF로 인하여 비정규직의 발전 ... 를 선택할 수 있다는 장점이 있으나 우리나라에서는 너무 부정적인 측면만이 강조되어 왔고, 합리성보다는 사회적 약자에 대한 보호라는 감정적인 측면이 부각되어 논의가 이루어진 측면이 적

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.29

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인간과 아동을 대하는 태도와 가치관이 역사의 발달에 따라 어떤 변화과정을 거쳤는지 설명하시오.

되었습니다. 유엔의 "아동의 권리에 관한 협약"이 발표되었으며, 아동에 대한 보호와 교육이 법적으로 보장되었습니다. 교육의 의무화와 아동 노동 금지 등의 정책이 시행되었으며, 아동의 자유와 안전 ... 의 권리와 복지 개념이 처음으로 제기되었으며, 보호와 교육에 대한 법적 규제가 점차 강화되었습니다.현대 시대:현대 시대에는 아동의 권리와 복지에 대한 인식이 크게 확산 ... 의 보호와 교육에 대한 인식과 법적 규제가 점차 강화되며, 아동의 권리와 복지가 보장되는 사회적 분위기가 형성되었습니다. 이는 아동들이 건강하게 성장하고 발전할 수 있는 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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2025년 생활지원사 직무 합격 자소서

고 있습니다. 또한, 복지부 주관의 노인맞춤돌봄서비스 온라인 교육, 감정노동 예방 교육 등을 수료하면서 현장 실무에 필요한 기술과 태도를 꾸준히 배워가고 있습니다. 이와 같은 철저 ... 로 나아가는 계기가 되었습니다.생활지원사가 되기 위해 저는 ‘요양보호사 자격증’을 취득하였으며, 현재는 ‘치매예방지도사’ 및 ‘노인심리상담 기초 과정’ 이수를 통해 전문성을 넓히 ... 의 자세를 체득할 수 있었습니다.학업적으로는 인간관계와 의사소통, 사회복지 이론에 관심을 두고 공부하였고, 졸업 이후에는 생활지원사와 관련된 전문성을 갖추기 위해 요양보호사 자격증

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09

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사회복지행정에서 인적자원관리는 왜 중요한지 생각하고 의견나누기

라고 생각합니다. 사회복지사는 사람을 상대하고 이 과정에서 높은 감정노동과 스트레스를 겪는 경우가 많기 때문에, 이들의 정신적·신체적 건강을 보호하고 지원하는 제도적 장치가 필요 ... 해야 하며, 사회복지사가 이를 해결하기 위해서는 그들의 특수한 요구와 상황을 이해하고 적절히 지원할 수 있는 능력이 필요합니다. 또한 그들은 때때로 이민법, 가족법, 노동법 등 ... 다양한 법적 문제에 직면할 수 있기 때문에 법적 요구 사항을 잘 이해하고, 클라이언트가 법적 권리를 보호받을 수 있도록 돕는 지식과 전문성이 필요합니다. 이처럼 사회복지사의 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.12

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디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안

라는 새로운 형태의 노동자들을 법적으로 보호할 수단을 찾기 위한 의견들이라고 할 수 있다.또 다른 문제로 플랫폼 노동의 열악한 현실을 들 수 있다. 감정 노동, 낮은 사회적 인식 ... 노동자들은 근로기준법상으로 근로자가 아니기 때문에 산재보험과 고용보험의 혜택이 주어지지 않는다. 한마디로 법적인 보호가 이루어지지 않고 있다는 것이다. 현재에는 보험설계사, 학습지 ... 적으로 확대되었고, 고용형태는 파편화되고 있다. 이러한 실정에서 플랫폼 노동자들은 근로기준법, 산업안전보건, 남녀고용평등, 사회보험, 노동조합 및 노동관계조정법 등의 기존 법 제도의 보호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07

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경영학과(조직행위론)/직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

산업심리학Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란?2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성3. 감정노동자에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론과거에도 그랬겠지만, 최근 많 ... 다.본론에서는 직장에서 일을 할 때 감정이 중요한 이유에 대해서 직장 내 괴롭힘 금지법과 감정노동자에 대한 필자의 생각을 통해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란 ... . 감정노동자에 관하여감정 노동자라고 한다면 많은 사람들이 콜센터 직원을 먼저 떠올릴 것이라 생각한다. 실제로 감정노동에 제일 민감한 사람들이고, 피해자들이 많은 것은 사실이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.08.31

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