"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 1,241-1,260 / 3,970건

[E경영][경영][E품질경영][EQM][E러닝경영][E마케팅경영][E비즈니스경영]E품질경영(EQM), E러닝경영, E마케팅경영, E비즈니스경영 분석(E경영, 경영, E품질경영)

(Personal Decision Support System, 인사의사결정지원시스템)"을 통하여 이루어지고 있는데, 공지사항에는 연말정산기한, 복리후생 규정 갱신 등의 내용의 사내 게시판을 운영 ... 하고 있으며, ”나의 공간“란에서는 개인별 이력서, 소득, 연말정산, 복리후생제도, 증명서발급, 사내자격증, 사내교육 정보, 예상퇴직금, 우리 사주 등의 정보를 온라인으로 확인 ... 방향등에서 유용하게 사용할 수 있다.3. 인적자원의 개발 및 관리 범주-사내 인트라넷의 활용기업들은 또 경쟁적으로 인트라넷 시스템을 구축, 회사 업무에 활용하기 시작했다. 즉, 회사

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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인적자원관리 기말고사-교육훈현-인사고과-임금관리

경제적 보상을 제공하는 과정으로 임금 또는 복리후생을 중심으로 한 인사관리의 요체가 되어야 하며 이러한 임금관리는 기업과 근로자 양자의 상충된 욕구를 조정하고 관리하는 절차라고 할 ... 1. 교육훈련의 의의1) 서론교육훈련이란 기업내에서 종업원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써, 보다 나은 자격을 갖출 수 있도록 조직적?체계적으로 유도하는 활동이 ... 라 할 수 있다.2) 본론오늘날 교육훈련관리의 중요성은 기업경쟁의 격화, 업무의 다양화?고도화 및 노동력의 부족과 생산력 저하가 지속됨에 따라 각 기업마다 교육훈련관리가 더욱 중요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.30

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사회복지정책 관련 기사스크랩

후생도 임금수준과 마찬가지로 불만족하다는 응답이 많았다.복리후생에 대한 만족도는 보통인 경우가 44.2%, 불만족 30.6%, 만족 13.1%, 매우불만족 10.2%, 매우만족 1 ... 700만원의 차이가 난다.임금수준에 대한 만족도는 보통인 경우가 43.6%로 가장 많았으며, 불만족 26.6%, 매우 불만족 7.5%였다.반면 매우만족은 2.5%에 불과했다.복리 ... 연기는 정권의 신뢰를 떨어트릴 가능성이 있다. 한국갤럽의 조사 결과에 따르면, 박 대통령의 지지율은 60%로 추석 전보다 7%p 하락한 것으로 9월 28일 전해졌다. ‘박 대통령

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.03 | 수정일 2021.07.26

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신한은행

도입의 필요성 INTRODUCE – 경쟁사 은행의 오픈 뱅킹 서비스SERVICE 인재육성 및 복리후생SERVICE – 인재육성 ‘2011 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 ’ 은행 ... 신 한 은 행목 차 I NTRODUCE 신한 은행 현황 경쟁사 현황 - 국민은행 - 우리은행 S ERVICE 인재육성 및 복리후생 신한은행의 서비스 I NDEX KS-SQI ... 하며 , 사회적 책임 을 다한다 . SERVICE – 인재육성SERVICE – 인재육성SERVICE – 인재육성SERVICE – 인재육성SERVICE – 복리후생점심식사 후 나른해진

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19

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롯데호텔

② 복지팀 : 직원들의 복리후생 , 복지담당 ③ 관리팀 : 구매 , 자재관리 , 관재 담당 • 시설부문 ① 시설팀 : 건축 , 전기점검 , 설비 , 방재 담당 • 재정부문 ① 재경팀 ... system( 교육제도 ) : C.S(Customer Satisfaction)체육대회 심야 교통비 지급 부대시설 이용 장기근속 예우 학자금 지원 직무 만족도 상승 복리후생복리후생 ... 복리후생항목 휴게실 욕실 침실 미용실 도서실 연수원시설 각종 운동시설동기부여 단합활동 타 호텔의 호텔리어와 다르다는 자부심강조 어학 외부강사 초빙 ( 중국어 , 일본어 , 영어

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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우리나라 복지후생 A+

나 관련 업계의 복리후생 실태를 조사하여 지나치게 열악할 경우, 또는 선호도가 높은 항목을 한두개 조사하여 관철시키는 경우이다. 이 때는담당자나 부서장이 CEO로부터 신뢰를 많이 받 ... 그간 우리나라의 기업복지는 경제성장과 더불어 비교적 빠른 속도로 발전해 왔으나, 그 내용면에 있어서는 여전히 기숙사나 식사제공, 경조사비 지급, 자녀 학자금 보조, 보험금 지급 ... 겠다.복지후생이란?종업원의 생활안정과 생활수준의 향상, 건강유지 등을 위하여 제공되는 임금이외의 간접적, 부가적 보상체계의 한 부분이다.기업복지후생의 목적은 무엇인가?복지후생의 근본 목적

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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근로자복지와 사회보장제도

하는 제도ex) 복지국가, 사회복지, 산업복지, 기업복지종래 노무관리의 일환으로 실시해 오던 복리후생이라는 말에 대한 반성에서 유래종래의 복리후생이라는 말 대신에 넓은 의미로 기업복지 ... 기업보다 복리비의 지출규모가 매우 낮으면서도 필수적인 식사에 관한 비용에 집중되어 복리제도의 다양성이 매우 부족한 실정임노동조합 등이 운영하는 복지시설로서 구내식당, 휴게실, 합숙 ... 의 충실, 행복 등과 같은 이상적인 형태사회복지기업복지국가부조의 적용을 받는 자가 자립하여 그 능력을 발휘하는 데 필요한 생활지도 기타 원호 육성을 행하는 제도노인 신체장애자 범죄자 등

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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IBK연금보험 확인계리

tool로 통계를 사용하는 경험을 쌓았습니다. 2009년 인적자원관리 수업에서 ‘복리후생비와 기업성과의 상관관계’를 주제로 300개 이상의 기업을 표본 조사 분석하였으며 2011년 ... 통계조사보조원으로 일을 했습니다. 당시 업무는 65명의 조사원들이 직접 전화를 하여 기업 회계 팀 담당자들로부터 재무제표를 받아내는 일이었습니다. 대기업에서는 회사 기밀자료 ... 하고자 하는 목표를 세웠습니다. 저는 한국은행 통계조사보조원으로 업무성과 1위라는 고성과를 이뤘으며 교환학생 생활로 변화와 혁신에 익숙한 경험 그리고 다양한 스터디 활동 및 팀프로젝트

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.12

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새마을금고의 발전전략 ; 새마을금고의 특징과 경영전략 분석

하는 기능③ 주민은행 기능 : 신용사업, 공제사업을 통한 회원의 경제적 지위 향상 및 지역사회 발전에 기여하는 기능④ 주민복리 기능 : 주민의 문화ㆍ복지ㆍ후생사업 지원을 통해 회원 삶 ... 공동체 성원들은 일상적으로 서로 접촉하며 협력하는 생활을 했다. 제도화하지 않은 가운데서도 일상적인 협력이 자연스럽게 이루어졌다. 그 중에서 품앗이는 농업노동뿐만 아니라 경조사 때 ... 어, 교양을 높이며, 생계비를 절약하여 남긴 돈을 모아 목돈을 만들어, 꼭 써야 할 긴급한 일에 돌려쓰기도 하고, 나아가서는 나라의 경제건설에 투자하여 대중이 기업에 참여함으로써 민주

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.17

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한국저작권위원회 합격자소서 2014. 04.28

를 여하기 위해서는 집안이 화기애애해야 한다고 생각하기에 중요한 가치라고 생각합니다.마지막으로 기업에 있어서의 제 효용도입니다. 많게는 20년 정도를 근무할 직장에서 연봉과 복리후생 ... 를 출하는 것은 기업인이 지녀야할 자질입니다. 저는 사람들의 의견 중재자입니다.공모전 선정을 앞두고 같이 3인 스터디를 하던 중 의견충돌이 있었습니다. 한 팀원은 경제관련 공모전 ... 경영현안설명회에서 서포터즈 사업에 관련된 설명 컨텐츠 아이디어를 제시하기에 바빴습니다. 본래 기업의 경영현안설명회 발표는 기업 관계자들이 하는 것이 정석입니다. 하지만 청중

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03

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[기업조사]하늘을 여는 사람들-KAC 한국공항공사

.themegallery.com노사 문화 – 복리후생5맘에 든다~ 나 취업할래!!!!!!!!!기업이 마음에 드셨나요? 이제 평정 4.0 이상 토익 800점 이상 인적성검사 준비 ... 어 있을 것이라고 판단. 금융 분야가 아님에도 연봉순위 10위권 안에 있는 한국공항공사가 궁금하여 조사하게 되었다.금융분야 종사 공기업비 금융분야 종사 공기업www ... 기업문화 개선활동 추진 - 기업문화 월별 테마 지정 설문조사와 타기업의 우수 기업 문화를 선별. 기업문화의 개선을 위한 월별 테마를 지정. 건전하고 혁신적인 기업문화 조성으로 기업

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.05

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Daum(다음)의 전반적인 기업 분석및 조사

경영학원론Daum 기업조사학과 :학번 :이름 :목 차1. 서론 ... ································································································57) 근무환경 및 복리후생 ... (10,288)9,544부채와 자본총계515,332421,851297,485283,1937) 근무환경 및 복리후생Daum은 건강하고 즐거운 근무환경을 꾸려나갈 수 있도록 업무 이외

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.21

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NHN조직행동론

평가불만 해소직원평가복리후생수습 평가 과정약간의 수습기간을 두고 그 때의 사원의 역량이나 성과에 대해 분석하여 가능성을 평가최근 4년제 대학교 재학생 1천481명을 대상으로 조사 ... :14채용과 인력배치사원평가불만 해소직원평가복리후생기본적인 채용* 학력, 성, 연령 제한 없음* 직군을 구체적으로 명시, 직군별로 지원→ 지원자들이 하고 싶은 일에 지원배치과정* 부서 ... 채용과 인력배치사원평가불만 해소직원평가복리후생새로운 기술 개발기술 이전과 신기술 교육개발직일본/중국 등 해외 진출재무/컨설팅Satisfaction..PAGE:16채용과 인력배치사원

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.28

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해외직접투자 유치방안,외국인 직접투자,해외간접투자 국제증권투자,한국 외국인 직접투자

개발의 전진기지로 삼고 있음을 알 수 있을 것이다 . 한국외국기업협회의 조사에 의하면 우리나라에 진출한 외국기업 은 새로운 고용창출과 품질 및 서비스 경쟁력 강화 등의 면에서 국내 ... 경영 정보 공개 , 인사공정성 만족도 , 교육훈련만족도 , 복리후생 비정규직 노동자의 탄력적 사용 임금 유연성 제고국제 경제 와 다 국 적 기 업 외국인직접투자현황 경제적 동기 ... (foreign direct investment) 투자기업이 외국의 투자대상기업에 대한 경영참여를 목적으로 자본뿐만 아니라 무형의 경영자원인 기술 , 특허 , 상표권 , 경영

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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자발적 이직의 관리

를 갖는 것으로 나타났다.가. 조직전체요인이직의사결정에 영향을 주는 조직전체요인으로는 기업의 임금 및 승진정책, 복리후생의 내용, 경력계획 등을 들 수 있다.나. 직업환경요인이 ... 체 원인과 관련임금 및 복리후생에 대한 대내적 및 대외적 공정성 확보를 비롯한 임금 및 복리후생제도를 개선해서 종업원들의 욕구를 충족시켜 줄 수 있도록 해야 한다.아울러 조직내 ... 인사기록을 분석하는 방법이다.④ 태도조사법이직 또는 이직 예정인 종업원 태도의 공통적인 특징을 조사하는 방법이다.⑵ 적정이직률이직의 긍정적 효과와 부정적 효과 모두를 계량화해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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교통안전공단 노사관리 사례분석

불합리한 관행 근절 4년 연속 단체협약 개정 과도한 복리후생 축소 정부시책 성공적 정착 인사쇄신, 보수체계 개선 복수노조 대비 선제적 정비 유연근무제 참여 확대핵심사업 노사 협력 ... 안전공단결성일자 : 1988년 6월 17일상급단체 : 한국노총, 자노련조합원수 : 1,061 명활동목표 : 유리알처럼 투명하게 무소의 뿔처럼 당당하게노동조합도로ㆍ철도ㆍ항공 조사연구 ... 드라이브 보급 확산 등'88. 6. 17 노동조합 창립 (발기인 24명)'93. 8. 25 사내복지근로기금도입'09. 7. 9 노사문화 우수기업 선정'11. 12. 2 사회적 책임

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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현존하는 기업들 중 인적자원관리를 잘 하고 있다고 생각하는 기업 하나 선정, 선정한 이유 서술

하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과분의 일부를 직원들에게 분배하고 있습니다.② 복리후생: 우리회사 ... 의 복리후생 제도는 건강하고 안전한 생활을 기초로 하여 생활의 풍요와 보람을 지향하고 있습니다.a. 건강하고 안전한 생활- 정기 건강진단(일반진단 및 정밀진단)- 진료비 보조- 의료 ... 현존하는 기업들 중 인적자원관리를 잘 하고 있다고 생각하는 기업을 하나 선정하고, 그 기업을 선정한 이유를 논리적으로 서술하세요.< 현대그룹>1. 인재상① 창조하는 도전인: 진취

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20

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인적자원관리론

T/F에서 가족친화경영 프로그램 결정,진행한빛어린이집운영,조직원교육훈련,만족도고충처리관리한국수자원공사‘08년도 복리후생제도 합리화방안 연구용역실시,결과반영직장보육시설 만족도 높 ... 며 자신의 잠재력을 최고로 발휘하는것임2, 가족친화적제도(예)가족친화기업이란OECD는 기업에서의 가족친화제도 개념을 “가족의 자원과 아동발달에적절한 환경을 조성함으로써 근로자의 일 ... 는 일과 가족생활의 조화를 용이하게 해주는 정책으로,기업의 입장에서는 생산성 향상과 기업발전전략의 측면에서, 또 근로자의 입장에서는 경력단절의 극복, 가정안정 등 삶의 질이 제고

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25

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(주)SK의 조직문화(기업문화)

Quality of Working Life국내 기업에서 꾸준히 5위권 내 위치 지속적인 성장을 이룩하고 있는 sk그룹의 체계적인 인사시스템과 복리후생 등을 집중적으로 분석하고자기 ... 에 SK상품권 지급 -계열사 이용시 최대 20%할인SK (주)복리후생사람이 곧 기업참고문헌 Sk그룹 http://www.sk.co.kr 그 회사가 알고싶다- /부글북스/중앙일보산업부 ... 업선정이유?-수많은 계열사를 지닌 SK그룹이 하나로 묶어질 수 있는 원동력을 알아보고자Chapter 1.Chapter 2.2.2 인재상2.3 복리후생3.1 결론 3.2 Q

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.04

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LG생활건강 후의 중국진출 성공사례

들의 '꽌시'를 잘 이용하고 있기도 합니다. LG생활건강은 중국 법인 설립 후 현지 채용인과의 친화적 관계를 유지하고 “LG패밀리”라는 소속감을 심어주기 위해 각종 복리 후생과 쾌적 ... (솔로데이)LG생활건강, 특히 '후'화장품의 중국진출사례는 성공적이다. 사례를 통해 기업의 해외진출 시 충분한 자료조사를 바탕으로 해당 국가를 충분히 이해하고 그에 맞는 현지화 전략이 ... 생활건강화장품은 항저우 현지법인을 중심으로 상해와 난징,베이징등 중국내에 11개 영업사무소 를 개설 중국인의 제품 선호도와 구매 패턴 등 1년간 시장조사 --- 구매력 있는 고소득

리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.08.27

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