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"경영조직 개념 특징" 검색결과 1,161-1,180 / 25,553건

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    ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?
    다. 이러한 리더와 경영자의 가장 중요한 차이는 경영자는 조직이 직면한 동태적이고 급변하는 애매모호한 환경의 지배를 받는 데 비하여, 리더는 그러한 환경을 지배한다는 것이다.그는 리더 ... 에 도전, 독자적 인간, 옳은 일을 함(What)에 중심을 두는 특성을 갖는다고 할 수 있다. 이렇게 볼 때, 사원들의 감성에 호소하거나 감성을 이끌어 내는 경영방식인 감성경영조직 ... 한 핵심사항은 일을 통해 성과를 창출하는 것과 사람들과의 인간관계라는 두 가지 중요한 요인이 존재한다. 조직의 리더에게 있어 일과 성과를 중요시 하고, 우선순위를 둘 것인 지, 아니면
    리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05
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    전략적 간호관리
    초에 경영관리를 위한 가장 효율적인 기술과 원리로 받아들여져 급속히 확산하였다.인간관계론은 조직의 생산성 향상을 위해 정서적, 사회적, 심리적, 비공식적, 비제도적 요인에 초점 ... 을 꾀하며, 직원에게 과업을 정확히 할당하여 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 각각 직급에 따라 일하며 협동하도록 한다.과학적 관리론이 물리적 환경에 집중한 탓에 인간적 요소 ... 하고 수정하며 달라진 시장 환경에 따라 전략기획을 3~5년 후에 다시 작성한다.2) 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유코로나19는 병원 경영 환경의 변화와 함께 의료 인력의 역할
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 품질관리란 무엇인가
    Planning): 고객과 그들의 요구 사항, 고객이 기대하는 제품 및 서비스의 특징, 이러한 속성을 가진 제품 및 서비스를 전달하는 프로세스를 규명하고 조직의 생산부문에이러한 지식 ... 된 요구사항에 만족함을 제3자 인증기관의 인증 심사를 통해 객관적으로 평가하여 인증해주는 제도이다.품질경영시스템의 도입은 조직의 전체적인 성과를 개선하고, 지속 가능한 발전 계획을 위한 ... 의 자체적인 필요성에 의해 자율적으로 추진한다.품질에 대한 개념을 생산 중심적 내지 제품 중심적으로 제한함.품질경영(QM)을 성공적으로 수행하기 위한 관리기술의 하나이다.(2
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.12.07
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    . 인력자원 관리 영역3. 성인학습1) 성인과 성인학습자의 개념2) 성인학습자의 특징III. 결론IV. 출처I. 서론다양한 개인들이 모여서 저마다 자신이 목표로 한 바를 이루기 위 ... 행위를 아우른다. 또한 조직이나 단체, 개인 등의 활동과 관련한 효과성을 증진하기 위한 제반 활동으로 개인개발이나 조직개발, 생애개발 등의 개념을 통합적으로 적용하여 체제를 개선 ... 으로서, 수행공학의 개념은 현재 상태와 바람직하다고 여겨지는 수행 상태 사이에 나타나는 격차를 분석해서 보다 효율적이며 비용 효과적인 해결책을 설계해서 조직 구성원들의 수행을 개선하고자 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해
    특징에 대해서 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. MBO에 대하여1) 개념2) 효과적인 목표가 성과로 연결되기 위한 전제조건은 무엇인가3) 이와 관련된 나의 사례와 결과 ... ) 개념MBO는 Management by Objective의 앞글자를 딴 것으로 인적자원관리 분야에서 중요하게 연구되는 사항 중의 하나이다. MBO는 조직의 목표를 설정하고, 그 목표 ... 를 달성하기 위해 개인과 팀의 목표를 설정하는 경영 기법으로, 직원들이 자신의 목표를 명확히 이해하고, 그 목표 달성을 위해 주도적으로 행동하도록 만들어 전반적으로 조직의 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    국제경영 A+_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    을 알 수 있다.2. 문화모델에 따른 글로벌 문화의 평가과거 다국적 기업들의 등장과 자국 기업의 세계화로 인해 인적관리, 마케팅, 조직구성 등의 기업경영 전반에서의 문제점이 불거짐 ... [경영통계학]주제 : 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론 ... , 또 그러한 글로벌 문화를 평가하는 학자와 문화모델에는 무엇이 있는지, 나아가 기업인으로서 글로벌 경영에 필요한 문화관리 방안에 대해 본문에서 함께 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 경영정보_4차 산업혁명 시대를 맞아 기업들의 정보기술에 대한 투자는 점차 증가하고 있다. 기업들은 어떠한 전략적 비즈니스 목적을 달성하기 위하여 정보시스템에 투자하며 활용하고 있는지 구체적으로 설명하시오.
    을 구성요소로 가지며 시스템을 통제하지 않으면 무질서의 증가로 인해 시스템이 파괴된다는 문제점을 지닌다. 또한 시스템은 하위 시스템으로 분할된다는 특징을 지닌다. 시스템의 개념 ... 공유, 프로슈머의 등장 등의 특성을 가진다.즉, 경영이란 조직의 목표 달성을 위해 자원을 효율적으로 활용하는 여러 가지 동태적인 활동을 말한다. 시스템은 공동의 목표를 달성하기 위해 ... ? 정보화 시대에 많은 긍정적인 역할을 하는 중요한 기술이다.2. 본론(1) 기업이 정보시스템에 투자 및 활용하는 전략적 목적 및 사례 기술기업의 전략경영경영에서 조직으로 하여금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 기업가정신
    에서 유를 창조, 끊임없이 도전2) 기업가 정신새로운 조직이나 기존조직을 건전하게 경영하면서 리스크를 적극적으로 극복하고 창의성을 발휘 및 혁신하므로 경제활동을 창조하고 발전 ... 하세요.경영혁신의 성공요인경영자 리더십, 경영층의 적극적인 지원 ,명확한 비전제시, 혁신성과 측정 조직과 연계한 혁신, 협력분위기 확산과 경영자의 강력한 지원전략지향성 ?기업의 규모애 ... 4주차-1·2차시Q&A? 문제를 읽고 작성하세요.1. 기업가정신의 개념과 기업가정신이 강조되는 이유에 대해 정리하세요.1) 기업가열성적인 노력과 창의력을 발휘하여 신제품과 서비스
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
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    21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보기 쉽지 않다. 그러나 인터넷 뱅키,
    의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보기 쉽지 않다. 그러나 인 ... [주제]21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체 ... 터넷 뱅키, 모바일 주문 등 고객과의 접점에서 기업의 일상적인 대량 업무처리를 위한 거래처리시스템(TPS)은 소비자로서 자주 경험해볼 수 있다.거래처리시스템(TPS)의 개념을 먼저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    [평생교육경영론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. 기존에 알고 있던 경영개념과 본 과목 학습 이후 경영개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. (15점)
    과목명 : 평생교육경영론레포트 주제 :1. 기존에 알고 있던 경영개념과 본 과목 학습 이후 경영개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가 ... , 운영방식 등 A4 2매 내외로 작성하시오(15점).목 차[문제 01] 기존에 알고 있던 경영개념과 본 과목 학습 이후 경영개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일 ... 하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. (15점)1. 기존에 알고 있던 경영개념2. 학습 후에 알게된 경영개념-평생교육경영을 중심으로3. 기존에 알고있던 경영
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26
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    마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅 환경변화의 특징을 질적 변화 측면, 양적 변화측면, 시각적 변화측면에서 설명
    마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅 환경변화의 특징을 질적 변화 측면, 양적 변화측면, 시각적 변화측면에서 설명목차Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 마케팅환경의 개념2. 마케팅 ... 한다. 이러한 배경 아래 마케팅 환경에 대한 이해를 높이고 마케팅 환경의 개념과 의미를 관찰하기 위해 마케팅 환경의 변화 속에서 그 특징을 관찰하는 데 큰 의미가 있다고 생각 ... 하며 본론에서는 마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅 환경변화의 특징을 질적 변화 측면, 양적 변화측면, 시각적 변화측면에서 설명하도록 하겠다Ⅱ. 본론1. 마케팅환경
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    . 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리(HRM)는 기본적으로 기업의 경영활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계이다. 이런 인적자원관리(HRM)는 기업의 목표를 달성하고 기업 ... 에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 할 수 있다2. 21세기 환경변화21세기 환경변화의 가장 큰 특징은 4차 산업혁명에서 4차 산업혁명으로 가는 과정일 것이다. 이런 ... 나 유연한 근무 조건을 허용하는 등의 정책을 적용할 필요가 있다.⑦사회적 책임 강조기업이나 조직은 사회적 책임을 다하고 지속가능한 경영을 해야 한다. 직원들이 조직의 사회적 목표와 가치에 공감하고 참여할 수 있도록 하는 것이 중요하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.04
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경 분석의 필요성을 논하시오
    하는 시장(Market)에만 존재하는 것은 아니고, 기업 내부의 조직(Organization)도 경영에 영향을 미치는 경영환경으로 간주하게 된다.이처럼 기업의 경영 행위에 영향을 미치 ... 기관, 정부 등내부 환경(조직 환경)[직접 환경]기업의 경영에 직접적인 영향을 미치는 조직 환경주주, 경영자, 종업원, 조직문화 등2) 평생교육기관의 경영과 환경 분석(1) 평생 ... 의 경영 역시 희소성 있는 자원을 배분하여 경영의 목표를 최대한 효율적으로 달성하고자 한다는 점에 있어서는 모든 경영 행위와 공통분모를 갖고 있다.한편 평생교육기관이 갖고 있는 특징
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가
    기업과 경쟁하며 이윤을 증가하도록 하고 지속적으로 성장하는 능력이라고도 정의할 수 있다. 경쟁력 개념에는 경영환경을 고려해야 할 필요가 있는데 기업경쟁력은 국내 경쟁력과 국제경쟁력 ... ) 프로그램의 내용조직 규모 확대로 조직안에서 개인, 집단에 관한 정확한 정보의 제공은 중요한 부분으로 의사소통의 만족은 직원 사기 함양과 기업 경영 성과의 향상에 직접적인 영향 ... 에 대한 상대적 우월성 정도를 의미하는 개념으로 이는 평가 대상이 있을 때 구체화된다. 경쟁력이라는 개념을 가장 많이 적용하는 대상은 기업으로 이를 바탕으로 국가, 산업경쟁력 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직2. 유형 및 특징3. 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 환경의 급격한 변화와 경쟁 속에서 살 안마기 위하여 기업 경쟁우위 요소로 변화에 대한 ... 유연성과 기민 성애 대한 확보를 최근 경영의 화두로 삼고 있다. 기업은 글로벌 경쟁력을 갖추고 지식기반 경제를 선도할 수 있는 핵심 역량을 강화하며 비핵심 역량 분야는 과감 ... 을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지 본인의 의견을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직비정규직이라는 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.
    및 목적1) 개념? 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 목표 달성을 위하여 노력하고, 달성한 목표로 업적을 평가하는, 목표에 의한 관리가 "MBO"이다.- 목표관리이론은 예산 ... 에는 조직원에게 관련된 정보를 제공하고 문제점을 검토함으로서, 전조직원들의 문제해결능력과 개인의 직무수행능력을 향상시키고 조직이 일관성 있는 목표를 추진토록 한다는 것4. 특징- 목표 ... < 사회복지행정론 >주제 : 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.Ⅰ. 서론목표관리이론에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개념
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2024.03.05
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    조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정
    상황에 대한 통찰력을 바탕으로 글로벌 네트워크를 활용하여 전문성을 개발한다.기업문화의 특징과 색깔은 강력한 카리스마를 가진 최고 경영자를 중심으로 독특한 조직문화가 형성되어 있 ... 을 긋고 있다. 현대자동차의 경영철학 핵심개념은 무한 책임정신, 인류애의 구현, 가능성의 실현으로 나눌 수 있다. ‘고객을 위한 혁신’을 목표로 지속적인 글로벌 경영체제 구축 ... 하여 조직을 변화시킬 수 있는 위기 관리 능력이 뛰어나다는 특징이 있다.현대 자동차 그룹에 입사하기 위해서는 HMAT(Hyundai Motor Group Aptitude)을 준비
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 급식경영학, 공통형) 1. 1) 계획수립의 개념, 2) 계획의 종류, 3) 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오. 2. 본인이 관심 있는 급식시설 유형 또는 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 1) 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고, 2) SWOT분석하고, ) 분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오
    계획수립은 급식경영에서 목표를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 활용하고, 조직의 방향성을 설정하며, 미래의 불확실성을 최소화하기 위한 체계적인 프로세스를 의미한다. 이는 급식시설 ... 2025학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:급식경영학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형_________________________________________________________________________과제명:1. ① 계획수립의 개념, ② 계획의 종류, ③ 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오. 2. 본인
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 경영계획서 ) 어떤 평생교육기관을 경영할 것인가 할인자료
    할 부분에 대해 그 개념을 제대로 정립하고 어떤 기관을 운영할 것이며 이에 대한 비전이나 분석, 조직화 등 다양한 방법을 활용하여 평생교육조직의 지식경영을 해야 한다. 이에 우리 사회 ... 기관 등)2. 기관의 비전(목적, 사명, 경영이념)을 수립3. 기관 환경분석(내,외부 환경 - 학습자, 입지)4. 주요프로그램선정5. 조직화6. 프로그램 운영방법7. 홍보 및 마케팅 ... 기 시작했다. 지식사회의 도래가 지식경영 및 평생교육의 연계로 학문적 관심을 증대시키면서 평생교육조직은 수 많은 정보와 지식사이에 실효성 있는 지식의 획득과 저장, 공유 및 활용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06
  • 교육행정 족보
    1. 교육행정 및 교육경영의 정의교육행정과 교육경영이 무엇인지 이해하려면, 먼저 교육 행정 · 경영의 의미를 파악하는 것이 도움이 된다. 이들 개념을 바탕으로 교육행정이나 교육 ... 이나 지원을 바탕으로 설립되고 운영되고 있는 특징에 빗대어 김종철은 교육을 사회적, 공공적, 조직적 활동으로 규정하고 있다.교육을 이렇게 규정한 것은 교육행정을 정의하는 가운데 ... 다.셋째, 교육은 조직적 활동이다. 오늘날의 교육은 방대하고 복잡한 조직속에서 운영되고 있는 것이 특징이다. 그것은 대중화교육·보편화교육. 대량교육이 낳은 필연적 소산이며, 교육내용
    리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.12
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2025년 09월 17일 수요일
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