"핵심역량. 학습성과"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량. 학습성과" 검색결과 1,141-1,160 / 14,479건

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[학습지도안] 국어 <나는 참 괜찮은 사람입니다> 단원 학습과정안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

과 공유하고 소통할 때 문학 능력이 효과적으로 신장된다.핵심개념자아성찰학습요소자아 성찰, 타자 이해, 공동체의 문화 발전4) 관련 국어과 성취 내용(1) 내용적 특징? 단점을 찾아가 ... 하는 태도를 가질 수 있다.어울림역량자기존중감교과역량문학의 가치(자아 성찰)(1) 도입① 전 차시 확인- 전 차시에 학습했던 자아존중감을 개념을 다시금 생각한다.- 전 차시에서 찾 ... 적 요소를 긍정적으로 수용함으로써 인간과 세계에 대한 바람직한 태도를 형성하여 자신의 삶을 고양하는 것이 필요함.2) 관련 교과 역량? 이 프로그램은 어울림 프로그램 6대 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10

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훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

의 핵심 경쟁력으로 여기며 사내외 훈련을 통해 개인의 역량을 강화시킬 수 있는 지원을 늘리는 추세다. 개인이 가지는 산업훈련 및 교육은 개인의 목표 뿐 아니라 조직의 목표를 강화하는데 ... 의 역량을 개발하려는 마음가짐과 신념이 강할수록 학습에 참여하려는 경향이 높았다고 나타났다. 또한 중소기업의 경우 근로자들의 일터학습참여는 개인특성보다 환경적 요인에 의해 영향 ... 현장에서 구성원의 성과를 향상시키기 위해 가장 흔히 활용되는 인적자원관행(Human Resources Practice)의 교육훈련(training)이다(Ostroff & Bowen

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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[A+레포트] 지역에서 진행되고 있는 다양한 학습활동 중 한 가지 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할과 향후 개선되어야 할 사항에 대해 논의해보라.

나 사회 통합에 긍정적 영향을 줄 수 있으며, 여러 세대가 소통하는 장을 마련한다는 장점을 지닌다.평생교육 분야에서 중요한 역량을 지닌 전문가로서 평생교육사는 이러한 학습활동을 기획 ... 평생교육론지역에서 진행되고 있는 다양한 학습활동 중 한 가지 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할과 향후 개선되어야 할 사항에 대해 논의해보라.담당교수학과학번이름제출일 ... 이후에는 학습 기회를 포기하는 경우가 많았다. 그러나 사회가 다양화되고 직업 환경이 빠르게 변화하면서, 누구나 필요에 따라 지속적으로 새로운 기술과 지식을 익히는 기회가 필요해졌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지내용 기술하시오.

이 변화하기 위한 학습이라고 할 수 있다. 수행관리는 단기적인 결과에 초점을 두고 최근에 인적자원개발에 대두되고 있는 것이다. 수행공학에서 핵심 구성요소인 수행관리는 조직의 체제를 개선 ... 는 것으로 공식적이거나 비공식적으로 학습 활동을 통해서 개인이 발전하고 성장하는 것을 본다. 경력 개발은 장기적인 결과를 초점에 두는데 조직과 개인 사이의 경력의 구상을 위해서 ... 한다는 수행공학적인 측면에서 과업 분석, 직무 설계, 직무 분석을 체계적으로 관리하는 것을 말한다.경력이론의 개념과 경력관점을 알아보려고 한다. 개념은 경력 성공과 경력 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

들의 경력 스펙을 넓혀주고 미래 관리자로서의 역량을 키워주고자 노력한다.4유형 업무중심 성과지향형의료사고가 발생하지 않는 것을 업무성과라 여기며 이를 달성하기 위해 개인의 사적 희생 ... 은 매우 다양하다. 그러나 어떤 방법을 사용하던 실제적인 경험은 리더십 역량을 개발하는 데 가장 핵심적인 요소이다. 토마스와 치즈는 경험이 리더십의 가장 좋은 스승이라고 하였다. 우리 ... 에게 보고해야 하거나 동료들을 이끌어 나가야 하는 상황에서도 또 다른 리더십의 역량을 학습할 수 있다. 주변의 긍정적이거나 부정적인 모델에 주의를 기울임으로써 효과적이고 비효과적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

하고자 한다. 이를 통해 리더십의 핵심 가치와 현대 경영환경이 어떻게 상호 작용하는지를 탐구하며, 미래의 경영 리더들에게 유용한 통찰력을 제공할 것을 기대한다. 본론 산업사회의 리더십 ... 에 따라 업무를 수행하는 수동적인 역할을 담당했으며, 리더의 지시에 따른 결과를 만들어내는 것이 주된 책임이었다. 이런 상황에서는 리더가 갖추어야 할 핵심 능력은 명확한 지휘와 감독 ... 도 단순한 지휘와 관리에서 벗어나, 구성원의 역량 개발과 팀워크를 촉진하는 방향으로 변화의 필요성이 제기되었다. 이러한 변화의 바람은 산업사회의 종말과 함께 더욱 강조되었으며, 지식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

도 모색할 필요가 있다.Ⅴ. 교육훈련과 역량개발1) 주요학습내용① 개념: 공무원 개인의 발전을 도모하고 이를 통해 정부조직의 생산성과 성과를 증진시키기 위한 목적에서 공무원에게 직무 ... . 조직 전체의 성과를 높이기 위해서는 개인적 측면뿐만 아니라 집단수준의 동기부여에 대해서도 고려해야 한다.Ⅲ. 근무성적평정1-1. 근무성적평가1) 주요학습내용① 개념: 조직구성원 ... 하여 형평성이 떨어지며, 피평가자에 대해 잘 모르는 평가자가 참여해 잘못된 결과를 산출할 우려도 있다. 마지막으로 결과에 대한 수용성이 낮다는 한계가 있다.2) 추가학습내용① 성과관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

이 초연결성의 핵심이다. 반면, 인공지능과 빅데이터의 데이터 분석 및 기계 학습을 통해 기술과 산업 구조가 강화되는 것은 초지능화이다.결국 오늘날의 4차 산업혁명은 이러한 특징을 통해 ... 성의 영역의 중요성이 증가되고 새롭게 감성 지능 즉 인성의 영역이 떠오르는 핵심역량임을 알 수 있다.반면에 품질 관리 역량, 경청 능력 등은 소멸되고 신체적 능력이나 관리·감독하는 기술 ... 에 인해 인성, 협력, 책임감, 도덕성, 겸손 등의 인성적, 감성적 능력이 경쟁력으로 부각될 것이다.WEF에 따르면 4차 산업혁명은 산업분야가 요구하는 주요 능력 및 역량에도 변화

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

경영학개론 주제: 지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 등장 배경 2. 요소 3. 과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 을 갖추는데 조직의 지식을 활용할 수 있다. 이에 본론에서는 지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 등장 배경 1) 정보기술 발달 지식경영 ... 다.? 3) 학습조직에 대한 반동 학습할 수 있는 능력을 기업의 중요한 발전을 원천으로 내세웠던 학습조직이 구체적인 방법을 제시하지 못한 채로 사람들의 관심에서 멀어지게 됐고 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제 및 감점 방지 꿀팁 (2024년 2학기)

으로 분석하고, 예측하며, 대응 방안을 마련하는 데 유용한 도구입니다. 이러한 분석 과정을 학습해 복잡한 사회적 문제에 대한 통찰력을 높이고, 실질적인 해결 방안을 제시할 수 있는 역량 ... 실천안을 학습해 ESG 경영에서 실질적인 성과를 이끌어낼 수 있는 개발자로 성장하고 싶습니다.[혁신 기술과 ESG 실천의 연관성을 배우겠습니다]스마트시티와 제조업에서 빅데이터 ... 가 어떻게 활용되는지 구체적인 사례를 통해 학습할 수 있다는 점도 기대됩니다. 빅데이터를 기반으로 한 디지털 트윈, 스마트 제조 등 혁신적인 기술들이 4차 산업혁명의 핵심 동력이 되

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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지능과 창의성에 관한 이론들을 비교하고 설명하고, 창의력을 촉진하려는 방안을 제시하고, 자신의 창의성을 응용하고 적용한 사례를 기술하시오.

(intelligence)’과 ‘창의성(creativity)’은 개인의 학습, 직업 수행, 사회적 적응력에 큰 영향을 미치는 핵심 역량으로 주목받고 있다. 지능과 창의성은 인간의 인지 능력 ... 과 혁신적 사고를 이해하는 데 핵심적인 개념으로, 현대 심리학, 교육학, 그리고 조직 행동학에서 중요한 연구 주제이다. 지능은 문제를 해결하고, 새로운 정보를 학습하며, 환경에 적응 ... 하고 기존의 틀을 넘어 문제를 해결하는 능력으로, 현대 사회가 요구하는 핵심 역량 중 하나로 간주된다. 이 두 개념은 상호작용하며 개인의 잠재력과 사회적 기여를 형성하는 데 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이 를 적용한 사례를 기술하시오.

은 프로그램의 핵심 구성 요소들을 투입(Input), 활동(Activity), 산출(Output), 성과(Outcome)와 같이 단계별로 나열하고 이들 사이의 논리적 연계 ... 되며, 산출로 일정 기간 동안 서비스 제공 횟수나 참여 아동 수가 도출된다. 그리고 이러한 산출이 가져온 단기 성과로 아동의 학습능력 향상이나 정서 안정이 나타나고, 더 나아가 장기 성과 ... 할 이론적 도구로서 논리모델에 대한 관심이 높아졌다. 논리모델은 프로그램의 투입자원부터 활동, 산출 및 성과에 이르는 과정을 시각적이고 논리적으로 연결해주는 모형으로, 프로그램의 작동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.12

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5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (① 5세력 모형, ② 정보시스템의 역할, 그리고 ③ 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

경영정보시스템5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템 ... 인지, 그에 대한 탐색 역량을 기르는 것이 곧, 사업의 미래를 위한 올바른 정보수집과 활용의 방향일 것이다.참고자료마이클포터(2021). 범어디자인연구소 역(2021). 마이클 포터의 경쟁우위: 탁월한 성과를 내는 기업의 비밀. 서울: 비즈니스랩. ... , 대체재의 위협, 구매자와 공급자의 협상력, 기존 경쟁자 간의 경쟁력 등을 분석하고, 업계 내 경쟁의 핵심 동력을 파악하고 이러한 힘을 해결하기 위한 전략을 개발하는데 힘을 쏟을 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

을 핵심 멤버로 참여시키거나, 성과가 개선될 경우 보직이나 직책을 맡길 계획을 미리 알리는 방법이 있다. 이를 통해 직원은 자신의 노력 여하에 따라 커리어 발전이 가능함을 인지 ... 능력은 있지만 최선을 다하지 않는 직원의 동기부여 방안과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성 ... 노력과 몰입에 달려 있다. 특히 동기부여는 목표 달성을 위한 자발적 행동을 유발하고 방향 짓고 지속시키는 심리적 과정으로서, 기업 성과에 결정적인 영향을 미친다. 그러나 현실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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좋은 지역사회는 주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 공부하는 학습자로서 지역사회에 대한

할 수 있는 집단적 힘과 더 강한 유대감, 공유된 목적의식을 기를 수 있다.두 번째로, 조직화와 개발은 역량 강화 전략의 핵심 요소이다. 조직화는 지역사회 문제를 해결하기 위해 ... 복지를 공부하는 학습자로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.서론지역사회 복지의 관점에서 지역사회의 개념은 공통의 관심사, 목표, 가치, 지리적 근접 ... 을 한다.그렇다면 좋은 지역사회를 만들기 위한 방법은 무엇일까? 첫 번째로, 지역사회 역량 구축이 중요하다. 지역사회 복지에서 역량은 필수적인 개념으로, 지역사회에 힘을 실어주는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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교육과정 ) 2022 개정 교육과정 총론의 주요 특징 정리, 2019 누리과정은 영역 포함 가능

, 교육과정 자율화 및 분권화 활성화에 대한 요구 등을 들 수 있다. 따라서 미래 사회가 요구하는 핵심역량을 함양하여 주도적인 사람으로 성장하게 하는 데 중점을 두기 위한 교육과정 ... 을 길러내도록 학습자의 주도성과 창의력 등의 역량을 강화하고, 디지털, 인공 지능 기반의 교실 수업을 개선하여 학생 맞춤형 교육에 중점을 두었으며 또한 지역과 학교의 유연한 교육 ... 도록 다양한 진로 선택 및 융합 선택과목을 신설하고 재구조화하였다. 마지막으로 학생이 자기주도적 역량을 기를 수 있는 교과 교육과정을 마련했는데 교과별 꼭 배워야 할 핵심 아이디어

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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자유학기제 운영의 실제 현황과 발전 방향 탐색-해외사례를 중심으로

적 핵심역량의 잠재평균, 진로 성숙도는 증가하였지만, 인지적·정의적 핵심역량에 대한 효과는 나타나지 않았다고 하였다. 더불어 김위정(2017)의 연구에서는 자유학기제 시행학교에서 학생 ... 에서 자유학기제에 관한 주요 선행연구 결과 요약을 참고하였다. 중점적으로 본 것은 교육현장에 미친 영향과 자유학기제의 인지적, 비인지적 성과에 대한 연구 결과이다.먼저 교육현장에 미친 ... 여 학습 결손 우려가 있음을 연구 결과로 보고하였다. 또한 김이경, 민수빈(2015) 연구에 따르면 자유학기제 정책으로 교사의 직무부담이 증가하였다고 분석하였다. 더불어 박윤수(2018

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.26

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프로페셔널의 조건

적으로 대응하는 프로페셔널이 조직의 성과를 높일 수 있을 뿐만 아니라, 시장에서의 경쟁 우위를 유지할 수 있는 핵심 역량을 키울 수 있다고 강조한다. 뿐만 아니라, '프로페셔널 ... 이 필요하다는 것을 강조한다. 기존의 관행에 안주하지 않고 새로운 도전에 적극적으로 대응하는 능력은 조직을 변화와 혁신의 선두주자로 만들어 나갈 수 있는 핵심 역량이다. 뿐만 아니 ... 를 제시한 책으로, 현대 경영학의 중요한 기초를 제공하고 있다. 이 책에서 드러커는 효과적인 경영자와 조직의 성공을 위한 핵심 원칙과 실무적인 가이드라인을 제시하고 있다. 먼저

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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우리나라 기업의 인사평가제도의 문제점과 개선방안 래포트

?개발에 한계가 있었다.개선 방향 : 성공적인 개발관리를 위해서는 핵심인력을 중심으로 핵심역량과 스킬을 개발하고, 자기주도적인 맞춤형 학습환경을 구축하여야 한다. 또한 능력에 의한 ... . 개발관리기존의 개발관리는 강의식 대량교육과 연공에 의한 승진관리, 그리고 획일적인 경력경로로 인하여 기업의 성과창출 및 조직의 미션과 연계성을 갖지 못함으로써 인적자원의 육성 ... 승진은 그에따른 성과또한 맞춤형으로 따라가야하지만 너무 과도하게 맞춤형시스템을 도입하게되면 다방면으로 문제점이 발생될 수 있어 이또한 유심히 지켜봐야할점이다. 조직의 전략과 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2023.06.01

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테크노 경영학 2020.2학기 중간 족보

1. WT전략을 실행하는 상황에서 시장상황이 장기적으로 불리할 때 할 수 있는 대응은 무엇인가?1) 핵심역량구축2) 핵심역량강화3) 시장기회포착4) 시장기회선점2. 전략선택 ... 을 나타낸다.7. VRIO 모형에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?1) Organization: 기업의 시스템은 핵심적인 자원과 역량이다.2) Imitability: 경쟁기업의 자원확보 ... : 사업전략지원을 위한 구체적 실행계획3) 기업전략: 핵심역량구축4) 기능별전략: 사업포트폴리오 관리11. KANO 모델에서 어떤 품질요소가 제공되면 고객이 만족하고 만약 그 품질요소

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.10

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