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"퇴직전문인력" 검색결과 1,141-1,160 / 8,256건

  • 현대한국사회와 청년실업
    의 교육 정도, 기술 및 기능 수준보다 낮다고 느끼게 되는 경우가 많다. 이와 함께 최근 들어 대졸 취업자의 진로 비중에서 관리?전문직과 기술직 등 소위 괜찮은 직종의 비중이 줄어들 ... 성도 나오고 있으며, 이미 일부 대기업은 경기 부진으로 구조조정을 시작했고, 세계 조선업계 1위 기업인 현대중공업은 업황 부진으로 사무기술직의 희망퇴직 신청을 받고 있는 것이 현실이 ... 다.이에 반해 최근 수년간 중소기업의 인력 부족률은 상승 추세를 보이고 있다. 300인 이하 중소기업의 인력 부족률은 18%이고, 500인 이상 대규모 기업에서의 인력 부족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자 하는 노인자원봉사활동을 구체적으로 서술
    , 노인인구의 증가와 더불어 평균수명의 연장 및 고학력의 건강하며 경제적으로 여유가 있는 노인들이 증가하며, 노인들의 사회참여와 노인인력의 활용이 중요한 사회적인 이슈로 부각이 되 ... 관 내에서의 안내 및 행사의 도우미, 업무보조, 배식, 식당, 각종 프로그램의 전문강사 등으로 다양하다. 또한 복지관 밖에서는 교육보조 서비스, 말벗서비스, 문화공연 봉사, 환경 ... 다.회일선에서 물러나 상실이 되기 쉬운 본인의 사회적 가치성을 회복한다거나 유지를 시킴으로서 사회적인 유용성과 긍정적인 자아상을 유지할 수가 있다. 또한 퇴직 이후의 봉사활동과 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • [노인복지론] 노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.
    만 강사의 전문성 문제, 비전문인력으로 구성된 운영진 등의 문제로 취미나 레크레이션 위주의 프로그램으로 운영되는 아쉬움이 있다. 본래 취지에 맞는 적절한 교육 프로그램 개발을 위한 노력 ... 을 하는 모습이라고 요약할 수 있다.첫째로, 경제적으로 안정된 생활은 은퇴 전 준비해두었던 노후 자금이 생활의 기반이 되고, 정년퇴직 이후에도 노인 일자리사업에 참여하여 경제적 활동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책
    는 영향?조직의 생산성에 부정적 영향-인사관리 비용 증대, 소모적 분쟁에 따른 대외 이미지 하락 및 조직의 생산성 저하?직원 퇴직 및 이직으로 인한 투자비용 상실, 대체인력 고용 ... 채용직원은 부서배치에 앞서 교육 실시- 임시직·계약직 등 성희롱 취약계층에 대한 교육 강화*교육방법- 전문가 강의, 시청각 교육, 사이버 교육 등 다양한 방법을 활용하되, 연 1회 ... 는성(원칙)- 위원장 : 기관장 또는 기관장이 지명하는 자- 위원 : 남성 또는 여성의 비율이 전체 위원의 10분의 6을 초과하지 않도록 구성, 성희롱 관련 외부 전문가2인 이상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 자원봉사활동의 현황, 자원봉사를 위한 현 프로그램 관리 등 간략히 기술한 후, 어떤 부분을 강화해 나가는 것이 자원봉사참여자의 자발적 참여를 높일 수 있는 방향인지에 대해 의견을 제시해 주시기 바랍니다
    등에 대하여 키울 수 있다.세 번째, 국가. 사회적 측면이다. 국가는 노인, 퇴직자, 여성 등의 유휴자원을 활용함에 따라서 사회개방의 목표 달성, 사회복지, 자아실현에 대하여 도움 ... , 무사안일주의, 형식주의를 극복할 수 있고 공적 사회복지를 보완하여 사회복지 재정과 인력 부족에 따른 복지제도의 불완전성을 강화하고 보충하며 사회복지 전달체계에서 공. 사 협력관계 ... .1%), 3년 이상(16.5%), 1년 이상 (15.2%), 2년 이상 (12.3%), 10년 이상(11.8%)도 조사되었으며 자원봉사센터의 인력은 센터당 평균 약 4명~9명이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
  • 대한항공기업분석 a+받은 자료입니다!
    , 기내식 제조사업, 기내 면세품 판매사업, 호텔 사업 등을 겸하고 있다. 최근에는 보다 나은 서비스 제공을 위해 기내 엔터테인먼트 전문 월간지 창간, 유기농 기내식 서비스, 모바일 ... 더 강력한 자구책으로 풀이된다. 대한항공 관계자는 “이번 조치는 각 부서 최소 인력만을 제외한 휴업으로, 전 직원을 대상으로 실시하게 됐다”면서 “30% 정도 필수인력만 두고 70 ... 계는 직격탄을 맞았다. 국내의 항공기업들도 파산하거나 궁여지책으로 직원들을 무급휴직, 명예퇴직 등으로 내보내고 있다. 특히 영세한 항공 기업들은 급여 지급이 어려워지면서 근로자를 해고
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 1학기, 기말과제물, 평생교육론, 공통) 평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오.
    의 교육 시설은 자원이 부족한 상황에 직면하곤 한다. 예산이 부족하거나 전문 교육 인력이 부족하는 등의 경우가 발생할 수 있다. 그로 인해 양질의 프로그램을 제공하는 데 어려움을 겪 ... 운영, 온-오프라인 평생교육 기반(인프라) 구축, 자발적 학습동아리 지원, 평생교육 종사자 전문성 강화 등이 있다. 또한, 지역 특성화 프로그램을 통해 읍·면·동 평생학습 공간 ... 하고, 프로그램을 상호 보완할 수 있도록 한다.(3) 평생교육 종사자 전문성 강화평생교육 종사자들의 전문성 강화가 필요하다. 이를 위해 평생교육 종사자들을 대상으로 하는 연수
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 노인복지론 ) 베이비붐 세대 현황 문제점 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람 대응은 무엇인지를 논하시오. 할인자료
    이다. 그렇게 취업에 어려움을 겪는 이들이 결국 선택하는 것은 창업인데, 은퇴하고 받은 퇴직금으로 창업에 투자하는 경우 위험성이 더 크기 때문에 그들에게 악순환으로 이어진다. 이러 ... 문제에 들어가는 물질적인 투자, 인력을 최소화하는 방향으로 가는 것이 이상적인 문제해결 방법이 될 것이다. 그렇기에 앞으로는 노인들에게 직접적인 지원보다는 더 가능성을 바라보 ... 이 잘 이뤄지지 않는 이유인 월급 대비 생산성을 생각하고, 그들을 조건 없이 생산적인 일을 하게 시키기보다는 조언가, 조력자의 역할로써 지식 전문 사업을 확대하는 방향으로 방향
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.14
  • 경영 ) 대우조선해양(참고자료 제공)에 관한 외부,내부 환경분석 할인자료
    부터 퇴직 이후까지 체계적으로 관리하며, 회사에서 요구하는 기초 및 전문역량을 갖춘 인적자원을 육성하기 위한 교육을 하고 있다. 또한 노사관계를 원만히 유지하기 위해 각종 노사 업무 ... 은 해양플랜트 부실로 지난 2분기 3조원의 적자를 내고, 3분기에도 최고 1조원의 영업손실을 예상하고 있다. 그러나 최근 인력감축, 자산매각, 채권단 지원, LNG선 수주 등 ... 가 수주가 취소되거나 연기에 따른 손실이 모두 실적에 반영된 것인데 이에 따라 인력감축과 자산매각 등의 모습을 통해 실적을 개선하기 위해 노력하고 있다. 또한 국제유가의 하락이
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지 정책의 필요성과 개념을 설명하고, 우리나라 노인복지 현황과 문제점을 제시하여 노인복지를 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오
    가 있으며 사적보험으로 퇴직금제도 그리고 간접보조의 일종인 경로우대제도, 노인 고용제도도 미약하나마 있다. 첫째, 국민기초생활보장법에 의해 운영되는 생활보호의 방법 및 내용이 비현실 ... 적 원의 활용이 어렵다. 4대 도시에 전 의료시설의 59.4%, 전 의료 인력의 66.9%가 편중되어 있어 농?어촌 지역에서의 의료지원 부족현상을 나타내고 있다. 또한 노인의료 시설 ... , 노인복지회관 등의 여가시설을 전국에 설치 운영하고 있다. 그러나 이러한 여가시설의 프로그램은 현실적으로 전문성과 실효성은 결여된다. 사회적서비스는 노인의 일상생활에 있어서 신체
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    주식매수선택권제도 개괄
    할 수 있는 권리를 (상법 제340조의 2).장단점장점단점. 인센티브 현금 지급의 부담 감소. 경영진에 우호 지분 확보. 근로자 생산성, 근로의욕 향상. 고급인력의 채용 및 이탈 방지 ... 3, 상법령 제30조]∙회사의 이사, 감사, 직원 , 관계회사의 이사,감사, 직원∙한도 15%Cf: 벤처기업 : 외부전문가에게도 부여 가능 [벤처기업법 16조의 3 ]• 기업임직원 ... , 변화사∙회계사등의 외부전문가, 벤처기업이 인수하여 30%이상 지분을 대학이나 전문기관∙한도 : 50% [벤처기업법령 제11조의3 7항](2) 부여한도 [상법 제340조의2
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인지, 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위 험사회, 피로사회 등 여러 규정 가운데 1, 2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.
    하며 직원들이 변화하는 시장에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는다. 그러나 이러한 확산에도 불구하고 평생교육기관은 여러 행정적·제도적 한계에 직면해 있다. 예산 부족, 전문 인력의 부족 ... 을 찾는 공간으로 기능한다. 예를 들어 어떤 지역에서는 퇴직한 노인들이 컴퓨터 기초 과정을 배우고, 그것을 통해 손주들과 소통하며 삶의 활력을 얻는다. 또 다른 경우에는 주부 ... , 그리고 지역 간 교육 격차는 대표적인 문제이다. 실제로 소도시의 평생학습관은 강좌 개설 수 자체가 제한적이고, 전문 강사를 확보하는 데 어려움을 겪는다. 반면 대도시의 교육기관
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 방송대 레포트 사회복지행정론
    성영체계에 의해서 서비스전달과 자원관리를 효율적으로 하기 위한 체계적인 행정관 리를 위한 필요성이 증대 되었다.-공적 부조의 서비스 전달하는 인력을 사회복지 전문 인력으로 바꾸 ... 의 공적 역할은 단순한 정책계획과 비전문 적인 활동에 머물렀다.-1970년대는 소득수준이 많이 향상 되었지만 불평등한 분배로 인한 문제로 저소득층, 시설 보호 위주로 단순한 구호 ... 었으며 요보호대상자의사회복지욕구를 증가시키면서 빈민을 포함 시켰다.사회복지전문요원제도를 사회복지전담기구와 전담요원의 필요성으로 시행하게 되었다.-1990년대 이후에는 사회복지행정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사학연금, 사립학교교직원연금공단 합격자기소개서
    퇴직, 사망 및 직무로 인한 질병, 부상, 장해에 대하여 적절한 급여제도를 확립하여 교직원 본인 및 그 유족의 경제적 생활안정을 위해 노력해왔습니다. 제가 대학을 졸업하고 가장 ... 했으나 태만한 근무모습을 보였습니다. 그래서 결국은 요구작업량을 달성치 못했습니다. 그래서 당일 지급되는 1인당 9만원의 인력비용을 7만원지급하며 외부 인력아웃소싱회사 소장에게 설명 ... 직무 전문성을 키우기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 해당 경험을 통해 습득했던 직무 강점에 대해 작성해 주십시오.?(최대 600자 입력가능)저는 사립학교교직원연금공단
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인여가 복지시설인 노인복지관(노인종합사회복지관)에 대해 인터넷 사이트 홈페이지를 이용하거나, 직접 방문을 하여
    는 시설이라고 정의를 하고 있다. 이러한 노인종합복지관은 지역사회 내의 일정한 시설 및 전문인력, 자원봉사자를 갖추고 있고 지역노인의 복지욕구에 대응을 하여 종합적인 노인복지서비스 ... 소득문제 및 법률 상담, 교통이용프로그램, 주간보호서비스, 주택서비스, 우애방문, 퇴직준비프로그램, 자원봉사프로그램의 기회 등이 제공이 된다. 우리나라의 노인복지관련사업은 노인 ... , 직원전문화 교육을 통한 섬기는 어르신, 노인자원봉사 활성화를 통한 나누는 어르신, 재가복지사업과 건강증진사업을 통한 웃는 어르신, 사회교육사업과 상담사업, 경로당 활성화를 통한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).
    가 되자 출근이 아닌 퇴직을 택하고 있다”며, “사무실 출근과 외근이 합쳐진 혼합근무(하이브리드 근무)가 새로운 기준이 될 것”이라고 예측한 바 있다. 소프트웨어 분야의 인재 인력 ... 어 도입하였다. LG CNS 또한 우수인재 확보를 위해 하이브리드 근무 제도를 시행하고 있다. 디지털 트랜스포메이션(DX) 전문 기업인 LG CNS에게는 하이브리드 근무 제도가 선택 ... 의 여지가 없는 필수적인 근무방식이라고 할 수 있으며, DX전문가들은 근무시간과 장소를 획일적으로 특정할 수 없고 개개인의 창의성이 발휘될 수 있도록 시간과 장소를 재량에 맡기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 노인간호학, 지역사회간호학 노인정책 요약보고서
    로부터 적절한 부양을 받지 못하는 자로서 일상생활에 지장이 없는 65세 이상의 자* 노인보호전문기관에서 학대피해노인으로 입소의뢰를 받은 노인 및 긴급조치대상자 등-(실비 입소 대상자 ... 제조판매, 아파트 · 지하철 택배 , 쇼핑백 제작, 콩등 농산물 재배인력파견형사업단수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 연계 ... 의 정보 제공-기업들의 고령자직무 재설계, 인사/임금/건강관리/능력개발 등의 정보 수집하여 제공-종업원의 고령기의 직업생활설계, 재취직, 퇴직준비 지원을 생각하는 사업주를 위한 인터넷
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03
  • 2020 1학기 방송통신 대학교 중간과제물 보건교육
    협회, 단체의 지원 제도을 위한 사전조사 및 보건교육 진행인력? 전문인력을 제외한 관련 스텝은 자원봉사자 및 교육대상자들의 협조 인도? 대상자 외 가족의 도움으로 인력 보충정책 ... 생활이 없음현재 삶의 만족도평소에는 특별히 우울감등을 느끼지 않으나 문득 정년이 다가오는상황에서 노후에 대한 불안감 및 퇴직후 무엇을 해야하나 하는불안감이 이 종종 나타난다고 함 ... 에게 맞는 지지체계 찾아보기예산? 보건 교육 예산에 대한 부담을 줄이기 위한 선계획 후실행.? 되도록 보육기관 및 복지기관, 전문가 집단과 연계된 자원을 최대한 활용? 지자체 혹은
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    ) 전문기술 인재3) 경력직 선호(즉시활용가능)4) 낚시형 채용(우수인력 scout)20. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상 ... ) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이 ... 로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • 노인성질환을 가진 대상자의 의사소통을 적용한 보고서
    수 있는 교육이 필요하다.- 인적 자원의 개발노인인력의 자원화가 불가피한 상황에서 퇴직 전후의 노후 준비교육, 직업교육, 재택학습 등 다양한 교육 형태로 인적 자원 활용을 위한 ... 을 가진 대상자의 상담 및 의사소통 방법· 노인상담- 노인상담의 개념 및 필요성노인상담은 도움을 필요로 하는 노인이 전문적으로 훈련을 받은 상담자와의 상호작용을 통해 개인적 문제 ... 는 부정적인 면을 최소화하고 노인이 갖는 욕구를 충족시키며 당면한 문제를 해결하여 삶의 질을 높일 수 있는 전문적 상담이 요구된다. 특히 노인상담은 소외된 노인에게 일차적인 사회관계망
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.12.17
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2025년 09월 10일 수요일
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