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"퇴직전문인력" 검색결과 1,081-1,100 / 8,256건

  • 고려대학교 간호대학 편입학 자기소개서, 학업계획서
    을 준비하게 되었고, 편입을 하게 된다면 비록 2년 만에 졸업하게 되겠지만, 간호 인력으로서 전문성을 더욱 키운 뒤에 다시 의료 현장에 뛰어들고 싶습니다.2.본인의 가치관을 기술하고 그 ... 1. 해당 모집단위 지원 동기 및 졸업 후의 진로와 계획을 기술하시오.저는 OOOO대학 간호학 전문학사 졸업자입니다. 저는 대학을 졸업한 20OO년부터 4년간 OO대학교병원 ... 저도 참고 계속 간호사 일을 했을지도 모르지만, 저는 전문대학 졸업이라는 저의 최종 학력으로 인해 많은 멸시를 당해야만 했었습니다. 물론 제가 3년제 간호전문학교를 나왔기 때문
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22
  • 프로포절(노인의 자립 일자리 창출을 위한 크리닝 사업)
    )로 조사되었고, 04‘년 노인일자리사업 참여 신청자 30,259명(2004. 노인인력운영센터)에 대한 참여 동기 파악결과 경제적 도움을 받기 위하여 참여하였다는 노인이 76.5 ... 이고, 노인 취업알선 기관 등에 필요한 지원이 명시되어 있다.현재 고령자들의 성향은 과거에 비해 신체?정신적으로 활동적이다. 또한 이른 정년퇴직과 직업생활 은퇴로 인하여 사회?경제 ... 활동에서 오랜 시간을 떠나있었다고 하지만 노인들의 의욕과 과거경험 등 다양한 고령자의 능력을 발휘하여 사회?경제활동에 동참을 원하고 있다. 예컨대 한 노인인력지원기관(시니어클럽
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 노인 요양 시설 사업계획서 (간호학과 노인간호학 수업)
    과 경험이 풍부한 전문 인력을 통한 서비스 제공○ 의료지원 및 양질의 의료 서비스 제공에 우선순위 부여○ 실비 및 장기요양 급여가 가능한 노인요양의료서비스 구현6. 대상자?노인장기요양 ... 며, 대상 노인의 요양 및 간호로 가족의 정신적, 육체적, 경제적 부담을 경감하여 가족들의 삶의 질 향상을 도모하고자 한다.운영방침○ 인간의 존엄성과 기본적 권리 유지○ 전문적인 지식 ... 을 위해, 책이나 신문들을 제공해드리며 일상적인 대화를 자주 한다.* 책읽기, 편지대필, 의사전달대행, 일상회화, 물품(편지, 신문 등 배포), 콜벨 대처8. 수행인력 및 역할1
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융회사의 내부통제 조직과 기준 및 준법감시체제 운영
    설립된 예금보험공사, 그 밖에 금융위원회가 정하여 고시하는 금융 관련 기관에서 7년 이상 근무한 사람(다만, 이러한 기관에서 퇴임하거나 퇴직한 후 5년이 지나지 아니한 사람은 제외 ... 수행을 위하여 필요한 경우에는 7년 이상 근무 중인 사람을 포함한다. 다만, 이 경우 해당 기관에서 퇴임하거나 퇴직한 후 5년이 지나지 아니한 사람은 제외한다.?그 밖에 위에 준하 ... 을 마련하여 운영하여야 한다.(6) 준법감시부서①준법감시부서의 직원은 금융회사 업무에 대한 풍부한 경험 및 관련 법률에 대한 충분한 이해 등 준법감시업무를 수행하는 데 필요한 전문
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천]관심 있는 사회복지 주제에 대해 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후
    들의 부양이 중요한 사회 문제로 떠오르고 있는 것이다. 특히 노인들은 현행법상 65세 이상이 되면 퇴직하게 되는 경우가 많고, 65세 미만이라도 젊은층과의 노동시장 경쟁에서 밀려 ... 하는 사회시설로 노인들에게 다양한 사회서비스와 지역사회활동을 제공하고 있다. 교육을 위한 시설로는 평생교육원이 있으며, 이는 노인 인구들에게 교육서비스를 제공하고 전문적 교과과정 ... 간병인 서비스가 있는데, 간병인을 국가적 차원에서 고용하는 것이 아니라 민간위탁으로 고용함으로써 보다 전문적이고 효율적인 간병서비스를 제공한다. 일상생활이 어려운 노인 인구에게 이러
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인사회서비스의 여가지원서비스의 종류에 대해 조사하고, 그 중 가장 필요하다고 생각하는 서비스를 한 가지 선택
    한 편의를 제공하는 목적을 가지고 있다.-지역사회 내 일정한 시설과 전문인력, 자원봉사자를 확보하여 지역노인들의 복지욕구에 대응하여 종합적 노인복지서비스를 제공한다.-노인복지회관 ... 며 그에 대한 만족도 역시 서비스를 제공하는 전문가와의 관계 속에서 형성되어 현금급여와는 다르게 지역화, 개인화라는 특성을 가지고 있다.건강한 노후를 위해서는 노후생활의 여건이 조성 ... 료 경감-각종 공동요금 감면나. 노인대상 여가복지시설노인의 여가활동은 평균수명의 연장과 조기퇴직으로 노년기의 여가시간을 어떻게 성공적으로 보내느냐에 따라서 생활과 삶의 질에 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성건강의 사회적 이슈(우리나라 정책동향에대한 보고서)
    구축(5) 신중년의 품격있고 활기찬 일·사회 참여:주된 일자리에서 계속 일할 수 있는 환경 조성, 퇴직전문성 활용 기회 및 신중년 사회참여 확산4) 인구구조 변화에 대한 적응 ... 인프라 확충, 육아휴직 활성화(1) 고령사회 삶의 질 향상 기반 구축 (총 66개) : 공적연금 개혁 추진, 퇴직?개인연금 활성화 등을 통한 다층 소득 보장체계 구축, 요양 인프라 ... 위원회 내 구제 절차를 신설하여 금전적 손해배상. 직장 내 성희롱 신속 대응. 위원 전문성 상화를 하였고, 법인의 대표이사가 직장 내 성희롱을 한 경우 현행법상 처벌 대상에서제외
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    코이카 해외봉사단 최종합격 자기소개서 (코이카, 기아차 글로벌 워크캠프 등 최종합격)
    순간 크고 작은 목표를 설정하고 이를 향해 달릴 여력이 있다는 것만으로도 저는 충분한 만족을 느낍니다. IMF로 인한 부모님의 명예 퇴직 등 일련의 경험들은 사실 제 삶의 크 ... 의 연결 다리]케냐는 성장하고 있는 개발도상국입니다. 그래서 수자원, 도시화문제, 보건 등 여러 영역의 한국 NGO들도 현지 근무 인력을 파견해 케냐의 성장을 지원하고 있 ... 에 케냐인들에게 “믿음직한 한국”이라는 브랜드 가치를 심어 주는 일꾼이 되고 싶습니다.[KOICA와 함께하는 전문가]아프리카에서의 영프로페셔널 경험을 토대로 향후 KOICA
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10
  • [노인복지론] 활동적 노화(적극적 노화)에 대한 실제 사례를 들어보시오
    으로디어와 영감을 나누는 장을 제공하고 있다.4. 우리나라 활동적 노화 사례(1) 신나는조합은퇴 시니어의 일자리 요구와 사회적경제 영역의 전문인력 부족 현상이 서로 보완적 연계고리 ... 한 성공사례는 그러한 기대를 더욱 분명하게 한다. 전통 한옥의 계승과 발전을 위해 설립된 협동조합에 공무원으로 퇴직한 은퇴 고령자가 결합하며 행정의 어려움을 겪던 문제를 해결하고 조직 ... 회 군산시지회는 2013년 5월 시작으로 문해 교육자원봉사클럽은 대부분 교사로 근무하다가 퇴직한 회원들로 군산의 한 교회에서 처음 한글 가르치기 봉사를 시작하였다. 매주 목요일
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학 정리
    , 교육- 치과위생사: 구강위생 제공간호사역할- 장기요양보험 도입 – 역할 학대인력기준 하향, 서비스 질 약화 - 전문인의 도움이 필요하다노인간호학 7강심맥관계1. 심장판막 지방 ... , 퇴직 구체화 거의 양반층에만 해당1970년: 경제성장, 산업화, 핵가족화, 고령화 노인문제 -> 사회문제1980년: 노인복지제도 필요성1981년 노인복지법1997년 노인의 날 ... : 퇴직, 살림 이양 (제 2의 직장을 가지기도 한다.), 여성의 사회적 참여도가 낮을 때, 자녀 결혼3. 역연령 관점: 가장 보편적으로 적용 60,70 나이 같음 동갑이다4. 기능
    리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기초학력지원법 및 정책에 대하여 조사하고 자신의 의견을 써주세요
    예비교사나 퇴직교원 및 학부모등의 인력을 활용한다. 2019년74개교 운영을 거쳐 2020년 기준으로 약 800여 개교가 협력수업을 운영하고 있다.3. 기초학력지원법기초학력 보장 ... 에는 더욱 전문적인 성격의 교사연수를 단계에 따라 운영하였으며, 단위 학교의 역량을 강화하기 위한 컨설팅이 활발히 이루어졌다.기초학력 보장 2.5 버전은 2012년부터 현재에 이르 ... 교육학교의 장은 기초학력 미달 원인 등을 고려하여 학습지원교육을 실시하여야 하며, 효율적인 학습지원교육을 위하여 담당 교원을 지정하고, 보조 인력을 배치할 수 있도록 함기초학력지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오. (1)
    지 않아 노후 소득보장정책이라고 하기에는 한계가 있으며 보장수준이 낮아 안정된 자원을 확보하기가 어렵다. 군인이나 공무원, 교사들은 특수직 연금에 가입되어 연금혜택을 받으며 퇴직연금 ... 자리를 집중적으로 늘리고 있다. 또한 2019년부터 사회서비스형 일자리를 도입하고 예산액을 늘려나가고 있으며 중고령자 인력활용 확대 및 60세 정년제 안착 지원정책, 장년기 근로시간 ... 활성화 사업, 노인단체 지원, 노인보호 전문기관 및 양로시설 지원 정책을 펼치며 노인복지와 관련해 다양한 영역에서 사회적 보호를 추진하고 있다. 또한 보건 분야에 있어 치매 관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오
    의 과정으로, 사회복지 지식과 기능을 활용하여 조직적·체계적 개입을 통해 주민의 삶의 질을 향상시키는 전문적 실천 방법으로 정의할 수 있습니다. 따라서 지역사회 복지 실천의 목표 ... 복지관을 설립하였습니다.2) 구로건강복지센터의 사업소개구로보건복지센터(이하 센터)는 처음부터 지역에서 활동하는 보건 의료 인력을 창시회원으로 구성하는 데 관심이 많아 취약계층의 건강 ... 하고 있습니다. 또한 2002년에는 도시락을 배달하는 가정을 대상으로 독거노인 방문 케어 사업을 실시하였습니다. 우리약국 전임약사와 지역 퇴직간호사가 월 2회 가정을 방문하여 건강
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    하는 사회복지사의 전문성 수준에 따라 같은 서비스라 하더라도 각기 다른 평가가 따를 수 있다.그러므로 사회복지 조직의 위계질서를 유지하기 위해 관료제 이론 및 수직적인 체계를 유지 ... 에서 부정적으로 인식되고 있지만, 대규모 집단이 업무를 수행할 때 효율적인 방식으로 뒷받침된다. 관료주의 이론은 대규모 인력을 관리하는 국가나 기업에 가장 적합한 방식으로 조직 ... 가 개인에게 부정적인 영향을 미쳐 창의력을 제한하거나 개인의 욕망을 박탈하는 문제가 발생할 것을 우려했다. 이 관료주의 이론은 인적 요소를 배제하는 전문가를 양산할 것을 우려했다. 명확
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 가정 청소년
    지원인력을 배치하며 다문화 가정에 학생을 위해서 보조교사 인턴 교사를 지원하고 대학생 멘토를 지원하며 퇴직 교원들을 방과 후 활동을 위해서 보조 인력으로 활용하고 있다. 또한 ... , 학생과 학부모를 wee 센터와 연계해서 전문 상담을 지원하며 전문 복지를 지원하는 등의 지원을 하고 있다. 이처럼 학교에서 그리고 우리 사회에서는 다문화 가정 청소년2. 다문화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.
    자를 발굴하고기부할 수 있도록 동기를 부여하여 자원동원을 꾀해야 한다.지역사회 자원에는 인적자원개발과 물적 자원개발이 있다(1) 인적자원 개발인적자원은 사회복지 전문 인력 등 공공 ... 자원 발굴 등을 통해필요한 맞춤형 복지서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다.부산진구는 주민욕구조사 결과 저소득, 생활고와 실직, 재취업, 퇴직 등 빈곤 위기 및정신질환, 알코올중독 ... 에 대한 해소를 위한 체계를 구축하고 있다.또한 저소득층, 노인, 장애인 등의 문화 복지욕구가 증가함에 따라 이에 대한 프로그램개발과 전문 복지관 운영 활성화와 각종 시설을 확충
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    전자상거래와 인터넷쇼핑몰창업_쇼핑몰을 성공적으로 운영하기 위해서는 어떻게 해야 하는가
    을 선호하고 있는 것이 현실이다. 경기침체로 인한 여성취업의 어려움을 대처하며, 가정생활과 경제생활을 병행할 수 있는 일을 선호하게 되며, 조기 명예 퇴직한 직장인들 역시 경제 활동 ... 으로 하되, 개별 품목에서 다양한 구색의 상품을 준비한다. 즉, 소호 혹은 투잡스 창업의 경우에는 주로 재택 형태로 1-2명의 인력이 운영하기 때문에, 너무 많은 종류의 상품을 취급 ... 하는 것은 오히려 인터넷쇼핑몰의 경쟁력을 약화시킬 수 있다. 종합쇼핑몰보다는 전문쇼핑몰로 승부하는 것이 성공확률을 올릴 수 있다. 인터넷쇼핑몰의 서비스전략 역시, 대다수 인터넷쇼핑
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    18. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심) 2) 전문기술 인재 3) 경력직 선호(즉시활용가능) 4) 낚시형 채용(우수인력 scout)19 ... (technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 ... 입니까?1) 형이상학 2) 현상학 3) 후기구조주의 4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노원구청 조직분석
    노원구청 조직분석1. 서론이 레포트는 작성자 본인이 속한 노원구청을 소개하고 노원구청의 구정현황, 조직도 및 ,인력현황과 민선7기 노원구청의 구정추진방향을 분석하고, 행정구역인 ... - 아파트 161,039호(74%) 단독주택 27,902호 연립주택 13,402호 영구임대아파트 13,525호4)행정기구 : 1의회 6국 1소 3지소 1관 38과 19동5)행정인력 ... )민선 7기 노원구청장 (2018 ~ 현재)3. 행정인력(현원)구분합계정무2급3급4급5급6급7급8급9급계1,*************1373268정무직11행정직1
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [성사랑사회 2020 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결
    는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ. 서론우리나라 여성인력들은 노동시장 참여와 고용측면에서 양적인 확대를 가져왔고 학력과 같은 질적 수준도 꾸준히 상승하였다. 하지만 경제활동참가율, 고용 ... 의 성별임금격차는 가장 높은 수준이다. 오늘날 여성들의 사회진출이 늘어남에 따라 여성종사원들에 대한 인력활용이 절실하다는 사회적 인식이 확산되고는 있으나, 승진과 보직 등 많은 부분 ... 한 남요. 사실 요새 여성 인력을 키워야 된다 어쩐다 하지만 기업은 그럴 필요를 못 느껴요. 그냥 하던 대로 하면 편하고 잘 굴러가거든요.” (D대기업 과장)③ 다국적기업 승진 차별
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
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2025년 09월 10일 수요일
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