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"역량중심 인사관리" 검색결과 1,141-1,160 / 13,165건

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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    문제를 보였다. 이는 당시 CEO의 인사관리 역량의 문제이기도 하고, 동시에 기업의 혁신과 변화를 회피하는 태도가 영향을 주었다고 볼 수 있다. 만약 노키아가 빠르게 변화하는 휴대 ... 가 몰락하기 시작한 것은 휴대전화 시장이 스마트폰 중심으로 변화하였기 때문이다. 애플이 아이폰을 출시하기 시작하면서 기존의 휴대전화 시장은 새로운 혁신 기술에 따라 빠르게 변화하기 ... 고, 성장할 수 있도록 기업의 전략을 수립하고 이끌어가는 역할을 수행해야 한다. 하지만 노키아의 CEO는 휴대전화 시장이 스마트폰 중심으로 변화하고 있음에도 불구하고 이를 충분히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서
    시키고, 공동 프로젝트를 추진한다.- 공공부문과의 협력을 위한 공식적인 협약을 체결하고, 각 기관 간의 업무 분담 및 협력방안을 협의한다.- 공공부문의 전문성을 활용하여 사례관리팀의 역량 ... 인사평가제도 마련병원은 연구를 수행할 수 있는 인력을 확보하고 이들을 합리적으로 관리인사평가제도를 마련해야 하기 때문에, 참조할 수 있는 세부적인 가이드라인 등이 요구되고 있 ... 에 협력이 필요한 상황을 구체적으로 기술하시오.- 보건의료팀간에 협력이 잘 된 경우평창군 보건의료원이 경북 구미시 선산보건소에 방문해 평창군 특화 노쇠 예방관리사업을 벤치마킹
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인
    중심 행정, 재분배 행정으로써 규명이 된다. 그렇다면 지금부터는 사회복지 행정의 종류인 수직조직과 수평조직에 대해서 알아보면서 우리나라에 필요한 사회복지조직의 종류까지 파악하며 사회 ... 는 것이다.두번째는, 조직을 관리하는 책임자가 주관, 독단적인 결정을 하며 조치를 하게 될 우려가 존재하고 있다는 것이다.세번째는, 각각 부문 사이의 효과적 조정이 곤란하기 때문 ... 째는, 구태의연하면서 권위적으로 사회복지조직의 관리자의 행동이 나타날 수 있다.여덟번째는, 사회복지조직의 업무를 관리하는 부서 및 계층이 비대화 될 수 있다.아홉번째는, 사회복지조직의 계층
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    A+강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 설명하시오
    에 사람들을 만날 때 건강에 대한 인사를 자주 한다. 특히 '건강을 잃으면 모든 것을 잃는다'는 말처럼 사람들은 축복의 말로 인사를 나누는 경향이 있다. 그것만으로도 한국이 얼마나 ... 완벽한 상태가 존재한다고 믿는 신념이다. 즉 자신을 향해 높은 기존을 설정하여 보다 높은 성취감을 얻고자 하는 것을 중심으로 질서와 정돈을 원하는 성향을 뜻한다. 이러한 완벽주의 ... 에는 3가지 종류가 있는데 셋 모두 모 아니면 도라는 인지적 신념을 갖고 있다. 따라서 요구된 역량에 부응하지 못했을 때는 불안과 우울 등이 나타난다.자기지향적 완벽주의과도한 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.01
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    인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0
    전문가들을 관리하고 역량을 발휘할 수 있다.2) 공직분류체계의 내용지난 2013년 12월 시행된「국가공무원법」(법률 제11530호)은 공직사회의 통합을 도모하고 합리적이고 효율 ... 적인 인사행정 체계를 구축하기 위하여 6개로 세분화된 공무원의 구분 체계에서 기능직과 계약직을 폐지하였다. 또한 업무성격 중심의 4개의 체계로 단순화하고, 일정기간 전문지식이나 기술 ... 및 계약직을 폐지하고, 기능직은 일반직에, 계약직은 일반직 또는 별정직에 통합하였다. 인사관리 방식과 직무분야가 유사한 일반직과 기능직을 통합하여 인사관리의 효율성을 제고
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30
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    기업의 협력적인 노사관계 성공사례
    는 대립적이고 관리 중심의 노사관계였다고 볼 수 있다. LG전자의 내부에서도 현장직과 사무직 간 차별이 만연했을 뿐 아니라, 생산성 향상을 위해 비용 절감과 과도한 잔업을 강요하는 등 ... 하게 된다.두 번째, 현장 중심의 노무관리 개선이다. 기존에는 회사가 사원들을 감독하고 관리하는 입장을 보였다면, 노사관계 개선을 통해 업무를 분담화하고 각 권한을 양도함으로써 실질적인 ... 분야에서 중심 기업으로 성장해왔다. 그러나 국내 최대규모의 전자회사임에도 시대적 변화에 적절한 대응을 하지 못한 기업 중 하나였다. 1980년대 민주화운동이 시작되면서 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 주요 가치 중에서 효율성, 효과성, 접근성을 사례를 들어 서술하시오.
    대상인 클라이언트의 유형 등에서 차이를 보이긴 하지만 조직의 목표를 달성하기 위해 기획, 예산편성, 직원배치와 인사관리, 집행, 사업 및 서비스 평가 등의 기본적 행정기능 ... 한 과정은 조직관리, 재무관리, 인사관리 등으로 추진되고 있으며, 사회복지조직에서도 일어나고 있는 조직화과정이라고 볼 수 있다.최근 들어 다양한 사회복지욕구의 분출과 급격한 사회 ... 적인 관심을 가지는 인간 지향적인 이론과 실천을 바탕으로 하는 전문직 종사자들이 중심이 되는 일련의 과정이다. 물론 다양한 조직들이 제각각 추구하는 목표나 기술, 구조 그리고 서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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    위더스 인력개발과활용 과제
    다.③직원들의 높은 직무만족과 조직몰입을 통해 고성과 조직을 형성할 수 있게 하는 올바른 조직문화를 구축한다.④기업특성에 적합한 성과주의 인사관리를 적용한다. 이 때, 기업특성이란 ... , 집합을 뜻하던 개념에서 점차 인간이 소유한 능력을 양성, 활용, 관리해야 하는 시스템 전반을 의미하는 자원으로 인식하게 되었다.현대에는 물리적 자원인 자금, 시설, 기자재 등 ... 을 넘어, 조직 운영에 핵심이기에 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 관리, 개발, 활용하는 방법들이 다양한 연구되어왔다. 인적자원의 핵심 요소가 바로 인적 자본과 사회적 자본이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소이다 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성
    에서 차이는 있지만 조직 목표를 달성하기 위하여 기획, 예산편성, 집행, 직원배치 및 인사관리, 사업 및 서비스 평가 등 기본적인 행정기능은 공통적으로 수행한다는 견해도 있다. 그러나 ... 기간 등 복지정책의 세부적인 내용과 기준을 정하는 것이다. 사회복지 전문가적 역량이 반영되는 과정으로 효율성이 우선되는 경향이 있다. 주어진 예산 범위 내에서 가장 효과적으로 추진 ... 되어야 한다는 점에서 정치적 과정이기 보다는 경제성과 합리성이 지배하는 관리과정이기도 하다. 사회복지목표설정 및 사회복지정책결정은 어디로 갈 것인가 무엇을 할 것인가를 결정하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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    강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 설명하시오. 할인자료
    중심으로 질서와 정돈을 원하는 성향을 뜻한다. 이러한 완벽주의에는 3가지 종류가 있는데 셋 모두 모 아니면 도라는 인지적 신념을 갖고 있다. 따라서 요구된 역량에 부응하지 못했 ... 에 대한 인사를 많이 나눈다. 특히, 건강을 잃으면 모든 것을 잃는 것이라는 표현이 있듯이 인사를 덕담으로 나누는 경향이 있다. 이러한 것들만 봐도 우리나라가 얼마나 건강의 중요 ... 성을 강조하는 나라인지는 인사를 통해서 알 수 있다. 이상 본론에서는 강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하고, 그리고 그것을 어떻게
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.03
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    학교폭력에방 음악교육 방안 연구
    정책 연구원에 위탁하여 프로그램을 개발하고 한교의 프로그램 운영을 지원하고 있는 국가 수준의 학교폭력 예방 프로그램임(성윤숙,2020). - 어울림 프로그램의 6대 역량으로는 공감 ... , 의사소통, 감정조절, 자기존중감, 갈등해결, 학교폭력 인식 및 대처가 있으며 사이버울림 프로그램 8대 역량으로는 사이버 공감, 사이버 의사소통, 사이버 감정조절, 사이버 상 ... 의 갈등 관리 및 문제해결, 사이버 폭력 인식 및 대처, 사이버 자기조절, 인터넷 윤리의식 및 활동이 있음. - 초등학교 저학년, 초등학교 고학년, 중고등학교, 총 3개로 분류하여 진행
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.10
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    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    의 효율성, 효과성을 증진시키려는 것이라고 할 수 있다. 이에 따라 기업의 인적자원개발 체계는 기업의 핵심역량과의 연계를 통해 자기계발 또는 인사고과, 개인의 직무, 조직목표 통합 ... 성에 의해 기업 역량 개발을 통해 경쟁우위를 창출하는 것에 도움이 된다는 주장이 대두되기 시작했다. 이에 기업은 교육훈련과 경력개발에서 다양한 제도를 도입하여 기업특유의 경쟁우위 ... 를 갖추는 인적자원과 효과적으로 기업 전략을 수행할 역량을 가진 인적자원을 개발하기 위한 노력일 하고 있는 상황이다.많은 조직들에서는 이러한 배경에서 조직 구성원 개발을 위한 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    식스시그마 사례연구 보고서 제출
    하거나 경영혁신팀을 식스시그마 전담팀으로 전환하는 등 생산, 재무, 인사, 관리부문까지 적용 범위를 확대시켜 나간다. 식스시그마에 주요한 방법론으로 DMAIC와 DMADV가 있 ... 과목명 : 생산관리주제 : 식스시그마 사례연구 보고서 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성 SDI 식스시그마 도입 사례2. 삼성 SDI 식스시그마 도입 효과와 의의3. 4 ... 라고 할 수 있는 SAP R/3를 도입했는데 SAP R/3는 재무와 회계, 생산과 설비, 영업과 인사 등 각 부문에 걸친 십여 개의 모듈로 구성되어 있었다. 이에 대해 대부분 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    . 동기부여 이론2. 효과적인 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내에는 역량은 갖추었지만 업무에 열의를 보이지 않는 직원들이 종종 존재한다. 이러한 직원들은 잠재적으로 높 ... 은 성과를 낼 수 있음에도 불구하고 주어진 역할에 몰입하지 않아, 개인의 발전은 물론 팀의 생산성에도 부정적 영향을 미칠 수 있다. 실제로 많은 관리자가 이러한 문제로 고민하고 있 ... 성(Instrumentality), 그리고 그 보상의 개인적 가치(Valence)이다. 즉, 아무리 역량 있는 직원이라도 “열심히 해봐야 성과가 인정되지 않는다”거나 “성과를 내도 나에게 돌아오는 것
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    관리1. 인사관리의 개념 및 내용-채용? 충원: 조직에 필요한 역량을 가진 사람을 찾아내는 과정? 인사관리 단계: 충원>직위분류>직무분석>분류화>직무기술 및 직무명세서>범주화2 ... 의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용2. 직무분석, 직무설계 및 직무기술서 작성3. 직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5. 직원소진 및 갈등 ... 자⑤ 조직의 산출물을 소비·인수하는 자⑥ 복지조직일반환경에 영향을 받으며, 복지조직에 의해 영향을 받거나 미치기도 함4. 사회복지조직의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 사회복지행정론-- 미국 사회복지 행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오
    되었다. 그리고 기관의 인사업무와 서비스 제공 업무 등은 행정가를 중심으로 담당하고 이사회에서는 재정과 기관의 주요 정책 결정을 담당하였다.이러한 형성기에는 교육적인 측면에도 다양한 변화 ... 대는 반전운동과 인권운동, 복지권운동 등 각종 민주화운동이 활발하게 진행되었는데, 이러한 민주화운동의 결과로 지역사회 중심의 사회복지기관이 지속해서 출현하여 행정 고유의 관리 기능 ... 한 관리 및 분석, 자원 동원 등과 같은 역량관리자에 대한 수요가 증가하였다.사회복지 서비스의 민영화는 우리나라에서도 현재 쟁점이 되는 사안이기 때문에 미국의 사회복지 민영화에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24
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    [A+]전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.
    기업들은 기존 자동차 제조업체들이 갖추지 못한 소프트웨어 역량과 데이터 분석 능력을 통해 차별화된 경쟁 우위를 확보하고 있다.본 레포트에서는 이러한 배경을 바탕으로 경쟁의 개념 ... . 제공하는 제품이나 서비스의 종류나 형태가 달라도 교체될 가능성이 있다고 판단되면 모두 경쟁자가 될 수 있다. 기업의 핵심역량은 보통 프로세스나 공급 사슬이 현재 및 미래 고객을 만족 ... 시키기 위해 갖춰야 할 핵심적 운영 역량이다. 기업을 전략적으로 차별화시키는 요소들을 말한다. 즉, 이러한 핵심역량이 결합하여 핵심제품이 만들어지고 이것은 사업의 기본이 된다.시장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료
    PARADISE PARADISE CITY1 파라다이스 그룹 1) 그룹소개 한국을 대표하는 관광 산업의 선도기업 1972 년 설립된 이래 섬김과 배려 , 인간중심 및 나눔경영 ... 는 인재 언제 어디서 누구와 함께하든 아름다운 소리를 낼 수 있는 사람 전문적인 인재 자신만의 우물을 파되 물줄기를 다양한 곳으로 뻗어 균형 있는 시각으로 자신만의 전문역량을 만드 ... 를 개발 호텔 마케팅 부문 호텔 세일즈 경영방침에 따라 담당 목표를 수립하고 수립된 목표를 달성하기 위하여 신규 거래선 개발 , 고객관리 , 고객유치 업무 계획을 수립하고 실행 호텔
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    Open AI의 chaptGPT, 구글의 BARD와 같은 대화형 AI를 기업 경영활동에 활용하고 있는 사례 기업 1개를 선정하여, 활용목적, 범위, 방법, 활용성과 등에 대한 사례 분석을 진행하고, AI 기술의 발전으로 미래에 사라질 기업의 유형과 해당 기업이 이를 극복하기 위한 방안은 어떠한 것이 있는지를 학습자의 생각을 토대로 논중하시오. 할인자료
    에서도 활용가능하다. 예를 들어, 기업에서는 고객 상담 서비스나 인사관리에 활용하고, 교육 분야에서는 학생들이 궁금해하는 질문에 대해 답변을 제공하여 학습 효과를 높여 나갈 수 있 ... , 기존의 업무 중심에서 창의성, 혁신, 전략 수립 등 인간적인 역량을 더욱 강화하도록 지원하고, 새로운 비즈니스 모델과 서비스를 개발하여 다양한 분야에서 경쟁력을 확보할 필요성이 있 ... 될 수 있다. 방안책으로는 기존 노동력을 재교육하거나, 기술 역량을 강화하여 새로운 분야로 진출하도록 지원하고, 인공지능과 로봇 기술을 융합한 새로운 비즈니스 모델을 개발할 필요
    리포트 | 3페이지 | 7,900원 (5%↓) 7505원 | 등록일 2023.10.19
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    [간호관리학] 병동의 환경 및 병원의 각종위원회
    OO 병원 학 과 : 학 번 : 이 름 : 병동의 환경 / 안전 문제 확인 및 해결방법환경관리 1) 환경관리 환자의 회복과 의료인의 의료행위에 영향을 줄 수 있는 단위 내의 시각 ... 적 , 심미적 , 구조적 환경관리 안정된 분위기와 최적의 환경을 조성함으로써 환자의 기본욕구 충족 , 업무 능률향상과 간호 만족에 영향을 줄 수 있음2) 환경관리 체크리스트 주 1 ... 벽면은 대리석재질이고 흰색 . 환경관리 ☞ 병동 복도의 벽 , 바닥 예시 ( 병원 홈페이지 참조 )3) 문제점 및 해결방법 병동이 눈에 잘 띄지 않는 곳에 있어 찾기가 어렵고 52
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10
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2025년 09월 15일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:23 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감