"사회복지조직 슈퍼비전 방법"의 검색결과 입니다.

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슈퍼비전 계획서 사회복지행정론 슈퍼비전 방법 사회복지사 비전논문발표 실습 종결보고서 사회복지슈퍼비전

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"사회복지조직 슈퍼비전 방법" 검색결과 1,141-1,160 / 1,763건

굿네이버스 전라북도 아동보호전문기관(사회복지현장실습보고서, 실습평가서, 최종보고서)

수 있었고, 좀 더 실제적인 것을 배 울 수 있었다.ㆍ프로포절 슈퍼비전이 개별적으로, 구체적으로 이루어지지 않았다.7) 교육 내용집단프로그램의 이해 및 기획방법, 아동분리와 배치 ... 은 2000년도에 전면 개정된 아동복지법에 의해 설치된 아동보호전문기관(아동복지법제25조)으로 학대로부터 아동을 보호하며 아동의 권익을 증진시키고 건강한 가정과 사회 속에서 아동이 행복 ... , 교육계, 의료계, 사회복지계 등의 다양한 전문가들로 구성된 사례판정위원회를 운영하여 보다 전문적인 사례판장 및 자문을 받고 있다.?2. 업무내용??(1) 기관의 서비스 내용사업분류

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2016.03.08

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[사회복지기관 실습] 경기도 수원시 세한노인복지센터 사회복지 실습, 복지실습, 복지 실습 보고서

하는지 알게 되었다.3) 수퍼비젼매 교육마다 필기구를 지참하여 필요한 내용을 적는 필기하는 좋은 습관을 가지고 있습니다. 그러나 컴퓨터활용능력을 키우고 어르신들에게 다가가는 방법 ... 사회복지현장실습Ⅰ. 기관소개1) 일반현황기 관 명세한노인복지센터주 소경기도 수원시 권선구 구운동 888전화번호031-298-9101홈페이지http://www.sehan.or.kr ... 업무시간09:00 ~18:00(점심시간 12:30 ~ 13:30)설립날짜2005. 5. 17시 설 장정 은 주설 립 자주 남 석2) 기관의 설립목적고령화사회인 우리나라의 노인복지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12

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[사회복지현장 실습보고서] 굿네이버스 경북동부지부 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망

기술영역수퍼비젼 내용실습 목표 및 달성정도제안후배에게 한 마디기관 소개 (굿네이버스)굿네이버스는 1991년 한국인에 의해 설립되어 국내 최초로 유엔경제사회이사회 (UN ECOSOC ... 된 사례판정위원회를 통해 아동복지법령 정의 및 규정에 근거하여 심각성의 정도, 위급성 여부, 적절한 개입방법을 결정한다. 그리고 지역사회 연계체계를 구축하고 전문적인 치료와 서비스 ... 사회복지현장실습 최종 보고서(굿네이버스 경북동부지부)-목차-기관소개기관의 주요사업내용실습내용기관의 사회복지사의 역할실습평가실습기관에 대한 평가실습생자신에 대한 평가가치영역지식영역

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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[가족상담및치료 공통] 한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한 뒤, 한국 가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전 과제에 대해서 서술하시오

치료 서비스의 전문화를 위한 노력3) 가족상담 및 치료에 대한 접근성4) 전문 수퍼비전 기능 활성화5. 앞으로의 발전 과제에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 ... 성가족의 변화에 따른 가족문제해결을 위한 가족사회사업은 사회복지 접근방법에서의 전문적 접근에 해당되는 것으로 가족이라는 대상으로 목표로 한다. 가족정책과 함께 가족복지의 한 방법 ... 으로 가족사회사업의 구체적인 방법으로서는 가족상담, 가족치료 등을 들 수 있다.사회복지관에서 개별상담 및 가족상담서비스의 필요성은 첫째, 개인과 가족의 변화 유발을 위해서 필요하다. 사회

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.01

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사회복지서비스와 조직

하는 가장 중요한 요소는 슈퍼바이저와 일선 사회복지사가 적절하다고 느끼는가의 여부이다.? 최근 사회복지조직에서의 팀 접근방법을 많이 이용하고 있는데, 팀원의 수는 대체로 4명에서 8명 ... 의 조직 모형과 조직화 방법191) 사회복지조직의 조직 모형192) 조직화 방법207. 법인과 사회복지 조직211) 법인222) 법인과 사회복지조직228. 위원회와 이사회1) 위원회 ... 다(최성재·남기민, 2008: 152).2) 조직화 방법위에서 분류한 사회복지 조직의 모형 가운데 고객서비스 조직을 가장 전형적인 것으로 본다면 조직의 행정책임자는 조직전체의 업무

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24

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수퍼비전의_모델

다.1) 역동적 체계 모델기술적 수퍼비전 모델로서 직원(사회복지사)들이 그들의 업무와 직접 관련되어 있는 다수의 체계들(클라이언트, 동료전문가, 사무원, 학교 등 다양) 과 끊임없이 ... 된다.④ 사회복지사는 권위의 상징인 수퍼바이저도 다룰 수 있어야 한며, 이 관계를 유리하게 이용하는 방법을 배워야 한다.2) 수퍼바이저 - 수퍼바이지 관계 모델수퍼바이저와 수퍼바이 ... (소크라테스식, 성장, 통합) 이라는 세가지 수퍼비전 모델에 초점을 두었다. 그는 이 세가지 모델의 사용이 사회복지사의 수퍼비전과 통합에 미치는 영향에 대해 조사했다. 발견된 것은 상호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23

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건강가정지원센테 소개

과 경험을 가진 전문가 이다. 건강가정사 자격은 대학 또는 이와 동등 이상의 학교에서 사회복지학, 가정학, 여성학 등 관련교과목을 이수하고 졸업한 자에게 주어진다. (건강가정기본법 제 ... 으로 시작되어야 한다. 건강가정기본법은 건강가정의 구현을 위해 국가와 지방자치단체, 가족의 책임과 의무를 부여하고, 가정문제를 적절하게 해결하는 방법을 제시하며, 가족원의 복지증진 ... 등 지역사회자원에의 연계☞ 그밖에 건강가정사업과 관련하여 보건복지가족부 장관이 정하는 활동센 터 현 황센 터명 칭대전 건강가정지원센터소 재 지대전 유성구 관평동 767번지전 화번

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.03

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[사회복지행정론] 조직구조의 이해 - 조직구조의 정의, 업무의 세분화, 수직적 위계와 정형화(공식화), 행렬 조직구조(매트릭스 조직)

의 특성을 내포하므로 상기 방법들에 따른 득실과 한계는 개별 조직이나 프로그램의 상황을 염두에 두고 고려되어야 함.? 전체적으로 사회복지 서비스는 업무의 특성상 다른 서비스들에 비해 ... 세분화로 인한 단점이 더 부각될 소지가 있음. 사회복지조직의 행정 관리자는 조직구조의 결정에 있어 어느 정도의 세분화가 필요하며, 그에 따른 장단점은 무엇인지, 그리고 세분화 ... 의 영역들이 존재할 수 있음. 예를 들어 대부분의 사회복지서비스 기관들에서 예산이나 인사에 관한 의사결정 방법이나 권한 등은 수직적 위계의 상부에 집권화되어 있고, 서비스 개입방법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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리더십의 개념과 기능, 리더십의 유형

사회복지 조직에서의 리더십Ⅰ. 리더십1. 리더십의 개념2. 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십의 기능1. 관리 및 행정2. 조정 및 통합3. 기준 설정4. 혁신·강조Ⅲ. 리더십의 유형Ⅳ ... . 사회복지조직의 특수성과 리더십※ 참고문헌Ⅰ. 리더십의 개념과 필요성1. 리더십의 개념리더십에 대한 정의는 매우 다양하다고 할 수 있다. 지도력은 일반적으로 어떤 것을 이끄는 또는 ... 자들을 개입하도록 하는 것에 있다고 강조하였다.2. 리더십의 필요성사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유에 대해서 Neugeboren은 다음과 같은 점들을 제시하였다.먼저, 많은 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2013.12.26

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[사업계획서] 남편의 은퇴로 인한 부부관계 갈등해소를 위한 여가 프로그램

진행지원 총괄 수퍼비전주6시간-사회복지사 2급-청소년심리검사-집단치료기법수료-MBTI보수과정 수료장동건과장- ○○대학교 재학 중진행지원 총괄 수퍼비전주2시간-사회복지사 2급-집단상담 ... 후의을 수립기본계획수립1월-2월전반적 계획수립체크리스트 작성장동건사회복지사프로그램을 홍보하고 가정상담센터에 은퇴로 인한 부부문제에 대한 상담을 신청한 분들에 홍보 그 밖에 사업 ... 에 필요한 지역사회자원들을 섭외하고 모집하여 조직화 한다.(자원봉사자,강사등)홍보 및 모집2월-10월(1)프로그램 홍보 및 인원모집(2)자원봉사자 섭외(3)치료레크리에이션 강사 섭외(4

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16 | 수정일 2016.08.09

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물질관련장애(알코올 중독, 마약중독) case study

을 수 있다.4. 자기가치감이 저하된 경우 문제 해결 능력을 왜곡되게 지각할 수 있으므로도움이 필요할 수 있다.5. 의존하는 것은 자존감을 감소시킬 수 있다.6. 덜 조직화된 지역사회 ... 를 의미※지역사회 기반치료의 개입방법?지역사회에서 알코올중독자의 발견과 개입, 전문화된 치료서비스로의 의뢰- Brief Intervention in primary care s ... etting- 산업 보건 개입 : Alcohol problems at Workplace, EAP- 사회복지서비스 개입 : 빈곤, 장애, 가정 폭력, 가족해체- 사법 기관을 통한 개입

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2021.03.04

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[사회복지실천기술론]기록의중요성,기록과평가,과정기록,요약기록,이야기체기록,문제중심기록,SOAP방식기록,케글,총괄평가,효과성평가,효율성평가,공평성평가,형성평가,운영과정평가,실험설계,AB설계,ABAB설계

한다.? 사후지도 정보-사후지도 계획이 있는가? 있다면, 구체적으로 누가, 언제, 무엇을 할 것인가?를 기록한다.? 슈퍼바이저와 다른 사회복지사와 토의할 문제-사회복지사가 대답해야 할 사례 ... 지 않고 오히려 주제별 시간 별로 조직화되어 있다. 사회복지사의 질, 문장력, 소요시간에 의해 달라질 수 있다.-이야기체 기록은 클라이언트 상황과 서비스 교류의 특수한 본질을 반영 할 ... 사회복지실천기술론 13주차학습자료사회복지실천의 기록과 평가1교시1. 기록의 중요성? 기록은 사회복지실천의 일부이며 책임성 면에서도 중요한 부분이다.? 효과적인 면담과 기록을 통하

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.13 | 수정일 2016.06.14

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효과적인 인사관리에 대하여 기술하시오

의 자질과정이다.사회복지분야에서는 정부기관의 경우는 공개경쟁시험,민간사회복지기관이나 시설의 경우는 극소수를 제외하고대부분이 추천 또는 연고에 의한 비공개적인 방법으로선발하고 있는 실정이 ... ,기관에서 수행되고 있는 업무 관찰, 지역사회의타기관 방문, 기관의 문서나 자료 검토.㉡ 지도감독(supervision) ; supervisor와 supervisee※ 슈퍼비전을 위한 ... 게 지의 활동은 점검)※ 슈퍼비전의 방법 ; 개인면접(가장 유용), 시찰(집단지도시 주로사용), 집단토론(개인면접에 대한 보완), 정기적 평가.㉢ 기관외 교육을 위한 계획 및 정책

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.01

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사회복지 실천의 책임성으로 기록이 매우 중요한데 좋은 기록을 작성하기 위하여 포함되어야 하는 내용과 자신만의 기록에 대한 노하우를 자유롭게 이야기 해보세요

을 정확하게 기억할 수 있고, 서비스와 서비스 목표가 점검될 수 있으며 수퍼바이저와 사회복지사 간에 수퍼비전을 주고 받을 수 있게 된다. 기록은 사회복지사가 사회복지 실천을 평가 ... 만의 기록에 대한 노하우4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 실천의 책임성으로 기록의 의의는 면접이나 서비스를 기록하면서 사회복지사는 자기의 가소를 조직화 할 수 있으며 시간경과 ... 사회복지 실천의 책임성으로 기록이 매우 중요한데 좋은 기록을 작성하기 위하여 포함되어야 하는 내용과 자신만의 기록에 대한 노하우를 자유롭게 이야기 해보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22

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자원봉사 관리과정 5단계

레 포 트제 목 : 자원봉사 관리과정 5단계에 대하여 요약하시오.과 목 명 : 자원봉사론담당교수 :학 과 : 사회복지학과학 번 :이 름 :* 자원봉사 관리과정볼런티어 21은 자원 ... 봉사 관리과정으로 9단계를 제시하였다. 자원봉사 관리과정으로서 5단계를 구분하고자 한다.기관(조직)의 비전(사명)수립, 기관(조직)의 자원봉사 관리체계 수립, 자원봉사 프로그램 ... 기획, 자원봉사 업무 개발, 자원봉사자 모집, 면접, 매치, 오리엔테이션 및 교육훈련, 감독 및 동기부여, 인정, 평가이다.1. 모집사회복지시설이나 기관이 복지서비스를 위해 필요

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.25

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[사회복지프로그램 개발과 평가] 프로그램의 개념, 우수 프로그램의 요건, 프로그램의 유형, 프로그램 개발과 평가의 개념

Related Documentation (1. 프로그램의 개념 ) 프로그램의 기본적 구성요소 계획된 활동 행정활동 서비스 제공 활동 지역사회활동 문서기록 , 예산 슈퍼비젼 , 보 ... 사회복지 프로그램 개발과 평가의 의의2 Contents 프로그램 개발과 평가의 개념 프로그램의 유형 우수 프로그램의 요건 프로그램의 개념3 1. 프로그램의 개념 프로그램의 정의 ... 목적 : 클라이언트 개인이나 가족 그리고 집단 또는 지역사회가 당면한 문제를 해결하고 클라이언트집단의 복리증진과 기능향상 조직이념 조직목적 A 프로그램의 목적 ( 목표 ) B

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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사회복지행정론-사회복지행정의 인사관리에 대해 설명하시오.

는 경우가 있다. 사회복지기관에도 직원의 이직은 적절한 대처가 필요한 문제이다.2. 슈퍼비전??(1) 슈퍼비전의 개념과 기능??슈퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자인 워커의 기술력 ... 향상??⑩워커에게 위임한 개별적 사례에 대한 목적/임무의 명확화??(3) 슈퍼비젼의 방법????슈퍼비전은 슈퍼바이저의 개인적 성향 및 기관상황에 따라서 다양하게 이루어질 수 있 ... 사회복지행정의 인사관리Ⅰ. 서론??사회복지조직에서 조직성과를 극대화하기 위해서는 서비스 전달에서의 효율성을 높이고, 서비스의 확대?유지에 필요한 자원을 확보하며, 조직구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18

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사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오.

방법은 물론 전자기술 방법도 잘 활용해야 한다.세 번째, 경계확장자이다.사회복지기관과 관련한 조직의 네트웍을 구축하고 협조 및 협력사항에 대해서 의견을 조율한다. 사회복지기관 ... 은 관련 조직 및 사람들과의 협력과 조정이 중요하다. 그러므로 사회복지기관 매니저는 정치인, 정부관료, 협력기관 등 외부 인사들과의 네트워크를 구축하고 협력관계를 맺는 방법을 잘 알 ... 사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오.사회복지조직은 환경에 의해 크게 영향받는 개방체계이다. 사회복지조직은 다양한 모습으로 존재하지만, 클라이언트와의 직접 접촉을 통해욕구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.06

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실습종결평가서 [사회복지실습-노인복지실습]

, 정해진 시간에 규칙적으로 어르신들을 케어하고 업무보조가 필요할 때에는 도와주며 바쁜 일정을 소화해나감.6) 실습담당자의 수퍼비전사회복지사로서의 역할을 잘 수행할 수 있도록 문서기안 ... 방법 교육, 장기 요양보험특강, 사회복지사의 가치와 자세, 노인복지관 이용도 등을 설문조사하였다.2) 평가어르신들을 케어하고 센터에서 하는 일에 대해서는 육체적으로는 힘들 ... 요령 및 공문작성방법에 대한 교육을 하며 실습일지를 매일매일 점검하고 실습을 효과적으로 잘 할 수 있도록 조언을 해주었음.7) 부서담당자의 수퍼비전노인장기요양보험의 특강교육과 주간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25 | 수정일 2014.01.15

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사회복지실습수퍼비젼 초기단계의 활동0

사회복지실습수퍼비젼 초기단계의 활동01. 실습생과 실습지도자의 관계 형성실습지도자는 학습자인 학생의 개별화를 위해 노력해야 하며, 학생의 학습방법과 학생 개인의 학습을 어떻게 ... 수퍼비젼 시간을 정규적으로 고정시켜 놓아야 할 것이다. 또한 정규 사회복지사로서의 실습생은 자신이 클라이언트를 위해 적절한 서비스를 마련해야 할 책임이 있다. 학생은 자신이 하고 있 ... , 실습지도자가 자신의 수퍼바이져와 좋은 관계가 아닐 때 대부분의 학생들은 긴장감 및 불안정감을 가질 수 있 다.셋째, 과도한 결근의 내력이 있는 사회복지사는 그 문제가 해결되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

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