"사회복지조직 슈퍼비전 방법"의 검색결과 입니다.

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슈퍼비전 계획서 사회복지행정론 슈퍼비전 방법 사회복지사 비전논문발표 실습 종결보고서 사회복지슈퍼비전

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"사회복지조직 슈퍼비전 방법" 검색결과 1,341-1,360 / 1,763건

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『사회복지행정론』사회복지조직과 관련된 핵심내용

긴밀한 조정 저해: 업무분담의 과도한 전문화 - 업무의 통일성 확보 저해8. 사회복지조직 정책결정의 모형(1) 합리모형 (규범적, 이상적 접근 방법)- 이성과 합리성에 제한이 없 ... 수행 실현 방법- 인간능력 개발 위한 핵심적 3 요소(일의 의미, 책임, 환류)에 기초11. 사회복지직원의 채용: 사회복지조직의 직원 채용의 3 요소 - 모집, 선발, 임명: 모집 ... 하는 것: 채용결정은 가급적 신속하게 진행- 결정과정이 지연될 경우 우수 지원자 이탈 가능하기 때문: 사회복지조직의 지원자 인터뷰- 사회복지조직에서 가장 일반적인 지원자 평가방법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.20

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와부어린이복지센터 사회복지현장실습일지

2011년 1학기 사회복지현장실습일지사회복지사 선서나는 모든 사람들이 인간다운 삶을 누릴 수 있도록,인간존엄성과 사회정의의 신념을 바탕으로,개인·가족·집단·조직·지역사회·전체사회 ... 처담당 교수실습기관 / 연락처/실습지도자(수퍼바이저)▣ 반드시 다양한 기관 자료와 함께 제본하여 기간내 제출하여 주시기 바랍니다.▣ 사회복지현장실습확인서는 실습생이 졸업 후 사회 ... 와 지도센터장8지역아동센터 후원센터장16지역아동센터 지역사회 개발과 연계센터장8지역아동센터 평가 방법센터장8지역아동센터 평가 방법센터장8종결평가센터장9. 실습생의 책임과 과제-사회복지사

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.14 | 수정일 2017.06.09

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사회복지사가 하는 일

에서의 사회복지사는 자원과 서비스를 제공하는 효과적이며 인본주의적인 운영을 증진하기 위해 오노, 프로그램개발, 슈퍼비전, 조정 등의 역할을 한다고 하였다. 마지막으로 거시적인 수준 ... 사회복지사가 하는 일목차1. 사회복지사가 하는 일2. 사회복지조직에서 사회복지사의 행정적 역할3. 사회복지 실천, 어떻게 해야 하나?4. 사회복지실천 현장과 관계, 원조참고문헌1 ... 를 통해 클라이언트에 대한 개별화된 접근이 이루어지고 있다. 사회복지사들 또한 방대한 양의 자료를 다루어야 하기 때문에, 관찰을 실시하고 관찰 결과를 조직화하는데 도움을 얻기 위하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04 | 수정일 2022.04.05

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사회복지행정의 주요 과업과 활동[기획,의사결정,정책결정,인사관리]요약정리

에 포함: 직원들의 질 높은 직무 수행 실현 방법- 인간능력 개발 위한 핵심적 3 요소(일의 의미, 책임, 환류)에 기초12. 사회복지직원의 채용: 사회복지조직의 직원 채용의 3 ... 에서 가장 일반적인 지원자 평가방법- 직무수행을 예측하는 데 있어 매우 중요한 수단13. 사회복지조직 직원개발의 개요: 직원개발(staff development)의 의의- 사회복지조직 ... 사회복지행정의 주요 과업과 활동[기획,의사결정,정책결정,인사관리]1. 사회복지조직 기획의 개념 및 특징: 개념 - 최적의 수단을 통하여 목표를 달성하기 위한 미래의 행동에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13

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복지관 프로그램 질적 향상을 위한 슈퍼비전 지침서 개발의 중요성

이 필요하다.(11) 교육적 슈퍼비전은 복지관 프로그램수행방법을 사회복지사에게 가르치는 것이므로 슈퍼바이저는 프로그램 담당자들이 알아야 할 프로그램의 전반적 과정을 알아야 그 ... 복지관 프로그램 질적 향상을 위한슈퍼비전 지침서 개발의 중요성지난 해 복지관 평가단으로 위촉되어 경기도 사회복지관을 평가하면서 복지관 평가작업이 향후 복지관 발전에 얼마나 중요 ... 은 지역사회로부터 제공되므로 복지관은 지역사회에 대해 책임성을 갖게 되고 프로그램의 서비스와 자원의 책임성 있는 할당을 위해 슈퍼비전이 불가피함을 알 수 있다.(4) 복지관 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.07

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실천론, 실천기술론, 인행사 요점 정리

, 과정, 진전 및 변화사항, 결과 등* 서비스의 모니터링과 평가* 사례의 지속성(서비스의 일관성) 유지* 슈퍼비전의 활성화(사회복지사 지도 및 교육, 서비스의 질의 향상)* 전문가 간 ... 나 클라이언트에게 효과가 있는 개입방법을 적용하게 되어 효과적인 개입을 가능하게 하며 사회복지사의 능력을 향상시킬 수 있다.* 평가방법에 대한 지식 및 인식의 중요성.3. 사회복지실천의 평가 ... 1. 기록의 목적 및 필요성* 책임성 : 서비스를 기록, 설명, 평가함으로써 CT, 기관, 지역사회에 대한 법적, 윤리적 책임* 사회복지실천 활동의 문서화 : 서비스의 목적

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.13

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지역건강가정지원센터 비교.분석하기

://gimhae.familynet.or.kr/- 연 혁2010. 02 TA와 상담사례발표 및 수퍼비전 실시2009. 10 제 3대 센터장 취임 : 이영호 (인제대학교 사회복지학과 교수 ... , 집단상당, 상담사례발표 및 수퍼비젼* 가족교육 : 예비부부/신혼부부 교육, 가정경영 아카데미, 가족의사소통 증진교육,생애주기별 가족생활교육, 이혼부모 교육, 이혼 후 적응 교육 ... 지원 프로그램, 공동 품앗이 육아망 구축, 가족지원 네트워크 구축, 지역사회 복지협의체 참여* 아이돌보미 지원사업 : 051-851-7006- 대표 브랜드 사업∞ 가족경영아카데미

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10

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실천론-사회복지사의 역할

을 담당한다.다. 훈련가(trainer)- 기관이나 조직의 차원에서 전문가적 계발을 위한 직원 오리엔테이션, 세미나 워크숍, 수퍼비전 등의 활동에 참여하여 교육이나 훈련을 담당 ... 복지사의 필요성이 급증하게 되었다.사회복지사의 수요가 증가됨에 따라 그와 함께 전문성의 확대가 제고되었다. 전문성은 사회복지의 성과를 좌우하는데 클라이언트를 위해서는 전문기구 ... 사회복지사는 여러 분야에서 다양한 활동을 하고 있다. 아동, 장애인, 노인 생활시설에서 거동이 불편하거나 중증 장애인들을 대상으로 케어 및 상담, 후원 업무 등의 사업을 진행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.16

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(사회복지실천기술론) 사회사업기록

하는데3) 서비스의 연속성을 향상시키는데4) 책무성, 수퍼비젼, 동료 검토하는데 활용된다.이 결정은 서비스 환경에서 사회복지사 또는 타전문가들가 내린 전문적 판단을 포함한다. 다른 ... 하고 세련되도록 활용되면서 기록의 목적이 바뀌었다. 기록의 목적이 수퍼비젼에 있게 되었던 것이다.3. 1960년-70년대이 시기에는 사회사업과 그 환경에 많은 변화가 있었다. 사회사업 ... . 기록의 질을 향상시킬 수 있는 지침I . 사회사업기록의 개념과 목적1. 사회사업기록의 개념사회사업기록이란 사회사업기관에서 사회복지사에 의해 실행된 사회사업실무에 관해 기록한 문서

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11 | 수정일 2016.03.04

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NGO(시민단체, 비정부기구)의 특성, NGO(시민단체, 비정부기구)의 동향, NGO(시민단체, 비정부기구)의 정치적 활동, NGO(시민단체, 비정부기구)의 부패방지운동 분석

‘재력가’들이 주도하는 무대의 성격을 벗어나지 못하고 있고, 시민사회의 자생적 조직과 목소리를 대변하는 세력들보다는 지방 유지들을 중심으로 한 수직적, 연고적 연결망의 영향력이 더 ... 소비자연맹에서의 쓰레기 줄이기 자원절약캠페인 등이 눈에 띈다.다음으로 시민사회 조직들은 사회교육을 통한 시민 사회 저변의 확대와 지도력 육성에서도 상당한 노력을 기울여 왔다. 경실 ... 의대학교에는 NGO대학원을 설치하여 NGO교육의 제도화에 나서고 있음을 볼 수 있다. 성공회 대학은 시민사회복지대학원을 만들고, 그 안에 사회복지학과와 함께 시민사회단체(NGO

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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8장 인사관리

에 대해 느끼는 주관적인 느낌을 측정하는 것. 급여, 승진 기회, 동료와의 관계, 수퍼비전, 의사결정에의 참여, 조직에 대한 소속감 등 업무자의 기분에 대한 질문 직무만족도가 관심 ... 제 근퍼비전 관계의 활용 감정적, 정서적 측면에서 수퍼바이저의 지지적 역할이 직원들에게 미치는 영향은 막대하다. 조직 분위기의 전환 조직 구성원들이 즐겁게 일할 수 있고, 조직의 사명 ... 물리적 업무 조건들의 개선, 집기나 사무용품의 개선직원 및 가족 지원지원지원 프로그램(EAP)6. 자원봉사 인력의 개발과 관리사회복지조직이 자원봉사자 인력을 적절히 활용하는 것

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.18

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노인복지론-노인사례관리ppt

연결, 작업의 고찰, 슈퍼비젼작업 분석과 계획, 작업 조정과 모니터링, 스태프 훈련, 사례관리사회복지사미시사례관리자, 개별 도움 제공자 사례옹호가직접 실천(서비스 제공과 조정 ... 동원자, 계층 옹호자지역사회체계 조직 및 조정, 프로그램 행정정책 개발 및 시행, 프로그램 개발 및 작동슈퍼바이저거시와미시의 사이작업 단위 사례관리자, 계층/사례 옹호자행정과 실천 ... 하고, CT의 문제해결을 위한 계획적인 개입을통하여 CT를 변화시키고 CT의 사회적응 능력을향상시키기 위한 사회사업적 접근방법이다...PAGE:42) 사례관리의 원칙개별성의 원칙자립

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.30

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supervision 과 consultation 의 차이를 알아본다

는 것으로 모두 9가지 기능을 소개 하고 있다.행정적 수퍼비전은 수퍼바이저에게 작업배경을 제공하는 목표를 갖고 조직의 구조와 사회복지사의 업무를 도울 수 있는 기관 자원에 어떻 ... 을 가르쳐 주는것목적: 상대방으로 하여금 전문직업적 태도를 확립하고 지식과 기술과 이해를 증진시키는 것수퍼비전 받은 사람이 실제로 행한 일에 있어서 잘된 것과 어려웠던 것을 슈퍼바이저 ... ompe의 기본적인 틀을 제공한다.(1)사회사업 슈퍼바이저는 그들의 조직과 서비스에 대한 정확한 지식, 원칙, 기술을 가르치고 슈퍼바이지가 자율적으로 업무를 처리하도록 해야 한다.(2

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.04

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자원봉사조직의 갈등사례를 수집하여 서술하고 해결방안을 제시하시오

어려움이 있어서이다.두 번째 과제는 도시락 배달할 봉사자의 확보와 배달 방법의 어려움이었다. 도시락 수급자들은 대부분 사회복지관과는 멀리 떨어져 있고, 슬럼지역으로 자동차 진입 ... 와 집단에 국한되지 않고 각계가 참여하는 범사회적 운동으로 발전되기 위해서는 자원봉사단체나 조직들이 보다 체계적이고 조직적인 준비가 필요하다.특히 자원봉사자의 활동을 지속 ... 바람직한 갈등관리 방법을 모색해 보고자 한다.2. 갈등이란서로 개별적이며 다양한 가치관과 이해관계를 갖는 인간사회에 필연적인 산물이다, 자원봉사도 마찬가지이다. 자원봉사자들은 나름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.23

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사회복지행정가의 지식과 기술

에서 기획은 가장 기초적이고 핵심적인 요소이다. 또한 사회복지행정가는 복지서비스의 수행을 위한 조직을 어떻게 만들 것인가와 만들어진 조직을 어떻게 기능하게 할 것이냐 하는 효과적인 조직 ... 에 관한 지식에는 지역사회기관들의 목적과 서비스를 분명히 이해하는 지식뿐만 아니라 다른 기관에 의뢰할 수 있는 방법들에 대한 지식까지 포함된다. 사회복지행정가는 지역사회의 주요 기관 ... ) 복지조직의 공통적인 문제해결 과정에 대한 지식을 통해 조직의 효과성과 효율성을 향상시킬 수 있는 것이다.5) 관리의 원칙?과정?기술에 관한 지식사회복지행정가도 전통적 관리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

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사회복지실습수퍼비전 평가 및 종결단계의 활동0

사회복지실습수퍼비전 평가 및 종결단계의 활동01. 실습평가의 의의실습평가의 과정은 실습지의 배치로부터 시작되어 실습기간 내내 계속되며, 정기적인 공식 평가작업을 통해 이루어진다 ... ① 학생은 실습지의 지역사회의 구조적 및 행동적 구성요소, 프로그램 및 서비 스에 영향을 주는 방법에 대하여 이해해야 한다.② 사회적 체계의 변화를 생성할 목적을 가지고 의지 ... 사실을 이해해야 한다.학생은 진술된 목적과 목표를 달성할 수 있는 개입방법을 확인하기 위해 조직적인 사정평가를 활용할 수 있어야 한다. 이러한 개입의 원리가 예방적 차원에서도 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

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정애시니어밸리 기관분석 보고

지역사회 사회복지 서비스 기관 분석Ⅰ. 기관의 소개1. 시설명정애시니어빌(노인정기요양기관)2. 소재지충남 아산시 선장면 신동리 136-13. 정원186명4. 설립목적현대의 노령 ... 를 제공하는 전문요양기관이 절실히 필요한 만큼 중증 치매와 중풍 등의 전문적인 간병과 쾌적한 생활을 영위토록 하여 노인복지 증진에 기여, 아울러 전문사회복지종사자의 자질향상을 위한 ... 프로그램을 실시하여 거주어르신의 복지향상을 도모함에 있다.5. 연혁1957.06.01. 재단법인‘온양양로원’으로 법인 인가1971.09.20. 법인형태 변경(재단법인→사회복지법인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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교육적 수퍼비젼의 이론적 배경

교육적 수퍼비젼의 이론적 배경□ 교육적 수퍼비젼의 개념과 내용교육적 수퍼비젼은 사회복지 실천을 위한 가장 핵심적인 수퍼비젼 활동이며 워커를 개별화 하여 능력을 키워준다는 의미 ... 와는 반대로 수퍼비젼이 실패했을때 그 실패가 가장 크게 느껴지는 영역또한 바로 교육적 수퍼비젼이다.? 교육적 수퍼비젼은 사회복지 실천을 위한 교육- 교육적 수퍼비젼은 워커에게 업무수행 ... 다.교육적 수퍼비젼2수퍼바이저는 내가 전문사회사업가로 발전하는 데 도움을 주었다.교육적 수퍼비젼3.......수퍼바이져1수퍼바이지가 전문가로서 성장하고 발전하도록 돕는데 오는 만족감

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30

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단답형으로 풀어보는 사회복지행정론 핵심 요약 80문제

, 그리고 눈물 등이 포함된다.42. 사회복지조직에 있어서 의사소통은 그것이 치료적인 것이든 행정적인 것이든 ( 42-1 )과 ( 42-2 )을 모두 포함한다.43. ( 43 ) 접근 ... 만족을 극대화하기 위해 마케팅 전략을 활용하는 사회복지조직이 갖추어야 할 기본적인 요소는 명확한 조직의 ( 61-1 ), 합리적 ( 61-2 ), 공공에 대한 인식, 조직 ... - 마케팅 도구의 설정 - ( 62-2 ) 실행 - 마케팅 관리 - ( 62-3 )로 구성되어 있다.63. 사회복지 조직의 강하고 ( 63 )를 창출하는 것은 후원자의 모집

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.18

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사회복지행정가의 지식과 기술

에서 기획은 가장 기초적이고 핵심적인 요소이다. 또한 사회복지행정가는 복지서비스의 수행을 위한 조직을 어떻게 만들 것인가와 만들어진 조직을 어떻게 기능하게 할 것이냐 하는 효과적인 조직 ... 에 관한 지식에는 지역사회기관들의 목적과 서비스를 분명히 이해하는 지식뿐만 아니라 다른 기관에 의뢰할 수 있는 방법들에 대한 지식까지 포함된다. 사회복지행정가는 지역사회의 주요 기관 ... ) 복지조직의 공통적인 문제해결 과정에 대한 지식을 통해 조직의 효과성과 효율성을 향상시킬 수 있는 것이다.5) 관리의 원칙?과정?기술에 관한 지식사회복지행정가도 전통적 관리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.10

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