"비정규직 문제해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 건강불평등

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"비정규직 문제해결" 검색결과 1,141-1,160 / 14,320건

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생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기, 청소년기와 청년기, 중년기, 노년기 4단계로 나누어 서술하시오

하는 M자형 그래프를 보인다. 예를 들어 출산 전까지 경제활동을 유지하던 여성 중 약 35% 이상이 첫 자녀 출산 이후 일정 기간 경력 단절을 겪고, 이 중 상당수가 비정규직 형태 또는 ... 다는 결과가 있다. 이는 과거 경력 단절로 인해 국민연금이나 퇴직연금에 대한 적립금이 적거나, 비정규직 근무로 인한 연금 혜택이 제한된 경우가 많기 때문이다.또한 노년기 여성 ... 되고 강화된다. 결국 여성의 생애주기마다 발생하는 과제들은 여성 개인이 홀로 해결하기 어렵고, 사회 전체가 노력해야 하는 구조적 문제로 이어진다. 본 글에서는 생애주기를 유아기와 아동기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

기 힘들다. 그리고 이러한 만성적인 불안은 국민들의 다양한 사회 문제를 야기하고 있다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차의 문제, 청년들이 결혼을 하고 아이 낳 ... 자 사이에 고용 계약을 체결할 때 정규직으로 할 것인지, 비정규직으로 할 것인지 따위의 고용형태를 기업과 근로자가 자유롭게 결정할 수 있도록 자유를 보장해야 한다고 보는 입장이다 ... 유연화 정책의 수용이었다. 1990년대 후반부터 구조조정이나 대량실업, 대량해고, 비정규직 같은 개념이 우리 사회에 등장했으며, 그 결과로 근로자들의 지위와 권익은 매우 불안정해졌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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호텔산업의이해(출석) ) 1. 수업 내용(1장-3장)의 핵심 사항을 각 장 별로 1개씩 임의대로 선정, 단답형 문제와 답 형태로 작성(3개 문제와

, 많은 호텔들이 비용 절감을 위해 비정규직 직원을 적극적으로 활용하면서 문제는 더욱 심화하고 있다. 비정규직 인력은 상대적으로 짧은 기간 근무하는 경향이 있으며, 충분한 교육 ... , 객실 청소와 정비 기준, 고객 불만 대처법 등 세부적인 사항이 명확히 포함되어야 한다. 매뉴얼의 적용 범위는 정규직 뿐만 아니라 비정규직 직원까지 확장되어야 하며, 모든 직원 ... 나라 숙박문화 선진화를 위해 개선해야 할 문제점을 호텔과 고객 측면에서 각각 1가지씩 제시하고, 그 이유와 해결방안을 설명하시오. 호텔산업의이해(출석) 1. 수업 내용(1장~3장

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[ 노인인구가 증가하며 노인의 경제적 어려움이 사회의 문제가 되고 있다. 경제의 문제 해결을 위해 어떤 관점으로 접근한다면 경제에 도움이 될 것인지 창의적인 방법을 1가지 이상 제시하고 토론하시오 ]

에서 벗어날 수 있다는 뜻이 아니다. 이미 중장년기에 교육과 전문성을 쌓지 못하고 저임금 비정규직 노동을 한 경우 정규직이 아니므로 공적연금을 지급받기도 어렵고, 경제적, 사회 ... 노인인구가 증가하며 노인의 경제적 어려움이 사회의 문제가 되고 있다. 경제의 문제 해결을 위해 어떤 관점으로 접근한다면 경제에 도움이 될 것인지 창의적인 방법을 1가지 이상 제시 ... 형태의 변화 등이 얽힌 복잡한 사회문제이다. 노인의 경제적 어려움이 사회 문제가 된 이 시점에서 당장 이 문제를 해결하기 위해서는 소득 불평등 완화를 위한 정부 차원의 정책적 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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마이클 샌델, 공정하다는 착각 서평

된 비정규직의 정규직화에 따른 반발, 이른바 ‘인국공 사태’다. 인국공 사태에 가장 강력하게 반발하는 것은 청년층이다. 청년들은 시험과 면접 등 정해진 경쟁채용절차를 거치지 않은 채 ... 비정규직이 조건없이 정규직으로 전환되는 것은 공정하지 않다고 주장했다. 그렇다면 그들이 말하는 ‘공정’은 정말 공정했을까?“내가 가진 재능과, 사회로부터 받은 대가는 과연 온전히 ... [서평] 공정하다는 착각‘공정’담론과 능력주의는 최근 한국사회를 관통하는 가장 뜨거운 쟁점 중 하나다. 한국사회에서 ‘공정’이 본격적으로 문제가 된 것은 인천국제공항에서 추진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

다.실제로 경력단절 이후 再 채용되는 여성의 일자리 질은 좋지 않은 것으로통계청 조사결과 나타났다. 통계청이 조사한 연령대별 비정규직 근로자 구성비에 따르면 40대 여성의 약 20 ... %는 비정규직으로 남성의 그것보다 높았다.특히 여성의 비정규직 비율이 40대와 50대에서만 남성보다 높았다는 것은 경단녀의 일자리의 퀄리티가 얼마나 낮고 열악한지를 보여준다.3. 마치면 ... 과 네덜란드는 30년 사이에 여성의 경력단절 문제를 눈에 띄게 해결한 우수 사례로 뽑히고 있다.1990년 독일의 여성고용률은 약 53%에서 2017년 약 75%로 높아졌다. 독일

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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현대인의정신건강 ) 최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법

현대인의정신건강최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.현대인의정신 ... 건강최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.부연설명1) 최근 6개월 ... 이내에 정신건강과 관련된 이슈를 선정할 것2) 선정한 이유를 제시할 것3) 본인이 생각한 문제의 원인을 작성할 것4) 해결 방법을 제시할 것1. 서론 : 현대인의 정신건강이 심각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.11.02

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북한이탈주민 여성의 현황에 대해 상세하게 설명하고 어떠한 정책이 필요한지에 대해 서술해보시오.

은 우리나라 사회에 적응하는 것도 매우 어려운데, 경제적 지위를 갖추는 것은 더욱 어려울 것으로 생각한다. 그렇기에, 비정규직 문제라도 해결해서 기초적인 경제적 위치를 확보시켜야 할 ... 다. 북한이탈주민 여성은 학력·학벌, 비정규직, 나이, 경제적 지위로 차별을 당하고 있다고 한다. 그리고 외국의 유흥업소로 팔려나가는 경우도 있다고 한다.이는 사회에서 당하는 인권침해 ... 에게도 국정원과 똑같은 수준으로 교육과 징계를 해야 할 것이다.(2) 적극적인 직업 알선과 지역정착북한이탈여성은 비정규직과 경제적 지위로 인해 큰 고통을 받는다고 한다. 북한이탈여성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07

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최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.

는 경제적 어려움이다. 청년들은 학업을 마친 후에도 안정적인 일자리를 구하기 어렵다. 비정규직, 계약직 등 불안정한 고용 형태는 이들에게 심리적 불안을 더한다. 예를 들어, 많 ... 주제 : 최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 최근 6개월 이내에 정신건강과 관련된 이슈를 선정 및 선정 이유2. 본인이 생각한 문제의 원인3. 해결 방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 하루가 다르

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.06

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

의 가입자와 비가입자로 나뉘고, 비정규직과 정규직, 기술직과 비기술직으로 많이 나뉘는데 이에 따라 갈등이 형성된다. 이러한 갈등은 노사관계의 갈등이 발생해 노동분쟁을 통해 노동자의 권리 ... 의 무능력한 노동자에 대한 차별은 노동자 간의 빈부 격차를 만들었으며 지금으로는 비정규직과 정규직으로 표현된다고 볼 수 있다. 이러한 상황에서 노사관계의 갈등은 오히려 노동자 내부 ... 관계가 원만하게 협의되는 경우가 잦으며 폭력적으로 이루어지기 전 해결됨으로 인해 비폭력적 성향이 즐비하다고 볼 수 있다. 하지만, 이러한 특징으로 인해 평균 52일 정도로 협의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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노인복지론 ) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신

들이 은퇴 시점에 이르렀을 때의 경제적 준비는 매우 부족한 상황이다. 베이비 부머 세대의 상당수는 자영업이나 비정규직에 종사한 경우가 많았으며, 이로 인해 국민연금이나 퇴직금과 같 ... 후 지속적인 생활비 마련과 관련된 부담으로 이어져, 베이비 부머 세대의 상당수가 은퇴 후에도 경제적 활동을 지속해야 하는 현실을 만들어 내고 있다. 특히 자영업자나 비정규직 근로 ... 들에게는 큰 도움이 되지 않을 수 있다. 저소득층이나 비정규직 근로자와 같이 노후 준비가 미흡한 사람들은 국가의 제한적인 개입만으로는 생활 수준을 유지하기 어려우며, 경제적 불평등이 더

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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우리나라 저출산의 현상에 대한 대안을 마련하고자할 때 사회복지분야의 자료분석이 어떠한 의미를 갖는지 자신의 생각을 자유롭게 토론해보시오.

성도 저출산 문제의 큰 요인이다. 비정규직 비율 증가, 청년 실업률 상승, 그리고 여성의 경력 단절 문제 등이 출산을 기피하게 만드는 요인으로 작용하고 있다. 이러한 경제적 상황에서 출산 ... 하는 문제들을 정확히 진단하고, 이를 바탕으로 실질적인 해결책을 제시하는 데 기여할 수 있다.저출산 문제는 단순한 경제적 요인뿐만 아니라 사회적, 문화적 요인들이 복합적으로 얽혀 있 ... 는 문제이다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 다양한 분야의 협력이 필요하다. 그중에서도 사회복지 분야는 저출산 문제와 관련된 데이터를 수집하고 분석함으로써 정확한 현상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을

하는 사람들을 위한 기본법 등을 제정하는 것이 필요하다고 생각한다.정규직이라거나, 혹은 프리랜서라거나, 비정규직이라거나 등에 무관하게 모든 노동자들이 노동자로서 응당 누려야 하는 권리 ... 면서 간극이 더 벌어지고 있는 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 임직원 수 몇 명 이상의 기업들에 근무하는 노동자들을 대상으로 적용되는 법령을 제정하는 것보다는 모든 일 ... 를 극대화시키는 것은 곧 주주가치를 극대화시키는 것이 된다.2. 양극화 시대에 맞는 주주가치 및 이해관계자가치양극화 문제는 비단 우리나라 뿐만 아니라 많은 국가에서 점차 더 심화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

어 기업도 임금 피크제에 대해 긍정적이지 않았다. 이유는 고령 근로자의 임금을 낮추는 것은 받아들이면서도 그들의 노동력을 비정규직으로 대체하려는 움직도 컸다. 한국경영자총연합 ... 을 비롯한 경영계 전체가 임금 피크제보다 비정규직 고용이 인건비가 더 절감된다며 정부의 임금 피크제 독려에 불만을 표시했다. 특히 경영 상태가 상대적으로 좋은 대기업이 아닌 중소기업 ... 에 관해 두 세력의 극단적 대립 속에서 신뢰를 기반으로 한 임금 피크제에 부정적 의견을 제기했다. 기업의 가장 큰 불만의 고령의 근로자가 아닌 신규 비정규직 고용 희망에 걸림돌이 되

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29

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최신_늘봄실무사_교육공무직 늘봄실무사 자기소개서 공채 늘봄학교 운영 요약 포함

을 수 있도록 하였습니다.늘봄학교는 새로운 사업이었기에 실무를 담당하는 실무사의 문제 해결 능력이 매우 중요하다는 점을 절실히 느꼈습니다. 프로그램 운영 중 발생한 여러 상황 중 학생 ... 문제를 해결하였습니다. 그 결과, 늘봄프로그램 출석률이 개선되었고, 프로그램의 안정적인 운영을 유지할 수 있었습니다. ... ‘늘봄학교 운영’ 요약과늘봄실무사 ‘자기소개서’ 예시◇***★늘봄학교 운영 요약(늘봄학교란?/늘봄실무사의 역할 등)1. 늘봄학교: 늘봄학교는 정규 수업 외 시간에 학생들의 성장

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08

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방통대 2학기 중간 과제 사회복지조사론 청년실업

의 청년 실업률은 전체 실업률보다 항상 높게 유지되고 있으며, 청년층의 불안정 고용, 단기 아르바이트 의존, 정규직 진입 장벽 강화 등은 단순한 고용 문제를 넘어 사회적 불평등 ... 취업 여부의 문제를 넘어 고용의 질 문제와도 연결된다. 청년층의 상당수가 정규직 일자리보다는 단기 계약직, 파트타임, 플랫폼 노동에 종사하면서 장기적인 고용 안정성을 확보하지 못하 ... 진, 이를 종합적으로 분석하기 위해서는 과학적 조사와 데이터 축적이 필수적이다.더 나아가 사회복지조사는 청년 실업 문제 해결을 위한 정책 수립의 근거가 된다. 정부가 청년고용정책

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

해 나가도록 해야 할 것이다.※참고자료- 비정규직 근로자의 개념과 유형 및 비정규직 근로자 문제 해결방안1. 비정규직 근로자의 개념최근 세계경제의 저성장과 경기침체의 여파로 고용 ... ”는 정규직 노동자들에 비해 훨씬 열악한 상황에 놓여 있다.비정규직 근로자 문제가 중요한 이유는 비정규직 일자리가 늘어나면서 열심히 일해도 빈곤에서 벗어나지 못하는 “노동빈곤 ... 다. 이렇게 비정규직이 급속도로 늘어나게 되면서 정규직과 비정규직간의 격차는 점점 더 심해지게 되었다.우리나라에서 “일하고 쉴 권리”가 제대로 잘 지켜지기 위해서는 우선, 비정규직 문제

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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한국 사회문제의 특징과 해결방안에 대해 서술하시오

이 필요하다. 노동자들의 권익을 보호하기 위해서는 노동관계법을 개정하여 비정규직 노동자들의 권익을 강화하는 것이 중요하다. 이러한 정책적 개입을 통해 한국의 노동시장 문제를 해결 ... 실업률이 상승하고, 노동자들의 권익이 저해되는 현상이 발생한다. 특히 비정규직 노동자들의 권익이 부당하게 저해되는 경우가 많아 공정한 노동환경이 유지되지 못하는 문제가 심각 ... 한국 사회문제의 특징과 해결방안에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 격차와 불평등2. 노동시장 문제3. 교육제도의 문제4. 노인 문제와 사회안전망5. 환경문제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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코로나 19와 사회복지 법제

에게는 의미 있는 급여확대였다. 특히 문재인 정부는 사회보장제도로부터 배제된 영세자영업자, 비정규직 등 취약계층의 사회보험 적용률을 높이기 위해 두리누리사업을 시행해왔다.”라고 평가 ... 하였다.2) 개정의 필요성다만 이러한 사회지출의 확대는 그 효과가 제한적이다. 예컨대 두루누리 사업은 이명박과 박근혜 정부 시기, 사회보험에서 배제된 비정규직에 도움이 될 수 없다는 사실 ... 필요성V. 결론VI. 참고문헌I. 서론코로나19는 각 국가 내에서 여러 사회문제들을 만들어냈고, 그에 대해 국가가 적극적으로 해결 노력을 할 것이 기대되었다. 이런 문제 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고, 이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안을 토론해 봅시다.

으로 기업들의 투자환경 분위기를 조성하고, 기업은 사내 보유금을 줄이고 적극적으롤 투자하여 청년들에게 정규직, 비정규직, 인턴제 등을 확대하여 다양한 일자리가 제공 될 수 있 ... 을 방해하고 있다.트럼프 대통령은 인건비 등 고비용의 문제 해결을 위해 각종 비용을 절감하려고 해외에 나가있는 자국기업을 리쇼어링(본국회귀) 정책으로 유도하여 국내로 다시 불러들여 ... 다. 그래서 저출산의 원인과 문제점을 진단해보고자 한다.2018년 통계청자료에 의하면 신생아수는 역대 최저인 0.98명, 혼인율 또한 인구 천명당 5건 으로 역대최저이다. 초혼 평균연령

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.14

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