"비정규직 문제해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 건강불평등

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"비정규직 문제해결" 검색결과 941-960 / 14,318건

청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

직장으로의 이직을 고려하지만 노동시장 상황은 여전히 어려워 비슷한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업의 악순환이 반복하게 된다. 이러한 경험을 가진 구직 ... 청년실업사회적인 문제해외정책사례해결방안#목차1. 청년실업 이란?2. 청년실업의 원인(1) 공급적 원인(2) 수요적 원인(3) 사회적 원인3. 청년실업 정책 해외사례 분석(1 ... ) 독일 사례(2) 영국 사례4. 청년실업으로 인한 사회적인 문제5. 우리나라 청년실업문제 해결방안6. 느낀점7. 참고문헌1. 청년실업 이란?청년실업이란 사전적 의미로는 일을 할수 있

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요.

합니다. 통계청에 따르면 2018년 기준 우리나라의 노동조합 가입률은 11.8%에 불과합니다. 이마저도 정규직과 비정규직 사이에 큰 차이가 있는데, 비정규직의 경우 노조 가입률은 2% 전후 ... 과 목 명 : 경제학개론 주제 : 부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요. 1.불평등 해소를 위한 노동 거버넌스 ... 에서 이루어진 논의와 결론의 정당성을 훼손시키기 때문입니다. 3. 노동 거버넌스의 활성화를 위한 해결방안과 그 한계 그렇다면 이런 문제들을 해결하기 위해 어떤 조치를 취할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.21

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[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

의 해고를 합리화한다는 발언을 하여 논란이 되었었는데 정규직의 과보호가 있지는 않은지 판단할 필요가 있다고 생각된다.3. 대안비정규직 문제에 대한 해결방안으로는 임금인상, 일자리 ... 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비정규직이란2. 문제3. 대안Ⅲ 결론참조문헌 ... 한국사회문제, (한국방송통신대학교출판문화원), 2017.성별 및 연령집단별비정규직근로자 비율: http://www.index.go.kr/unify/idx-info.do?idxCd

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안

별 도입됐지만 점차 퇴직연금의 범위가 확대됐다. 연금제도는 2015년 말 기준 정규직 53.5%, 전 사업장의 17.4%가 참여하고 있다. 노후소득에 취약해질 가능성이 높은 비정규직 ... 사는 노인을 우선 부양한다. 반면 시장지향적 기업집단, 비정규직, 노인인턴제, 노인친화기업 등으로 구성된 민간 부문은 취업지원이 상대적으로 강한 것으로 나타났다. 노인고용사업 결과 ... 다. 노년의 경제적 빈곤은 음식, 의류, 주거 등 기본적인 생존권과 사회 적응을 가로막는 중요한 요인 중 하나이다. 이러한 문제를 해결하고 보다 편안한 노후를 보장하기 위한 적극적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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이혼여성의 실태를 파악하고, 이혼여성의 문제점과 이혼여성, 가정에 대한 복지정책을 알아보고 앞으로의 대책과 과제

은 이유는 취업을 하기가 쉽지 않아 파트타임 등 비정규직으로 일을 하는 경우가 많기 때문에 결국 생계의 문제로까지 이어진다는 것이 특성이라고 할 수 있다. 그렇다면 실제로 이혼여성 ... 하면서 재취업을 하지 못하거나 비정규직으로 일을 하는 경우가 많다. 결국 근로 소득이 줄어들기 때문에 혼자 독립생활을 유지하지 못하므로 부모의 도움을 받아서 사는 이혼 여성들이 많 ... 과도 같다. 여성복지관이나 가족복지관에서 직업훈련프로그램 등을 제공함으로써 비정규직이 아니라 정규직으로 일을 할 수 있을 만한 전문적인 기술을 제공하고 프로그램을 통해서 취업에 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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(세상읽기와논술) 최근 심화되고 있는 대한민국의 저출생 현상의 실태와 원인, 그리고 극복방안에 대하여

다.두 번째, 사회 및 경제적 원인이다. 우리나라는 1997년 외환위기를 기점으로 노동시장의 유연화 정책이 시행되었고, 과거와 달리 정규직과 비정규직의 격차가 커지면서 고용 및 소득 ... 출생 현상이 심각한 위기로 다루어지고 있다. 하지만 이러한 문제점에도 불구하고, 대한민국의 저출생 현상은 여전히 해결되지 못하고 오히려 심화되고 있다. 이와 관련하여 저출생 현상 ... 현상이 더욱 심각한 것을 알 수 있다. 뿐만 아니라 우리나라의 경우 저출생 문제와 함께 인구 고령화의 문제, 노인 빈곤의 문제 등을 함께 가지고 있다. 이러한 문제들이 결합하여 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

의 위험4) 언제 그만둘지 모르는 위기감 조성5) 야근을 해도 야근수당을 지급하지 않는 고용주로 인한 갈등2. 이런 일환들이 문제가 되는 이유3. 비정규직 문제를 해결할 수 있 ... 한 만큼만 받아, 근로자가 일은 고되지만, 급여가 만족스럽지 못하기 때문에 일각에서 불만을 표할 수밖에 없기 때문이다.3. 비정규직 문제를 해결할 수 있는 대안1) 일정한 임금 지급 ... 또, 나는 이런 비정규직 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서도 언급해보고자 한다. 먼저 일정한 임금 지급이 이뤄져야 할 것 같다고 생각했다. 그 이유는 임금이 들쑥날쑥해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오

있는 입체적인 경제 상황이 마련되어야 한다.2) 갈등론(원인)저출산, 고령화 현상은 지배 계급이 이익을 위해 정규직은 감소시키고 비정규직은 증가시킴에 따라 고용불안이 청년들 일상 ... 제도가 개발되어야 한다. 중소기업, 소기업, 스타트업이나 비정규직을 위한 다양한 사회제도를 마련하거나 피지배층의 불만에 귀를 기울여 정책을 개선해 나가야 한다.3. 한국의 저출산 ... 는 갈등론의 가치 갈등론에 입각한 사회 문제로 볼 수 있다.(대책)저출산, 고령화의 해결은 고용안전으로부터 시작해야 한다. 근무형태와 소득의 불평등한 구조를 완화할 수 있는 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

만으로 해결하기 어렵고, 국가의 적극적인 개입과 체계적인 사회복지정책이 요구되고 있다. 최근에는 복지 사각지대의 지속적 문제와 플랫폼노동 및 비정규직 증가로 인한 새로운 형태의 사회 ... %)보다 높은 실정이며, 비정규직 비율은 40%에 달했다. 플랫폼 경제 확산으로 긱 워커(gig worker)와 프리랜서가 증가하면서, 이들은 사회보험 사각지대에 놓이는 경우가 많 ... 하기 어려운 새로운 위험을 초래하고 있다. 노인 돌봄과 같은 공공서비스는 민간 시장에만 의존할 경우 비용 상승과 접근성 저하로 이어진다. 또한, 비정규직과 긱 워커의 증가로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2017년도

률이 61.5%인 것과 비교된다. 또한 장애인은 비정규직과 저임금 일자리에 고용될 가능성이 높았고, 고임금과 정규직에 고용될 가능성은 낮은 결과를 나타낸다. 이는 장애인들이 한국에서 고용 ... 고 유지하는 데 상당한 장벽에 직면할 수 있다.장애인 고용 개선 방향장애인들이 고용에 접근함에 있어 직면한 문제들을 해결하기 위해서는 포괄적이고 조정된 접근이 필요하다. 직장 내 ... 장애인복지론장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

, 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 턱을 넘을 수 있을까 말까 한다. 만약 취업에 성공하더라도 끝난 일이 아니다. 사회 초년생 대부분이 비정규직이나 인턴과 같은 비정형 고용 형태로 취업하기 때문에 장기적으로 바라봐야 ... 의 악재가 거듭되며 고용의 질 또한 저하되어 가고 있다. 기업은 경영난을 탈피하고자 점차 정규 채용보다 비정형 고용 즉, 비정규직 형태의 고용을 선호하고 있다. 불안정한 고용 형태

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 비정규직 문제2) 대안 모색Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국의 비정규직 ... 로서 인식되고 있다. 본론에서는 비정규직 문제를 분석해보고, 대안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 비정규직 문제(1) 비정규직과 임금대한민국은 비정규직이라는 노동형태를 언급하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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우리나라의 사회보험과 외국(2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

적으로 높은 가입률과 보편성을 자랑하지만, 보험료 납부 방식과 급여 산정에서 형평성 문제가 존재하며, 특히 고령화와 비정규직 문제로 인해 재정 부담이 점점 증가하는 추세이다. 2021 ... 과 건강보험에서 높은 보장 수준을 유지하고 있으며, 가입률과 보편성 측면에서 매우 우수한 성과를 보인다. 다만, 일본 역시 고령화와 재정 부담, 비정규직 보장 문제 등 구조적 한계 ... 한다. 202 2020년 고용노동부 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 30% 이상이 고용보험 미가입 상태에 있으며, 이로 인해 실업 급여 수급이 어려운 상황이다. 사회보험 제도는 전체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민 국가 및 인간 노동의 변화, 코로나 19로 영향을 받는 노동자들

은, 자본은 비교적 자유롭게 하향 이동을 하지만, 노동의 상향 이동에는 국경선마다 엄격한 통제가 따른다는 점이다.둘째로, 노동시장 유연화와 비정규직의 증가이다.신자유주의 세계화로 인해 ... 기업은 노동자를 채용하고 다시 해임하는 유연한 노동시장을 양산하였다. 이로 인해 노동자의 대부분은 정규직이 아닌 비정규직으로서 불안한 생활을 보내고 있다. 1993년에 미국 노동자 ... 시장의 변화와 불안한 생활을 영위하는 비정규직의 증가가 세계화로 인해 나타난 현상이다.셋째, 노동빈민 및 노예노동의 증가이다.세계화와 더불어 다국적기업들은 한편으로는 저임금 노동력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

에는 큰 관심이 없다. 비정규직은 사회적 약자인 사유로 자신의 문제 해결에 대한 목소리를 내지 못하는 실정이다. 이러한 비정규직 문제는 우리나라의 지속적 경제발전과 도약의 걸림돌이 되 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 특징1) 정의2) 특징2. 비정규직 문제1) 임금격차로 인한 양극화2) 청년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

을 미친다. 사회보험은 보험료 부담과 급여 산정 방식에서 상대적으로 형평성 문제가 지적되며, 특히 저소득층이나 비정규직 근로자와 같이 보험료 부담이 어려운 계층에 대한 보호가 미흡 ... 통험 등으로 구성되어 있으며, 높은 가입률과 광범위한 보장 범위를 자랑하지만, 급여 산정 방식의 형평성 문제, 고령화로 인한 재정 부담 증가, 비정규직 및 자영업자 등의 가입 미흡 ... 는 국민연금 급여 개선을 위한 개편안을 발표하였으며, 이에 따라 저소득층의 보험료 부담 경감과 급여 인상 방안을 마련하고 있다. 또한, 비정규직 근로자의 사회보험 가입을 촉진하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

임금근로자를 대상으로 하기 때문에 제도 접근에 대한 기회 자체를 봉쇄하는 구조적 요인이 이유라고 할 수 있다. 임의가입대상인 자영업 또는 고용보험 사각지대에 있는 비정규직 및 영세 ... 사업장 종사자 등은 여전히 출산휴가와 육아휴직에서 제한되고 있는 것으로 나타났다. 셋째는 여성의 비정규직화로 표현되는 우리나라 여성의 노동시장 환경에서 원인을 찾을 수 있다. 한국 ... 과 고용형태 등에 따라 제도 활용에 차이가 존재하는 만큼 비정규직근로자에 대해서도 정규직근로자와 차별 없이 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 하고 휴직기간은 근로계약기간 내 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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(A+)노인복지론 노인빈곤 피피티 발표대본

한 직종은 비정규직이며 열악한 환경에 놓여있는 일자리일 경우가 많고 노인의 경우 최저시급을 받지 못하는 등의 부당한 대우를 받으며 직장에 다니는 일도 있습니다.#7.두 번째는 복지 ... 은 노인의 빈곤과 아주 밀접한 연관이 있습니다. 직업별 취업자 분포에서 대부분 고령자는 단순노무직과 서비스 직종에서 일하고 있습니다. 이는 비정규직의 일자리 형태로 사회보험 급여 및 ... 방안, 기대 효과 순으로 진행하고자 합니다.#3.먼저 노인 빈곤의 여러 가지 문제점과 직 · 간접적으로 노인 빈곤에 미치는 영향을 보며 대응 방안 마련이 시급하다고 생각했습니다.

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29

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신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히, 청년고용정책에 미친 영향을 긍정적, 부정적 측면에서 논하시오.

의로 받아들여졌던 전통적 인식이 파트타임 또는 계약직 등 임시적 고용 확대와 함께 변화하게 되었으며 이러한 비정규직 근로자들은 퇴직금ㆍ의료보험 등이 보장되지 못해 심각한 고용불안 ... 적으로 불균등한 이익 분배와 실업자 양산 등 심각한 사회적 부작용을 유발시키기도 하였다.특히 실업과 관련된 문제를 보면 신자유주의적 위기해결 방안은 노동시장에서 경쟁과 이윤의 논리 ... 영향신자유주의 복지정책은 시장 자유를 기반으로 경제를 활성화하며 개인의 자조노력 자극을 통해 사회적 빈곤문제를 해결하고자 한다. 신자유주의 정책에 내재된 복지와 관련된 관념

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05

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2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

과 비(非)핵심부문으로 구분하여 핵심부문의 업무를 담당하는 근로자는 다기능화와성과주의 임금체계로 개편하고, 비핵심부문의 업무는 외주?비정규직화하였다. 비핵심부문 업무의 외주?비정규 ... 직화는 결국 기업을 수익성과 효율성을 중심으로 개편을 하는 인력구조조정 작업으로써 이는 근로자의 내부분할을 촉진시켜 근로자의 신분을 핵심 노동력인 정규직과 비핵심 노동력인 임시 ... ?일용의 비정규직으로 고착시키는 이른바 노동시장의 분절(labor market segmentation)을 불러왔다.또한 기업의 고용유연화 정책에 따른 기간제 근로, 단시간근로, 파견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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