"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법률" 검색결과 1,141-1,160 / 30,487건

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독일의 아동,청소년 복지정책과 느낀점

율에 관련된 법안과 아동영유아의 정책과 보육정책에 대해서만 비중을 높게 차지하고 있다.또한 현행 아동복지법과 청소년된 법률이 별도의 법률과 정책으로 취급, 아동복지와 청소년 복지를 구분 ... 며 여기에는 부모의 아동 및 청소년에 관한 권리와 의무, 국가의 역할과 권한을 명확히 하고 있음- 독일의 아동.청소년 복지에 관한 법률의 기원은 1922년 7월 9일의 [제국청소년 ... 된다.다만, 부모로서의 역할수행에 대해서는 국가공동체가 감시를 통한 개입이 허용된다 (제6조 2항)*이와 관련해 양육권자가 그 의무를 방기하거나 자녀가 방치될 우려가 있을 때에는 법률

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2023.05.17

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.

었던 생산과 소비의 기능을 분리시켜 가족의 생존과 부양문제는 가장의 노동수입에 의존하게 되었다. 따라서 시민사회의 가족법상 부양책임과 자본주의의 분배기제 사이에 모순이 발생하게 되 ... 었으며, 이는 사회적 차원에서 생존과 부양에 대한 새로운 법리를 요구하게 되었다. 또한 자본주의사회의 모든 공간은 기계화, 대량화, 도시화 등을 통해 조직되면서 노동자 개인의 생존 ... 생활에서의 과로한 스트레스로 인하여 점차 중요시되고 있다.가족의 휴식 및 오락기능은 일터와 가정의 연결, 인적 재원의 재충족, 노동력 질의 향상을 위해서도 필요하며 개인 및 가족

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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마르크스 엥겔스

을 걷어내버렸다. 부르주아지는 의사, 법률가, 성직자, 시인, 학자 등을 자신들에게서 돈을 받는 임금 노동자로 바꿔놓았다.”제 1장. 부르주아와 프롤레타리아부르주아지의 존재 조건 ... 생산이 이루어진 다 2.노동력이 상품화된다 3.생산이 무계획적으로 이루어진다 3) 제국주의 1국의 정치적.경제적 지배권을 다른 민족.국가로 확대시키려는 국가 정책 대개 이 용어 ... 는 침략 직접 대립하는 두 개의 계급, 즉 부르주아지와 프롤레타리아트로 분열하고 있다.”제 1장. 부르주아와 프롤레타리아부르주아  사회적 생산 수단의 소유자이며, 임금 노동을 착취

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

에서는 충분히 보장되지 않는 경우가 많다. 노동 현장에서 청소년은 나이와 경험 부족, 법률 지식의 한계로 인해 고용주와의 권력 관계에서 불리한 위치에 서게 된다.청소년 노동인권 문제는 단순 ... 가 결여되었다. 계약서 부재는 임금 체불이나 부당 해고, 휴일 미지급 등의 분쟁에서 청소년 노동자가 불리한 위치에 서게 하는 주요 원인이다.임금 관련 문제도 법률 위반이 명백 ... 청소년인권과참여 청소년인권과참여 청소년인권과참여 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오 청소년이 겪

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

자는 사용자 개인이 되기도 하고, 사업자 단체가 되기도 한다. 법인인 기업의 경우 그 법인, 개인 기업인 경우 사업주 개인이 되며, 사용자단체는 노동관계에 대해 그 구성원인 사용자 ... 할 수 있는 일련의 과정이다. 단체교섭의 결과물인 단체협약은 한 번 체결되면 당사자인 사용자와 노동조합의 조합원에게 규범적인 효력과 구속력을 미친다. 단체협약은 마치 법률과 같 ... 과목명: 노사관계론주제: 단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 단체교섭의 의의(1) 단체교섭이란(2) 단체교섭의 효과(3) 단체교섭의 당사자(4) 단체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

관계의 역사 및 발전과정우리나라 노사관계의 문제점노사관계 방향성노사관계의 정의노사관계란 고용을 근거로 자본가, 사용자 또는 관리자와 노동자, 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내 ... 다. 산업혁명 초기에 노사관계는 기업의 사용자와 개별 노동자 간의 관계로 이해되었다. 이러한 고용관행, 사용자의 임의고용원칙에 대항하여 노동조합이 만들어졌고, 노사관계도 사용자 ... 와 노동조합이라는 집단적 사회관계로 변화되었다.그리고 산업화와 함께 정치적 민주의식이 확산되면서 근대적 노사관계는 대등성과 자율성을 기본요건 설립하게 되었다.우리나라 노사관계의 특징

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고,

함에 있어서 큰 도움을 주고 있다. 예를 들면 예의 바른 태도, 상대방의 권리와 경험을 존중하는 태도, 커뮤니케이션 기술 등은 다른 사람들과의 관계를 원활하게 만들어 줄 수 있 ... 다. 그 대표적인 예는 다음과 같다. 사회적 관계 형성 사회화법은 우리가 다른 사람들과 적절하게 상호작용하고 관계를 형성하는 데 도움을 준다. 상호존중과 공정성 사회화법은 상호존중 ... 해준다고 보면 된다. 법률 준수와 사회 안전 사회화법은 법률을 준수하고 사회적 규범을 지키는 것을 강조한다. 진보와 사회 변화 현대 사회는 지속적인 변화와 진보를 경험하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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경제 세미나 ) 국부론 - 소개 및 제1장 상업주의 또는 중상주의의 원리

게 된 노동의 생산성이 결국 한 지역의, 나라의 경제력을 성장하게 만든 원동력이 된다. 원동력과 생산성이 거듭됨에 따라 부를 쌓을 수 있다는 것이다. 이는 ‘노동가치설’을 설명한 부분 ... 이며 제1편에 포함되었다. 제2편에서는 자본에 초점을 맞추어 설명하고 있으며 자본축적을 위해 고용증대와 노동생산성을 향상할 필요가 있음을 설명하였다. 다음으로 제3편에서는 각국 ... 은가는 전혀 중요하지 않다는 것을 인정한다. 그러나 다른 나라들과 관계를 맺고 있는 나라에서는 외국과 전쟁하지 않을 수 없고 군을 유지하지 않을 수 없는 나라에서는 사정이 완전히 다르

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.05

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경북대학교 <정치학의 이해> A+ 레포트

문제, 직장 내 갑을 관계로 인한 갑질 문제 등 굉장히 다양한 분야에서 많은 노동 문제들이 발생하고 있다. 현대를 살아가는 사람들의 대부분은 노동자에 속한다. 이러한 노동 문제 ... 전체의 이익을 극대화하기도 한다.【처방 (행동강령)】노동 문제는 복잡한 이해관계로 얽혀있기 때문에 단순한 소수의 노력만으로는 해결할 수 없다. 그렇기 때문에 이해관계에 얽힌 당사 ... 하는 노동자는 근로기준법 내용을 잘 알지 못한다고 답했다. 물론 전문적인 법률의 내용이 복잡하겠지만 노동자들이 자신의 권리를 주장하고 잘못된 일에 대해 맞설 수 있을 정도의 지식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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다문화정책 및 다문화지원제도 비교관찰, 한국의 다문화지원정책, 해외의 다문화지원정책, 일본의 다문화지원정책, 독일의 다문화지원정책

통합과 관계된 정책을 시행하기 시작했고 그로부터 2년 후, 다문화가족을 위한 ‘다문화가족 지원법’을 제정하여 이주여성들을 위한 각종 지원제도 및 프로그램들을 마련하였으며 2년이 ... 라는 기간 동안 다문화 지원정책 및 제도들은 큰 오름세를 보이기 시작했다. 하지만 체계적인 연계와 유기적인 협력에 의하여 시행된 정책들이 아니였기에 대다수의 법률들은 사각지대 및 문제점 ... 과 안정된 생활에 정착할 수 있도록 지원금 원조, 결혼이주여성 자녀들의 교육적 기능이 가능토록 일반 국민들의 정규교과 과정 이수, 그 밖에도 국제결혼 관련 법률 제정 및 산모도우미

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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서울대학교 노사관계 리포트

연대본부 서울대병원분회는 "서울대병원 사례가 이슈화되자 타 병원 간호사들도 잇따라 본인 사례를 공유하고 있다"며 "대형병원들이 노동조합 파괴, 취업규칙 개악 등에는 꼼꼼한 법률 검토 ... 한 내용을 볼 때 노동조합의 파괴나 취업규칙 개악에는 법률자문을 통해 꼼꼼히 법적 검토를 하는 서울대병원이 과연 이번 신규간호사 초임에 대한 내용을 정말 ‘몰라서’지급하지 못했던 것 ... 서울대학교병원노사관계 리포트경영학과“2017년 서울대학교병원 간호사 첫 월급은 36만원입니다.”어느 한 커뮤니티에 올라온 게시글은 같은 동종업계 사람들 및 학군들에게 빠르게 퍼져

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15

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경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여

하는 사람을 의미한다. 현대 경영학에서 정의하는 경영자는 기업가, 통제자, 지배자의 개념을 넘어선다. 경영자는 조직 내부의 구성원뿐만 아니라 외부 이해관계자들과 상호작용 속에서 제품 ... . 유형 및 기능1) 수직적 위계에 따른 분류(1) 최고 경영자최고 경영자, 대표이사, 사장, 임원 등으로 기업의 중장기적인 목표, 전략 결정, 회사 방침, 비전 설정, 사회적 및 법률 ... 적으로 우호적인 관계의 형성에 관여하고 있다.(2) 중간 경영자공장장, 마케팅 담당 직원, 부서장 등으로 최고 경영층의 철학이 회사 전체에 전달될 수 있도록 지원들과 상호작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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경영학원론 족보

로 하는 기본적인 세 개의 기술은 전문적, 대인적, 정보적 기술이라고 주장하였다. ( ) 6. 노동의 분업, 분명한 계층, 공식적 규칙과 규정, 조직 구조 등 조직에 관한 이론을 경영 ... 론에서는 고전이론과 같이 조직에서 인간관계의 중요성을 인식하여 조직을 사회적, 심리적 측면에서 접근하려 한다. ( ) 9. 코스피 시장이란 벤처기업들에 투자자금을 조달케 하는 자본 ... 적, 대인적, 정보적 기술이라고 주장하였다. ( ) 6. 노동의 분업, 분명한 계층, 상세한 룰과 규정, 조직 구조 등으로 특정지우는 조직 이론을 경영관리 이론이라 한다. ( ) 7

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요

일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요. 목차 1.서론 ... .참고문헌 1.서론 우리사회는 남성 중심적 성향이 강하기 때문에 많은 법률이 남성의 경험으로 법이 돌아가기 때문에 여성들이 피해를 받는 사례가 많다. 이런 남성중심적 사회는 농경사회 ... 로 전환되어 정착생활을 하기 시작하면서부터 남성중심의 사회가 되었다고 할수 있다. 농경사회있어서 노동력이 필요하기 때문에 남성을 가정내에 두게 하는 주된 이유였고, 점차 가정과 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

나 강박으로 인한 이혼에 대한 의사표시를 한 자는 그 사기라는 것을 안 날이나 강박을 면한 날로부터 3월 이내에 취소를 청구할 수 있다. 대법원은 “법률상의 부부관계를 해소하려는 당사 ... 해서법령 위반 사건에 관하여 사법경찰관의 직무를 수행하도록 하는 제도이다. 그리고 근로자는 사업주가 노동관계 법령을 위반한 사실을 고용노동부장관이나 근로감독관에게 통보할 수 있게 하 ... 을 모두 감안하여 판단해야 한다.이러한 사유등에 의하여 부당한 해고에 대한 구제가 접수되면 노동위원회는 지체 없이 그접수내용에 대한 필요한 조사에 들어가야 한다. 여기서 관계당사자 쌍방

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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아동복지_아동권리의 내용과 의의_우리나라와 외국의 아동권리 이념 발달과정

으로 간주되었던 시대에 아동의 권리는 존재하지 않았다. 그 이유로 첫 번째는 권리의 주체인 아동이 법률상 미성년자이며, 두 번째는 사회 관습적으로 양육의 대상일 수밖에 없었기 때문 ... 는지 탐구해 보도록 하자.1)우리나라의 아동권리 이념의 발달과정아동복지에 관한 우리나라의 기본 법률인 아동복지법은 아동권리협약의 중요 이념을 반영하면서 아동의 생존권, 생활 ... 적 규정새로 들어선 정부는 여러 가지 법률을 정비하는 데 많은 노력을 기울였다. 이때 아동복지사업 중 특기할 만한 주요 사업은 어린이집 설치운영, 거택보호사업 실시, 불우아동 결연사업

리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.05.20

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[A+] 위더스 경영학개론 과제 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

으며 각자의 입장이 존재한다. 이해관계자들은 피고용인, 정부, 공급자, 지역사회, 노동조합, 기업, 소비자 등이 있는데, 기업이 이익을 창출하지 못해 살아남을 수 없다면, 이해관계자 ... 과 관련된 이해관계자들과의 상호작용이 결합되는 듯한 모습을 보이고 있다. 기업이 어떠한 외부 세력의 강압이나 부탁으로 인하여 부득이하게 수행되는 활동이 아니라, 기업이 직접 나서 ... 서 기업과 연결된 이해관계자들과 소비자들이 기업에 바라는 사회적 기대와 도덕적 기준을 충족시키고 사회 공동의 이익 창출에 기여할 수 있는 일들을 계획하고 행동으로 옮겨야 한다.현대 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

성이나 종속성의 측면에서 임금노동자와 자영자의 중간적 속성을 지닌 플랫폼 노동은 애매한 고용관계로 인하여 이들을 위한 보호제도를 마련하는 데 큰 걸림돌로 작용한다. 때문에 경제적으로 종속 ... 된 고용 관계임에도 독립적인 계약관계로 위장(플랫폼 노동자)한 경우와 전통적인 종속 노동과 자영업 사이의 중간지대에 있는 새로운 고용형태인 경우는 구분이 필요하다는 주장도 제기 ... 의 형태를 취하는 경우가 많지만, 실질적인 취업 관계에 있어서 특정 사업주에의 인적, 조직적, 경제적 종속성이 통상적인 근로관계와 유사하다는 점이다.■ 플랫폼 노동 보호의 논의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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유럽정치 대처리즘 마가렛 대처

테스팅 2. 대처리즘 주요내용3. 노동시장 개혁 2. 대처리즘 주요내용 * 노조활동을 ‘법의 지배’로 묶다 - 대처는 다섯 차례나 노동관계법을 제정하고 개정하면서 결국 노조 파워 ... 으로 국무에 관한 고문관들의 집합체 최고 입법기관 ,( 여왕 , 상원 , 하원 ) - 상원 : 실질적인 정치적 권한이 없는 성직귀족 및 법률귀족으로 구성 하원 : MP(Member ... , of Parliament) 불리며 직접선거를 통해 선출 된다 상원보다 권한이 많다 . 입법기능 , 정부의 인재 보충원 기능 , 법률실시와 행정의 실정 조사 등보수주의 신자유주의

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달과정

. 서론누구나 인권을 보장 받아야 한다. 법률 등에 따라 기본권이 보장되어 있기 때문에 국가나 사회로부터 적극적인 인권 침해가 발생하는 일은 상대적으로 적다. 하지만 국가 및 사회 ... 된 인권은 물론이고 노동자 및 시민으로서의 인권에 대해서도 충분한 파악 및 보장이 이루어져야 한다. 한편 이 과정에서 개인의 개별성과 선택권이 무시되지 않도록 주의가 필요하다.Ⅱ ... 그렇지 않다.1976년에 체결된 ‘경제적·사회적·문화적 권리에 관한 국제조약’이나 ‘시민적·정치적 권리에 관한 국제조약’에서는 인간이 사회적으로 충분히 보장받고 노동에 대해 권리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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