"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법률" 검색결과 1,101-1,120 / 30,487건

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생존권의 법적 의미에 대해서 논하고, 한국의 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어 있는지 정리하시오.

면 아래와 같다.a)헌법:헌법은 국가와 국민 간의 권리, 의무와 관련한 법률관계를 규정한 국가의 기본법이면서 최상위법으로, 생존권적 기본권(사회보장에 관한 국가의 의무와 권리 ... 및 균등한 생활 (헌법 전문)- 인간의 존엄성 확보와 행복을 추구할 권리(헌법 제10조)- 교육을 받을 권리(헌법 제31조)- 근로의 권리(헌법 제32조)- 근로자의 노동기본 ... 사회복지법에도 헌법에서 규정한 생존권에 관한 사항이 규정되어 있으며, 이는 국민의 소득 욕구, 보건 의료 욕구, 교육 욕구, 주택 욕구, 사회 심리적 욕구 등을 해결하기 위한 법률

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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가족상담및가족치료_가족의 정의와 기능의 변화를 설명하고, 현대사회에서 변화된 가족의 특징과 문제점에 대해 설명하시오.

와 특징1) 전통적 가족의 개요 및 특징2) 현대적 가족의 개요 및 특징3) 법률적 정의2. 가족의 기능 및 변화1) 가족의 기능2) 가족 구조 및 기능의 변화3. 현대가족에서 발생 ... . 전통적 가족과 현대적 가족의 정의와 특징1) 전통적 가족의 개요 및 특징결혼, 입양 등으로 관계가 형성된 두 사람 또는 그 이상의 사람으로 형성된 단위로 함께 살면서 경제적 단위 ... (Kendall)은 서로에 대한 의무감을 지니고 공동의 경제생활을 영위하는 사람들로서 다른 집단과 구별되어 집단적 정체감을 보유한 사람들의 집합을 가족으로 보았다.3) 법률적 정의우리나라 민법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론조직은 특정한 목적을 달성하기 위해 ... 속에서 형성된 가치관에도 부합한다면 이 일은 문제없이 수행될 수 있다. 다만 임금, 소속, 승진욕구, 동료와의 대인관계, 성장기회, 일과 가정의 균형 등 개인의 가치가 지켜지지 않 ... 하다.본론에서는 조직적 가치가 조직적 행동에 미치는 영향을 살펴보고, 조직적 가치-개인적 가치를 개선할 수 있는 방안을 모색한다.본론조직의 가치 – 조직 행동 간의 관계조직은 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2 ... 하더라도 법으로 정해진 주 40시간 이상을 초과할 수 없다.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱당한 경우 활용할 수 있는 사법적 권리구제기관이나 법률구조기관근로자로서 노동을 제공 ... 을동 관서에 민원을 제기하면 해당 관서에서 사용자와 근로자를 중재하여 사건의 사실관계를 파악하고, 적절한 후속 조치가 이루어질 수 있도록 한다.여기서 지방 노동관서는 고용노동부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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방송통신대학교 법학과 친족상속법(4학년 2학기) 출석수업과제(만점 자료)

에 따라 규율한다는 것이 법정부부재산제도라고 하겠다. 부부간의 재산관계를 다룸에 있어서 재산 형성에 대한 기여를 증명하기 쉽지 않은 가사노동에 대한 평가, 부부간 명의신탁이 있을 경우 ... 적으로 반영하기 어렵다는 문제가 있고, 특히 가사노동을 하는 배우자를 보호하기 어려운 불합리한 결과가 초래된다는 문제가 있다.3) 부부재산관계에서 배우자의 가사노동과 부부간 명의신탁 ... 되지 않은 채 부인의 특유재산 추정은 번복되어 남편의 단독소유로 인정될 것이다.판례는 혼인 중의 재산관계에 있어서는 이처럼 일관되게 일방 배우자의 가사노동과 같은 내조를 인정하지 않

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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자선조직협회와 인보관 운동의 설립 배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.

홀의 설립 취지는 노후불안, 저임금, 의료의 빈곤 장시간 노동, 주택 상황으로 부터 제기된 문제점들이 법률 또는 사회에 의해 해결되어야 한다는 것이었으며 교육과 문화적 활동 ... 이 심화하면서 도시 빈민이 사회의 큰 문제로 대두되었다. 이는 곧 자본가 계층과 노동자 계층을 발생시켰고 열악한 주거환경, 차별적이고 무 원칙적인 시여와 자선단체의 난립 등 다양 ... 한 문제를 일으켰으며 어린아이까지 강제노동에 이용됨에 따라 빈민들의 폭동사태가 일어나기도 하였다. 민간자선기관과 단체들은 이러한 문제들을 해결하고 구제의 적정화를 시도하기 위해 자선

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

을 하고 있지만 실제로 2년 후 갱신 또는 해고 등의 방법으로 비정규직의 비율을 유지를 하려는 사용자가 더 많은 상황. 이는 노동 시장에서 비정규직 노동자와 사용자는 불평등한 관계 ... 내에 비정규직 노동자들이 새롭게 새력화 되면서 기존의 노사문제가 사용자 - 노동자 갈등 관계로 유지되었던 것과 달리 사용자 - 정규직 노동자 - 비정규직 노동자의 삼각 갈등관계 ... - 목차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 비정규직의 개요 2 우리 사회에서의 비정규직 문제 3. 대안 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 불안한 노사관계에 시작되어진 한국

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08

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우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)의 문제점과 개선책을 세부적으로 기술하시오.

은 2년을 제한하는 바이다. 노동법률에서 2년은 지나야 퇴직급여가 지급되는 점, 혼인 관계 2년 내에는 아이가 없을 가능성이 많다는 점, 또 당사자 일방이 다시 재취업 가능성이 높 ... 가입 기간 중의 혼인 기간이 5년 이상인 자에게 분할연금 수급권을 부여하면서 법률혼 기간의 산정에 있어 부부 사이에 실질적인 혼인 관계가 존재하였는지를 묻지 않았는데 이 같 ... 사회복지법제와실천 우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)의 문제점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하시오.

은 기업의 경영 활동에 직간접적으로 영향을 주는 요인이라고 볼 수 있다. 기업의 내외부에서의 경제적, 기술적, 사회문화적, 윤리적, 정치 법률적, 자연적인 부분들이 해당이 되는 것 ... 적 환경, 정치 법률적 환경, 사회 문화적 환경, 기술적 환경이 있다. 아래에서는 이 중에서 경제적 환경에 대해서 논하도록 하겠다.경제적 환경은 경영 활동에 영향을 주는 국민경제적인 ... 환경이다. 즉, 전반적인 경제 시스템을 의미하는 것이다. 경제성장과 재정, 인플레이션, 소비성향의 변화, 노동 시장 상황, 산업구조의 변화 등이 경제적 환경에 해당하는 것이다. 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사

을 수립하고 법률을 제정·시행하는 주체로 노사관계에서 중립적인 조정자 역할을 수행한다. 노동조합과 사용자가 원만한 관계를 유지할 수 있도록 노동법을 제정하고, 노동위원회나 고용노동 ... 노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4 1페이지)노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 ... 협조체계 구축을 통한 노사단결로 노사안정 해결선진국의 노사관계 – 일본 민간기업 육성정책 , 공공부문 민영화 , 임금억제정책 최저 임금적용 범위 축소 등 노동시장 유연화 정책 ... 파업 자제 등 노사협조 노동운동을 전개 노조선진국의 노사관계 – 일본 기업 단체를 중심으로 노사협의제를 보급하면서 노사협조체제를 강화 기업선진국의 노사관계 – 일본 가족형 노사문화

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오

을 다양한 국가에 분산시켜 운영한다. 이는 특정 국가의 저렴한 노동력, 자원, 인프라를 효과적으로 활용하기 위한 전략이다.예: 애플(Apple)은 미국에서 설계한 제품을 중국 ... 하면서도, 한국의 불고기 버거나 인도의 베지타리안 옵션과 같은 현지화된 메뉴를 제공한다.6. 법적·정치적 환경에 대한 적응력다국적 기업은 다양한 국가의 법률과 규제, 정치적 환경 ... 을 준수하며 운영해야 한다. 이로 인해 법적 리스크를 최소화하고, 각국 정부와 협력 관계를 유지하는 것이 중요하다.예: 환경 규제가 엄격한 국가에서는 지속 가능한 경영 방식을 채택

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

적으로 집행해야 소기의 목적을 달성할 수 있을 것이다.2. 기업과 노사관계(1) 1998년 외환위기 이후 현재까지의 노동시장 문제점과 현상외환위기로 이후 비정규직 문제가 확대되고 있 ... 유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 권리의 본질적인 내용을 침해할 수는 없다. 둘째, 노동3권은 공공기관 노동자 ... 스포츠경영학1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3, 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각월드컵

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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인간과 사회

- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 노동에 관한 사회학적 개념과 이론 분석 ... 2. 노동의 구체적인 내용3. 노동의 가치나 의미(개인적 또는 사회적)4.노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론노동은 인간이 노력과 능력을 발휘 ... 의 가치나 의미 그리고 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계에 대해 분석해본다.Ⅱ. 본 론1. 노동에 관한 사회학적 개념과 이론 분석나의 직장 생활은 어느덧 35년 동안이나 나

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.01

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단체교섭 요약정리

이 될 수 없다.나. 비조합원의 근로조건: 비조합원의 근로조건은 단체교섭의 대상이 아니다.: 그러나 비조합원의 근로조건이라도 조합원의 근로조건이나 집단적 노동관계에 영향을 주는 경우 ... < 단체교섭 > 5문제 (전반적인 것 1문제)제 1절 단체교섭의 의의Ⅰ. 단체교섭의 방식1) 기업별 교섭 : 하나의 기업별 단위노동조합이 대응하는 사용자와 교섭하는 것-> 우리 ... 나라 일본 채택2) 대각선 교섭 : 하나의 초기업적 단위노동조합이 대응하는 개별 사용자와 교섭하는 것-> 미국 채택3) 산업별 통일교섭 : 하나의 산업별 단위노동조합이 대응하는 사용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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17. 면접자료(막말, 인공지능, 저출산등)

과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」○ 참고 : 고용노동부 일생활균형 홈페이지○ 워라밸이란- 일과 삶의 균형(Work-life balance)’이라는 표현은 1970년대 후반 영국 ... ㆍ방송의 시설기준과 신문의 기능을 보장하기 위하여 필요한 사항은 법률로 정한다.④언론ㆍ출판은 타인의 명예나 권리 또는 공중도덕이나 사회윤리를 침해하여서는 아니된다. 언론ㆍ출판이 타인 ... , 사회성·공감능력 등의 감성 교육프로그램 강화, 이해·심리·상담·소통·사회성 관계 형성 능력을 강조하는 교육, 학교교육 패러다임 전환 필요3. 공직의 유리천장에 대한 생각을 말해보

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.11.30

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지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본

자원의 종류보건의료 관계 인력의료법 – 의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사약사법 : 약사, 한약사학교보건법 : 보건교사의료기사 등에 관한 법률: 임상병리사~물리치료사 ... 분업 정책 시행 (의약품 오남용 막음)2000년대 이후2000년 공공보건의료에 관한 법률2002년 제1차 국민건강증진종합계획2005년 저출산 고령사회기본법2007년 노인장기요양보험법 ... 는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다제35조-모든 국민은 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 권리를 가지며, 국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력해야 한다제36조-모든

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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최저임금 인상과 경제성장

은 법률로 정해진 임금의 최저 기준이다. 그 이상을 주는 것은 자유지만, 그 이하를 주는 것은 불법이다. 본래 이 제도는 저임금 노동자를 보호하기 위해 도입된 장치였으며, 현대 ... 최저임금 인상과 경제성장 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 최저임금의 정의 2. 최저임금에 관한 다양한 사회적 담론 3. 최저임금과 경제성장의 상관관계 4. 최저임금 제도 ... 사회에서 어떤 방식으로 논의되고 있는지를 조명한 뒤, 최저임금과 경제성장 간의 상관관계를 분석하고자 한다. 또한 현재 제도에 내재된 문제점들을 짚고, 이를 보완하기 위한 정책

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

고 있다. 또한, 제도나 법률적인 측면에서 미국식 노사관계와 유사하다. 이는 정치적인 권리의 확대와 노동관계법의 개정과 같은 사회민주화에 따라서 정부에 의한 노동통제에서 노동자 ... 시키 이는 노사관계를 더욱 악화시키는 요인으로 작용하였다. 따라서 이러한 미국식 뉴딜형 노사관계체계는 기업의 경쟁력이 매우 튼튼하거나 노동조합의 힘이 약해서 실질적으로 경영에 영향 ... 대립적인 활동을 가지고 있다. 이러한 부분은 노동의 사용자인 회사가 스스로 적합한 노사관계를 유지하기 위해서 적극적으로 노력하기 보다는 대체로 경제적인 지불 능력을 바탕으로 물질적인

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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<산업복지> <일>의 개념

복지를 이해하였으며, “고용관계를 근거로 사용자가 노동자 본인 또는 그 가족에게 제공하는 각종 부가급여 및 복지서비스”를 산업복지로 한정하였음○ Googins & Godfrey ... 근로복지 내에 상술한 세 가지 내용이 포함됨을 유추할 수 있음○ 함철호(1992)는 근로자를 위한 복지를 지칭하는 용어로써 산업복지, 직업복지, 근로자 복지, 근로복지, 노동복지 등 ... 하였음○ 동북복지교육연구회(1979)에 의하면 산업복지의 개념이 매우 광범위하게 정의됨을 알 수 있는데, 기업에서의 사회복지 혹은 복리후생, 노동복지를 포함함은 물론, 복지 제공주체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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