"직장인동기부여"의 검색결과 입니다.

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"직장인동기부여" 검색결과 1,121-1,140 / 14,970건

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자아개념에 대하여 조사하고 자아개념의 구조에 근거하여 본인의 자아개념에 대하여 구체적인 의견을 논하시오._교육심리학

.자아개념은 개인이 자신을 어떻게 인식하고 해석하며 평가하는지를 설명하는 심리학적 개념이다. 이는 단순한 자기 인식에 머무르지 않고, 자기 존중감, 자기 효능감, 동기 부여 등 다양 ... 하고 분석하는 심리학의 한 분야이다. 이 학문은 학습자의 인지 발달, 동기, 정서, 사회적 특성 등 다양한 심리적 요인들을 탐구하며, 교육 현장에서 실용적이고 효과적인 교수-학습 방법 ... , 감정, 믿음의 총체로서, 인지적·정서적 측면을 포괄하는 심리적 구조이다. 이는 인간의 행동, 태도, 동기 형성에 중요한 영향을 미치며, 자아에 대한 인식이 곧 개인의 정체

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.28

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

가능계량적인 성과 측정을 강조해 -> 질보다 양 중시 (단점)구성원 스스로 동기부여 하게 한다.단기적 목표 / 결과지향적 목표 / 참여적 목표(부하직원과 함께)직무 수행평가 ... 의 상호목표 수립목표 설정부터 시작하고 기획과 통제를 통합할 수 있도록 돕는 도구예측가능한 결과지향적 계량적 목표를 추구목표설정의 참여와 토른을 통해 의사소통을 원활히 + 동기부여 ... 등 직원 교육, 훈련하고 동기부여직원 만족도를 높이기 위해 노력의료서비스 마케팅 : 교환을 통해 의료소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 의료조직의 생존과 성장을 달성하기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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성인학습및상담_가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론

REPORT성인학습및상담성인학습이론- 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄)제 출 ... 때문에 경험과 이론의 통합을 통해 직장이라는 조직에 대한 적응과 개인적 삶을 증진할 수 있어야 한다. 이에 본 과제에서는 소속된 직장에서 환경이나 조직에 맞는다고 생각하는 경험학습 ... 적으로 팀워크가 중요해지고 있기 때문에 팀별로 탐구적인 과제를 수행함으로써 새로운 해결책을 제시할 수 있는 방법을 배울 수 있다. 이러한 내용을 직장에서 실시한 2박 3일의 워크숍을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

다. 외적 동기 개인의 외부에서 비롯되는 동기로, 보상, 인정, 경제적 이익 등 외부적인 요인에 의해 동기부여되는 것을 의미한다. 예를 들어, 급여나 승진을 얻기 위해 노력하는 것 ... 세대는 금융 위기와 경제 불안으로 어려움을 겪었기 때문에 주거, 일자리, 경제 안정 등에 대한 우려가 있는 상황이다. 2. 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기 ... 를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 직업동기이론이란? 직업동기이론은 개인이 직업을 선택하거나 특정 직무에 참여하는 동기와 관련된 이론적 접근이다. 이 이론은 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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자신의 현실적 자아와 이상적 자아 사이의 괴리가 어떤 것이지, 그리고 그 괴리감을 경감하거나 해소할 수 있는 방법은 무엇인지 토론해 보세요.

를 성장시키는 자극이 되어 주고 동기부여의 원천이 될 수 있지만, 지나칠 경우 자존감 저하, 스트레스, 심리적 갈등을 유발하기도 한다. 따라서 이번 토론에서는 현실적 자아와 이상 ... .” 등의 기준을 부여하면서, 현재의 나를 부정하게 되는 것이다.셋째, 타인의 기대와 사회적 압력 또한 괴리를 키운다. 부모, 교사, 상사, 집단 사회로부터 이상적인 인간상을 강요받 ... 으로 신입사원 다워야 한다. 직장인은 직장인 다워야 한다. 부모는 늘 헌신적이고 인내심이 있어야 하는 부모다워야 한다식의 기대도 이에 해당한다.2. 자아 괴리로 인한 심리적 영향현실의 나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22

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임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)

팀워크 효과를 기대해 볼 수 있으며, 반대로 개인을 대상으로 할 경우 동기부여 효과를 기대해 볼 수 있다. 기업들이 어떤 제도를 중심으로 성과급 제도를 운영하고 설계할 것인가는 기업 ... 다. 노동조합이 선호하는 것은 집단 중심의 성과급이고 회사는 개인 중심의 성과급을 좀 더 선호한다. 왜냐하면 동기부여 효과가 더 크고 그것이 성과로 이어지기 쉽기 때문이다.A형은 성과차등 ... 에 동기부여 효과가 크고, 성과 평가에 있어서 차이를 임금에 반영하므로 공정한 인사고과가 뒷받침 되어야 한다. A형의 장점은 생산성이 올라가고 관리 비용이 적게 든다는 점이다. 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09

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인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

되지 않음과 동시에 비정규직 근로자에게는 중요한 동기부여의 수단으로 활용될 수 있을 것이라 예상된다.(2) 체계적, 준법적 인력 관리의 강화비정규직 근로자에 대한 체계적이고 객관 ... 직 근로자에 비하여 책임감이 증대와 업무의 지속성을 가질 수 있을 것이다. 이처럼 비정규직에서 정규직으로의 전환 가능성을 부여한다면 기업에서는 업무에 대한 추가적인 교육비용이 소모 ... 적 장치를 마련함으로써 비정규직 근로자의 업무 성과를 제고하고 작업동기를 유발할 수 있을 것이다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

/ 평균적인 행동 무시, 감독자의 일방적 피드백목표관리(MBO) : 공동 목표 설정하여 성과 평가, 결과 중시, 목표 명확할 때 효과적, 단기적의사소통, 동기부여, 책임감, 주관 ... → 평가 계획 → 실시 → 평가필요성 분석개인수준(구체적), 직무수준(성과 달성), 조직수준동기부여의의적극적 능동적, 자아실현, 자긍심, 만족성 생산성, 경쟁력 강화, 적응 촉진 ... , 공정성 강조장점 : 학습자 동기, 구체적 통합적 이해 가능단점 : 교수자의 능력 요구, 구체적인 전략 제시X, 결과 보장X성인사회적으로 생산적 일 수행하고 기본적인 책임을 지닌

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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(직업진로설계) 방송통신대 출석수업 과제보고서, 나의 커리어오그램, 느낀점

든 할 수 있다는 긍정적인 마인드를 가지면서, 올해는 어떤 고난과 역경이 있어도 꼭 이겨내는 상상을 하였습니다. 출석수업과 조별토의는 저의 열정을 강화해주는 데에 동기부여가 되 ... 을 부단히 확장하는 것이 지금 제가 할 일이라고 생각합니다. 4) 내 진로 이야기의 제목 제 진로 이야기의 제목은 ‘어느 평범한 직장인의 삶’이라고 정하고 싶습니다. 적당히 공부 ... 직업·진로설계 출석수업 과제보고서 학 과 학 년 학 번 이 름 과제 주제 나의 커리어-오-그램 1. 자신의 커리어-오-그램을 그린다. 2. 자신의 커리어-오-그램을 보면서, 아래

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.22

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영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

적 리더십은 변화를 지향하며 구성원의 성장과 조직의 혁신과 같은 장기적인 가치를 목표로 삼는다. 줄스의 모습에는 카리스마, 동기부여, 지적자극, 개별적 배려가 있다. 또한 직면한 문제 ... 의 역할을 보여준다.그러던 어느날 그녀의 회사에 수십 년의 직장생활에서 얻은 노하우와 나이만큼 풍부한 인생 경험이 무기인 70세의 벤(로버트 드 니로)을 인턴으로 채용하게 된다. 인생 ... 드 니로Ⅰ. 서론인터넷 쇼핑몰 창업 1년 반 만에 직원 220여명의 성공 신화를 이룬 30세의 여성 CEO 줄스(앤해서웨이)는 TPO(때(time), 장소(place), 경우

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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[A+,만점이수]상담이론과실제_과제_서울디지털평생교육원

보상을 통해 동기 부여를 강화할 수 있다.뿐만 아니라, 부정적 강화를 통해 내 친구의 비효율적인 공부 습관을 줄이고, 성적 향상에 방해가 되는 행동을 감소시킬 수도 있다. 부정 ... . 직장 내 갈등, 경제적 어려움, 가족 문제 등 각양각색의 어려움이 있지만, 그 중에서도 특히 학업 스트레스는 많은 학생들이 공통적으로 경험하는 문제 중 하나이다. 학업 스트레스 ... 친구의 공부에 대한 동기를 높이고, 긍정적인 학습 습관을 형성하도록 도와야 한다. 긍정적 강화는 바라는 행동을 했을 때 보상을 제공하여 그 행동을 강화하는 방법이다. 이러한 경우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오

을 준다. 둘째, 커뮤니케이션은 조직 구성원들을 동기부여 하는 유용한 수단이다. 의사소통을 통하여 조직구성원들이 좌절이나 만족과 같은 감정을 표현하게 함으로써 스트레스를 해소할 수 ... 하거나, 퇴근 후에 직장동료와 술집에서 이런저런 이야기를 나눈다거나 등은 우리 일상생활에서 쉽게 접하는 커뮤니케이션이다. 이처럼, 커뮤니케이션이란, 개인, 집단, 조직과 같은 사회 ... , 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점 보완기능을 들 수 있다. 넷째, 환경변화에 효율적으로 적응하는 기능이다. 다섯째, 조직의 내부 조화와 유지기능이다. 여섯째, 조직 구성원의 동기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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[전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

에 의해 동기부여가 이루어지는 것을 말하고, 내재적 동기는 일 자체로 인한 만족감으로부터 동기부여가 이루어지는 것을 의미한다. 내재적 동기는 개인의 성과에 대하여 외부의 물질적인 보상 ... 를 촉진하는 중요한 요소에 해당한다. 조직은 인적자원관리를 통해 구성원들에게 조직의 성과와 관련된 동기를 유발하고 지속하게 동기를 부여하고, 이는 조직 전체의 업무효율을 향상시킬 수 ... 직장문화 등이 있다. 업무에서 오는 스트레스와 조직에서 발생하는 스트레스 등 넓은 범위에 걸쳐 직무스트레스가 발생하는 요인이 존재하는데, 이처럼 직무스트레스의 요인은 조직에서 잠재

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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제약회사 순환근무제 도입의 필요성

는 소통보단 명령이 더 우선시 되고 동기부여 방안은 오직 금전적인 이익만을 고집하고 있습니다. 그러나 근로자의 능력향상과 사회발전에 의해 금전적 이익 이외에도 다양한 동기 부여가 필요 ... 을 계속하고 있습니다. 이런 문제는 비단 직장인에 한해서만 발생하는 것은 아닙니다. 어떤 역할을 수행하는 사람이라면 누구나 이런 생각을 합니다. 대부분의 사업가들도 그렇고 공부를 하 ... 도 모릅니다. 여기서 중요한 것은 변화에 대한 갈망입니다. 직장들이 주기적으로 그만두고 싶다는 생각을 갖는 것은 어쩌면 이런 변화에 대한 갈망과 변화하지 않는, 혹은 너무나도 더디

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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원격교육론 ) 원격학습자로서 평생교육원의 원격교육서비스 및 교육의 질 관리방법에 문제가 있는지를 진단해보고 서비스개선이 어느 분야에서 왜 필요한지를 구체적 경험으로 토론하시오.

에 이바지하기 위함이었다. 평생교육원은 그 대상이 더욱 확대되어 직장인, 고등학교 중퇴자 등에게 폭넓은 교육의 기회를 제공하고 있다. 온라인으로 강의를 들을 수 있고, 원하는 시간에 자유 ... 할 수 있도록 동기 부여하는 방법을 고안하면 평생교육원의 도입 취지와 부합하게 되리라 생각한다. 빠르고 쉽게 학사학위를 취득하고자 하는 수요가 증가하고 있다. 노력을 들이지 않고 돈 ... 학교부터 대학교까지 원격교육으로 수업이 진행되고 있는 가운데 상황이 상황인지라 어쩔 수 없지만, 갑작스러운 변화에 제대로 된 준비가 되지 않아 문제점도 발생하고 있다. 코로나

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자

하는 분야로, 개인 성격이나 가치관, 학습, 태도, 동기부여, 가치관, 의사결정, 의사소통, 권력, 조직정치, 갈등, 리더십 등 이에 관한 학습을 통하여 조직 내에서 사람들의 행동 ... 구체적으로 말하면 조직 안에서 살아가며 조직을 필요로 한다. 그 조직이 가족일 수도 있고, 학교, 직장, 단체, 정부, 군대, 국가 등 다양한 구성의 조직이 될 수 있다. 조직 ... 에 대한 원인이나 직무에 대한 감정정도, 직무의 적합성, 동기부여와 행위가 조직 성과에서 미치는 영향에 대한 과학적 설명, 체계성, 다양한 수단을 제공한다. 이어 본론에서는 조직행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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경영학개론 학점은행제 만점 레포트

을 아끼지 않는다. 왜 청년들은 좋은 직장, 대기업에 들어가고 싶어하는 걸까? 또한 그 기업의 경영자는 어떤식으로 기업을 경영을 이끌어가 많은 이들이 들어가기를 꿈꾸게 되는 걸까 ... CEO는 인재육성과 신규사업에도 신경을 기울어야 하는데, 종업원들에게 보상으로 인해 적절한 동기부여로 같이 고민하고 성장하며, 인재육성과 신규사업 아이디어 또한 함께 생각해 볼 수 있게 된다. ... 서론현재도 수 많은 기업들이 탄생과 소멸을 이루고 있다. 어떤이는 타인이 성장 시켜둔 기업에 입사해 일하기 원하는 사람도 있고, 또 어떤이는 자신의 아이디어와 사상을 기반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2024.05.06

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가족스트레스의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오

을 불러일으킬 수 있고 동기 부여가 이루어지는 원천이 될 수 있다. 하지만 지나치거나 오랜 기간 지속되면 신체적, 정신적, 생활전반에 부정적 영향을 미친다.가족스트레스는 어떠한 사건 ... 자녀 양육의 경험 부족으로 불안과 긴장을 느낄 수 있다.세 번째는 학동기 자녀를 둔 가족으로 자녀가 초등학교에 입학하는 단계이다. 이때는 자녀의 생활환경이 넓어지면서 자녀와 부모 ... 하며 가까운 관계에 있는 사람들이 심각한 질병 또는 사망 등을 경험하면서 스트레스 원인이 될 수 있다.일곱 번째는 은퇴기 가족이며 직장에서 은퇴하게 되는 시기이다. 가장은 역할 상실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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사회인지에 영향을 주는 요인에는 동기, 기분이 있다. 이에 대한 자신의 의견을 논하시오.

으로 즉시 나타나지는 않으며, 동기가 부여되고 그 행동이 적합하다고 생각될 때 행동한다. 사회인지는 다양한 심리학 분야에서 연구되며, 자아효능감, 관찰학습 등이 이에 포함된다. 이 ... 사회인지에 영향을 주는 요인에는 동기, 기분이 있다. 이에 대한 자신의 의견을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회인지의 개념2. 사회인지에 영향을 주는 요인인 동기 ... 와 기분1) 동기2) 기분3. 사회인지에 영향을 주는 요인인 동기와 기분에 대한 본인의 의견1) 동기에 대한 본인의 의견2) 기분에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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과학적 관리론과 인간관계론 중 어느 쪽을 지지하는가

의 공식구조가 최적의 업무수행을 보장해 준다고 간주함.3) 인간관 : X론적 인간관, 정태적 인간관4) 동기부여 수단 : 인간을 경제인으로 가정하고 경제적?물질적 자극을 유일한동기 ... 부여 수단으로 간주5) 환경관 : 패쇄적 조직이론6) 이념 : 기계적 능률 (수직적 능률, 금전적 능률) 강조- 한계1) 공익을 우선으로 해야하는 행정에 있어서는 기계적인 능률원리 ... 적 동기가 생산성을 결정- 긍정적인 영향1) 조직관 : 비공식적 집단구성원 상호간의 관계 중시2) 능률관 : 사회적 능률관3) 행태론의 계기 : 행태과학의 발전에 간접적으로 기여4

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

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