"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 나이팅게일 사회복지행정론 고객관계관리 포항제철 간호혁명 인적자원관리 경영 파레토의 법칙 직무수행계획서

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 1,121-1,140 / 38,743건

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오

근무 환경을 조성할 수 있다. 이러한 제도들은 직원들이 일과 삶을 조화롭게 관리할 수 있도록 도와주며, 결과적으로 조직에 대한 충성도와 생산성을 높이는 데 기여할 수 있다. 또한 ... , 워라밸 제도의 확립은 직원들의 이직률을 낮추는 효과도 있다. 워라밸을 중시하는 직원들은 자신의 삶과 일을 조화롭게 관리할 수 있는 환경을 제공받을 때, 조직에 대한 만족도가 높 ... 시키면, 직장 내 갈등을 줄이고 협업의 효율성을 높일 수 있다. 또한, 소통이 원활해지면 직원들은 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있게 되어, 조직 내 창의성과 혁신성이 증대될 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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[조직개발] 긍정조직혁명_AI_Appresiative Inquiry_발표자료

化를 위한 조직문화 혁신 ④ 개인비전 일체화 ( 자생적 변화관리 ) - 비전 실현을 위한 자발적 실현의지와 노력 확보 3. AI 의 활용 예시 1) 조직문화 Positive Core ... To Archive Results 목적 실현을 위한 제도 , 시스템 등의 향상 및 개선방안 , 관리 방안 도출 5 외부 환경 , 내부역량 분석 잠재적 결과 및 새로운 시도에 대한 상상ow} ... 스럽게 각종 문제를 해결하는 혁신방법 1980 년대 David Cooperrider ( 現 CWRU, 경영대학원 교수 ) 에 의해 개발 . 전 세계 AI Practitioner 들에 의해

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16

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제4차 산업혁명 시대의 신기술들이 우리의 미래에 가져다줄 장점과 단점에 대해 기술하시오

제4차 산업혁명 시대의 신기술들이 우리의 미래에 가져다줄 장점과 단점에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 혁신과 함께 제4차 산업혁명의 물결 속으로 빠르게 진입 ... 들은 기존의 산업 구조를 혁신적으로 변화시키며 새로운 비즈니스 모델과 경제적 기회를 창출하고 있다. 특히, 디지털 전환이 가속화됨에 따라 사회 전반에 걸친 효율성과 생산성이 비약 ... 서비스의 질을 향상시키고 있다.그러나 이러한 기술 혁신은 긍정적인 측면만을 가져오는 것은 아니다. 신기술의 도입은 일자리의 구조적 변화를 초래하며, 일부 직종의 일자리가 감소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

인력 수요의 변화 디지털화에 맞는 새로운 인사관리제도의 필요성 해결의 기본 방향성 및 기대성과프로젝트 선정 배경 및 연구질문 현직자 인터뷰 011. 프로젝트 선정배경 언택트 시대 ... %는 하이브리드 근무형태로 일할 수 있도록 준비 중 3. 디지털화에 따른 새로운 인사관리제도의 필요성(2) 글로벌 은행 대응 78% 45% 67% 89% 빅데이터, AI와 같은 디지털 교육 ... 재정비, 사내교육 강화와 같은 해외 은행의 사례를 통해 학습하고 한국은행에 맞는 체계가 마련되어야 한다. 3. 디지털화에 따른 새로운 인사관리제도의 필요성 사내교육강화해결 기본

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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조직문화를 진단하고, 개선 방향을 고민하며 지혜로운 전략 수립

조직문화를 이야기하다가 쓴 책저자 안근용 / 출판사 e퍼플저자 소개_안근용 작가조직 내의 전략 수립과 혁신 활동, 변화 관리와 관계된 임무를 수행하는 advisor라고 소개할 수 ... 있을 것 같다. 현재는 피터 드러커 소사이어티의 이사, 대한암협회의 이사직을 맡고 있으며 피터 드러커가 살린 의사들, 시스템으로 혁신하라, 조직문화가 전략을 살린다 등을 집필 ... 의 문화가 어떤 방향으로 흘러가고 있는지 세부적으로 진단하고 어떤 혁신을 통해 개선할 수 있는지 심도 있게 고민해 볼 수 있었다.본론_조직은 다양한 배경의 사람들이 다양한 목적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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제6차 청소년기본계획(2018-2022)

청소년육성제도론주제: 제6차 청소년기본계획(2018-2022)[부연설명]제6차 청소년기본계획 기간입니다. 전체적인 기본계획을 요약 정리하신 후 제안하고 싶은 부분에 대한 의견 ... ) 청소년정책 추진체계 혁신Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 청소년기본법을 제정한 이후 국가정책으로서 청소년정책을 본격적으로 추진하기 시작하였다. 청소년기본법에 따라서 5년 ... 를 혁신하는 것으로서 이를 통해 청소년이 주도하여 지원적, 협업적 청소년정책으로 전환이 이루어지도록 하는 것이다.3. 제6차 청소년기본계획의 특징제6차 기본계획에서 분야별 중점 방향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

날 큰 성과를 거두고 있는 기업인 애플과 구글의 조직 문화에 대해서 각각 조사해보았다.II. 본론1. 애플의 조직 문화애플의 조직 문화는 혁신적인 기업으로 꼽히기는 하지만 위계질서 ... 에 대해서 알지 못한다고 한다. 애플에서는 혁신적인 사고를 지향하는 조직 문화가 갖추어져 있다. 그래서 애플에서는 소규모 팀이 독립성을 가지며, 사측에서 적절하다고 판단할 시 ... 하고 직원들을 관리하는 역할을 수행한다. 마케팅 직무를 수행하는 직무는 해당 업무가 문제 없이 돌아가도록 하며 프로덕트 매니저는 자신이 맡은 제품을 개선하는 방법 등에 대해서 의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업혁신 사례 조사 보고서(A+) 2022년 1학기 기말대체 과제

[기업 혁신 사례 조사 보고서]1) 혁신기업 선정 배경□ 아마존- 전 세계 사람들이 주로 사용하는 온라인 쇼핑몰로 손꼽히는 아마존이라는 기업에 대해 알아보고자 함- 제품 구매 ... 고자 함2) 혁신기업 사례 분석(1) 해당 기업의 혁신 특성 분석(사업영역, 사업특성, 혁신특성 등)□ 사업영역 및 사업 특성○주 사업군사업군특징소매* 전자상거래(온라인 스토어) ... 하고 수집광고- 검색광고, 디스플레이 광고, 리치미디어 광고 등 다양한 유형의 광고 상품 보유- 광고도 고객의 쇼핑 경험을 향상시키기 위한 하나의 컨텐츠로 관리하며, 광고 비즈니스

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2022.11.01

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(농촌지도사) 농촌지도론 암기집(암기노트), 요약본, 정리

자원 관리자, 가정의 가장, 지역집단 회원, 전통문화의 계승자? 농촌지도는 학교교육과 다른 사회교육학적(비형식적) 성격 갖음- 현재지향적, 실용적/ 교육자는 모든 분야에 대해 넓 ... 자전 역할은 고객의 제약요소나 새로운 기회의 출현을 잘 구명하여 고객을 지도할 전략을 설계하고 행동하도록 돕는 것23. 국가농업연구체계 vs 농업지식정보체계 vs 농업혁신체계 ... ★★★★ 제발외워라국가농업연구체계NARS 70s농업지식정보체계AKIS 80s농업혁신체계AIS 2000s목적농업R&D, 보급기능 강화농업, 농촌부문 종사자 대상 지식 전달과 소통농업생산

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.08.08

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A+)지역사회간호학 Health plan 2030 사업, 국내외 국제보건 관련 단체 활동

도록 병원기반의 사례관리 사업3.비감염성질환 예방관리1)암?주요목적-암 검진제도 개선 등 예방 가능한 암 발생률을 감소시킨다.?사업-자궁경부암 예방접종 및 검진 수검률 제고방안의 마련 ... 으로 선행질환(고혈압, 당뇨병 등) 예방관리 제도화-지역사회 심뇌혈관질환 치료역량 강화 및 퇴원 환자 연계체계 구축-심뇌혈관질환 국가통계 생산체계 구축3)비만?주요목적-비만 예방 ... -혁신적 정보기술 활용으로 건강관리서비스의 접근성을 향상시킨다.?사업-보건소 중심 스마트 기술을 활용한 건강관리서비스 확대-스마트 기술을 활용한 건강관리서비스 개발 및 활성화 지원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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인적자원관리론

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 참고하여 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념 및 유형2 ... . 인력계획3. 임용4. 능력개발5. 동기부여6. 복무관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 지방자치제가 아직 완전하게 정착되지 않고 있는 상태에서 국가공무원과 지방공무원의 구분

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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건국대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

요인에 기초한 중앙정부 정보자원관리모델 연구, 공공부문 성과관리에 대한 인식이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 연구 자금 지원 프로그램 및 혁신적인 결과: 자원 의존 이론 ... 의 관점 연구, 국가정보화의 예산 추이분석 : 역대 정부별 전자정부 기본계획을 기준으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 개방형 임용제도의 논리와 한계 연구, 재난관리 정부 ... 의 민첩성, 관리역량, 그리고 정부신뢰가 위험 인식에 미치는 영향을 중심으로 한 연구, 의료보험 급여제도의 경로의존에 관한 연구, 한국의 사회적 자본과 갈등: 사회적 자본의 다면적 속성에 대한 재조명 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.08

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캠코(한국자산관리공사) 객관식 필기시험 대비, 회사 상식

( )법 시행령 개정으로 온비드가 국가종합전자조달시스템으로 지정되었는데, 이로써 온비드를 통한 공공기관 보유자산 처분의 법적 근거가 더욱 명확해졌다. 빈 칸의 법은?? 한국자산관리공사 ... 다.? 39조 2000억 원을 투입하여 약 11조 원의 부실채권을 인수, 정리하였다.? 민간투자자가 후순위 ABS를 대부분 인수하여 금융회사의 부담을 최소화 하였다.? 옴부즈맨 등의 제도 ... 은 20 및 전자계약의 활성화”를 위한 업무 협약을 체결하였다.? 캠코의 경영철학은, 개인은 끊임없는 혁신을 추구하고, 팀과 부서의 개방적인 사고와 태도를 바탕으로 캠코와 국민 모두

시험자료 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2020.08.12

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성과관리론3) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

하는 핵심적인 변화관리의 전략으로서 BSC가 성공적으로 정착되기 위해서는 기술적 측면의 혁신 보다 운영적 측면의 혁신이 전제되어야 함을 강조한다. 즉 성과관리 제도 운영에 있 ... 성과관리론3)현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.차 례1서론2정부의 성과관리 개념 ... 및 의의3정부의 성과관리 기준4정부의 성과관리 역할5부천시 성과관리 제도의 설명6부천시 성과관리 제도의 한계점7부천시 성과관리 제도의 발전방안8결론9참고자료1. 서론성과 관리

방송통신대 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.24

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양성평등 채용 제도

하기 위해 남성이든, 여성이든 한쪽이 합격자의 70%를 넘지 않게 하는 제도이다. 이 제도는 모든 공무원 시험에 적용되지 않고, 안신혁신처에서 시행하는 선발 시험 중 선발예정인원 ... 양성평등 고용제도우리나라에서는 공무원 채용관련에 따라 2003년부터 양성평등채용 목표제도를 시행되고 있다. 양성평등채용 목표제란 성비 불균형 해소를 위해 남녀 양쪽에 최소 채용 ... 비율을 설정하는 제도로, 어느 한쪽 성별 합격자가 합격예정인원의 30% 미만일 경우, 해당 성별 응시자를 추가 합격시키는 제도이다. 즉 공무원 등의 채용시험에서 성비 불균형을 해소

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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데이터 경제에 대해 조사하고, 정보기술(IT)혹은 경영정보시스템과의 관계를 설명하시오

역할을 담당하는 구성원으로 이루어진 생태계(ecosystem)를 의미한다.(European Commission, 2017)데이터 경제 생태계에는 원격 진료, 교통신호 관리 등 일상 ... Presenters), 통찰력 제공자(Insight Providers), 플랫폼 소유자(Platform Owners), 데이터 수집자/데이터 관리자(Data Aggregators ... 라 본인 동의하에 개인정보를 활용하는 마이데이터 사업을 2개에서 5개 분야로 확대하였으며, 개인정보를 산업적으로 안전하게 활용하는 것을 제도화하였다.2020년 1월 9일 데이터 3 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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4차 산업의 혁명의 혁신기술과 전망

을 개선하여 뿌리부터 체계를 다시 획일화해야 한다. 이제는 4차 산업혁명에 맞춰 교육체계에도 혁신이 필요하다. 20세기 교육제도의 유산인 문과·이과의 분리 교육을 멈추어야 한다. 인문 ... 4차 산업혁명의 혁신 기술과 전망-4차 산업혁명으로 인한 고용감소-시각디자인학과 21535731 홍수환〈차 례〉1. 서론2. 4차 산업혁명의 명암3. 고용감소의 대응 및 해결방안 ... 산업혁명에 따른 국내·외 환경변화에 적극적으로 대응하여 경제와 산업구조를 혁신하였을 경우 경제성장은 물론이고 일자리도 더 증가할 것으로 전망된다. IOT/ CPS/ 인공지능(AI

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.03

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

제도와 연계하여 고객의 로열티 등급을 관리함으로써, 서비스를 고객별로 차별화하기도 했다. 또한 고객 여정 관점에서 호텔 상담과 구매 경험까지 고객서비스의 일부로 간주하여 혁신 ... 하는 서비스에 대한 즉각적인 대답을 줄 수 있는 서비스를 확보하는 것이 향후 매리어트의 디지털 혁신 방향이다.2) T모바일(T-Mobile)옴니채널 관리, 고객정보를 디지털 통합 ... 다. 매리어트는 호텔업의 본질인 고객서비스를 향상하기 위해 디지털 혁신을 고려하였다. 고객이 어느 장소에 있든지 고객과 실시간으로 연결해 서비스를 제공하기 위해 세일즈포스 인공지능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

와 창의성을 존중하며 조직의 변화와 혁신을 장려하는 제도와 환경을 조성해야 한다.4. 시사점 및 나의 생각조직문화는 사회 조직 내에서 중요한 역할을 수행하며, 그에 따른 시사점 ... [리포트]사회복지행정론현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장 ... 의 생산성을 높이기 위한 제안4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정론은 사회복지의 이론과 실제를 연결하여 사회복지조직의 관리와 운영을 다루는 학문이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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[독후감 및 서평]혁신, 사람이 첫째다

[독후감 및 서평]제목 :혁신, 사람이 첫째다지은이 : 한국표준협회 TPM·EAM센터“혁신, 사람이 첫째다”를 읽고지은이 : 한국표준협회 TPM·EAM센터이 책은 삼성토탈이 ... 라는 기업의 TPM을 통해서 혁신을 이루는 과정을 닮고 있다. TPM을 처음 접하고 딱히 떠오르는 것은 없었던 터라 이 책은 TPM이 무엇인지 정확히 보여주고 있다. TPM은 Total ... 한 이해가 부족했기 때문이었다. 그래서 사장은 “제도를 ‘백성’에 맞춰야지 ‘백성’을 절대 제도에 맞출 수 없다”며 중요한것은 제도가 아니라 사람임을 피력했다. 그래서 직원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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